機關(guān)干部教育培養(yǎng)經(jīng)驗交流
時間:2022-04-01 05:34:00
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新形勢下,如何提高人大機關(guān)干部素質(zhì)能力,為人大及其常委會的各項工作提供人才支持,這是擺在當(dāng)前的一個現(xiàn)實問題,也是做好機關(guān)各項工作的一個前提條件。近年來,縣人大常委會創(chuàng)新教育方式,在提高機關(guān)干部素質(zhì)能力上進(jìn)行了一些實踐和探索。
一是學(xué)習(xí)上搭平臺,著力培養(yǎng)才氣。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。常委會始終把學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù),擺在首要位置,認(rèn)真組織實施干部素質(zhì)培訓(xùn)計劃,開展“讀書月”活動,建立健全專家輔導(dǎo)講課和干部輪流授課制度,系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、現(xiàn)代金融知識、監(jiān)督法等10多部法律法規(guī),要求認(rèn)真制作學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會,確保學(xué)習(xí)效果。同時,要求機關(guān)干部堅持理論聯(lián)系實際,用學(xué)習(xí)成果推動工作開展,組織他們針對經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題,深入基層開展調(diào)查研究,提出有份量的意見建議,努力使機關(guān)干部成為學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型人才,增強做好人大工作的信心和“底氣”。
二是思想上重引導(dǎo),著力培養(yǎng)大氣。思想是行動的先導(dǎo),正確的思想意識決定正確的行動,人大干部只有切實增強對人大工作的認(rèn)識,才能認(rèn)真履職盡責(zé)。換屆以來,常委會特別重視對人大干部的思想教育,在機關(guān)干部中開展解放思想大討論活動,端正干部隊伍中存在的錯誤觀點和消極情緒,樹立“有為才有位”、“有為才有威”的思想,著力培養(yǎng)機關(guān)干部的大局意識,教育機關(guān)干部要學(xué)會換位思考,跳出人大看人大,善于把人大工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到推進(jìn)民主政治建設(shè)的全局中去把握,放到促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去思考,做到敢于議大事,善于謀全局,增強做好人大工作的使命感和責(zé)任感。
三是工作上壓擔(dān)子,著力培養(yǎng)銳氣。常委會十分注重機關(guān)干部特別是年輕干部的培養(yǎng),給他們出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子。堅持年輕干部下基層學(xué)習(xí)鍛煉,通過開展“五同五心”、扶貧濟困活動和輪流參加信訪接待、包村掛點工作,有意識地讓年輕干部接受多崗位鍛煉,增強年輕干部的群眾觀念和服務(wù)基層的意識,幫助他們在工作中揚長補短,加快成長。同時,在機關(guān)內(nèi)部實行了嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制,將工作任務(wù)具體分配到個人,為提高年輕同志的文字水平,規(guī)定每年都必須發(fā)表一定數(shù)量的信息宣傳稿件,采取以老帶新的方式,盡量選派年輕干部參加人代會服務(wù)及視察調(diào)查活動等重要工作,迅速提高人大干部的能力和水平。
四是作風(fēng)上促轉(zhuǎn)變,著力培養(yǎng)正氣。加強人大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是做好新時期人大工作的必然要求。常委會通過開展“機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,建立健全科學(xué)完善的工作制度,在機關(guān)樹立履職為民、真抓實干、民主團結(jié)的良好工作作風(fēng)。要求機關(guān)干部按照“精、實、新”的要求,把工作重點放在關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾切身利益的問題上,運用視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查、專項審議等工作方式,增強監(jiān)督工作的針對性和實效性;把時間和精力放到老百姓反映強烈、呼聲較高的工作上去,突出抓好代表意見建議、重要信訪案件及常委會審議意見的督辦工作,認(rèn)真解決好群眾的實際問題,維護好群眾的根本利益。
五是廉政上敲警鐘,著力培養(yǎng)清氣。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎政治穩(wěn)定,人民團結(jié),社會和諧。常委會緊抓廉潔自律這根弦,注重在警示教育上下功夫,通過組織學(xué)習(xí)紅色文選、舉辦法律講座、聽取檢察院工作匯報、參觀警示教育展等形式,筑牢機關(guān)干部思想防線,提高自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督的意識。同時,開展“八查八糾”活動,要求全體人大機關(guān)干部認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,確保工作圈嚴(yán)謹(jǐn)、社交圈純潔、生活圈健康,努力塑造機關(guān)工作人員公正、清廉的良好形象。