稅務稽查經(jīng)驗交流材料
時間:2022-02-03 11:33:17
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新中國的稅務稽查事業(yè)是伴隨著國家改革開放的步伐一步一步地走向輝煌的!回首過去的時光,團結拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)是我們成長的不竭動力;發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),宣揚忠誠敬業(yè),務實清廉的稽查文化是我們取得成績的不二法門;從各項工作的穩(wěn)步推進到再上新臺階的跨越發(fā)展,內強素質和外樹形象是我們發(fā)展的根本,我們以專業(yè)的辦稅水平,在探索中磨合,在歷史中跋涉,在拼搏中發(fā)展,寫出了一頁頁精彩華章,奏響了一曲曲創(chuàng)歷史新高的交響樂,有力地促進了的經(jīng)濟快速發(fā)展。
2014年,我局在縣局黨組和市局稽查局的正確領導下,在各相關單位的積極配合和大力支持下,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞年初工作的總體思路,以“服務規(guī)范、管理有序、促進和諧,推進發(fā)展”為工作總旨,以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”為責任,以“風險稽查推進年”為年度工作主題,以“深化品牌服務、促進稅企共贏”為活動載體,把推進風險稽查作為主線,把人才和創(chuàng)新作為抓手,把加強體制機制建設、稽查文化建設和內外協(xié)作建設作為了保證,科學細化了工作目標,合理制定了工作計劃,圍繞中心,突出重點,共組織檢查48戶企業(yè),已查結42戶,在查6戶計劃12月底前全部查結,已查補入庫稅款、罰款、滯納金978萬元。組織企業(yè)自查入庫稅款、滯納金135萬元。在組織檢查的48戶企業(yè)中,符合省、市大要案標準30萬元以上的有10件,已上報大要案資料8件,大要案檢查數(shù)量目前位居全市第一,從而實現(xiàn)了以查促收、以查促管、以查促查、以查促改的新突破,全面開創(chuàng)響水國稅稽查工作發(fā)展新局面。
一、注重思想滲透,讓思想認識從“入耳”走向“入心”
只有把文化滲透到人們的思想中去,成為指導和引導人們進行實踐的旗幟,才能夠深入人心。2014年,我局以建立一支“政治過硬,業(yè)務熟練,作風優(yōu)良”的干部隊伍為目標,以“深化品牌服務、促進稅企共贏”為活動載體,通過多渠道、多角度的引導方式,樹立了觀念,強化了稽查隊伍,提高了整體素質;一是通過深入開展權力觀教育,從防范教育、制度約束、稅風稅紀、監(jiān)督檢查等多方面入手,引導干部職工深刻剖析錯誤思想和模糊認識的巨大危害性,加大了反腐敗和廉政建設力度,堅持做到了抓學習教育到位,抓制度建設到位,抓重點防腐到位,抓領導帶頭到位,不斷增強了干部自我約束和拒腐防變的能力,使干部職工產(chǎn)生了歸屬感、認同感,激發(fā)了他們的創(chuàng)造力與工作積極性。二是加強了對稅收運作全過程、全方位、特別是對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人的監(jiān)督制約,從而最大限度地減少稅務行政執(zhí)法中的自由裁量權和隨意性,有效鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。三是通過多方位、多形式、多渠道的學習教育培訓活動,干部綜合素質明顯提高,敬業(yè)意識、服務意識、法治意識、廉政意識明顯增強,從而保證了各項稽查工作的順利開展。
二、注重業(yè)務培訓,讓稽查文化從“單一”到“整合”
“麻雀雖小,五臟俱全”,工作千絲萬縷,隨著稽查事業(yè)的發(fā)展,陳舊的觀念也逐步淡化。面對日新月異的知識經(jīng)濟,提高素質已成為我們適應崗位需求、應對競爭和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)自我發(fā)展與進步的必須要求。因此,我們以縣局組織的業(yè)務培訓和青年干部夜校為契機,通過舉辦稽查夜校培訓班,“稅務稽查經(jīng)驗大家談”活動,不斷強化干部業(yè)務學習,系統(tǒng)地對稅收業(yè)務、稅收執(zhí)法、稽查法規(guī)等知識進行了更全面、更深層次的學習理解,把學習實踐作為了提升能力素質的根本途徑。同時,我們還充分利用下企業(yè)檢查的機會,堅持干中學、學中干,以老帶新,以強帶弱,互幫互學,不斷拓寬了稽查思路,擴大了知識視野,掌握了稽查技巧,克服了眼高手低的弊端,提高了實際操作水平,提高了工作效率和質量。
三、明確工作目標,讓管理水平從“散漫”到“具體”
作為新時期的稽查人,我們牢記了“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的社會責任,自覺做到視守責如山,守責如城,履責如冰,恪盡職守。我們明確工作目標,嚴格遵守各項工作規(guī)則,崗位操作規(guī)程和種類行為規(guī)范,每時每事重程序,一言一行言講規(guī)矩。用積極認真、嚴謹細致的工作作風腳踏實地做好每一件事,努力在稽查事業(yè)發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)。一是我們明確工作思路,制定工作計劃,狠抓組織收入工作,將案源股總體工作計劃和各月稽查計劃及時分到各檢查股,各項工作做到了早計劃、早布置、早落實;二是我們轉變稽查思路,積極推進陽光工程,嚴格執(zhí)法,熱情服務,變“權威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”,牢固樹立了執(zhí)法與服務并重的思想,積極開展“稽查三服務,提高社會滿意度”的稽查特色服務工作,在執(zhí)法中不斷改善稅收的服務形式,拓寬稅務稽查的服務范圍,努力為納稅人提供優(yōu)質有效的高品質服務;三是狠抓企業(yè)自查,堵塞稅收漏洞,認真組織開展了企業(yè)稅收自查工作,從而大大提高了企業(yè)的納稅意識,改善了稅企關系。
四、強化職能建設,讓科學發(fā)展從“無形”走向“有形”
十二五規(guī)劃要求我們在政治上要具有敏感性;行動上要保證一致性;工作上要具備開拓性。自覺維護和貫徹執(zhí)行黨的方針政策,正確處理上級領導與下級同事的工作關系,不越權、不越位、不越軌。我們要著眼和置身于稅務稽查事業(yè)的發(fā)展大局,堅持解放思想,更新觀念,提升境界,自覺地將個人的理想追求同稅務稽查的共同愿景結合起來,始終保持一心一意謀發(fā)展,同心同德促和諧的積極心態(tài),做到大事講原則,小事講風格,求同存異,通力協(xié)作,主動為稅務稽查的科學發(fā)展出主意,想辦法,獻計策,把積極性和創(chuàng)造性轉化為推動稅務稽查業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。一是我們要狠抓崗位責任制和黨風廉政建設,加強工作紀律,實行用車前登記制度,從而克服了交通因素對稽查工作效率的制約。同時,為了提高稽查工作效率,減少稽查工作中壓案不辦理的情況,我們實行了限時稽查制度,各檢查小組對于當月稽查計劃要按時保質保量完成,不能完成計劃的必須作出書面說明;二是堅持開展黨風廉政教育,杜絕行業(yè)不正之風,做到依法辦事,為稅清廉。通過觀看廉政短片,運用正反兩方面的典型材料對干部職工加強教育,做到了依法辦事,辦稅清廉;三是我們把召開民主生活會作為立足自身查找問題的主要方式,引導民主生活會朝著積極、健康的方向發(fā)展,并通過抓勤政、廉政,我局已上下形成了勤政清廉,敬業(yè)愛崗,比學習、比工作、比奉獻的大好局面。
歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。我們將以組織收入為中心、以案件質量為重點、以稽查標準化為著力點、以績效考核為手段、以隊伍建設為突破口、以黨風廉政建設為防線,大力加強思想政治工作,大力加強黨風廉政建設工作,大力加強黨性修養(yǎng)教育,用求真務實的工作作風,用創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,不斷提高干部思想業(yè)務素質、工作能力、工作效率,從而為促進各項工作取得更加輝煌的成績而努力!
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