中醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流
時(shí)間:2022-05-04 01:51:00
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縣中醫(yī)院系一所二級(jí)乙等中醫(yī)院,現(xiàn)有職工100名。多年來(lái),該院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,全體醫(yī)務(wù)人員恪盡職守,敬業(yè)奉獻(xiàn),取得了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收。特別在行風(fēng)建設(shè)方面取得較好成果,贏得了社會(huì)的贊譽(yù)。在多年的行風(fēng)建設(shè)中,他們建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度。
一、教育管理機(jī)制
1、成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和以黨支部書記為組長(zhǎng)的行風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,及時(shí)分析醫(yī)院行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。
2、設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督電話和信箱,接受廣大職工和社會(huì)各界的監(jiān)督,一有投訴及時(shí)處理。
3、每半年一次組織全院性的以病人為中心的專題大討論,每季度一次組織各科室專題學(xué)習(xí),使廣大職工保持良好醫(yī)德風(fēng)貌。
二、社會(huì)監(jiān)督機(jī)制
1、社會(huì)監(jiān)督溝通制度:
(1)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員10名,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)。
(2)醫(yī)患溝通制度,定期召開病員及家屬座談會(huì)(每半年一次)。
(3)每年對(duì)病人問(wèn)卷調(diào)查300份(人)以上,病人滿意率一直保持在90%以上。
(4)及時(shí)傾聽社會(huì)呼聲,認(rèn)真整改群眾提出的合理化建議。
2、收費(fèi)公示制度:
(1)增強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)的透明度,嚴(yán)格執(zhí)行《省醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,決不亂收費(fèi)。在收費(fèi)處、藥房等處上墻公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及藥價(jià)等。
(2)實(shí)施住院費(fèi)用日告制、門診與住院收費(fèi)清單制。病員對(duì)醫(yī)療收費(fèi)有疑問(wèn)的,相關(guān)人員會(huì)認(rèn)真解答,如有差錯(cuò)的及時(shí)糾正。
3、醫(yī)務(wù)公開制度:
(1)完善病人選醫(yī)生制度,在門診大廳設(shè)“病人選醫(yī)生”專欄。
(2)建立醫(yī)療服務(wù)承諾,并在門診、住院部公示。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的“六條嚴(yán)禁”及縣政府制定的“八條禁令”。
(4)專人負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱,及時(shí)處理投訴與建議。
4、院務(wù)公開制度:
對(duì)重大決策、骨干選撥、財(cái)務(wù)收支、領(lǐng)導(dǎo)收入、考核辦法等內(nèi)容,采用上墻公示、文件公示、會(huì)議公示等形式予以公開,增加醫(yī)院工作的透明度。
三、重點(diǎn)防范機(jī)制
1、藥品集中招標(biāo)采購(gòu)機(jī)制:
成立專門的藥事委員會(huì),負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的招標(biāo)采購(gòu)工作,任何藥品的采購(gòu)必須經(jīng)醫(yī)院藥事委員會(huì)討論通過(guò)。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行藥品招標(biāo)制度,通過(guò)醫(yī)院藥品采購(gòu)聯(lián)合體共同討論并通過(guò)的藥品目錄,結(jié)合藥品的質(zhì)量,選用最低價(jià)格的藥品。
(2)非招標(biāo)藥品由醫(yī)院藥事委員會(huì)共同討論選用,價(jià)格由分管領(lǐng)導(dǎo)、藥劑科主任及臨床科主任集體討論決定。
(3)藥品供應(yīng)商利用藥品回扣等不正當(dāng)手段進(jìn)行推銷活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即中止。
(4)藥械科采購(gòu)人員采取崗位輪換制度,約1~2年輪換一次。
(5)執(zhí)業(yè)醫(yī)師在醫(yī)療活動(dòng)中,如有違反各級(jí)衛(wèi)生行政部門制定的條例、規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
2、醫(yī)療儀器設(shè)施引購(gòu)制度:
(1)認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)院器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》,建立和制定相對(duì)穩(wěn)定的進(jìn)貨渠道,采購(gòu)堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),從主渠道大公司進(jìn)貨的原則。
(2)各種醫(yī)療儀器由相關(guān)使用科室提出可行性報(bào)告,然后經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)議討論決定,再由相關(guān)科室提供生產(chǎn)廠商、價(jià)、地址等信息(大于5萬(wàn)元的,尚需報(bào)縣衛(wèi)生局審批)。大部分儀器在上級(jí)組織的醫(yī)療儀器展銷會(huì)上,由院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)、設(shè)備科主管人員及相關(guān)科主任集體采購(gòu),貨比三家,集中談判,擇優(yōu)選購(gòu)。
3、消耗品管理制度:
(1)各科使用的通用衛(wèi)生材料采購(gòu),由藥械科(設(shè)備科)會(huì)同主要使用科室(2~3個(gè))、分管院領(lǐng)導(dǎo)共同商定價(jià)格、供應(yīng)廠家,任何一方不得私定采購(gòu)。具體采購(gòu)交由采購(gòu)員經(jīng)辦,由院領(lǐng)導(dǎo)、藥械科(設(shè)備科)、共同在發(fā)票上簽名后再匯款。
(2)各科使用的特殊材料,由各科室提供有關(guān)資料包括價(jià)格、供應(yīng)商、名稱、地址等,由設(shè)備科(藥械科)具體聯(lián)系,征求使用科室、分管院領(lǐng)導(dǎo)意見后方可正式向廠商采購(gòu)。
(3)各科新增的材料必須由科室填寫新增材料申請(qǐng)單報(bào)設(shè)備科(藥械科),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可購(gòu)置。各科原使用的材料如需更換規(guī)格或廠商需填寫材料更換申請(qǐng)單,以免造成倉(cāng)庫(kù)原材料的存積。
(4)嚴(yán)格履行材料入庫(kù)手續(xù),由保管員核對(duì)實(shí)物,確認(rèn)無(wú)誤后在發(fā)票上簽字,驗(yàn)收單需有保管員、管帳員、采購(gòu)員簽名后經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后并簽字后報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可匯款。
(5)實(shí)行采購(gòu)員定期輪換制度,原則上每三年左右輪換一次。
4、基建管理制度:
⑴重大基建項(xiàng)目嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)招標(biāo)制度,實(shí)行公開招標(biāo)。
⑵一般基建項(xiàng)目,資金投入在1萬(wàn)元以上的,應(yīng)有預(yù)算(及決算),并經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。
⑶基建應(yīng)有項(xiàng)目責(zé)任人,建設(shè)過(guò)程應(yīng)有監(jiān)控等嚴(yán)格的管理制度。
⑷單位主要領(lǐng)導(dǎo)(院長(zhǎng)),不直接管理基建項(xiàng)目。
5、財(cái)務(wù)管理缺席:
(1)制定專門的財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)醫(yī)院的一切財(cái)務(wù)收支由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理,醫(yī)院收支進(jìn)行每日?qǐng)?bào)表制。其它科室及個(gè)人不得收取任何款項(xiàng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
(2)實(shí)行院內(nèi)效益工資分配制度,不設(shè)開單費(fèi),醫(yī)務(wù)人員及科室效益工資與醫(yī)療質(zhì)量與數(shù)量掛鉤,實(shí)行計(jì)分制,以績(jī)效評(píng)定效益。并把醫(yī)務(wù)人員的效益工資與行風(fēng)情況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況掛鉤,制訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
(3)合理收費(fèi),實(shí)行最低收費(fèi)制。醫(yī)院鼓勵(lì)醫(yī)生盡量替病人所想,減少患者的醫(yī)療費(fèi)用,嚴(yán)禁醫(yī)生開大處方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。組織醫(yī)療、財(cái)務(wù)人員每月檢查一次。在醫(yī)院實(shí)行縣內(nèi)最低收費(fèi)制,我院的每張?zhí)幏狡骄痤~數(shù)和住院病人每日費(fèi)用是縣內(nèi)最低的。