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中外合資企業(yè)勞動合同

＿＿有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用＿＿先生／女士

（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門公務員之家版權所有

＿＿＿＿職位（工種）：

第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過＿＿個月的試用期。在試用期內，任

何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須

付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異

議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調

整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完

成甲方指派的任務。

第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務

技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

第五條生產、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作

環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含

吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家

規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的

勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各

種補貼及福利費用。

第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費

用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方

家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育

假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

第九條勞動保護甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動

保護用品和保健食品。

甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保

護。

第十條勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的

各項規(guī)章制度。

第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本

公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)

章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，

本合同自行解除。

第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年

＿＿月＿＿日到期。公務員之家版權所有

第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成

部分。

甲方：

乙方：

公司總經(jīng)理（或其代表）簽章

職工個人簽章

＿年＿＿月＿＿日