導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在非公企業(yè)黨建暨試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)交流以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)非公黨建試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署以建設(shè)活力和諧企業(yè)為總要求深入推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，進(jìn)一步提升我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作水平。剛才，永中街道、中國泰昌集團(tuán)和浙江精工閥門廠等三個單位分別作了試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)介紹，講得都很好，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真總結(jié)，充分肯定我區(qū)非公企業(yè)黨建工作所取得的成績

近年來，我區(qū)先后部署開展非公有制企業(yè)黨建推進(jìn)月活動，率先開展非公企業(yè)“三抓一創(chuàng)”黨建主題活動，在以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)等方面做了許多扎實(shí)有效的工作，做了許多有益的探索，取得許多有指導(dǎo)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)，我區(qū)非公有制企業(yè)黨建各項(xiàng)工作都取得新進(jìn)展、又有新起色。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、建制度，完善非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。一是建立非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制和聯(lián)系點(diǎn)制度。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛鉤聯(lián)系一個重點(diǎn)非公企業(yè)，靠前指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常通過不定期地聽取工作匯報(bào)、深入企業(yè)開展工作調(diào)研等形式及時(shí)掌握非公有制企業(yè)黨建工作遇到的新情況，研究解決相關(guān)政策問題。這次試點(diǎn)工作期間，區(qū)委組織部還專門建立了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系試點(diǎn)企業(yè)制度，每位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2—3家試點(diǎn)企業(yè)，促進(jìn)了試點(diǎn)工作的深入開展；同時(shí)，建立了督查考核激勵機(jī)制，將非公企業(yè)黨建工作納入了“三級聯(lián)創(chuàng)”考核范疇，并作為評選全區(qū)先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)，促進(jìn)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作向規(guī)范化方向發(fā)展。對基層黨委履行責(zé)任制情況、工作進(jìn)展情況，區(qū)委每半年組織一次專項(xiàng)督查，年終進(jìn)行目標(biāo)管理責(zé)任制考核。二是推行非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度。對沒有黨員、未建黨組織或黨組織作用發(fā)揮不明顯的企業(yè)，幫助企業(yè)及時(shí)建立黨的組織，制訂企業(yè)黨組織組建計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)工作措施，做好思想宣傳引導(dǎo)工作。2003年8月份，我們選派了15名中青年干部到全區(qū)15個非公有制企業(yè)黨支部擔(dān)任支部副書記，使中青年干部加強(qiáng)基層鍛煉的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)非公有制企業(yè)黨支部的轉(zhuǎn)化。對重點(diǎn)培育的企業(yè)同樣下派黨建指導(dǎo)員。今年，還建立了農(nóng)村指導(dǎo)員兼任企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，全區(qū)第三批農(nóng)村指導(dǎo)員中的黨員分別到16家試點(diǎn)企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，精心培育典型。三是首創(chuàng)企業(yè)業(yè)主掛職村兩委工作制度。試點(diǎn)工作期間，我區(qū)在全市首推企業(yè)業(yè)主掛職村兩委的反哺農(nóng)村新舉措，由黨員業(yè)主兼任企業(yè)所在村支部副書記，非黨員業(yè)主兼任村委會主任助理，在共建形式上，企業(yè)根據(jù)用工需求，對所聯(lián)系村有就業(yè)意愿的農(nóng)民開展“定單式”培訓(xùn)，積極協(xié)助村兩委開展村莊整治、共建生態(tài)文明村活動、扶貧幫困、捐資助學(xué)活動等社會公益事業(yè)，幫助壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，不拘一格地支持新農(nóng)村建設(shè)；聯(lián)系村積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極為企業(yè)提供可能的資源，使企業(yè)營造更加和諧的外部環(huán)境，初步形成了“以工促農(nóng)，企村互利”的良性互動機(jī)制。目前，我區(qū)已在永中街道的5家企業(yè)、5個村和瑤溪鎮(zhèn)的1家企業(yè)、1個村開始了試點(diǎn)工作。

2、擴(kuò)覆蓋，強(qiáng)化黨對非公有制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。2005年底，我區(qū)泰昌集團(tuán)在全市范圍內(nèi)率先成立聯(lián)合黨總支，對非公企業(yè)黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行了一次大膽有益的嘗試。一直以來，區(qū)委把企業(yè)黨組織組建工作當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。針對企業(yè)分散、規(guī)模不一的情況，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的辦法，按照“先大后小、先易后難、穩(wěn)定推進(jìn)”的思路，因企制宜，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合掛靠、社區(qū)聯(lián)建等多種形式，加大非公有制企業(yè)黨組織的組建力度。對基礎(chǔ)較好、黨員人數(shù)較多的企業(yè)或集團(tuán)公司，單獨(dú)組建黨支部，管理本企業(yè)或下屬企業(yè)中的黨員；對部分黨員不足3名的企業(yè)，按照業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的原則，建立聯(lián)合黨支部；對一些黨員人數(shù)少、生產(chǎn)不穩(wěn)定、不具備與其它企業(yè)建立聯(lián)合黨組織條件的企業(yè)，將企業(yè)黨員掛靠到就近支部或鎮(zhèn)、街道工業(yè)總支部，共同開展組織活動。目前，全區(qū)共有非公有制企業(yè)黨組織200個，其中黨總支8個，單獨(dú)建立支部的171個，聯(lián)合支部21個。

3、抓示范，提高非公有制企業(yè)黨建工作的影響力和吸引力。培育典型、以點(diǎn)帶面是我區(qū)非公黨建工作的一個重要環(huán)節(jié)。區(qū)委堅(jiān)持“抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色、抓典型、樹導(dǎo)向”的工作思路，注意培育、總結(jié)和推廣非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的典型，發(fā)揮示范、輻射和帶動作用。2003年底，我們對列入全區(qū)非公有制企業(yè)樣板黨支部創(chuàng)建工作的單位，進(jìn)行了考核驗(yàn)收，對溫州宏潤機(jī)械設(shè)備廠黨支部等43個非公有制企業(yè)黨支部予以命名表彰，在全區(qū)非公有制企業(yè)中形成非公黨建“比、學(xué)、趕、超”的好氛圍。這次試點(diǎn)工作，我們又挑選了14家黨建基礎(chǔ)較好的企業(yè)作為典型培育的工作對象、起到了以點(diǎn)帶面的作用。在示范點(diǎn)建設(shè)中，積極采取黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾辦實(shí)事等形式，引導(dǎo)尋找黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用，推動了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作上水平。

總的來說，我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展態(tài)勢良好，工作成效很明顯。但我們也要看到，我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作還面臨著許多困難和問題，如思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高、黨組織和黨員的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮、黨組織的工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)等，這些問題，直接影響了非公有制企業(yè)黨建工作的深入開展，直接影響了活力和諧企業(yè)建設(shè)的有效推進(jìn)，有待于我們在下一步工作中認(rèn)真研究，努力解決。

二、更新觀念，深化認(rèn)識以“建設(shè)活力和諧企業(yè)”為總目標(biāo)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性

去年7月14日，市委王建滿書記在人民日報(bào)上發(fā)表了題為《建設(shè)和諧非公企業(yè)，開辟黨建工作新境界》的理論文章，為新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作指明了方向。市委常委、組織部長鞠建林同志又在隨后召開的全市構(gòu)建和諧非公有制企業(yè)黨建工作培訓(xùn)會上專門為此作了黨課輔導(dǎo)報(bào)告。今年5月19日的全市非公黨建工作會議上，鞠部長又在前期調(diào)研和試點(diǎn)工作總結(jié)的基礎(chǔ)上提出“建設(shè)活力和諧企業(yè)是非公有制企業(yè)黨建工作的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總載體”這一新理念，并對如何按活力和諧的要求開展黨建工作等問題作了比較全面的理論闡述。可以說，市委領(lǐng)導(dǎo)的一系列關(guān)于活力和諧企業(yè)建設(shè)的理論文章和重要講話解答了以往我們在開展工作時(shí)遇到的各種困惑，為非公黨建工作找到了新的著力點(diǎn)，確立了新的航標(biāo)。建設(shè)活力和諧企業(yè)這一黨建工作目標(biāo)提出后，我區(qū)各級黨組織反復(fù)學(xué)習(xí)宣傳圍繞建設(shè)活力和諧企業(yè)抓黨建工作的目的、意義，區(qū)委也在去年12月1日召開了工作會議，專門為此做了動員部署，使廣大黨務(wù)工作者和企業(yè)主對非公有制企業(yè)黨建工作有了更深的了解和更深的認(rèn)識。但是，從我們整個面上工作和試點(diǎn)工作開展的情況來看，以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)非公黨建工作理念還沒有真正形成，工作方式、方法還沒有及時(shí)跟進(jìn)，離市委、區(qū)委的要求還有一定的距離。因此，我們必須從貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認(rèn)識構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好非公企業(yè)黨建工作的責(zé)任感、使命感。

1、以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的迫切需要。當(dāng)前，非公有制企業(yè)已遍布社會各個領(lǐng)域，非公有制經(jīng)濟(jì)已滲透到生活的方方面面，企業(yè)和諧就是整個社會和諧的縮影，如果這個領(lǐng)域不能和諧發(fā)展的話，就會產(chǎn)生連鎖效應(yīng)與放大效應(yīng)，勢必影響社會主義和諧社會構(gòu)建，影響全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)和現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。因此，通過黨建工作構(gòu)建“發(fā)展充滿活力、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和諧、外部環(huán)境友好”的活力和諧企業(yè)就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的一種內(nèi)在要求，其根本目的就是要以企業(yè)的“小和諧”，推動和促進(jìn)社會的“大和諧”。

2、以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，是解決當(dāng)前非公企業(yè)黨建工作所遇到的困難和問題的破題之舉。非公黨建的工作主體是黨組織，企業(yè)業(yè)主和廣大職工是工作對象，如何在開展黨建工作時(shí)能兼顧各方利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作雙贏是非公黨建領(lǐng)域的一項(xiàng)新課題、新任務(wù)。長期以來，一些問題常常困擾著我們，比如：我們的黨務(wù)工作者在工作中有時(shí)感到不得要領(lǐng)，難有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；我們的企業(yè)主對為什么要建立黨組織這個問題心態(tài)復(fù)雜，不少人認(rèn)為黨組織只是一塊招牌，只是代表企業(yè)的社會形象；我們的企業(yè)黨組織書記也總感到在企業(yè)開展黨建工作難度很大，放不開手腳。這些問題，追根溯源，是非公有制企業(yè)黨建工作的目標(biāo)定位問題?；盍椭C企業(yè)建設(shè)，無疑是一個各級黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工三者追求的共同目標(biāo)，是一個起到既促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、又提升黨建水平作用的有力抓手。抓住了這個目標(biāo)，就抓住了黨建工作的根本所在；回答了這個題目，就破解了黨建工作的所有困惑。

3、以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體力量，非公有制經(jīng)濟(jì)在我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展領(lǐng)域占據(jù)了極為重要的位置。非公有制企業(yè)能否和諧發(fā)展，直接關(guān)系著全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，直接關(guān)系著龍灣今后的持續(xù)發(fā)展能力和區(qū)域競爭力、綜合實(shí)力的提升。以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，不僅有利于黨對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，使黨的路線方針政策在企業(yè)得以貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策，提高管理水平；有利于加強(qiáng)對職工的教育管理，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；也有利于及時(shí)化解矛盾，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助企業(yè)樹立良好形象，得到社會的認(rèn)可和支持。這既是黨自身建設(shè)的需要，也是非公有制企業(yè)健康發(fā)展的需要，更是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的保證。

三、狠抓落實(shí)，努力開創(chuàng)以活力和諧企業(yè)為總目標(biāo)來抓非公黨建工作的新局面

以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，學(xué)深化認(rèn)識是前提，強(qiáng)化措施是關(guān)鍵，取得成效是目標(biāo)。結(jié)合當(dāng)前的工作重點(diǎn)，我們要在以下幾個方面狠下功夫。

1、鍥而不舍抓組建。進(jìn)一步加大組建非公企業(yè)黨組織的工作力度。凡是具備黨組織組建條件、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的企業(yè)，都要按照黨章規(guī)定及時(shí)建立黨的基層組織。今年重點(diǎn)要抓好固定職工100名以上的企業(yè)黨組織組建工作。前段時(shí)間，區(qū)委制定下發(fā)了《關(guān)于組織開展非公有制企業(yè)“黨組織組建推進(jìn)月”活動的通知》，從目前情況來看，任務(wù)還很重，各單位要把這項(xiàng)工作繼續(xù)延伸下去，要堅(jiān)持從企業(yè)黨員人數(shù)及其構(gòu)成的實(shí)際情況出發(fā)，以單獨(dú)組建為主，聯(lián)合共建、社區(qū)聯(lián)建為輔，靈活設(shè)置黨的組織。力爭通過半年的努力，迅速改變個別單位黨組織組建率不高的問題，使全區(qū)固定職工100名以上的企業(yè)黨組織組建率達(dá)到90%以上，真正做到非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里。

2、深化拓展抓試點(diǎn)。今年3月份以來，我們在全區(qū)14家企業(yè)開展了以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)黨建的試點(diǎn)工作，各級黨組織圍繞區(qū)委的總體部署和任務(wù)要求做了大量的工作，形成了一些實(shí)踐成果、理論成果和制度成果。在今后工作中，要繼續(xù)把非公有制企業(yè)黨建試點(diǎn)工作擺在重要位置，做到?jīng)Q心加倍、措施加碼、力度加大。各單位要繼續(xù)通過現(xiàn)場推進(jìn)會、情況匯報(bào)會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，調(diào)動企業(yè)黨組織的創(chuàng)造激情，及時(shí)總結(jié)推廣試點(diǎn)單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)。目前，市委要求我區(qū)重點(diǎn)調(diào)研的課題《探索建立非公有制企業(yè)民主管理制度》已經(jīng)基本成型，但還要在實(shí)踐中繼續(xù)探討完善。除此以外，我們還要在建立黨建活動保障機(jī)制、建立非公有制企業(yè)黨建評價(jià)體系等7大試點(diǎn)調(diào)研課題上動腦筋、出成效。要切實(shí)發(fā)揮試點(diǎn)單位聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、蹲點(diǎn)人員的作用，試點(diǎn)工作進(jìn)展情況要及時(shí)通報(bào)，對一些把握不準(zhǔn)的問題要及時(shí)請示，對具體工作發(fā)現(xiàn)的問題、提出的意見和建議要認(rèn)真對待，盡快落實(shí)。對于已經(jīng)在試點(diǎn)工作中形成的實(shí)踐、理論、制度成果，要盡快總結(jié)，將其轉(zhuǎn)化為可操作性的規(guī)范要求。

3、提升素質(zhì)求規(guī)范。

一是努力建設(shè)一支高素質(zhì)的非公企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍。要把建設(shè)一支高素質(zhì)的非公企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍作為當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)來抓，尤其要注重選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記。區(qū)委已制定出發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫建設(shè)的實(shí)施意見》，各單位要根據(jù)《實(shí)施意見》的要求認(rèn)真做好入庫人才的推薦、培養(yǎng)和使用工作，為企業(yè)黨組織開展活動提供人才保證。在具體工作中要做到“三個到位”：人員選拔到位。要積極探索多渠道選拔黨組織負(fù)責(zé)人的新途徑，注意從處于管理和技術(shù)崗位，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員中選拔。原則上黨組織負(fù)責(zé)人和工會主席可由一人擔(dān)任；業(yè)主是黨員，符合支部書記任職條件的，可以黨企“一肩挑”；對于缺乏黨組織書記人選的企業(yè)，在做好業(yè)主工作、爭取業(yè)主理解支持的同時(shí)，可從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)村中的優(yōu)秀黨務(wù)干部中挑選，采取派進(jìn)去的辦法解決；教育培訓(xùn)到位。各單位要切實(shí)做好以黨組織負(fù)責(zé)人為主體的非公企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作，2006年要以鎮(zhèn)（街道）、扶貧開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)及企業(yè)主管部門為單位對業(yè)主黨員、黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員輪訓(xùn)一遍，通過理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)履行職責(zé)的能力，讓他們成為政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、專業(yè)知識精、懂經(jīng)營會管理、熟悉業(yè)務(wù)工作的復(fù)合型人才；關(guān)心支持到位。要關(guān)心非公企業(yè)黨務(wù)工作者的工作和生活，幫助他們解除后顧之憂，為他們開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。在他們做出成績時(shí)，要及時(shí)給予精神、物質(zhì)獎勵；當(dāng)他們因履行職責(zé)、堅(jiān)持原則受到不公正對待時(shí)，上級黨組織和有關(guān)部門要及時(shí)同業(yè)主交涉，必要時(shí)為他們提供法律支持和援助，依法維護(hù)其合法權(quán)益。

二是切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨員的教育管理。要鞏固第二批先進(jìn)性教育活動的成果，創(chuàng)新管理方法，積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨員教育管理的新途徑。對業(yè)主黨員，要重點(diǎn)進(jìn)行黨的路線、方針、政策和奉獻(xiàn)精神教育，引導(dǎo)，既要讓業(yè)主黨員成為經(jīng)濟(jì)上的能人，又要使他們成為政治上的強(qiáng)者。對經(jīng)營、管理、科技人員中的黨員，要以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮他們在生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用、科技攻關(guān)中的先導(dǎo)作用、溝通業(yè)主的橋梁作用、聯(lián)系員工的紐帶作用。對普通職工黨員，要引導(dǎo)他們克服“打工”意識和“雇傭”思想，充分發(fā)揮他們在工作上的帶頭作用、創(chuàng)新上的示范作用、道德上的引導(dǎo)作用、守紀(jì)上的榜樣作用。要加強(qiáng)黨員意識教育，增加黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感，努力把黨員培養(yǎng)成“平時(shí)工作看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危急關(guān)頭豁得出”的骨干力量和先鋒模范。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的選派工作。實(shí)踐證明，向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，是充實(shí)非公企業(yè)黨的工作力量的有效措施。各單位要繼續(xù)加大工作力度，并注意不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好完善和提高工作。在選拔條件上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，黨建工作指導(dǎo)員既可以從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和離退休老同志中挑選，也可以由企業(yè)所在地或所屬行業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任。在選派方式上要堅(jiān)持因企制宜，對于部分規(guī)模較大的企業(yè)，可以一人聯(lián)系一企；規(guī)模較小的，可以一人聯(lián)系多家企業(yè)。在工作內(nèi)容上要堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，使黨建工作指導(dǎo)員成為黨的政策的宣傳員、黨的活動的組織員、發(fā)展黨員工作的聯(lián)絡(luò)員、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)員、企業(yè)依法經(jīng)營的督查員、維護(hù)職工合法權(quán)益的監(jiān)督員。

4、積極引導(dǎo)求支持。非公企業(yè)業(yè)主是發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)者和帶頭人，是推動非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量。業(yè)主思想政治素質(zhì)的高低和對黨建工作的態(tài)度直接關(guān)系非公企業(yè)黨建工作的開展。因此，要進(jìn)一步加強(qiáng)對非公企業(yè)主的教育引導(dǎo)，做好過細(xì)的思想政治工作，增強(qiáng)業(yè)主對黨的感情，爭取業(yè)主對黨建工作的支持。各鎮(zhèn)、街道、有關(guān)部門在評先評優(yōu)、安排社會職務(wù)時(shí)，要把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的態(tài)度作為重要條件，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，積極支持在本企業(yè)建立黨的組織、開展黨的工作，尤其在黨組織活動經(jīng)費(fèi)上予以支持，對于那些有抵觸情緒、不支持開展黨建工作的企業(yè)主，有關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自做說服工作。要在非公企業(yè)業(yè)主中開展好共同理想、責(zé)任意識、民主法制、科技和管理等“四項(xiàng)教育”，積極引導(dǎo)業(yè)主做思想解放的領(lǐng)先者、機(jī)制創(chuàng)新的開拓者、黨建工作的支持者、職工利益的實(shí)現(xiàn)者、守法經(jīng)營的模范者。

5、形成合力求突破。以活力和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，除了業(yè)主這個關(guān)鍵因素外，基礎(chǔ)黨委能否正確引導(dǎo)和指導(dǎo)、企業(yè)黨組織能否真正發(fā)揮作用至關(guān)重要。只有多方共同努力，形成強(qiáng)大的工作合力，才能把非公有制企業(yè)黨建工作抓好。

一是企業(yè)黨組織要發(fā)揮好作用。建設(shè)活力和諧企業(yè)，既為企業(yè)黨組織拓展了工作空間，又對其發(fā)揮作用提出了新的要求。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織作用，對于建設(shè)活力和諧企業(yè)有著重大意義，并具有不可替代性。具體地說，黨組織要在以下幾個方面發(fā)揮好作用。一是在保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展上要有新作為。比如，要組織開展好“八榮八恥”教育，引導(dǎo)企業(yè)主和職工樹立正確的榮辱觀，永中街道的幾家試點(diǎn)企業(yè)聯(lián)合發(fā)出了“樹立社會主義榮辱觀、發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚”的倡議，這樣的做法就很好。二是在抓好育才聚才、推進(jìn)人才強(qiáng)企上要有新辦法。要堅(jiān)持黨管人才原則，積極引導(dǎo)企業(yè)完善人才激勵措施，改善人才住房、醫(yī)療條件和福利待遇。要實(shí)施“黨員人才工程”，把廣大黨員和職工培育成優(yōu)秀人才，建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。剛才匯報(bào)的泰昌集團(tuán)在這方面的經(jīng)驗(yàn)值得大家學(xué)習(xí)。三是在打造團(tuán)隊(duì)精神、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化上要有新境界。黨組織要把握好企業(yè)職工的思想觀念和價(jià)值取向日益多樣化、復(fù)雜化這一特性，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用，用健康向上的企業(yè)文化占領(lǐng)職工群眾的思想陣地。四是在整合各方利益、化解各類矛盾上要有新舉措。要發(fā)動職工為企業(yè)多作貢獻(xiàn)，尊重和維護(hù)經(jīng)營管理者的合法權(quán)益。要善于擔(dān)當(dāng)協(xié)調(diào)人的角色，積極化解企業(yè)中不同利益主體間的矛盾，構(gòu)建和諧的企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系。五是在加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、營造良好外部環(huán)境上要有新思路。要按照“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”的要求，積極引導(dǎo)企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，開展幫扶活動。比如，開展好“村企共建”活動，支持新農(nóng)村建設(shè)，提高企業(yè)社會美譽(yù)度。要加強(qiáng)與周邊村居的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決矛盾和沖突。

二是基層黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。按照建設(shè)活力和諧企業(yè)的總要求，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)政治任務(wù)。各基層黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作擺上重要位置。當(dāng)前，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。今年3月，我區(qū)社會工作委員會正式成立，建立了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門和社會工作委員會牽頭抓總，相關(guān)部門參加的聯(lián)席會議制度，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。各單位一定要認(rèn)清形勢，切實(shí)加大工作力度，選派得力干部包括一些黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和優(yōu)秀中青年干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員或黨組織書記，加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。二是要培育樹立典型。要把典型引路作為推動工作的有效措施，總結(jié)一批不同行業(yè)、不同層面、不同層次的典型經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)和梳理一批具有廣泛代表性的典型企業(yè)。要重點(diǎn)抓好規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的企業(yè)黨建工作，分別確立一批示范點(diǎn)，加大指導(dǎo)力度，發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射帶動作用。三是要加強(qiáng)理論研究。要引導(dǎo)企業(yè)黨組織創(chuàng)造性地開展工作，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作理論創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，并對創(chuàng)新做法進(jìn)行深入調(diào)查研究，形成理論成果，以更好地指導(dǎo)實(shí)踐。

同志們，以“建設(shè)活力和諧企業(yè)”為總目標(biāo)推進(jìn)非公黨建工作任務(wù)重，要求高。全區(qū)各級黨委、各有關(guān)部門和非公企業(yè)黨組織要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，全面提升我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作水平，為構(gòu)建“和諧龍灣”、實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！