導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在組織工作會議上的講話（四）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全州組織工作會議的主要任務(wù)是,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會、省委七屆七次全會、全省組織部長會議和州委六屆八次全會精神，回顧總結(jié)去年的組織工作，研究部署今年的工作任務(wù)。

剛剛過去的一年是我州實施“十五”計劃的最后一年。在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全州各族人民堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，聚精會神搞建設(shè)，全力以赴促發(fā)展，戰(zhàn)勝重大自然災(zāi)害，積極應(yīng)對新的變化，務(wù)實創(chuàng)新、開拓前進，全州經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)取得新的明顯成績。2005年全州各級黨組織、各個方面卓有成效的工作，為“十五”計劃的勝利實施劃上了圓滿的句號。一年來，全州各級組織部門按照中央和省、州黨委的要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、狠抓落實，各項工作都取得了新的成績，組織部門和廣大組工干部為此付出了辛勤的勞動和汗水，州委對全州的組織工作是滿意的。在此，我代表州委，向全州組織戰(zhàn)線上的同志們表示慰問和感謝！

關(guān)于今年的組織工作任務(wù)，德偉同志還要作具體的部署。下面，我代表州委講三個方面的意見。

一、認清形勢，切實增強抓好黨建工作和組織工作的責(zé)任感

今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是黨建工作和組織工作任務(wù)極其繁重的一年。剛剛召開的州委六屆八次全會，以黨的十六屆五中全會和省委七屆七次全會精神為指導(dǎo)，在深刻分析全州面臨的機遇和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，提出了“十一五”時期我州經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本思路和目標任務(wù)，對我州“十一五”時期的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面部署，對全州黨建工作和組織工作提出了新的更高的要求。各級黨委和組織部門要緊緊圍繞全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進彝州經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展這個大局，找準黨建工作和組織工作的定位，為順利實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標提供堅強的組織保證和人才支持。

(一)加強黨建工作和組織工作是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。科學(xué)發(fā)展觀的提出，是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認識的深化，是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，是推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展必須長期堅持的指導(dǎo)思想。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。黨建工作和組織工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，就是要求我們要更加重視以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求培養(yǎng)、考核、評價和使用干部，而不是簡單地以GDP論英雄；就是要求我們要更加重視人才工作，特別是要抓好高層次人才隊伍建設(shè)，著力提高企業(yè)管理人才和科技人才的自主創(chuàng)新能力；就是要求我們要通過不斷深化干部人事制度改革，積極推進組織制度創(chuàng)新，更好地適應(yīng)全州經(jīng)濟社會發(fā)展和各項改革的需要；就是要求我們無論是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，還是基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，都要緊緊圍繞這個目標來開展，自覺服務(wù)，提供保證。

（二）加強黨建工作和組織工作是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標的必然要求。州委六屆八次全會審議通過的《中共楚雄州委關(guān)于制定楚雄州國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，確定了我州經(jīng)濟社會“又快又好”的發(fā)展主題，強調(diào)要始終把發(fā)展放在第一位，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，力爭“十一五”時期全州生產(chǎn)總值年均增長10％以上，到2010年達到300億元，人均生產(chǎn)總值比2000年翻一番，地方財政收入年均增長8％以上，2010年突破18億元，單位生產(chǎn)總值能源消耗率爭取比“十五”期末降低10％左右，生態(tài)環(huán)境極大改善，結(jié)構(gòu)調(diào)整取得實質(zhì)性進展，社會主義市場經(jīng)濟體制更加完善，社會事業(yè)全面進步，人民生活水平明顯提高，社會主義民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)取得新進展，構(gòu)建和諧楚雄取得新進步。強調(diào)要切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長的方式，堅持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，堅持速度與效益并重，堅持規(guī)模與質(zhì)量并舉，不能拼資源、拼消耗，更不能以犧牲環(huán)境為代價。圍繞服務(wù)我州“又快又好”的發(fā)展主題，要求黨的建設(shè)和組織工作，既要緊緊圍繞第一要務(wù)，不斷提高組織工作對促進經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率，為較“快”發(fā)展提供強有力的支撐，又要切實把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理念貫穿到組織工作、干部工作和人才工作中去，為較“好”發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

（三）加強黨建工作和組織工作是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，都是我們黨在新的歷史條件下貫穿黨建工作和組織工作的一條主線。把握了這一主線，就把握了組織工作的根本；把握了這一主線，就把握了做好組織工作的方向；把握了這一主線，就把握了組織工作的著力點。圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)開展工作，要求我們必須把加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政素質(zhì)擺到更加突出的位置來抓，著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力、務(wù)實創(chuàng)新的能力。圍繞加強黨的先進性建設(shè)開展工作，要求我們要把加強黨的先進性建設(shè)作為一項長期任務(wù)，要常抓不懈，無論任何時候都只能加強、不能放松。今后，看一個地方領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的成效如何，關(guān)鍵要看各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè)是否有了新的提高。要繼續(xù)把總書記提出的“六個堅持”和在先進性教育活動中制定的保持黨員先進性具體要求作為評議黨員、考核干部的重要標尺，看干部是否認真踐行了保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對不符合先進性要求的，要按照黨章和有關(guān)規(guī)定進行組織處理。

二、突出重點，全面完成全州黨建工作和組織工作的各項任務(wù)

按照中央和省、州黨委的統(tǒng)一部署，今年的組織工作要以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，集中精力抓好先進性教育活動、黨委換屆和實施《公務(wù)員法》三件大事，積極推進干部隊伍建設(shè)、人才工作、基層黨組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項工作，圍繞爭創(chuàng)一流的目標，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新、狠抓落實，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局提供堅強的組織保證和人才支持。按照這個總體要求，重點要做好四個方面的工作：

（一）善始善終抓好先進性教育活動，努力取得三個成果。黨的先進性，是黨的生命所系、力量所在，加強黨的先進性建設(shè)是一個永恒的課題。我們要繼續(xù)把加強黨的先進性建設(shè)，作為今年黨的建設(shè)和組織工作的重中之重，努力使整個教育活動取得豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果。

1、要在取得實踐成果上下功夫。要在不斷鞏固和擴大第一、二批教育活動實踐成果的同時，緊緊圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村這個主題，在第三批先進性教育活動中創(chuàng)造實踐成果，切實解決農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，解決影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題，解決農(nóng)民群眾最關(guān)心的重點問題，著力在增強凝聚力、體現(xiàn)先進性、建設(shè)新農(nóng)村三個方面見成效。在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收上，要著重解決好農(nóng)民群眾關(guān)心的難點熱點問題，解決好深化農(nóng)村改革、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的問題，解決好落實農(nóng)村政策、服務(wù)農(nóng)民群眾的問題。在推進和諧農(nóng)村建設(shè)上，要努力推進農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展，不斷加強農(nóng)村思想道德建設(shè)，使農(nóng)民群眾思想觀念有新轉(zhuǎn)變，村容村貌有新變化。在解決農(nóng)村基層黨的建設(shè)中存在的突出問題上，要進一步建立健全農(nóng)村基層黨組織，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，農(nóng)村黨員的作用得到體現(xiàn)。

2、要在取得制度成果上下功夫。制度建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的關(guān)鍵。在探索建立保持先進性長效機制中，我們要準確把握時代脈搏，緊貼黨的建設(shè)工作面臨的新情況、新變化，緊貼先進性建設(shè)的新要求、新任務(wù)，沖破不合時宜的思想觀念，改革陳舊落后的體制機制，改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，不斷在實踐中有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進，使先進性長效機制既切合黨員隊伍實際，又能夠充分體現(xiàn)時展的新要求。要認真挖掘、提煉和總結(jié)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，以制度的形式固定下來，使各項制度更加符合新形勢新任務(wù)的要求，更加具有現(xiàn)實針對性和鮮活的生命力。制度建設(shè)既要相互配套，緊密銜接，又要具有針對性和可操作性，力戒形式主義。

3、要在取得理論成果上下功夫?？茖W(xué)總結(jié)先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)的成果和經(jīng)驗，是先進性教育活動的一項重要任務(wù)，州委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已發(fā)文作了部署。具體工作中，我們一方面，要認真下功夫總結(jié)好基層人民群眾的實踐經(jīng)驗，通過概括、總結(jié)、提煉，推出一批能夠指導(dǎo)實踐、推動工作的理論成果。另一方面，要從我州各級黨組織面臨的新形勢、新任務(wù)、新情況出發(fā)，從我州經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)實際需要出發(fā)，從廣大黨員、干部、群眾關(guān)心的熱點、難點問題出發(fā)，確定研究重點，組織研究力量，努力在理論研究上有所突破。

（二）認真抓好黨委換屆工作，建設(shè)團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，今年一至三季度，我州的州、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級黨委班子將相繼換屆。這次換屆是全州政治生活中的一件大事，任務(wù)重、要求高、難度大，必須精心組織，周密安排，認真細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。

1、要切實加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。與以往相比較，這次換屆工作有四個新特點：一是黨委任期的調(diào)整力度較大。州委班子的換屆時間提前1年多，縣（市）委提前2年，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆時間延遲1年。二是換屆時間集中。要在9個多月的時間內(nèi)完成從鄉(xiāng)到州的、自下而上的三級黨委集中換屆，時間緊，任務(wù)重。三是干部新老交替任務(wù)重。從總體上看，我州干部隊伍處于整體性新老合作與交替的時期，一批干部將達到退休年齡和不提名年齡界限。四是改革力度大、政策性強。這次換屆要按照十六屆四中全會提出的領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革要求來進行，在精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當擴大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職等方面都要取得實質(zhì)性進展。

總的看來，這次換屆工作要求高、政策性強、涉及面廣，時間集中、任務(wù)繁重。州委對這次換屆工作高度重視，明確提出要按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)、增強團結(jié)”為重點，以增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能為目標，突出思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“五型班子”，即學(xué)習(xí)型班子、團結(jié)型班子、開拓型班子、務(wù)實型班子、廉潔型班子。各級黨委要深刻認識換屆工作的重要意義，克服被動應(yīng)付、工作一般化的思想，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把換屆工作列入重要議事日程，準確把握換屆工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、基本要求和政策規(guī)定，做到思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施“三到位”，確保換屆工作任務(wù)圓滿完成。

2、要嚴格干部選拔任用程序。為政之道，在于得人；成事之道，在于用人。完成“十一五”規(guī)劃確定的目標任務(wù)，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠全面落實科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展的目標凝聚人心、用發(fā)展的措施感召人心、用發(fā)展的成果安定人心的高素質(zhì)干部隊伍。因此，在換屆工作中，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持正確的用人導(dǎo)向，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價辦法，運用到今年的換屆人選考察中去。要通過民主測評、民意調(diào)查、實績分析、個別談話等方法和手段，全面深入地考察干部的德才素質(zhì)，特別要注重對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實、勤政廉政、心理素質(zhì)等方面情況的考察和評價。要進一步擴大黨內(nèi)民主，貫徹好“群眾公認”原則，擴大提名環(huán)節(jié)的民主，適當擴大差額推薦范圍，改進候選人介紹的內(nèi)容和形式，完善選舉辦法，以好的制度和工作方法把人選準。

3、要統(tǒng)籌好各套班子的人事安排。黨政正職在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用。在換屆中，要高度重視黨政正職的選拔任用，切實把“一把手”的選拔任用放在同級干部選拔任用的突出位置。要嚴格選拔標準和任用條件，把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔、善于駕馭全局的優(yōu)秀干部選拔到黨政正職崗位上來。要積極穩(wěn)妥地推進領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，通盤考慮黨委換屆與下一步人大、政府、政協(xié)換屆等方面的人事安排，按照領(lǐng)導(dǎo)班子的不同職能和特點，結(jié)合干部個人特點，統(tǒng)籌選配好各個班子。

4、嚴肅干部人事工作紀律。換屆是對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的考驗，也是對先進性教育活動成效的檢驗。一方面，要教育干部服從人民的選擇和組織的安排。面對個人的進退留轉(zhuǎn)，是以黨和人民的事業(yè)為重，還是以個人的利益為重？是服從組織的安排，還是向組織講條件？這是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴肅對待的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，處理好當官、做事、為民的關(guān)系，正確對待人民的選擇，正確對待組織的安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。各級黨委要超前謀劃、提前預(yù)防，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實。對需要調(diào)整出班子或轉(zhuǎn)崗的干部，要多理解、關(guān)心他們，盡可能地為他們解決好后顧之憂，使他們愉快地服從組織安排。涉及崗位變動的同志，要顧全大局，善始善終，站好最后一班崗，確保在整個換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。另一方面，要維護干部人事紀律的嚴肅性。認真貫徹執(zhí)行黨中央和省、州黨委關(guān)于嚴肅干部人事紀律有關(guān)規(guī)定，堅決反對自由主義，自覺抵制各種不正之風(fēng)。要嚴肅查處換屆中頂風(fēng)違反組織人事紀律的行為，對“跑官要官”的，一經(jīng)查實，2年內(nèi)不得提拔任用；對“買官賣官”的，一律先免去現(xiàn)任職務(wù)，再按有關(guān)規(guī)定處理；對在民主推薦、組織考察、醞釀和選舉過程中搞請客送禮、拉票賄選、威脅利誘等非組織活動的，必須按照有關(guān)規(guī)定認真調(diào)查，嚴肅處理；對“帶病提拔”的，要對其選拔任用過程進行認真追查，按“誰推薦誰負責(zé)，誰考察誰負責(zé)，誰決策誰負責(zé)”的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對換屆前突擊提干、突擊花錢或借機撈一把的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴懲不怠。努力創(chuàng)造一個風(fēng)清氣正、健康和諧的換屆環(huán)境，確保換屆工作順利進行。

（三）認真貫徹實施《公務(wù)員法》，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍?！豆珓?wù)員法》是我國建國以來第一部帶有干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律。它的頒布實施，標志著干部人事工作在法制化軌道上進入了一個新階段，對于建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、加強社會主義民主政治建設(shè)都具有十分重要的意義。我們要認真抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。

1、要學(xué)習(xí)宣傳好《公務(wù)員法》。《公務(wù)員法》的貫徹實施，學(xué)習(xí)宣傳是前提。要大力開展《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大公務(wù)員充分認識制定實施《公務(wù)員法》的重要意義，掌握《公務(wù)員法》的基本精神、主要內(nèi)容和各項規(guī)定，營造全體公務(wù)員都學(xué)習(xí)、運用、遵守《公務(wù)員法》的濃厚氛圍。要做好釋疑解惑工作，特別是對關(guān)系干部切身利益的范圍界定、分類管理、工資福利、職務(wù)與職級設(shè)定、獎懲、辭職辭退等規(guī)定，要進行宣傳釋疑，澄清各種模糊認識，為《公務(wù)員法》的順利實施奠定良好的思想基礎(chǔ)、營造良好的社會環(huán)境。

2、要突出抓好公務(wù)員能力建設(shè)。要抓住《公務(wù)員法》頒布實施的有利時機，按照建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意”的公務(wù)員隊伍的要求，采取切實有效的措施，進一步加大公務(wù)員隊伍建設(shè)力度。要加強思想政治建設(shè)，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝公務(wù)員隊伍，不斷增強廣大公務(wù)員貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。要加強能力建設(shè)，不斷提高公務(wù)員隊伍推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的本領(lǐng)；不斷提高公共行政、公共管理、公共服務(wù)的本領(lǐng)；不斷提高組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)；不斷提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的本領(lǐng)；不斷提高善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新的本領(lǐng)。要努力在實踐中培育“熱愛祖國、忠于人民，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結(jié)協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務(wù)員精神，進一步規(guī)范公務(wù)員的行為，使全體公務(wù)員始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭當人民滿意的公務(wù)員。

3、要繼續(xù)深化干部人事制度改革。《公務(wù)員法》的實施，為推進干部人事制度改革提供了機遇，同時也為進一步深化干部人事制度改革留下了空間，近期內(nèi)，中央還將出臺《公務(wù)員法》實施方案以及公務(wù)員范圍、公務(wù)員登記、公務(wù)員職務(wù)與級別管理規(guī)定、綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、參照《公務(wù)員法》管理的單位審批辦法等5個法規(guī)性文件，各級各部門要抓緊對現(xiàn)有法規(guī)和規(guī)定進行認真清理，凡是與《公務(wù)員法》的規(guī)定和提法不一致的，該修改的修改，該完善的完善，該廢止的廢止。要繼續(xù)貫徹落實好《干部任用條例》和中央、省委以及我州出臺的一系列干部人事制度改革的法規(guī)性文件，特別是要認真貫徹落實省委去年集中出臺的8個深化干部人事制度改革的法規(guī)性文件和州委最近制定的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制。同時要進一步研究和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、干部監(jiān)督管理等機制，不斷深化全州干部人事制度改革。

（四）推進“人才立州”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)。國以才立，政以才治，業(yè)以才興。全面落實“十一五”規(guī)劃的目標任務(wù)，完成全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，關(guān)鍵在人才。我們要堅持以人為本，牢固樹立科學(xué)的人才觀，努力優(yōu)化人才環(huán)境。要堅持以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，建立科學(xué)的人才使用機制和評價體系，把“自主創(chuàng)新”擺在人才能力建設(shè)的突出位置，增強自主創(chuàng)新意識，提高自主創(chuàng)新能力，拓寬自主創(chuàng)新領(lǐng)域，加快自主創(chuàng)新步伐，造就自主創(chuàng)新人才隊伍。要抓住人力資源能力建設(shè)這個核心，以抓項目的理念，依托一定的工作載體，繼續(xù)大力加強黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和農(nóng)村實用技術(shù)人才的培養(yǎng)，進一步為全州的經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。要以高素質(zhì)的人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)為重點，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，深化用人機制和分配制度改革，完善服務(wù)體系和培養(yǎng)、選拔、引進、使用自主創(chuàng)新人才的政策措施，不斷創(chuàng)新人才工作機制，善于用事業(yè)凝聚人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，為實施“十一五”規(guī)劃提供人才保障和智力支持。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，為抓好黨建工作和組織工作提供保證

各級黨委一定要充分認識做好新世紀新階段黨的建設(shè)和組織工作的重要性、緊迫性，嚴格按照中央、省委和州委要求，把“黨要管黨、從嚴治黨”的方針貫穿于黨的建設(shè)和組織工作的方方面面，認真落實黨委抓黨建工作的責(zé)任制，切實加強黨委對黨建工作和組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，投入足夠的時間和精力，認真履行好抓黨建的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，抓深抓細、管實管好。要高度重視、關(guān)心和支持組織部門的工作，充分調(diào)動和保護好組織部門的積極性，最大限度地發(fā)揮組織部門的職能作用;要盡量關(guān)心愛護組工干部，對他們既要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又要滿腔熱情地關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和成長進步，在關(guān)鍵時候為他們說公道話，在符合條件的時候及時提拔使用。

在當前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活中，各級組織部門一定要按照“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，結(jié)合實際認真開展好“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”的主題實踐活動，大力弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步樹立組織部門作為黨員之家、干部之家和人才之家的良好形象，樹立組工干部政治堅定、開拓進取、求真務(wù)實、公道正派的良好形象，不斷提高知人善任的能力、整合資源的能力、抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)的能力，努力錘煉一流的隊伍、建設(shè)一流的機關(guān)、樹立一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績。要按照全省組織部長會議上省委副書記、省紀委書記陳培忠同志提出的“組織工作要最緊密地結(jié)合黨的中心任務(wù)、組織部門要最出色地維護黨的形象、組工干部要最堅定地忠于黨的事業(yè)”的要求，從嚴治部，努力把組織部門建設(shè)成為“黨性最強、作風(fēng)最正、工作最出色的一個部門”。

同志們，今年黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)重、要求高、難度大，我們一定要以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實的作風(fēng)，奮發(fā)進取，扎實工作，努力完成好各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)我州“十一五”規(guī)劃的良好開局提供堅強的組織保證。