導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在建立好班子領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們在這里召開全市創(chuàng)建“好班子”活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要任務(wù)是研究審議2003年度“好班子”名單及總結(jié)表彰工作。剛才，白云萍同志匯報了2003年度“好班子”考評情況及對總結(jié)表彰工作的建議。大家進行了認(rèn)真的審議，并提出了很好的意見和建議。我原則同意2003年度“好班子”初選名單，在初選名單進行社會公示后，提請市委常委會討論確定。對總結(jié)表彰工作的建議，我也原則同意。希望市創(chuàng)建辦在這次會議以后，結(jié)合大家提出的意見和建議進行認(rèn)真研究，并作進一步的修改和完善，及時向社會公示“好班子”初選名單，同時認(rèn)真做好總結(jié)表彰的各項準(zhǔn)備工作。

從1998年底至今，全市創(chuàng)建“好班子”活動已開展了五年半時間。2003年,我市創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子活動，主動適應(yīng)新的形勢、新的任務(wù)和新的要求，在更高的起點上積極創(chuàng)新、努力探索、深入推進，堅持把創(chuàng)建“好班子”與創(chuàng)建文明單位（行業(yè)）、建設(shè)學(xué)習(xí)型城市與實際工作緊密地結(jié)合起來。通過創(chuàng)建活動的深入開展，全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子在堅持科學(xué)發(fā)展觀，力爭“兩個率先”、實現(xiàn)富民強市的進程中，精神更加振奮，思想更加解放，措施更加有力，促進了全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。2003年度，全市多項經(jīng)濟和社會發(fā)展指標(biāo)實現(xiàn)了歷史性的突破。今年前4個月又有新的提高。1-4月，全市完成地方一般預(yù)算收入24億元，同比增長39.3%；實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值150億元，同比增長30.8%；協(xié)議利用外資7億美元，實際利用外資3.1億美元，同比分別增長59%和61.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3925元，同比增長14.1%。保持了經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展的良好勢頭。

借此機會，我就今后一個階段的創(chuàng)建“好班子”活動，講三點意見。

一、認(rèn)清形勢，把握大局，不斷提高對創(chuàng)建“好班子”活動的思想認(rèn)識

近階段，全市各級黨組織都要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記在江蘇視察時的重要講話精神，以創(chuàng)建“好班子”活動為抓手，進一步樹立和落實以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，并以此指導(dǎo)我們的各項工作。

要毫不放松地抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要針對當(dāng)前我市經(jīng)濟運行中存在的突出問題和關(guān)鍵矛盾，把服從宏觀調(diào)控與創(chuàng)新發(fā)展思路統(tǒng)一起來，以創(chuàng)建“好班子”活動為抓手，抓住極為難得的新機遇，應(yīng)對區(qū)域競爭的新挑戰(zhàn)，破解阻礙發(fā)展的新難題，既要把各方面的積極性保護好，又要把這種積極性引導(dǎo)到深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益上來。

要弘揚求真務(wù)實的精神。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要把落實科學(xué)的發(fā)展觀與樹立正確的政績觀緊密地結(jié)合起來，時刻把人民群眾的利益放在心坎上，切實研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題，更好地為人民群眾造福謀利；要始終堅持以人為本，走全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的道路，進一步把創(chuàng)建“好班子”活動抓緊抓好，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的整體水平，使本地區(qū)、本單位、本部門的工作再上新臺階。在今后修訂“好班子”考評辦法的時候，要把落實科學(xué)的發(fā)展觀與樹立正確的政績觀情況納入到考核考評工作體系中去，并作為重要的參照標(biāo)準(zhǔn)。

要注意克服厭戰(zhàn)情緒。從1998年底至今，創(chuàng)建“好班子”活動已經(jīng)開展5年多了。有的單位和同志認(rèn)為年年搞、年年評，已經(jīng)沒有了新鮮感；有的認(rèn)為已經(jīng)搞了這么多年了，沒有必要再搞下去了，對創(chuàng)建活動出現(xiàn)厭戰(zhàn)、松勁的情緒；有的認(rèn)為只要班子成員不出問題，就能穩(wěn)拿“好班子”的牌子，所以大可不必當(dāng)成一回事來對待。上述種種想法都是不對的，都是對進一步深化創(chuàng)建“好班子”活動的一種誤解。在我市加快發(fā)展的關(guān)鍵時刻，更要注意克服這種消極厭戰(zhàn)情緒，希望市創(chuàng)建“好班子”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要自覺樹立標(biāo)桿意識，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進一步搞好創(chuàng)建工作，為全市其他單位的創(chuàng)建工作作出表率、作出示范；市創(chuàng)建辦要進一步履行職責(zé)，嚴(yán)格考核，加強督查；全市參與創(chuàng)建“好班子”活動的其他單位，要做到熱情不減、目標(biāo)不變、措施不軟、干勁不退。總之，全市上下要共同努力，振奮精神，把創(chuàng)建“好班子”活動不斷引向深入，從而推動我市的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)再上一個新臺階。

二、拓寬視野，創(chuàng)新思路，著力推動創(chuàng)建“好班子”活動向縱深發(fā)展

創(chuàng)建“好班子”活動，是推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要載體，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的創(chuàng)新舉措。要使這一活動始終保持蓬勃的生機與充沛的活力，不斷向縱深發(fā)展，就必須進一步解放思想、實事求是；進一步與時俱進、開拓創(chuàng)新。

要結(jié)合我市的發(fā)展現(xiàn)狀開拓新思路。今年前五個月，我市經(jīng)濟在克服諸多不利因素的前提下，實現(xiàn)了在較高平臺上的良好開局，各項工作按全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求穩(wěn)步推進。為確保完成全年目標(biāo)，必須要有科學(xué)的新思路和推進的新措施，只有這樣，才能實現(xiàn)發(fā)展的新跨越。創(chuàng)建“好班子”活動，要著眼于促進這種思路的加快形成，著眼于強化這些措施的實際成效，多動腦筋，多想辦法。

要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開拓新思路。作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重要載體之一的創(chuàng)建“好班子”活動，要在認(rèn)真總結(jié)前五年創(chuàng)建活動成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，注重拓展創(chuàng)建活動的新思路，重點加強創(chuàng)建活動與干部人事制度改革的銜接互動，加強創(chuàng)建活動與黨的建設(shè)其他載體的相融共促，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)的整體推進，實現(xiàn)創(chuàng)建形式與效果的高度統(tǒng)一，使創(chuàng)建活動體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

要在解決實際問題中開拓新思路。這次參評而未進入初選名單的13個班子中，有3個班子因班子個別成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及下屬單位主要負責(zé)人出問題，有5個班子因為班子和個別成員的年度考評分低于規(guī)定分值，有1個班子因領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員決策失誤造成重大損失和重大影響，有2個班子未能被評為市級文明機關(guān)，有2個班子在“萬人評機關(guān)活動”中列兩類最后一位。這說明，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還需要在“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)、增強團結(jié)”上推出新舉措，在提高干部隊伍的整體素質(zhì)上力求新成效。下一步，就是要利用開展創(chuàng)建“好班子”活動這個有效載體，推動各單位各部門在解決實際問題的過程中實現(xiàn)新提高、新進步。

三、勇于實踐，大膽探索，加快構(gòu)建民主開放的創(chuàng)建“好班子”活動新機制

以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本原則，以擴大民主為根本特征，體現(xiàn)公開透明、平等競爭、民主選擇和科學(xué)規(guī)范的要求，逐步實行“好班子”創(chuàng)建活動全方位、全過程和整體性、綜合性的開放，加快構(gòu)建民主開放的創(chuàng)建“好班子”活動新機制，是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)面臨的嶄新課題。全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要充分認(rèn)識構(gòu)建民主開放的創(chuàng)建活動新機制的重大意義，深入研究，把握實質(zhì)，理清思路，大膽實踐。今年，要重點在三個方面進行探索，力求取得新的突破。

一要構(gòu)建民主開放的干部選拔任用機制?？茖W(xué)地選拔任用干部是“好班子”建設(shè)的一個重要基礎(chǔ)和基本前提。要依靠社會和群眾選好選準(zhǔn)干部，堅持過程的公開和結(jié)果的公開并重，真正落實黨員和群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在干部選拔任用的全過程，逐步探索實行空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序向社會公布，民主推薦和民主測評結(jié)果適時適度公開，考察預(yù)告公開，干部考察結(jié)果適時適度公開，干部任前公示。同時，大力推進干部選任方式的改革，進一步擴大公推公選的適用范圍，逐步使公推公選成為我市選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方式。最近，全市又在公推公選一批優(yōu)秀年輕干部，希望市各有關(guān)單位和部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，真正把優(yōu)秀的人才選出來，為常州經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展增添動力。

二要構(gòu)建民主開放的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)機制。創(chuàng)建“好班子”活動的核心理念是通過務(wù)實的載體推進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。因此，構(gòu)建民主開放的創(chuàng)建“好班子”活動新機制的過程，就是構(gòu)建民主開放的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)機制的過程。要以“建一流干部隊伍、創(chuàng)發(fā)展先行地區(qū)”為目標(biāo)，在推進“第一要務(wù)”、加快“兩個率先”的實踐中考察和識別干部，充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表和政協(xié)委員等各方面的意見，注意選拔那些具有現(xiàn)代經(jīng)濟管理和經(jīng)營理念，肯干事、能干事、干成事的干部進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子；要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，大力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭經(jīng)濟工作的能力。

三要構(gòu)建民主開放的考評考核新機制。改進對創(chuàng)建“好班子”活動成效的考核工作，使考核工作更科學(xué)、更公正、更透明、更權(quán)威，對于提高“好班子”創(chuàng)建活動水平至關(guān)重要。市創(chuàng)建辦要緊緊圍繞“兩個率先”的大局，進一步加強“好班子”創(chuàng)建活動考核體系的建設(shè)，抓緊研究制定以工作實績?yōu)楹诵牡目己嗽u價體系，以現(xiàn)代社會統(tǒng)計方法為手段的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民意調(diào)查體系，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，增強工作的緊迫感和責(zé)任感。要全面推行量化測評辦法，突出對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和工作實績的考察、考核，全面、歷史、客觀、公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，提高對“好班子”創(chuàng)建活動考核的科學(xué)化水平。

同志們,我市正處于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的重要關(guān)頭。我們不僅要有明確的目標(biāo)、正確的思路和得力的舉措，還要有更遠的眼光、更大的魄力和更堅定的信心。要通過“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子的創(chuàng)建活動，使全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，為全面完成今年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)，為力爭“兩個率先”、實現(xiàn)富民強市作出新的更大的貢獻。