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2014年是迎接世博、舉辦世博和服務世博的重要一年，也是我們公司夯實基礎、健全制度和鞏固發(fā)展的關鍵一年。在這一年中，我們將繼續(xù)全面貫徹落實市建設交委工會工作會議精神，堅持踐行科學發(fā)展觀，主動轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新思路，積極尋求突破，緊緊圍繞促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中心來開展工作，依法維權，情系職工，充分發(fā)揮企業(yè)工會的橋梁和紐帶作用，為企業(yè)健康和諧發(fā)展獻策獻力。今年，我們將主要開展以下工作。

一、加強宣傳，強化廣大職工世博意識

舉世矚目的2014年上海世博會召開在即，這是一次展示城市文明的盛會，是一次人類文明的對話，作為上海人我們感到十分自豪和驕傲；舉辦世博頭等大事，自豪和驕傲的同時我們深感服務身邊的盛會責任重大，必須加強工會宣傳發(fā)動工作，輿論先行。為此，我們公司工會緊緊圍繞世博會主題，積極開展世博“五個一”活動，即組織一次世博主題館參觀培訓活動；舉行一次世博征文演講比賽活動；舉辦一次世博知識競賽活動；開展一次“我愛閔工”才藝漢書法展示活動；每月組織一次班組實踐活動，通過這一系列活動在全公司職工中形成“人人都是東道主，個個爭當主力軍”的服務世博氛圍。同時，號召職工在崗位，愛崗敬業(yè)，忠于職守，展示閔工人路平溝通為人民的理念，在社會踐行“七不”清潔家園，講文明重禮儀，當好示范，在園區(qū)遵守秩序配合安保，為有序安保盡心出力，迎世博志愿服務，成為一支拉的出，頂?shù)纳?、干的好的志愿者隊伍?/p>

二、做好維權，積極構(gòu)建和諧勞動關系

促進社會和諧，確保企業(yè)穩(wěn)定，深入開展“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”活動。一是繼續(xù)推進廠務公開，推進職工民主管理工作，建立健全職工與行政工資集體協(xié)商機制。上半年召開職工代表大會，經(jīng)法定程序，討論通過“集體合同”。下半年，召開職工代會主題圍繞廠務公開，體現(xiàn)職工參政議政，使職工與行政共同商議企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是繼續(xù)為職工做好事、辦實事、解難事。職工為本，關心困難職工家庭、因病致困家庭，堅持實行職工因病、因事、因困等“五必訪”工作制度，同時關心好職工文化低度下、職工子女考取大學的獎勵之事，從根本上關心職工家庭困難。指導和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，確保職工工資不被拖欠，勞動條件有所改善，人身安全有所保障。從源頭上幫助職工解決可能發(fā)生的生活問題，幫助困難職工擴大就業(yè)渠道，建立健全扶貧幫困制度，多方籌集資金幫助困難職工生產(chǎn)自救，為困難職工雪中送炭、排憂解難。

三、優(yōu)化環(huán)境，夯實企業(yè)職工素質(zhì)工程

圍繞推進職工素質(zhì)工程的主要內(nèi)容，在提升“五個素質(zhì)”上實現(xiàn)新的突破。1、提升思想道德素質(zhì)。通過組織學習實踐“三個代表”重要思想與科學發(fā)展觀，自覺塑造職業(yè)精神和遵守道德規(guī)范，不斷增強主人翁積極性、主動性和創(chuàng)造性。2、提升科學文化素質(zhì)。通過組織培訓，增強知識儲備，進一步更新觀念、豐富知識、提升工作執(zhí)行能力。3、提升職業(yè)技能。組織和鼓勵職工參加職業(yè)培訓、技術練兵、操作比賽和技能晉級等活動，幫助職工提升自我學習能力、崗位操作能力、復合技術能力、創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)造發(fā)明能力。4、提升自我維權能力。，通過普法教育，不斷增強法制觀念，有效提升職工的民主意識和參與民主管理的能力。5、提升心理和健康素質(zhì)。開展多形式思想政治工作，開展群眾性職工文體活動，豐富職工精神文化生活，陶冶職工情操，增強職工體魄，促進職工身心健康。同時，調(diào)動工會宣傳陣地和輿論工具，大力宣傳職工素質(zhì)工程取得的豐碩成果和推進職工素質(zhì)工程中涌現(xiàn)出來的先進典型，發(fā)揮榜樣的示范作用，擴大職工素質(zhì)工程的社會影響。

四、搭建平臺，深化“創(chuàng)建文明班組、爭創(chuàng)學習型企業(yè)”活動

按照上級工會關于創(chuàng)建文明班組、爭創(chuàng)學習型企業(yè)的要求，以創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)的學習環(huán)境、學習氛圍、學習組織和學習機制為主要內(nèi)容，以開發(fā)人力資源、提高職工的學習能力、思維能力、創(chuàng)新能力為主要目標，進一步深化“創(chuàng)建文明班組、爭創(chuàng)學習型企業(yè)”活動，普及終身學習理念，構(gòu)筑多樣化職工學習平臺，加強學習型團隊建設，努力促進職工學習自主化。積極組織“讀書節(jié)”活動和職工教育一體化活動，進一步鞏固讀書活動進企業(yè)、進班組、的格局，積極推進讀書活動的社會化、信息化、網(wǎng)絡化運作。大力開展職工教育培訓，充分發(fā)揮工會教育培訓陣地的積極作用，為職工參加文化技能培訓提供服務。積極開發(fā)和利用社會教育培訓資源，形成職工遠程教育、網(wǎng)絡教育、繼續(xù)教育一體化的職工教育培訓體系。切實加強職工教育培訓基地建設，在繼續(xù)擴大基地數(shù)量的同時，不斷提高基地的辦學質(zhì)量。

五、建功立業(yè)，組織職工大力開展勞動競賽活動

繼續(xù)組織開展勞動競賽活動，本職崗位練兵比武、打造工作品牌與依靠典型引路多管齊下。一是舉辦職工技術創(chuàng)新成果展，推廣先進操作法，為培養(yǎng)知識型、創(chuàng)新型緊缺人才打下扎實基礎。同時積極開展重點工程立功競賽、技術比武和技術交流、絕技高招展示和優(yōu)秀進城務工者評選等活動，幫助職工掌握先進技術、先進設備和先進工藝，不斷提升技能層次，成為崗位技術操作能手。二是以發(fā)展先進生產(chǎn)力、促進社會進步、服務人民群眾為重點，以創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊為內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進團隊為途徑，把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與班組建設、窗口建設、勞動競賽有機結(jié)合起來，引導動員職工立足本職崗位，提高技能水平，爭創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊。力爭本企業(yè)參與活動的職工達到***人以上。使**家基層達到**市、省級“工人先鋒號”標準，努力將創(chuàng)建“工人先鋒號”打造為工作過硬、職工認可、影響廣泛的工作品牌。三是大力弘揚勞模時代精神。積極推廣勞模培養(yǎng)樹立活動，廣泛宣傳改革開放以來涌現(xiàn)出的勞模的先進事跡，充分發(fā)揮他們的骨干、帶頭、導向作用，引導廣大職工學趕先進、多作貢獻，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律。堅持做好“五一勞動獎狀”（獎章）人物的推薦、評選和表彰。靠典型引路，依先進帶動。

站在新的歷史起點上，新的發(fā)展形勢對我們工會組織在堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)中，充分發(fā)揮組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用等方面，提出了新的更高的要求。我們將在做好以上五項重點工作的基礎上，統(tǒng)籌兼顧好其它工作。加強工會干部隊伍建設，加大工會組織力度，真正把工會真正辦成“職工之家”，使員工全心全意的為企業(yè)服務為進一步提高企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)，促進職工全面發(fā)展，成功舉辦好世界博覽會，把上海建設成為國際經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、航運中心之一而作出新的貢獻。