組織工作創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流
時(shí)間:2022-07-16 09:08:58
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一是積極推動(dòng)干部教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;?。著眼于增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,以開(kāi)展“干部教育質(zhì)量年”活動(dòng)為契機(jī),依托“發(fā)展論壇”、“干部大學(xué)堂”以及“行業(yè)素質(zhì)再提升工程”等教育培訓(xùn)載體,緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、崗位工作和干部成長(zhǎng)需求,突出圍繞“十二五”規(guī)劃、社會(huì)管理、媒介素養(yǎng)、文化藝術(shù)、身心保健、教育理財(cái)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容,聘請(qǐng)中央黨校、海洋大學(xué)等黨校、高校教授及知名企業(yè)家,舉辦特色專(zhuān)題講座11期,牽頭指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班120余期,培訓(xùn)干部2萬(wàn)余人次,促進(jìn)干部教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。
二是加強(qiáng)農(nóng)村后備干部培養(yǎng)管理。針對(duì)換屆工作中暴露出的一些村莊班子建設(shè)后繼乏人的問(wèn)題,采取村黨組織推薦、黨員推薦和村民代表推薦、鎮(zhèn)黨委考察備案的辦法,建立農(nóng)村后備干部隊(duì)伍管理庫(kù),采取結(jié)對(duì)培養(yǎng)、接受實(shí)踐鍛煉等形式進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),努力提高后備干部的綜合能力素質(zhì)。同時(shí),針對(duì)種種原因農(nóng)村優(yōu)秀人才入黨難的問(wèn)題,指導(dǎo)鎮(zhèn)黨委成立人才協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)黨支部,將鎮(zhèn)域范圍內(nèi)各個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀人才納入人才協(xié)會(huì),進(jìn)行培養(yǎng)管理?yè)駜?yōu)發(fā)展入黨,進(jìn)一步暢通農(nóng)村優(yōu)秀人才入黨渠道,優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
三是扎實(shí)開(kāi)展“我拔尖、我?guī)ь^”活動(dòng)。著眼于激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才工作活力,發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)術(shù)、技術(shù)、服務(wù)等方面的示范帶動(dòng)作用,從3月份開(kāi)始,組織開(kāi)展了以“帶頭育新人、帶頭服務(wù)基層、帶頭科研攻關(guān)”為主要內(nèi)容的“我拔尖、我?guī)ь^”活動(dòng),全市77名專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才共確定計(jì)劃培育新人186名,為基層和服務(wù)對(duì)象辦好事實(shí)事127件,研究攻克有價(jià)值的課題95個(gè)。統(tǒng)一制定了《“我拔尖、我?guī)ь^”活動(dòng)工作考核細(xì)則》,采取實(shí)地查看、民主測(cè)評(píng)與專(zhuān)家評(píng)審相結(jié)合的方式,分半年和年底兩次集中組織考核,考核結(jié)果作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)先選優(yōu)、獎(jiǎng)金發(fā)放和選拔任用的重要依據(jù)。
四是大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程。著眼于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收,推行“村黨組織+合作經(jīng)濟(jì)組織”模式實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程。由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分類(lèi)建立“農(nóng)村實(shí)用人才后備庫(kù)”,進(jìn)行集中管理、重點(diǎn)培養(yǎng),全市由村黨組織領(lǐng)辦的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織1000多個(gè),共吸納會(huì)員7.6萬(wàn)名,其中有2.2萬(wàn)名會(huì)員被納入“農(nóng)村實(shí)用人才庫(kù)”。著眼于提升農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)能力,整合利用各級(jí)農(nóng)廣校、農(nóng)技推廣站、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),大規(guī)模開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),并選送一批優(yōu)秀實(shí)用人才進(jìn)入高校接受學(xué)歷教育,共有3682名農(nóng)村實(shí)用人才取得中專(zhuān)以上學(xué)歷。制定了《市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才選拔管理辦法》,每年組織評(píng)選100名市級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才,統(tǒng)一進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),加大社會(huì)宣傳力度和產(chǎn)業(yè)扶持力度,優(yōu)化農(nóng)村實(shí)用人才成長(zhǎng)環(huán)境。
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