導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在在組織部長會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全市組織部長會議是經(jīng)市委同意召開的。會議的主要任務(wù)是，貫徹黨的十六屆六中全會、省八次黨代會和市九次黨代會精神，貫徹全國、全省組織部長會議精神，回顧總結(jié)去年的組織工作，研究部署今年的組織工作。市委對這次會議非常重視，市委常委會專門聽取了匯報(bào)，市委書記靳綏東同志提出了明確要求，并且作出重要批示，充分體現(xiàn)了市委對組織工作的關(guān)心和支持，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。下面，根據(jù)部務(wù)會研究的意見，我講四個方面的問題：

一、總結(jié)回顧2006年度的組織工作

2006年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的指導(dǎo)下，全市各級組織部門緊緊圍繞全市工作大局，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點(diǎn)，推進(jìn)六項(xiàng)工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了新的成績。

一是先進(jìn)性教育活動取得新的成果。各級組織部門在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把先進(jìn)性教育活動作為工作的重中之重，充分發(fā)揮職能作用，在鞏固、擴(kuò)大第一、二批先進(jìn)性教育活動成果的同時，扎實(shí)開展農(nóng)村和承擔(dān)先進(jìn)性教育活動具體組織指導(dǎo)任務(wù)的黨政機(jī)關(guān)的先進(jìn)性教育活動。堅(jiān)持把解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、建立機(jī)制結(jié)合起來，取得了豐碩的實(shí)踐成果、理論成果和制度成果。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，開展了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主管理、農(nóng)村科技致富能力培訓(xùn)、文明新風(fēng)創(chuàng)建”等四項(xiàng)集中活動。解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題1.7萬多個，群眾對先進(jìn)性教育活動的滿意率達(dá)到99.65%。去年“七一”前夕，我市超越集團(tuán)黨委、滑縣高平鎮(zhèn)周潭村黨支部書記周國允受到全國表彰；12個基層黨組織、18名共產(chǎn)黨員、6名黨務(wù)工作者受到省委表彰；197個基層黨組織、293名共產(chǎn)黨員、100名黨務(wù)工作者受到市委表彰。

二是市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆取得新的成效。去年的市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆，中央和省委要求高，改革力度大，時間緊，任務(wù)重。各級組織部門在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少職數(shù)、配強(qiáng)班子的目標(biāo)，及早準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排，精心組織，圓滿完成了各項(xiàng)換屆工作任務(wù)。堅(jiān)持運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價辦法，深入了解干部的德才素質(zhì)。努力在精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、擴(kuò)大黨政交叉任職等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。通過換屆，縣（市、區(qū)）黨委副書記減少20名，常委減少13名；黨委委員增加86名，黨委候補(bǔ)委員增加11名，紀(jì)委委員增加69名。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記減少121名。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新的加強(qiáng)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性宗旨教育。結(jié)合2005年年度考核，對部分市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整加強(qiáng)。根據(jù)年度考核的情況，對市屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了講評，并在全市市管企事業(yè)單位中開展了“找差距、明目標(biāo)、強(qiáng)素質(zhì)”教育活動，推動和加強(qiáng)了市管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，深入開展《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作，市委組織部直接舉辦各類培訓(xùn)班培訓(xùn)干部1438人次。其中，配合省抽調(diào)培訓(xùn)市級領(lǐng)導(dǎo)干部18人次，縣處級干部997人次，青年后備干部和鄉(xiāng)科級干部423人次。切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。堅(jiān)持《干部任用條例》檢查制度，組織檢查組對我市9個縣（市、區(qū)）貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況和干部選拔任用工作情況進(jìn)行了檢查。建立完善了干部監(jiān)督工作通報(bào)聯(lián)系制度，定期組織11家聯(lián)席會議成員單位召開聯(lián)席會議，互通情況，分析問題，制定措施，有效防止了“帶病上崗”等問題的發(fā)生。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，對部分后備干部空缺的單位進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，積極做好女干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔工作。

四是人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)有新的推進(jìn)。開展了萬名專家服務(wù)“三農(nóng)”活動，組織千余名科技專家深入到廣大農(nóng)村，以市場為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為載體，以科學(xué)技術(shù)為支撐，大力開展多種形式的科技服務(wù)活動，加速了全市農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的傳播和推廣，提高了農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)和脫貧致富能力。創(chuàng)辦了《專家論壇》，搭建了發(fā)揮人才作用的平臺；全市各級黨政機(jī)關(guān)、科研院所、教育衛(wèi)生、企業(yè)等單位共引進(jìn)人才2592人，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展做出了貢獻(xiàn)；認(rèn)真組織開展了第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才（市管專家）的推薦評選活動，初步確定126名人選；重視培養(yǎng)開發(fā)實(shí)用人才，全年共培訓(xùn)各類人才1615人次，表彰了188名金土地拔尖人才，提高了各類人才的綜合素質(zhì)。積極做好第二批1000名“大學(xué)生村干部”選聘工作，春節(jié)前完成選聘任務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

五是基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)有新的進(jìn)展。不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，深入推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)，在規(guī)范完善“一制四化”的基礎(chǔ)上，開展了財(cái)務(wù)集中審計(jì)、民主評議、民主決策和創(chuàng)業(yè)承諾活動，對8100多個問題進(jìn)行了民主決策，1800多件群眾反映突出的問題得到妥善解決。強(qiáng)力推進(jìn)“雙強(qiáng)”工程，進(jìn)一步加大對基層干部的培訓(xùn)力度，市里直接對1500多名農(nóng)村、社區(qū)基層干部進(jìn)行了培訓(xùn)，各縣（市、區(qū)）、各單位共培訓(xùn)基層黨員干部4.2萬人次。采取有效措施，積極推進(jìn)我市村級組織活動場所建設(shè)工作，在上級配套資金到位之前，采取先行借支、年底再統(tǒng)籌安排的辦法，解決市、縣兩級配套資金582萬元，提前、超額完成了2006年度258個村級組織活動場所的建設(shè)任務(wù)。著力擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面。以“三建”為主要內(nèi)容，積極推進(jìn)“六大服務(wù)中心”進(jìn)社區(qū)，增強(qiáng)社區(qū)組織的服務(wù)功能，推進(jìn)了社區(qū)黨建工作規(guī)范化。以“五有兩保”為目標(biāo)，加強(qiáng)了非公有制企業(yè)黨建工作。共建立非公有制企業(yè)黨組織732個，黨組織覆蓋面達(dá)99.7%以上。以開展分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動為載體，加強(qiáng)了國有企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療單位等基層組織建設(shè)。加大在外出務(wù)工集中地組建黨組織的力度，積極探索輸出地與輸入地黨組織“雙向共管”的機(jī)制，推行流動黨員信息化管理辦法。目前，共組建外建黨組織161個，黨員覆蓋面達(dá)到90%以上。在黨員發(fā)展上，注重做好發(fā)展女黨員、青年農(nóng)民黨員工作,去年全市共發(fā)展黨員8312名。在黨員教育上，積極創(chuàng)新模式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。抓住我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)市的機(jī)遇，超前謀劃，及早安排，強(qiáng)力推進(jìn)，提前三個月完成了省里要求的1435個現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收終端站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，最終完成1734個。在此基礎(chǔ)上，在上級沒有安排任務(wù)、沒有下?lián)苜Y金的情況下，高質(zhì)量完成了全市城市社區(qū)140個遠(yuǎn)程教育接收終端站點(diǎn)的建設(shè)。另外，我們還把遠(yuǎn)程教育向“兩新”組織延伸，在34個建立黨組織的非公有制企業(yè)建設(shè)了遠(yuǎn)程教育接收終端站點(diǎn)。

六是組工宣傳、組工信息取得新的成績。堅(jiān)持把組工宣傳、組工信息作為推動組織工作和提高組工干部素質(zhì)的重要手段和方法，各縣（市、區(qū)）委組織部、市委組織部機(jī)關(guān)采取有效措施，充分發(fā)揮組工干部的能動性和創(chuàng)造性，積極整合資源、多方借力，組工宣傳、組工信息工作取得了可喜成績。去年，在省級以上新聞媒體刊發(fā)關(guān)于我市黨的建設(shè)和組織工作的文章500余篇，其中國家級196篇；被中組部和省委組織部《組工信息》采用我市組工信息70余篇。在《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、中央電視臺等13家中央新聞媒體專題報(bào)道了我市優(yōu)秀黨支部書記許東倉的先進(jìn)事跡；實(shí)現(xiàn)了《河南日報(bào)》頭版頭條報(bào)道我市創(chuàng)新組織工作的突破;滑縣高平鎮(zhèn)周潭村黨支部書記周國允的先進(jìn)事跡多次在《河南日報(bào)》頭版進(jìn)行了報(bào)道；省委組織部對我市推進(jìn)組織工作創(chuàng)新取得的成績給予充分肯定，編輯出版了《河南組工通訊——安陽市推進(jìn)組織工作創(chuàng)新專輯》，使我市的組織工作在更高層次、更大范圍內(nèi)得到宣傳。

七是組織部門自身建設(shè)得到新的加強(qiáng)。深入開展了“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動，加強(qiáng)了組織部門自身建設(shè)，加大了組工干部的培訓(xùn)力度，有效提高了組工干部綜合素質(zhì)和組織工作整體水平。

老干部工作、組工信訪、駐村工作、機(jī)關(guān)建設(shè)、黨員電化教育、軍轉(zhuǎn)干部安置等各項(xiàng)工作，也都取得了新的成績。這些成績的取得，是上級組織部門高度重視、加強(qiáng)指導(dǎo)的結(jié)果，是市委正確領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面大力支持的結(jié)果，是全市組工干部團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在這里，我代表市委組織部部務(wù)會，向在全市組織戰(zhàn)線辛勤工作的同志們表示崇高的敬意，向關(guān)心支持組織工作的同志們表示衷心的感謝！

但是，我們的工作也存在一些問題和不足，主要是：一些同志對組織工作面臨的新情況、新問題認(rèn)識不足，研究不夠，工作缺乏預(yù)見性和主動性；少數(shù)干部創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的思路和辦法還不夠多，干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的氛圍不夠濃厚；在行業(yè)協(xié)會、個體工商戶、合資企業(yè)中的黨建工作，還存在薄弱環(huán)節(jié)；先進(jìn)典型的挖掘、宣傳的力度還不夠深；工作不細(xì)致、不認(rèn)真，責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象依然存在；工作作風(fēng)還不夠深入，吃苦精神不夠強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；在一些縣（市、區(qū)），還存有超職數(shù)配備干部，變相提高干部職級待遇，干部檔案管理不嚴(yán)，會議記錄不認(rèn)真、不規(guī)范的問題，等等。這些問題和不足，需要引起我們的高度重視，認(rèn)真加以解決。

二、順應(yīng)形勢，牢牢把握組織工作的正確方向

2007年是黨的十七大召開之年，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、努力推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年。中央、省委和市委就推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)作出了一系列重大部署。全市各級組織部門一定要領(lǐng)會新精神，順應(yīng)新形勢，統(tǒng)一思想，著眼大局，牢牢把握組織工作的正確方向。

一要著眼于貫徹科學(xué)發(fā)展觀去把握組織工作?？茖W(xué)發(fā)展觀是以為總書記的黨中央站在新的高度對未來我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出的戰(zhàn)略性總體要求。組織工作也要圍繞科學(xué)發(fā)展觀來開展工作。在選人用人上要進(jìn)一步探索科學(xué)的、全面的選賢任能的途徑和方法；在新的經(jīng)濟(jì)組織和新的階層中建立黨組織和發(fā)展黨員。要和經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展緊密結(jié)合，要圍繞發(fā)展做工作，要看發(fā)展成效發(fā)展新黨員；在考察了解干部上，要看群眾反映，要看打基礎(chǔ)工作的實(shí)效和發(fā)展的潛力，要看全面表現(xiàn)，不以一時一處的情況來評價和衡量干部；在培養(yǎng)和鍛煉干部上，要讓干部在第一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中提高水平、鍛煉能力；在創(chuàng)新組織工作理論上，要注重對新形勢、新情況、新問題的了解，要看在新對策、新辦法、新路子、新形式上的研究和創(chuàng)造。

二要著眼于構(gòu)建和諧社會的大局去把握組織工作。黨的十六屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略部署。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，關(guān)系到最廣大人民群眾的根本利益，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安。貫徹六中全會精神，落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的要求，必須明確組織工作在構(gòu)建和諧社會中的定位，使組織工作與和諧社會建設(shè)在指導(dǎo)思想上相一致、工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)、工作部署上相呼應(yīng)；必須不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、激發(fā)社會創(chuàng)造活力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力；必須把促進(jìn)社會公平正義的要求體現(xiàn)到干部人事制度改革中去，實(shí)現(xiàn)選人用人上的公平公正，推動社會公平保障體系的建立和完善；必須落實(shí)民主集中制原則，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧；必須造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊(duì)伍，為構(gòu)建和諧社會提供人才支持；必須切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，發(fā)揮廣大黨員在促進(jìn)社會和諧中的表率作用。

三要著眼于落實(shí)全國、全省組織部長會議的要求去把握組織工作。全國、全省組織部長會議明確提出了今年組織工作的目標(biāo)和任務(wù)，明確指出，組織工作要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)科學(xué)定位、更加奮發(fā)有為；要緊緊圍繞迎接黨的十七大勝利召開，扎扎實(shí)實(shí)做好新年度的組織工作；要以改革創(chuàng)新精神，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，出色完成各項(xiàng)組織工作任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會議，特別是曾慶紅、賀國強(qiáng)和徐光春、葉冬松同志的重要講話精神，推進(jìn)我市組織工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、中組部以及省委、省委組織部對組織工作的一系列要求和部署；要堅(jiān)持圍繞黨的中心任務(wù)，落實(shí)市委、市政府的工作部署，自覺把組織工作放在全市的大局中來認(rèn)識、來把握、來部署；要堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，以重點(diǎn)工作的突破帶動各項(xiàng)工作全面開展；要堅(jiān)持適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面；要堅(jiān)持超前謀劃，周密安排，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性；要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合組織資源、人才資源，形成推進(jìn)工作的整體合力。

四要著眼于建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市的目標(biāo)去把握組織工作。市九次黨代會規(guī)劃了今后五年我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，強(qiáng)調(diào)要全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，為建設(shè)小康社會和豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。靳書記對組織工作高度重視，專門作出了重要批示。各級組織部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。要注重建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)造就推進(jìn)“一強(qiáng)五前”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干；要注重做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，努力把基層黨組織建設(shè)成為推進(jìn)“一強(qiáng)五前”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)斗堡壘；要注重抓好干部作風(fēng)建設(shè)，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)推動富裕安陽建設(shè)、和諧安陽建設(shè)。組織工作要著眼于這個大局，找準(zhǔn)定位、理清思路、扎實(shí)工作。把黨員干部的思想統(tǒng)一起來、干勁激發(fā)出來、力量凝聚起來，“四路并進(jìn)”創(chuàng)大業(yè)，“五力同驅(qū)”奔小康，為把我市早日建設(shè)成為豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市而努力奮斗。

三、明確任務(wù)，卓有成效地做好今年的組織工作

根據(jù)全國、全省組織部長會議精神，結(jié)合我市實(shí)際，今年全市組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以“迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神”為主線，以貫徹黨的十七大精神、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。按照這一總體思路，要“堅(jiān)持一個統(tǒng)領(lǐng)，圍繞一條主線，突出三個重點(diǎn)，做好九項(xiàng)工作”。

（一）堅(jiān)持一個統(tǒng)領(lǐng)

就是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局。堅(jiān)持緊緊圍繞黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)開展組織工作，使組織工作更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展；堅(jiān)持以人為本，充分尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，使廣大黨員干部及各方面人才更好地發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性；堅(jiān)持不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價辦法，選準(zhǔn)用好干部，形成正確的用人導(dǎo)向，使干部更好地引領(lǐng)發(fā)展；堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使其更好地成為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者、實(shí)踐者。

（二）圍繞一條主線

就是要緊緊圍繞“迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”這條主線。迎接黨的十七大、貫徹黨的十七大精神，是今年全黨工作的重中之重，更是組織工作的重中之重。要以迎接黨的十七大召開為契機(jī)，大力宣傳黨的建設(shè)和組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗(yàn)；大力宣傳基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型；大力宣傳十七大代表的先進(jìn)事跡。要以貫徹黨的十七大精神為動力，認(rèn)真研究組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、具體措施，努力開創(chuàng)組織工作新局面。

（三）突出三個重點(diǎn)

1、突出貫徹黨的十七大精神這個重點(diǎn)。要安排好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定對各級黨員干部進(jìn)行黨的十七大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)的計(jì)劃，采取多種形式把科級以上黨員干部輪訓(xùn)一遍。同時，指導(dǎo)好各單位各部門抓好基層黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把黨的十七大精神及時傳達(dá)到每一個黨支部、每一個黨員。組織部門要帶頭深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定貫徹黨的十七大精神的實(shí)施意見，把黨的十七大精神轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的具體措施，轉(zhuǎn)化為黨員干部的實(shí)際行動。

2、突出縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作這個重點(diǎn)。根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，今年我市縣（市、區(qū)）人大、政府、政協(xié)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府要完成換屆任務(wù)。各級組織部門要借鑒去年黨委換屆的經(jīng)驗(yàn)和做法，投入足夠的力量，精心謀劃，認(rèn)真組織，確保換屆工作圓滿成功。一要認(rèn)真運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價辦法。通過民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、個別談話、實(shí)績分析等方法，落實(shí)擴(kuò)大民主的各項(xiàng)措施，深入了解干部的德才素質(zhì)，全面、系統(tǒng)、客觀、公正地考察干部，切實(shí)把那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任，并能夠堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，能夠注重解決民生問題，能夠?qū)崿F(xiàn)和諧社會建設(shè)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。二要貫徹改革精神。要把領(lǐng)導(dǎo)班子換屆與落實(shí)中央和省委、市委對領(lǐng)導(dǎo)班子配備的改革要求統(tǒng)一起來，用改革的精神指導(dǎo)換屆工作，用換屆工作的實(shí)踐體現(xiàn)改革要求。嚴(yán)格落實(shí)中央提出的進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)的要求。要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，中組部要求，這次換屆，領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)總體上要比上一屆減少，并提出“不準(zhǔn)超出規(guī)定設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，不準(zhǔn)擅自增加領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，不準(zhǔn)超職數(shù)配備干部，不準(zhǔn)違反規(guī)定設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不準(zhǔn)變相提高干部的職級待遇”的要求，各級黨委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職。要按照中央和省委的有關(guān)規(guī)定，配備女干部和黨外干部。同時，要做好人大代表的選舉、政協(xié)委員提名協(xié)商工作。三要嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。做好深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)干部正確對待班子換屆，正確對待組織安排，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實(shí)“五堅(jiān)持、五堅(jiān)決、十不準(zhǔn)”的要求，堅(jiān)決防止和查處拉票賄選、“跑官要官”、“買官賣官”等違反組織人事紀(jì)律的行為，努力形成和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。四要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級組織部門要高度重視這次換屆工作，要把這次換屆工作擺上重要議事日程，切實(shí)安排好、組織好。同時，要統(tǒng)籌安排換屆工作和其他日常工作，切實(shí)做到換屆與日常工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、突出鞏固先進(jìn)性教育活動成果這個重點(diǎn)。今年是先進(jìn)性教育活動結(jié)束后的第一年，我們要積極鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，在落實(shí)長效機(jī)制上取得新進(jìn)展。一要健全相關(guān)制度。深入貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個文件，貫徹落實(shí)省委的“雙七”制度，進(jìn)一步抓好市委《關(guān)于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制、鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的意見》的落實(shí)工作。各縣（市、區(qū)）、各單位要認(rèn)真把握中央精神和省、市委要求，進(jìn)一步研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、制定新措施，逐步建立起措施具體、完善配套的黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。二要抓好制度落實(shí)。要增強(qiáng)制度觀念，自覺用制度規(guī)范工作、推動工作。今年上半年，中央、省委將對四個長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行一次集中檢查。各縣（市、區(qū)）及各單位要在3月中旬前完成自查工作，并將檢查情況報(bào)市委組織部。市委組織部將在4月初派出檢查組，對各縣（市、區(qū)）及各單位進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央的四個長效機(jī)制文件、省委的“雙七”制度和市委的《關(guān)于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制、鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的意見》情況進(jìn)行檢查，保證我市以扎實(shí)的工作、良好的成果迎接中央、省委的檢查驗(yàn)收。

（四）做好九項(xiàng)工作

1、進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)中央《干部教育條例》、省委《實(shí)施意見》和“十一五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，深入開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是拓寬培訓(xùn)渠道。積極完成上級下達(dá)的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真抓好市管干部進(jìn)修班、鄉(xiāng)科級干部進(jìn)修班、中青年干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。繼續(xù)辦好華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班、與中國人民大學(xué)聯(lián)合舉辦的MPA進(jìn)修班和領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)論壇”。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。圍繞《干部教育條例》提出的五項(xiàng)基本內(nèi)容，堅(jiān)持把干部培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊性需要結(jié)合起來，進(jìn)一步完善課程設(shè)置，做好教學(xué)安排，使培訓(xùn)更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的要求，適應(yīng)提高干部素質(zhì)和能力的要求，適應(yīng)干部個人成長的要求。在運(yùn)用傳統(tǒng)教育方法和手段的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式。堅(jiān)持各級黨校培訓(xùn)與掛職鍛煉相結(jié)合，加大縣級干部、縣級后備干部到沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉的力度。三是健全培訓(xùn)機(jī)制。建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄干部參加教育培訓(xùn)的情況和考核結(jié)果，防止重人頭輕管理、輕考核的傾向。進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度，積極探索、逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)“五學(xué)一體”和學(xué)習(xí)積分管理、學(xué)習(xí)結(jié)果通報(bào)等制度，在健全干部教育培訓(xùn)約束激勵機(jī)制上取得新突破。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體功能。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備。以選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”為重點(diǎn)，根據(jù)不同單位職能、工作性質(zhì)、崗位目標(biāo)的要求，把個體優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和動態(tài)優(yōu)化有機(jī)結(jié)合起來，按照梯次的年齡結(jié)構(gòu)、互補(bǔ)的知識結(jié)構(gòu)、相容的個性結(jié)構(gòu)，科學(xué)配備領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子整體合力。二是加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)。按照總書記的要求,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣；繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則的落實(shí);進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，以及解決自身問題、防止消極腐敗的能力;根據(jù)新情況新特點(diǎn)，進(jìn)一步健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子日常管理的各項(xiàng)措施。綜合運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、年度考核、警示談話等多種形式，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè)。三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部調(diào)整，做好后備干部調(diào)整補(bǔ)充工作。堅(jiān)持選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉制度，并探索選派優(yōu)秀年輕干部到上級機(jī)關(guān)掛職的新途徑。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際和后備干部的特點(diǎn)，采取理論培訓(xùn)、崗位鍛煉、內(nèi)部輪崗、交流任職等多種方式，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)。落實(shí)后備干部定期分析、定期談話、動態(tài)管理制度，促進(jìn)后備干部管理工作的規(guī)范化、制度化。繼續(xù)面向高校選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作。

3、進(jìn)一步深化干部人事制度改革。深化干部人事制度改革，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的根本途徑，是防止和克服用人上不正之風(fēng)的治本之策。一是推動《公務(wù)員法》的實(shí)施。會同人事部門，繼續(xù)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作，加強(qiáng)對《公務(wù)員法》實(shí)施情況的督查指導(dǎo)，及時解決存在問題，做好公務(wù)員登記的各項(xiàng)善后工作。二是抓好已出臺改革措施的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)中央11個法規(guī)性文件和我省已出臺的改革文件，加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行情況的檢查，確保各項(xiàng)改革措施落到實(shí)處。三是創(chuàng)新干部選拔任用方式。堅(jiān)持和完善干部任前公示制、干部試用期制、干部考察預(yù)告制等制度，引入差額選拔機(jī)制，采取差額推薦、差額考察、差額表決的辦法，選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部；加大黨政機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察工作，建立健全綜合考核評價體系，積極探索民意調(diào)查等新的考察方法，了解社會各層面對干部的認(rèn)可度。四是擴(kuò)大黨內(nèi)民主。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，逐步推進(jìn)黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等基本權(quán)利。積極探索黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式，不斷完善黨內(nèi)民主制度。

4、進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作機(jī)制。一是完善監(jiān)督制度。逐步探索建立地方黨委委員、紀(jì)委委員開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度；堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度；健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、回復(fù)組織函詢、警示談話等各項(xiàng)干部監(jiān)督管理新機(jī)制。二是落實(shí)監(jiān)督措施。認(rèn)真落實(shí)中組部和我省關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的一系列文件精神，堅(jiān)持《干部任用條例》巡回檢查制度，加強(qiáng)對干部選任工作的監(jiān)督。要重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的檢查，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部克服形式主義、官僚主義；改進(jìn)監(jiān)督方式方法，前移監(jiān)督關(guān)口，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力過程中出現(xiàn)的錯誤行為。三是加大查處力度。對違反《干部任用條例》的行為，特別是在換屆工作中，突擊提拔任用干部和違反組織人事工作紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅(jiān)決懲治拉票賄選、“跑官要官”、“買官賣官”等不良行為。

5、進(jìn)一步培養(yǎng)、用好、管好人才。大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，用好、用活人才，不斷推進(jìn)人才工作。一是完善政策。根據(jù)我市“十一五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需要，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才作用的意見》、《安陽市優(yōu)秀高技能人才評選獎勵辦法》、《安陽市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評選獎勵辦法》等一系列吸引、留住和用好人才的政策文件，堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才，用實(shí)踐造就人才，用機(jī)制激勵人才，努力形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。二是抓住關(guān)鍵。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。繼續(xù)實(shí)施“名醫(yī)工程”和“名師工程”，探索發(fā)揮省“博士服務(wù)團(tuán)”和科技副職作用的辦法和手段，加大柔性引進(jìn)人才的力度，提高黨政機(jī)關(guān)、教育衛(wèi)生、科研院所、企業(yè)等單位部門引進(jìn)人才的質(zhì)量，通過各種方式，吸引、引導(dǎo)各類人才向安陽聚集，為加快建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市提供強(qiáng)有力的人才和智力支持。三是創(chuàng)新管理。積極探索黨管人才的方式方法，以宏觀管理為重點(diǎn)，注重全局，搞好規(guī)劃，管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，真正形成組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合的人才工作格局，做到黨管人才和發(fā)揮有關(guān)職能部門作用的有機(jī)統(tǒng)一。

6、進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層組織基礎(chǔ)。一是切實(shí)抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。今年“七一”前夕，市委將對各地開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的情況進(jìn)行考評，表彰一批先進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村黨組織。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于實(shí)施“強(qiáng)基富民”工程、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的意見》；大力推進(jìn)“雙強(qiáng)”工程，開展“支部建基地，黨員帶農(nóng)戶”活動；實(shí)施“農(nóng)村帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃”；抓好后進(jìn)村整頓幫扶工作，集中開展一次后進(jìn)村整頓活動。積極推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)。按照“一制四化”的要求，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，積極推行以制定目標(biāo)、督導(dǎo)落實(shí)、績效考評、獎優(yōu)罰劣為主要內(nèi)容的績效考核工作機(jī)制，開展以村務(wù)公開、財(cái)務(wù)審計(jì)、民主評議、民主決策、創(chuàng)業(yè)承諾為主要內(nèi)容的“民主管理集中活動”。積極實(shí)施“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)，保證2008年實(shí)現(xiàn)每個行政村有一名“大學(xué)生村干部”的目標(biāo)。加大村級組織活動場所建設(shè)力度，確保我市今年257個村級組織活動場所在5月底前全部投入使用。爭取五年內(nèi)使全市農(nóng)村“五個好”黨支部達(dá)到80%以上，“雙強(qiáng)”村黨支部書記達(dá)到80%以上，“雙強(qiáng)”村干部達(dá)到70%以上，“雙強(qiáng)”黨員達(dá)到60%以上。二是切實(shí)抓好社區(qū)黨建工作。以社區(qū)“三建”為重點(diǎn)，制定加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見。健全完善“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動的管理、考評和激勵機(jī)制；改進(jìn)社區(qū)黨組織的設(shè)置方式，健全樓院黨支部，組建個體工商戶黨員支部、非公企業(yè)聯(lián)合支部、離退休黨員支部等，不斷擴(kuò)大社區(qū)黨建工作覆蓋面。繼續(xù)深入開展警務(wù)治安中心、司法民調(diào)中心、衛(wèi)生醫(yī)療中心、社會保障中心、家政服務(wù)中心、文化體育中心“六大服務(wù)中心”進(jìn)社區(qū)活動，打牢為社區(qū)居民群眾提供服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ)。三是切實(shí)抓好“兩新”組織黨建工作。按照“100名以上職工的非公有制企業(yè)有黨組織，50名以上職工的非公有制企業(yè)有黨員”的目標(biāo)，狠抓非公有制企業(yè)黨組織組建工作。按照“五有兩?！钡囊螅ψズ靡?guī)范提高工作，促進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員能夠充分發(fā)揮作用。四是切實(shí)抓好外出務(wù)工人員黨建工作。以“一建兩有”（建組織、有陣地、有作用）為抓手，加大黨組織組建力度，保證外出務(wù)工人員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失、轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)向。五是切實(shí)抓好分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動。在國有企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療單位、科研院所及其他社會組織，深入開展分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7、進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。圍繞保持黨的先進(jìn)性，組織黨員繼續(xù)學(xué)好黨章，學(xué)好黨的十七大精神，解決好黨員隊(duì)伍在思想、組織、道德、作風(fēng)上存在的突出問題；重點(diǎn)做好發(fā)展女黨員、在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員和在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作，保證每一個行政村每年至少發(fā)展一名青年農(nóng)民黨員；積極探索完善流動黨員“雙向管理”機(jī)制，深入開展“黨員承諾制”、“黨員先鋒崗”、“黨員星級競賽”等豐富多彩、主題鮮明的活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用；認(rèn)真落實(shí)“十一五”基層干部培訓(xùn)和“百千萬工程”，直接培訓(xùn)基層干部1500名，并做好各縣（市、區(qū)）基層干部培訓(xùn)的指導(dǎo)工作。繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“五個一”的建設(shè)工作，爭取在7月底前建成覆蓋全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)；結(jié)合紀(jì)念建黨86周年，在全市樹立10名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、10名優(yōu)秀村黨支部書記和10名優(yōu)秀黨員廠長經(jīng)理，并進(jìn)行大張旗鼓地宣傳。

8、進(jìn)一步提升黨員干部道德境界。一是健全道德規(guī)范。各級黨組織要根據(jù)黨章和黨內(nèi)其他法規(guī)，把黨員干部道德建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求結(jié)合起來，與崗位工作實(shí)際結(jié)合起來，與社會生活實(shí)際結(jié)合起來，探索建立健全黨員干部道德行為規(guī)范。二是加強(qiáng)道德教育。利用上黨課、黨日活動、組織生活會等多種形式，對黨員進(jìn)行馬克思主義理論教育、理想信念教育、民族精神和時代精神教育，社會主義榮辱觀教育。通過教育，促使黨員分清是非、明辨善惡，提升道德境界。三是強(qiáng)化道德監(jiān)督。把道德品質(zhì)特別是遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的情況，作為評議黨員、考核干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加強(qiáng)群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，逐步形成引導(dǎo)與約束、自律與他律相結(jié)合的長效機(jī)制，促使廣大黨員堅(jiān)定不移地踐行共產(chǎn)黨員道德規(guī)范。

9、進(jìn)一步擴(kuò)大組工宣傳效果。加大對我市重點(diǎn)工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳力度，及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心、重點(diǎn)搞好對外宣傳，特別是要抓好在省級以上主流媒體的宣傳，使宣傳工作有規(guī)模、上層次，更好地?cái)U(kuò)大我市組織工作在全國、全省的影響。切實(shí)抓好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。

四、樹好形象，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

加強(qiáng)自身建設(shè)是做好組織工作的重要保證。在新的一年里，各級組織部門要繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動，大力推進(jìn)組織部門的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)。努力把組織部門建設(shè)成為黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)純正、工作出色的部門。

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)。要著力增強(qiáng)四種意識：一是增強(qiáng)政治意識。安排部署工作要把握好政治方向，解決和處理問題要注意政治影響，識人用人要把握好政治標(biāo)準(zhǔn)，時時處處要嚴(yán)守政治紀(jì)律。二是增強(qiáng)大局意識。要把組織工作與全市工作大局緊密聯(lián)系起來，在大局下思考、大局下謀劃、大局下行動，做到能從全局的高度認(rèn)識組織工作，每一項(xiàng)工作都貼近全市大局，為全市的大局提供有效服務(wù)。三是增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。要時刻把黨和人民的利益放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，默默無聞，忘我工作，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，守得住生活清苦，耐得住工作艱苦，本本分分做人，實(shí)實(shí)在在干事。四是增強(qiáng)公道正派意識。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。各級組織部門和組工干部都要把公道正派作為一種人格力量來強(qiáng)化，作為一種精神境界來追求，作為一項(xiàng)政治紀(jì)律來堅(jiān)守，扎根在頭腦中，落實(shí)到行動上，真正做到“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”，樹立起組工干部公道正派的良好形象。

（二）加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)。要把改進(jìn)學(xué)風(fēng)作為提高組織系統(tǒng)干部作風(fēng)的基礎(chǔ)，要注重在組織干部中提倡學(xué)習(xí)新的科技知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和新的理論知識；要在組織干部的培訓(xùn)時注意講解和介紹新的學(xué)說、新的潮流、新的動向，使組織系統(tǒng)干部始終站在最前沿了解新情況；要倡導(dǎo)組織系統(tǒng)的干部多調(diào)研、多下基層了解社情民意，為提高領(lǐng)導(dǎo)干部水平和能力多提新問題，多指新途徑；要提倡組織系統(tǒng)干部在創(chuàng)新組織工作理論上多探索、多實(shí)踐、多研究，使組織工作跟上新形勢，適應(yīng)新情況；要進(jìn)一步要求組織系統(tǒng)的干部注重學(xué)習(xí)，走在學(xué)習(xí)的前列，成為學(xué)習(xí)型部門建設(shè)的帶頭者，倡導(dǎo)好學(xué)風(fēng)，形成好學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)新學(xué)風(fēng)。

（三）加強(qiáng)能力建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)總書記在中紀(jì)委第七次全體會議上提出的，要樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用等八個方面良好風(fēng)氣的要求，把學(xué)習(xí)作為增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑。要從組織工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。要自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼于解決工作的實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。要通過學(xué)理論提高本領(lǐng)。引導(dǎo)組工干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)以同志為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)，不斷提高用科學(xué)理論分析問題、解決問題的能力。要通過學(xué)業(yè)務(wù)提高本領(lǐng)。大力加強(qiáng)組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大組工干部熟悉工作業(yè)務(wù)、工作制度、工作程序和工作方法，成為做好本職工作的行家里手。要通過學(xué)知識提高本領(lǐng)。鼓勵組工干部堅(jiān)持在職自學(xué)，并開展好相應(yīng)的知識培訓(xùn)，使組工干部了解和掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、外語等各類知識，進(jìn)而強(qiáng)化開放思維、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提升綜合素質(zhì)。要通過實(shí)踐鍛煉提高本領(lǐng)。建立市、縣兩級組織部門分期分批深入基層特別是到邊遠(yuǎn)、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和困難企業(yè)專題調(diào)研的制度，切實(shí)了解情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。進(jìn)一步加大輪崗交流力度，通過掛職、參與重大任務(wù)、服務(wù)中心工作等方式，促使組工干部在實(shí)踐鍛煉中豐富閱歷、增長才干。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一要有爭創(chuàng)一流的精神。干任何一項(xiàng)工作，都要有求上進(jìn)、有作為的意識，都要有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，都要滿懷激情、滿腔熱情地去做，不抓則已、抓就抓好，真正抓出成效來。要有堅(jiān)韌不拔的精神，有克難攻堅(jiān)的信心和決心，目標(biāo)一旦確定、任務(wù)一旦明確，就要緊抓不放，一抓到底，一刻也不懈怠，一刻也不停頓，一刻也不放松。要有奮力拼搏的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不等不靠，不拖不拉。要始終保持昂揚(yáng)的斗志和良好的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二要有埋頭苦干的品質(zhì)。要教育引導(dǎo)廣大組工干部把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻(xiàn)上，踏實(shí)工作、埋頭苦干，不怕吃苦、不尚空談，以過硬的本領(lǐng)、過硬的作風(fēng)干出過硬的工作、取得過硬的成績，真正體現(xiàn)組織部門“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色”的要求。三要有開拓創(chuàng)新的勇氣。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點(diǎn)、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效的要求，主動研究新問題，善于總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，對一些長期困擾組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破。四要有服務(wù)群眾的覺悟。要牢固樹立群眾觀念，努力搭建服務(wù)平臺，拓寬服務(wù)渠道，延伸服務(wù)觸角，積極為服務(wù)對象做好事、辦實(shí)事、解難事，讓廣大黨員、干部和人才切實(shí)感受到家的親情、家的溫暖、家的關(guān)懷。

（五）加強(qiáng)制度建設(shè)。一是完善工作機(jī)制。以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容，健全各個部門、各個崗位的工作運(yùn)行程序。建立完善目標(biāo)責(zé)任制，對重大事項(xiàng)、重要工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，任務(wù)到人、責(zé)任到人；對每一項(xiàng)工作都要有布置、有檢查、有總結(jié)，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、善始善終。二是嚴(yán)格管理制度。建立健全組工干部經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)制度、充滿活力的競爭激勵制度。同時，認(rèn)真落實(shí)組工干部廉潔自律十條禁令，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化。三是健全督查機(jī)制。對已建立的各項(xiàng)制度，不能只寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，要認(rèn)真落實(shí)在行動上，體現(xiàn)在工作中，做到按制度辦事、靠制度管人、用機(jī)制來推動工作，用機(jī)制來促進(jìn)制度的落實(shí)。

同志們，做好今年的組織工作，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望全市廣大組工干部緊緊圍繞全市工作的大局，緊緊圍繞全市人民群眾的需要，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，以做好組織工作的實(shí)際行動，迎接黨的十七大的勝利召開！