謙虛空談思考
時(shí)間:2022-12-01 09:26:00
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多年以前,劉少奇同志寫了《肅清空談的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)》一文,批評(píng)了當(dāng)時(shí)黨內(nèi)存在的不謙虛謹(jǐn)慎的空談作風(fēng),今天讀來,仍感意味深長(zhǎng)。
一是從文牘主義現(xiàn)象中批評(píng)了不謙虛謹(jǐn)慎的空談作風(fēng)。當(dāng)時(shí),黨內(nèi)有些同志寫起文章來夸夸其談,空洞無物,表面上高深莫測(cè),實(shí)則不謙虛謹(jǐn)慎。對(duì)此,劉少奇同志指出,我看過同志們寫的一些帶指示性質(zhì)的文章、信件、工作報(bào)告、政治報(bào)告等,這些東西是特別長(zhǎng)、重復(fù)、乏味,而內(nèi)容非??辗号c不清楚。他認(rèn)為,不改變這種狀況,會(huì)影響政治任務(wù)的落實(shí),影響基層積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,影響黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他的這些觀點(diǎn)仍然適用于現(xiàn)在。如一些地方黨政機(jī)關(guān)部署工作或領(lǐng)導(dǎo)講話愛說大話、套話、空話,所謂“不見十、百不過硬,不到萬言不夠勁”,必要性、重要性連篇累牘,看似決心很大、干勁很足,但如何操作卻大而化之,以至沒法落實(shí)。這些飄浮東西,常常使一件活生生的事情,一個(gè)活潑潑的問題,變成了死氣沉沉的東西。這也是一些地方工作不能創(chuàng)新、沒有生氣的主要原因之一。
二是從工作方法簡(jiǎn)單化現(xiàn)象中批評(píng)了不謙虛謹(jǐn)慎的空談作風(fēng)。劉少奇同志對(duì)當(dāng)時(shí)存在的不講究工作方法、“板起教師面孔責(zé)罵”的現(xiàn)象很不滿意,提出“少去責(zé)罵下面”。不講究工作方法,實(shí)際上是一種不學(xué)無術(shù)、高高在上的官僚主義作風(fēng),以為自己什么都是,群眾什么都不懂,什么都不是,思想深處仍然是不謙虛的東西作怪。這種人的一個(gè)特點(diǎn),就是照搬照傳,工作公式化、程式化、刻板化、簡(jiǎn)單化。對(duì)照起來,我們現(xiàn)在一些地區(qū)在組織工作和領(lǐng)導(dǎo)工作中也存在這類問題。如落實(shí)工作上下一樣,原則要求太多,粗放管理普遍。這對(duì)我們黨的事業(yè)有害無益。我們應(yīng)該像劉少奇同志要求的那樣,“真切了解黨的策略任務(wù),并會(huì)拿到各種不同的環(huán)境中去運(yùn)用”。這里的“真切”、“會(huì)”說得多么中肯又語(yǔ)重心長(zhǎng)??!惟望我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)悟并切實(shí)做到。
三是從主觀主義的現(xiàn)象中批評(píng)了不謙虛謹(jǐn)慎的空談作風(fēng)。當(dāng)時(shí)由于環(huán)境條件所限,有些同志不能堅(jiān)持學(xué)習(xí),但有的領(lǐng)導(dǎo)干部卻不懂裝懂,憑主觀臆斷指導(dǎo)工作。劉少奇同志指出,這是起碼的不謙虛,并告誡他們“特別虛心地檢查自己”、“特別虛心地學(xué)習(xí)”。他說,“你們應(yīng)該客觀些、細(xì)心些、誠(chéng)實(shí)些,有什么你們就說什么,懂得,你們就說懂,不懂得,你們不要說懂?!彼蟆安捎锰嶙h、建議與討論的方式”指導(dǎo)工作,給下級(jí)以回旋余地?,F(xiàn)在,我們的環(huán)境變了,但一些主觀主義東西仍然存在,如不從實(shí)際出發(fā),盲目拍板;不聽下級(jí)意見,強(qiáng)硬“落實(shí)”;不聽相反意見,求勝心切等等。這種主觀主義不清除,對(duì)新的東西就學(xué)不進(jìn)去,也抓不住。因此,必須虛心再虛心,求實(shí)再求實(shí)。
“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”。保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),有利于把各項(xiàng)工作搞上去。
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