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積極探索在新的形勢下管理外出流動黨員的工作模式，確立了流出黨員“家園式”服務(wù)理念，既能使黨員在流出地得到管理，又能使黨員在流入地發(fā)揮先鋒模范作用的管理模式。

1、健全制度，規(guī)范信息化管理。從完善管理制度上著手，逐步建立外出流動黨員管理制度，提出外出流動黨員管理工作計劃與目標。一抓聯(lián)絡(luò)。要求廣泛開展黨員找組織和組織找黨員“雙找”活動，對流出黨員進行信息化管理；二抓教育。根據(jù)流動黨員的特點，在時間、內(nèi)容和形式上靈活掌握，重點抓好流動黨員的思想教育；三抓監(jiān)督。圍繞制度抓落實，對照制度抓監(jiān)督，使流動黨員做到流而不散、流而不斷、流而不亂；四抓管理。不斷健全和完善黨員目標管理制度，嚴格組織生活，規(guī)范組織活動，使流動黨員的管理制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；晃遄シ?wù)。提升流出黨員“離家不離黨，離鄉(xiāng)根留園”的“家園式”管理模式。通過成立流動黨員黨支部，從黨組織引領(lǐng)、服務(wù)這一新穎管理思路上尋找著落點，增強黨組織的凝聚力，加強黨員隊伍建設(shè)。

2、關(guān)愛黨員，實行“三必訪”。針對流動黨員的特殊性，進一步細化、完善“家園式”內(nèi)涵，對流出黨員家庭開展“三必訪”的親情化走訪活動。一是對黨員流動在外、家屬留在本地的家庭必訪?？紤]到外出黨員的特殊性，不能時常與之交流，通過經(jīng)常與家屬溝通的方式，從側(cè)面了解外出黨員的思想、工作情況，并且通過關(guān)心黨員家屬的家庭狀況和思想動態(tài)，讓流出黨員家庭成員也能體會到黨組織的溫暖與親情。二是遇黨員家庭發(fā)生重大事由或需要得到組織幫助的必訪。一位有著57年黨齡老黨員戴阿青病故，當流動黨員黨支部出現(xiàn)在他北侖家人面前時，老人的家屬激動地說：“還是組織常常在惦記著他啊……”。三是在流動黨員政治生日時必訪。黨支部在每位黨員政治生日時都會在鎮(zhèn)海先鋒頻道點歌送上黨組織的祝福。考慮到流動黨員在外地無法接收到先鋒臺，支部會通知流動黨員的家屬收看節(jié)目代收點歌祝福；同時黨支部盡量做到為每一位外出黨員錄下點歌節(jié)目，制成光碟，為其留念；在生日當天，支部會給每位流動黨員發(fā)送祝福短信，使黨員切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。通過“三必訪”活動，除了能及時了解流動黨員在外工作的思想狀況和工作、生活情況，還能從精神上給與關(guān)懷和鼓勵，進一步增進黨組織的親情力、向心力。

3、橫向聯(lián)系，豐富黨員活動內(nèi)涵。為更好地凝聚黨支部在流出黨員隊伍中的核心作用，根據(jù)流出黨員的不同特點，主要通過抓好兩個方面的工作來強化對流動黨員管理的力度。一是建立與流出黨員定期聯(lián)系制度。采取定期家庭走訪、電話、書信、郵件、網(wǎng)絡(luò)等聯(lián)系方式及時了解、掌握流出黨員思想、工作和生活方面的情況，經(jīng)常性地與黨員進行思想交流、感情溝通。二是建立“一談、二看、三學(xué)習”的活動制度。一談：有條件的以建立QQ群的方式，針對某個主題進行大討論（如：學(xué)習十七大精神），進行靈活互動的溝通聯(lián)系，突破流動黨員“交流難”的現(xiàn)狀。二看：看新聞聯(lián)播、看報紙。要求流出黨員每半年以電子郵件、寫信等形式向黨組織匯報思想，達到組織學(xué)習的目的。三學(xué)：學(xué)一本好書、學(xué)一門手藝、學(xué)習一位榜樣。利用春節(jié)流動黨員回鄉(xiāng)之際，召開一次“懇談會”，說說外地發(fā)展變化，講講家鄉(xiāng)不同之處，征求他們對加強黨支部建設(shè)的建議意見，引導(dǎo)流動黨員積極為家鄉(xiāng)建設(shè)建言獻策。