導(dǎo)語(yǔ)：交通局加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的一部分，著力培育有特色的企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)，不斷發(fā)展的內(nèi)在要求。

企業(yè)文化是企業(yè)共同創(chuàng)造的，是企業(yè)所特有的思想信念、價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則和共同目標(biāo)。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作兩者之間，本質(zhì)上是交叉和互動(dòng)關(guān)系。兩者的共性，本質(zhì)上都是做人的轉(zhuǎn)化工作，兩者對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)都起到“服務(wù)”和“保證”的作用。企業(yè)文化是通過(guò)優(yōu)化企業(yè)的文化因素對(duì)職工施加心理影響以達(dá)到提高人的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)人的積極性的目的。企業(yè)文化是思想政治工作的一種載體，是思想政治工作內(nèi)容的充實(shí)，路子的拓寬，反過(guò)來(lái)，企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化提供引導(dǎo)和保證手段。

隨著網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的迅速崛起，知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息化時(shí)代的到來(lái)，讓我們深切地體會(huì)到，我們應(yīng)該緊隨時(shí)代的潮流，進(jìn)一步探索加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的新途徑和新載體。

一、企業(yè)文化與思想政治工作的相互關(guān)系。

⒈思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的生命線，為企業(yè)文化的發(fā)展規(guī)定了社會(huì)主義性質(zhì)和方向。

作為物質(zhì)文明和精神文明的結(jié)晶，企業(yè)文化要以社會(huì)主義的思想體系為核心。因此，從內(nèi)容到形式都必須有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證企業(yè)的社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向。特別是在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，既要大膽吸收和借鑒當(dāng)今世界各國(guó)的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式、管理方法，又要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，為社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。

⒉企業(yè)文化建設(shè)豐富了企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵。

有些企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容枯燥，形式單一，要改變這種局面，就要從企業(yè)文化建設(shè)入手，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)抓。

文化是代表一定的民族特點(diǎn)，反映其理論思想水平和精神風(fēng)貌、心理狀態(tài)、價(jià)值取向和人格追求等精神成果的總和。作為企業(yè)文化，既有國(guó)家、民族文化內(nèi)涵所賦予的共性，又有其地域、行業(yè)的個(gè)性。企業(yè)行為并非純經(jīng)濟(jì)行為，必然涉及到大量的文化精神因素，必須建設(shè)一種凝結(jié)向上，并為企業(yè)員工所認(rèn)同的價(jià)值取向和道德規(guī)范的優(yōu)秀企業(yè)文化，協(xié)調(diào)企業(yè)職工行為。企業(yè)思想政治工作應(yīng)該從文化角度進(jìn)行思考與企業(yè)經(jīng)濟(jì)的、法律的、行政的、政治的，甚至民俗倫理等多方面溶為一體，相互結(jié)合。同時(shí)，還應(yīng)大膽運(yùn)用其他社會(huì)科學(xué)理論去豐富和完善企業(yè)思想政治工作。

⒊企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)思想政治工作三位一體，是思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)。

企業(yè)文化堅(jiān)持以人為本，立足經(jīng)營(yíng)管理，將精神因素與物質(zhì)因素緊密結(jié)合，把理想、精神、信念的培育貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。由此看來(lái)，企業(yè)文化可以使思想教育的基本內(nèi)容和企業(yè)管理的基本要求在實(shí)踐中統(tǒng)一，使管理的行政手段、思想手段、文化手段得以綜合運(yùn)用。從這個(gè)意義上講，企業(yè)文化是思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的最佳形式。

二、從推進(jìn)黨建思想政治創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，深化對(duì)企業(yè)文化建設(shè)積極作用的認(rèn)識(shí)。

企業(yè)黨建思想政治工作必須適應(yīng)改革、融入管理，貼近實(shí)際、貼近職工，否則就失去了活力甚至生命力。企業(yè)黨建思想政治工作從根本上講是做人的工作，做調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的工作，為生產(chǎn)力的發(fā)展消除障礙，化解矛盾，凝聚力量，激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造力。這與具有人本管理屬性的企業(yè)文化在功能、目標(biāo)上是相容互補(bǔ)的，也是一致的。實(shí)踐證明，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，能夠有效改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的方式方法，提高針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感，增強(qiáng)說(shuō)服力和感召力。

一是把企業(yè)文化作為黨建思想政治工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效切入點(diǎn)，能夠使企業(yè)黨建思想政治工作更好地適應(yīng)改革、融入管理。企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值理念、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)之道、外在形象、內(nèi)在精神、行為規(guī)范的集中體現(xiàn)，滲透于管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程。把企業(yè)黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)的根本要求，特別是把以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀上，提升職工的精神境界，使之成為職工的自覺(jué)行為，不僅保證了企業(yè)文化建設(shè)始終符合中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向而且為企業(yè)黨建思想政治工作提供了與企業(yè)改革同進(jìn)步，和企業(yè)管理相融合的有效途徑。通過(guò)這樣的企業(yè)文化建設(shè)，有利于弘揚(yáng)社會(huì)主義和集體主義的思想，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大職工的理想信念，增強(qiáng)自立自強(qiáng)意識(shí)、公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率效益意識(shí)、民主法制意識(shí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)追求和發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)同，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，在實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)社會(huì)、回報(bào)企業(yè)、關(guān)愛(ài)員工的和諧一致。

二是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，能夠使企業(yè)黨建思想政治工作更加貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效。優(yōu)秀企業(yè)文化所具有的時(shí)代魅力與黨建思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，有利于提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感，增強(qiáng)對(duì)廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。企業(yè)文化具有大眾特點(diǎn)，具有春雨潤(rùn)物的功能。許多思想、觀念、精神層面的內(nèi)容要與企業(yè)文化的有效載體結(jié)合起來(lái)，可以拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作形式，易于為人們接受，達(dá)到異曲同工的作用。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)培育和形成的以鐵人精神為代表的大慶精神、兩彈一星精神、青藏鐵路建設(shè)精神和載人航天精神等先進(jìn)的企業(yè)精神，展現(xiàn)了中國(guó)工人階級(jí)的崇高境界和精神風(fēng)貌，是企業(yè)黨組織堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，大力加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的豐碩成果。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)精神，并不斷賦予新的時(shí)代內(nèi)涵，使之體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)上，滲透到職工觀念和行為中，就能夠使企業(yè)黨建思想政治工作更貼近群眾和實(shí)際生活，更有利于豐富黨建思想政治工作的內(nèi)容和方法為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定不斷提供積極的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。

三是企業(yè)黨組織高度重視和自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮政治核心作用和黨員先鋒模范作用。企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層精心設(shè)計(jì)，管理層積極推進(jìn)，全體員工認(rèn)同遵守的過(guò)程，是關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)。對(duì)此，企業(yè)黨組織要給予高度的重視，要著眼于增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，努力培育和發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力構(gòu)建先進(jìn)文化體系，創(chuàng)新文化載體，創(chuàng)造和諧環(huán)境，進(jìn)一步探索發(fā)揮政治核心作用的新途徑。再好的制度也必須通過(guò)人的行為來(lái)落實(shí)，理念的東西要通過(guò)鮮活的人物形象和具體的行為來(lái)承載，否則就是空洞說(shuō)教。企業(yè)黨組織要成為企業(yè)文化建設(shè)的核心組織者和積極推動(dòng)者，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在改革上敢于攻堅(jiān)，在發(fā)展上敢于較真，在穩(wěn)定上敢于負(fù)責(zé)，在管理上敢于碰硬，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮率先垂范和引領(lǐng)作用。要教育廣大黨員努力成為企業(yè)先進(jìn)文化的模范實(shí)踐者和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)者，在本職崗位和各項(xiàng)活動(dòng)中切實(shí)發(fā)揮好先鋒模范作用，成為工作中的先進(jìn)典型和人們學(xué)習(xí)的榜樣，從而帶動(dòng)廣大職工不斷豐富和發(fā)展健康向上、銳意進(jìn)取的企業(yè)文化。

三、企業(yè)文化為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作開(kāi)辟了新途徑。

企業(yè)文化和思想政治工作的基本目的都是激發(fā)人們的精神力量，調(diào)動(dòng)人的積極性。企業(yè)文化的興起和發(fā)展也為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作開(kāi)辟了新的途徑。

⒈思想政治工作要變“管理型”為“開(kāi)發(fā)型”。企業(yè)文化將人看成具有積極性、創(chuàng)造性、進(jìn)取性的主體，認(rèn)為管理的真正本質(zhì)不是約束和限制，而是創(chuàng)造；一方面創(chuàng)造物、創(chuàng)造產(chǎn)品，另一方面創(chuàng)造人、創(chuàng)造思想。為此，它著眼于企業(yè)成員的大多數(shù)，努力創(chuàng)造條件，使各類(lèi)人才有用武之地。而我們以往的思想政治工作，忽視了職工“主體”性的一面，單純地將其看成是接受教育，改造思想的對(duì)象，使職工處于一種被動(dòng)位置，主動(dòng)性發(fā)揮不出來(lái)。因此，借鑒企業(yè)文化，思想政治工作有必要變“管理型”為“開(kāi)發(fā)型”，積極挖掘職工思想中的積極因素，激發(fā)職工先進(jìn)思想的產(chǎn)生。

⒉思想政治工作要循序漸進(jìn)地培養(yǎng)企業(yè)群體意識(shí)。企業(yè)文化以培養(yǎng)職工的集體榮譽(yù)感，激發(fā)職工的高度責(zé)任心，使企業(yè)的內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力為重點(diǎn)。我們的思想政治工作要借鑒這種有益做法，從不同的企業(yè)群體特點(diǎn)出發(fā)，樹(shù)立職工愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)與企業(yè)榮辱與共的群體意識(shí)，引導(dǎo)職工把個(gè)人生活理想、工作理想和企業(yè)共同理想及發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，最終升華到愛(ài)國(guó)家、愛(ài)人民、愛(ài)社會(huì)主義的崇高境界。

⒊思想政治工作要注重養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育是企業(yè)文化建設(shè)中培養(yǎng)職工道德品質(zhì)，自律意識(shí)和良好的行為習(xí)慣所采用的一種重要方法。其特點(diǎn)不是單純的戒律和說(shuō)教，而是把教育疏導(dǎo)，紀(jì)律約束和人的自身修養(yǎng)相結(jié)合，靠經(jīng)常的宣傳、灌輸、滲透、潛移默化塑造人們優(yōu)秀的內(nèi)在品質(zhì)。思想政治工作要提高職工的思想道德水準(zhǔn)，塑造職工主人翁的品格，同樣需要嚴(yán)格細(xì)致、持之以恒的養(yǎng)成教育。要選擇職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，把黨的方針、政策貫徹到職工思想中去，增強(qiáng)職工自我控制能力。

隨著時(shí)代的發(fā)展，以企業(yè)文化營(yíng)造企業(yè)的思想政治工作的新理念、新格局是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的有效選擇。因?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作要得到加強(qiáng)和改進(jìn)，不能簡(jiǎn)單地依靠原有的說(shuō)教力量和傳統(tǒng)的思想政治工作手段，“新瓶裝陳酒”，要推陳出新，運(yùn)用優(yōu)秀的企業(yè)文化去引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、塑造人，只有把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，才能煥發(fā)出企業(yè)思想政治工作的生機(jī)與活力。