導語：領(lǐng)導在全市組織工作會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們:

這次全市組織工作會議是市委研究決定召開的。會議的主要任務是：認真學習貫徹落實全國、全省組織工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，研究部署當前和今后一個時期全市黨的建設和組織工作。下面，我講三點意見。

一、深刻認識面臨的形勢和任務，切實增強抓好黨建和組織工作的責任感和使命感

黨的十六大以來，全市各級組織部門圍繞中心、服務大局，卓有成效地開展工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。先進性建設成效顯著，總書記把壽光市作為先進性教育活動聯(lián)系點并親臨視察發(fā)表重要講話，在全國引起了巨大反響；十七大和省、市黨代會精神的學習貫徹深入扎實，為全市又好又快發(fā)展統(tǒng)一了思想、凝聚了力量；市縣鄉(xiāng)三級換屆工作扎實穩(wěn)妥，實現(xiàn)了領(lǐng)導班子配備改革的目標，換屆后的各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，活力明顯增強，整體功能得到提升；積極推進組織工作的科學化、制度化、規(guī)范化，干部教育培訓、干部人事制度改革、干部監(jiān)督、人才、老干部、基層黨組織和黨員隊伍建設等工作都取得了新的成績；堅持抓好黨風廉政建設，進一步密切了黨群干群關(guān)系。對全市的黨建和組織工作，市委是滿意的。在此，我代表市委，向全市組織部門的同志們表示衷心的感謝！

黨的十七大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的總體部署。全國、全省組織工作會議根據(jù)十七大作出的戰(zhàn)略部署，對當前和今后一個時期的組織工作作了全面安排。我們要按照中央和省委的要求，始終堅持黨的建設和組織工作的正確方向，始終保持黨的建設和組織工作的生機與活力。

1、堅持用科學發(fā)展觀指導黨建和組織工作?？茖W發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，也是黨的建設和組織工作必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。這就要求我們更加自覺地按照科學發(fā)展觀的要求分析研究黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題，不斷提出新思路、新舉措，把科學發(fā)展觀貫穿于黨的建設和組織工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，以落實科學發(fā)展觀、推動又好又快發(fā)展的實際成效檢驗黨的建設和組織工作；這就要求我們把落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀結(jié)合起來，完善符合科學發(fā)展觀要求的干部考核評價選拔機制，形成正確的發(fā)展導向、用人導向和作風導向，切實把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的中堅力量；這就要求我們在推進黨的建設和組織工作中，樹立好以人為本的理念，體現(xiàn)好全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，運用好統(tǒng)籌兼顧的根本方法，使各項工作有機銜接、互相促進、富有成效，不斷提高質(zhì)量和水平。

2、堅持以改革創(chuàng)新精神推進黨建和組織工作。大力弘揚改革創(chuàng)新精神，是新形勢下加強黨的建設和做好組織工作的根本要求，是黨中央在改革開放30周年向全黨發(fā)出的號召。沒有改革創(chuàng)新，就沒有黨的建設和組織工作的活力，就沒有黨的建設和組織工作的發(fā)展。從我市的情況看，目前黨建和組織工作面臨著不少新情況、新問題。比如，黨員權(quán)利意識和群眾的政治訴求日益增強，要求組織工作進一步提高民主、公開程度；隨著城鎮(zhèn)化和勞動力轉(zhuǎn)移進程加快，要求不斷創(chuàng)新黨組織設置模式和黨員管理方式；更加注重社會建設，著力保障和改善民生，要求各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部更好地聯(lián)系服務群眾，更好地堅持和體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民；今年省委組織部安排在我市先行開展的10項試點任務，要求我們高標準、高質(zhì)量地抓出經(jīng)驗，為全省的組織工作作出貢獻，等等。我們必須進一步增強責任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風、工作方法，認真研究解決這些新情況、新問題，推動我市的黨建和組織工作不斷邁上新臺階。

3、堅持圍繞實現(xiàn)又好又快發(fā)展謀劃黨建和組織工作。黨的組織工作歷來都是為黨的中心任務服務的。市委、市政府提出了“一六三三”的工作部署，即圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一目標，加大高新技術(shù)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、公共服務“六項投入”，加快城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、區(qū)域發(fā)展一體化、經(jīng)濟國際化“三化發(fā)展”，落實改革創(chuàng)新、和諧創(chuàng)建、提高執(zhí)政能力“三大保障”。新的任務目標給黨建和組織工作提出了新的更高要求。各級組織部門和廣大組工干部要準確把握市委的重大決策部署，以新的觀念適應又好又快發(fā)展的形勢，以新的思路貼緊又好又快發(fā)展的要求，以新的措施緊跟又好又快發(fā)展的步伐，使黨建和組織工作的定位更高，視野更寬，措施更到位，服務更有效。

4、堅持用群眾滿意的標準檢驗黨建和組織工作。讓黨委滿意、讓群眾滿意，是中央對黨的建設和組織工作提出的明確要求。組織部門是管干部、管人才、管黨員的部門，工作做得怎么樣、黨員干部管得好不好，事關(guān)全局、事關(guān)人民群眾的根本利益。組織工作讓黨委滿意，歸根到底也是為了讓人民滿意。因此，群眾滿意不滿意，應該成為檢驗組織工作成效的根本標準。全市組織部門的同志一定要把群眾滿意作為黨的建設和組織工作的重要目標，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，提高選人用人的公信度，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位，使推進黨的建設和組織工作的過程成為體現(xiàn)群眾意愿、實現(xiàn)群眾利益的過程，不斷提高人民群眾對黨的建設和組織工作的滿意度。

二、以改革創(chuàng)新為強大動力，扎實推進黨建和組織工作

各級黨委和組織部門要緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標要求，抓住牽動全局的重要領(lǐng)域、關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，扎實推進黨建和組織工作的改革創(chuàng)新，真正把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，使黨建和組織工作出生產(chǎn)力、出推動力、出促進經(jīng)濟社會發(fā)展的效益。

第一，著力提升干部教育培訓工作水平。當今時代，誰學習的多、學習的好，誰就更有領(lǐng)導力。要著眼于優(yōu)化干部存量資源，著眼于實戰(zhàn)需要，切實抓好干部教育培訓工作，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。要切實加強思想理論建設，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是十七大作出的一項戰(zhàn)略部署。中央部署全面鋪開后，要作為黨的建設和組織工作的重中之重認真抓好。要圍繞“一六三三”戰(zhàn)略，堅持正面教育，突出實踐特色，著力在全面準確理解科學發(fā)展觀，提高落實科學發(fā)展觀的能力，解決影響制約科學發(fā)展的突出問題等方面下功夫，確?！案刹渴芙逃?、發(fā)展上水平、群眾得實惠”。從今年開始，要全面啟動新一輪大規(guī)模培訓干部工作，以全市黨政“一把手”、新任縣級干部、后備干部、企業(yè)高管人員作為重點培訓對象，加強對自主創(chuàng)新、服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)化、社會管理等領(lǐng)域知識的學習，增強研究新情況、解決新問題的能力。要創(chuàng)新培訓理念、培訓模式、培訓手段，探索建立機關(guān)干部“在線學習”、“在線考試”網(wǎng)絡，推行領(lǐng)導干部政治理論水平任職資格考試制度，增強培訓質(zhì)量和效果。要加強培訓管理，探索建立考核評估機制，健全具有濰坊特色的干部教育培訓制度體系。要重點抓好換屆后新進領(lǐng)導班子成員的學習和培訓，使他們及早熟悉分管業(yè)務，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，不斷提高領(lǐng)導能力。

第二，著力建設高素質(zhì)的領(lǐng)導班子和干部隊伍。領(lǐng)導班子和干部隊伍是推動發(fā)展的骨干力量。要針對換屆后的新情況，切實加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的經(jīng)常性管理，以領(lǐng)導班子思想政治建設為抓手，采取有效措施，努力把各級領(lǐng)導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。一是切實提高領(lǐng)導班子的開拓創(chuàng)新能力。總書記強調(diào)指出，“貫徹落實黨的十七大作出的各項戰(zhàn)略部署，沒有開拓創(chuàng)新的意識、開拓創(chuàng)新的思路、開拓創(chuàng)新的辦法、開拓創(chuàng)新的工作是不可能的”。新班子要干出新業(yè)績，開創(chuàng)新局面，展示新風貌，必須著力提高開拓創(chuàng)新的能力。各級黨委和組織部門要堅持把提高開拓創(chuàng)新能力作為干部教育培訓、考察考核的重要內(nèi)容和干部使用的重要依據(jù)，努力提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部準確運用科學理論指導實踐、把理論與實踐結(jié)合起來的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策、結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)，靈活運用掌握的知識經(jīng)驗分析解決突出矛盾和問題的本領(lǐng)，善于集中各方面智慧提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。二是營造團結(jié)和諧的氛圍。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出效益、出干部。各級領(lǐng)導干部一定要像愛護眼睛一樣維護班子的團結(jié)，像珍惜生命一樣珍視集體的形象，努力營造氣順心齊、團結(jié)和諧的良好局面。三是完善領(lǐng)導班子工作運行機制。抓好中組部《關(guān)于完善地方黨委領(lǐng)導班子配備改革后工作機制的意見》的貫徹落實，圍繞堅持和完善常委會集體領(lǐng)導制度、明確和落實常委分工負責制、建立健全常委會工作協(xié)調(diào)機制、加強對常委會及其成員的監(jiān)督、加強常委會自身建設、更好地發(fā)揮全委會作用等內(nèi)容，研究提出貫徹落實的意見措施。同時，要深化行政管理體制改革,探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制,統(tǒng)籌凝聚各方力量,形成抓經(jīng)濟社會發(fā)展的合力。干部工作非常重要，也非常復雜。做好干部工作，一定要講辯證法，堅持全面的、歷史的、實踐的觀點，防止簡單化、片面性。要按照習在全國組織工作會議上提出的用人“六個導向”，堅持用科學發(fā)展觀和正確政績觀衡量、選拔和使用干部，真正樹立正確的用人導向。要改革選人用人方式，進一步規(guī)范干部任用提名制度，選擇部分單位進行干部選拔任用擴大提名環(huán)節(jié)民主和差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決的試點，完善公開考選、票決制、競爭上崗等辦法，不斷提高選人用人的公信度。要改進干部考核評價辦法，進一步完善考核指標，創(chuàng)新考核方式，健全監(jiān)督機制，形成以群眾評價為基礎(chǔ)，以綜合考核為主導，以專項考評為印證的考核評價體系。要發(fā)揮考核結(jié)果的監(jiān)督激勵作用，將考核結(jié)果與干部管理使用結(jié)合起來，加大對市直部門干部的調(diào)整交流力度，全面優(yōu)化年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)，確保有新的形象、新的面貌。要立足當前、著眼長遠，堅持做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作，有計劃地培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記。同時，注意使用其他年齡段的干部，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性。要繼續(xù)加大女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔力度。要重視從基層一線培養(yǎng)干部，既要從上級機關(guān)選派優(yōu)秀干部到基層任職，又要從基層選拔優(yōu)秀干部到上級機關(guān)工作，使基層一線成為吸引人才的一方熱土、鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地、選拔干部的重要平臺。要加快實施“一村（居）一名大學生”工程，積極選聘優(yōu)秀大學生到基層任職；繼續(xù)選拔優(yōu)秀村（居）干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）副職。要加強對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，建立完善干部選拔任用全程記實制度，加大對《干部任用條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的力度，健全落實責任追究制度，堅決防止和糾正用人上的不正之風，讓選人用人權(quán)在陽光下運行。

第三，著力加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才隊伍建設。人才資源是第一資源，人才優(yōu)勢是第一優(yōu)勢。要大力實施人才強市戰(zhàn)略，有效盤活人才存量，大幅度提高人才增量，以培養(yǎng)和吸引高層次人才和高技能人才為重點，整體推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才隊伍建設。要根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，加強對人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，研究制定我市人才隊伍建設的中長期規(guī)劃。要圍繞科學發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、城市經(jīng)濟和縣域經(jīng)濟，主動接受青島等地的人才輻射，積極與高等院校、科研院所對接，采取項目合作、互派掛職、舉辦人才招聘會等多種方式，加大高層次人才和高技能人才引進培養(yǎng)力度，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力支持。要創(chuàng)新人才管理方式，高標準選聘好“鳶都學者”，加強跟蹤管理和服務，帶動形成一批吸納力強、影響力大的人才創(chuàng)業(yè)基地，努力打造具有濰坊特色的“人才高地”。要不斷拓展人才工作領(lǐng)域，重點抓好社會工作人才隊伍建設試點工作，研究加強社會工作人才隊伍建設的措施辦法。要完善人才服務機制，重點在建立人才經(jīng)費剛性投入、評價、激勵機制等方面取得新突破，更好地激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成人才輩出、各得其所、各展所長的生動局面。

第四，著力構(gòu)建基層黨組織運行新格局。黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。抓基層、打基礎(chǔ)的工作，任何時候都不能忽視、不能停滯、不能放松。一是充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要深化農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固擴大村“兩委”換屆成果，突出抓好后進村治理整頓，探索建立村干部激勵保障機制；進一步加大農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的推進力度，創(chuàng)新管理運行機制，使遠程教育更好地服務于社會主義新農(nóng)村建設。要積極推行社區(qū)黨建網(wǎng)格化、社區(qū)內(nèi)經(jīng)濟社會組織黨組織屬地化管理的做法，做好在行業(yè)協(xié)會、中介組織、重點工程、重大建設項目等領(lǐng)域建立黨組織工作，不斷擴大黨的工作覆蓋。二是積極構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制。圍繞推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，以“城鄉(xiāng)手拉手、共建新農(nóng)村”為主題，以整合城鄉(xiāng)黨建資源為基本途徑，以加強基層組織、激發(fā)黨員活力、推進城鄉(xiāng)一體發(fā)展為根本目的，建立完善城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，推動城鄉(xiāng)共同發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。推廣諸城市合并村黨組織的做法，以黨組織資源整合為抓手，創(chuàng)新黨組織設置和活動方式，不斷探索加強農(nóng)村社區(qū)黨建工作的有效途徑，扎實推進農(nóng)村社區(qū)建設。三是創(chuàng)新黨員教育管理方式。要圍繞鞏固擴大先進性教育活動成果，繼續(xù)抓好中央和省、市委長效機制文件的落實，探索建立黨性定期分析制度，健全完善讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。要進一步深化完善黨員承諾、設崗定責、結(jié)對幫扶等制度，積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾的工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。要加強黨內(nèi)關(guān)愛機制建設，切實做好關(guān)心基層干部、老黨員和幫扶生活困難黨員工作，使廣大黨員真正感到入黨后有義務、有責任、有奉獻，同時也有權(quán)利、有溫暖、有榮譽。四是探索擴大基層黨內(nèi)民主的有效實現(xiàn)形式。進一步擴大黨務公開，尊重黨員主體地位，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務的渠道。繼續(xù)抓好臨朐縣黨代表任期制和黨代表大會常任制試點工作，進一步探索和積累經(jīng)驗。改革和完善基層黨內(nèi)選舉制度，重點在改進候選人提名方式、規(guī)范選舉程序、擴大差額比例等方面加大探索創(chuàng)新力度。推廣基層黨組織領(lǐng)導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導班子直接選舉范圍。

第五，著力抓好黨風廉政建設。各級領(lǐng)導干部要高度重視作風問題，珍視自身形象，帶頭講黨性、重品行、作表率。一是要始終保持與群眾的血肉聯(lián)系。強化宗旨意識，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要落實領(lǐng)導干部到基層調(diào)研制度，經(jīng)常深入基層、深入群眾，虛心聽取群眾意見，學習群眾優(yōu)秀品質(zhì)，增強服務群眾的意識和本領(lǐng)。二是要始終保持求真務實的工作作風。每名領(lǐng)導干部都要眼睛往“下”看、身子往“下”沉、勁頭往“下”使，把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設的突出問題上，以求真務實的作風抓好各項工作的落實。三是要始終保持健康向上的生活情趣和精神境界。領(lǐng)導干部的品行不是小事，更不是私事。品行一旦出問題，往往就會釀成大問題。要帶頭實踐社會主義核心價值體系，踐行共產(chǎn)黨人道德觀和社會主義榮辱觀，加強道德修養(yǎng)，保持道德品行的純潔性和先進性。四是要加強反腐倡廉建設。各級黨委要把落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》作為加強反腐倡廉建設的重要政治任務，深入學習貫徹，認真組織實施。各級領(lǐng)導干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，牢記“兩個務必”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要嚴格維護黨的政治紀律，堅決查辦違紀違法案件，認真解決損害群眾利益的突出問題。要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做，干干凈凈辦事、堂堂正正做人，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和革命氣節(jié)。

四川汶川特大地震災害發(fā)生后，市委、市政府按照黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署，高度重視，迅速行動，把支援抗震救災作為當前工作的頭等大事來抓，成立領(lǐng)導小組，多次召開專題會議，對各項工作進行安排部署。同時，及時派出醫(yī)療救援隊、衛(wèi)生防疫隊、公路抗震搶險隊、交通應急運輸隊等救援隊伍，有力地支援了災區(qū)抗震救災工作。全市各級各部門和廣大黨員干部群眾大力發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，急災區(qū)之所急，幫災區(qū)之所需，做好對口支援工作，積極參加抗震救災，表達對災區(qū)人民的深情厚意。到目前，全市共累計捐款16413萬元、捐物價值5111萬元；堅持自覺自愿、量力而行的原則，全市廣大黨員共繳納“特殊黨費”5655.1萬元。當前，抗震救災已進入關(guān)鍵階段，我們要萬眾一心，眾志成城，全力以赴支援災區(qū)。特別是各級黨委和組織部門要把抗震救災作為最重要最緊迫的任務，采取更加有力的措施，為奪取抗震救災斗爭勝利作出應有的貢獻。要根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，開展好與災區(qū)黨組織結(jié)對幫扶和組織系統(tǒng)對口幫扶工作，滿腔熱情地幫助災區(qū)基層黨組織，積極救助困難黨員；要加強各類救援隊臨時黨組織建設，做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，哪里就有黨的工作；要在抗震救災這樣的關(guān)鍵時刻和重大斗爭中考驗干部、鍛煉干部、培養(yǎng)干部；要認真落實中組部《關(guān)于在抗震救災第一線發(fā)展黨員工作的意見》，積極做好在援川救災一線發(fā)展黨員工作；要注意及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰基層黨組織和共產(chǎn)黨員在支援抗震救災中涌現(xiàn)出的先進典型，激勵他們在支援抗震救災中作出更大貢獻。

三、加強組織領(lǐng)導，形成推進黨建和組織工作的強大合力

各級黨委要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，加強和改進對黨的建設和組織工作的領(lǐng)導，形成整體合力，確保各項任務落到實處。

一是強化領(lǐng)導責任。各級黨委主要負責同志要切實履行好黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，把黨的建設和組織工作擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取匯報，及時加強指導；黨委專職副書記要協(xié)助書記抓好黨建工作；黨委班子其他成員，也要協(xié)助和配合抓好黨建工作。要探索建立黨委常委會每年向全委會報告黨建工作制度、定期討論研究黨建工作制度和班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，深化完善縣（市、區(qū)）委書記履行基層黨建工作專項述職制度，以制度保證黨建工作領(lǐng)導責任落實。

二是積極構(gòu)建“大黨建”工作格局。黨的建設是一項系統(tǒng)工程，需要黨委牽頭，各職能部門密切配合，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的“大黨建”工作格局。要構(gòu)建組織嚴密、職責明確、相互配合、團結(jié)協(xié)作的黨建工作體制機制，細化各級黨組織抓黨建工作的職責范圍，逐級落實黨建工作責任。建立健全各級黨建工作領(lǐng)導小組，完善工作制度和議事規(guī)則。各成員單位要充分發(fā)揮職能作用，切實履行職責，形成工作合力，全力提升黨建工作整體水平。要發(fā)揮好各級黨建研究會的作用，整合黨建研究資源，總結(jié)黨建實踐經(jīng)驗，探索黨建創(chuàng)新模式，力求取得有份量、有價值、有普遍指導意義的研究成果。要加強黨務干部隊伍建設，大膽創(chuàng)新黨務干部選拔方式，根據(jù)不同層次、不同領(lǐng)域、不同類型基層黨組織的實際情況，采取組織委派、民主選舉、公開選拔、社會招聘等方式選好配強基層黨務干部，為開展黨建工作提供人才支撐。

三是高度重視組織部門自身建設。組織部門是黨委的重要職能部門，是黨員之家、干部之家、人才之家。這些年來，全市組織部門和廣大組工干部敬業(yè)務實，公道正派,開拓進取，扎實工作，作出了重要貢獻。實踐證明，我市的組工干部隊伍是一支聽黨的話、能吃苦、能戰(zhàn)斗、值得信賴的隊伍。面對新的形勢和任務，要繼續(xù)發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力弘揚偉大的抗震救災精神，努力學習抗震救災斗爭中涌現(xiàn)出的先模人物和先進事跡，引導廣大組工干部在解放思想、改革創(chuàng)新中拓展工作思路，進一步樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象。要通過扎實有效的工作，努力把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。這幾年組織部門工作任務很重，同志們很辛苦，各級黨委一定要關(guān)心、支持組織部門的工作，認真落實“三個留人”要求，為組工干部創(chuàng)造良好的工作、學習和生活環(huán)境，充分調(diào)動他們的探索勇氣、進取精神和創(chuàng)造潛能。

同志們，以改革創(chuàng)新精神做好黨建和組織工作，任務艱巨，責任重大。讓我們更加緊密團結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍，深入貫徹黨的十七大精神，堅定信心，振奮精神，銳意進取，扎實工作，在新起點上實現(xiàn)黨建和組織工作的新發(fā)展，為加快建設富裕文明和諧的現(xiàn)代化強市作出新的更大貢獻。