思政工作交流
時間:2022-11-29 03:31:00
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思想政治工作是我黨在長期的革命實踐中總結(jié)出來的工作方法,是黨的工作優(yōu)勢,是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用最基本的手段。隨著經(jīng)濟全球化,信息傳播手段日新月異,社會學(xué)意義上的國家和地域概念日益淡化,跨國界的各種因素交織作用日益明顯,國際間的政治、思想、文化、觀念的互相交流影響也必然給人們的精神狀態(tài)帶來前所未有的深刻變化。加之各單位改革的深化,思想政治工作面對的問題也將越來越復(fù)雜,在知識經(jīng)濟的新形勢下,就如何進一步發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢談點自己的看法。
一、新形勢下思想政治工作應(yīng)遵循的原則
1、堅持平等和相互尊重的原則?,F(xiàn)階段的思想政治工作的責(zé)任更多的是服務(wù)者,雙方在平等的層面上,通過互相了解、互相交流、互相交心,設(shè)身處地地理解別人,真誠地講明道理,以求得相互理解和互相支持的基礎(chǔ)上的一致性。融合上下層的關(guān)系,創(chuàng)造人和的環(huán)境,用單位的凝聚力調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
2、堅持以人為本、營造奮進的工作環(huán)境原則。人們的行為是受思想支配的,思想順、則人心順、工作順。俗話說:“家和萬事興”,人和是做好事業(yè)的基本條件。營造一個奮進的工作環(huán)境,必須要有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、單位的發(fā)展前景以及一套適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的科學(xué)的管理規(guī)范。這套適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的科學(xué)的管理規(guī)范,也就是機制。首先應(yīng)先滿足物質(zhì)的需要,但不是唯一的。除此之外,還要通過文化建設(shè)這一軟管理的激勵,樹立榜樣、典型、榮譽導(dǎo)向,形成奮發(fā)向上的氛圍,開展豐富多彩的寓教于學(xué)、寓教于樂的活動,創(chuàng)造良好的人際環(huán)境,激發(fā)職工群眾的工作熱情,從而使職工在單位既有承認感、也有成就感、更有責(zé)任感,形成強大的吸引力。也就是說滿足職工群眾的需求,要精神與物質(zhì)相結(jié)合。
3、堅持維護職工群眾的合法權(quán)益和把推動單位中心工作任務(wù)作為思想政治工作落腳點的原則。思想政治工作與維護職工合法權(quán)益、滿足其合理要求是一致的,而不是矛盾的。作為思想政治工作者,應(yīng)該做的是把握政策和是非界線,以體現(xiàn)思想政治工作的原則性,這是極其重要的。一切思想問題的產(chǎn)生都離不開經(jīng)濟工作,解決在經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的思想問題也就是為中心工作服務(wù),因此,中心工作遇到的難點就是思想政治工作的重點。思想政治工作在為中心工作服務(wù)的過程中,一方面黨組織要采取切實可行的方法,把上級的決策、指令貫徹到基層群眾中去;一方面也要通過深入群眾與他們交朋友,掌握職工在干什么,想什么,還需要什么,既要解開群眾的思想疙瘩,不斷化解職工群眾關(guān)心的熱點和難點問題,也著力解決群眾的實際困難。這就要求思想政治工作必須從單一的說教轉(zhuǎn)變?yōu)橛械姆攀傅貫槁毠まk實事,通過卓有成效的思想政治工作,把愿意為單位做貢獻的人團結(jié)得多多的,把影響單位發(fā)展的消極因素化解得小小的,推動單位中心工作的不斷發(fā)展,這是檢驗思想政治工作效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。也是感情留人的具體體現(xiàn)。
二、思想政治工作要首先從領(lǐng)導(dǎo)同志做起,從黨員做起
思想政治工作的效果如何,首先在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、身體力行,要求下面做到的,自己首先做到。有些人做思想政治工作講了許多道道,但效果不明顯;有些人說做不一,說一套、做一套,影響了領(lǐng)導(dǎo)的形象,也損害了思想政治工作的影響力。李瑞環(huán)同志說過:“做好人的工作,要憑借兩種力量,一種是真理的力量,一種是人格的力量。”這就要求領(lǐng)導(dǎo)者要做官之前必須先做人,要有德,要嚴于律己、以身作則、言行一致、身體力行,用自己的形象去影響教育和領(lǐng)導(dǎo)群眾。其次,必須把黨員干部作為思想政治工作的重要對象,并通過他們來影響和感染干部、職工思想政治覺悟的提高。要特別注意克服少數(shù)黨員、干部存在的問題:一是先鋒隊意識淡漠,徒有先進之名,無先進之實,把自己等同于普通的老百姓,一定程度上損害了黨的聲譽和威望。二是缺乏廉潔自律意識,沾染了某些不正之風(fēng),甚至腐敗惡習(xí)。這是與黨的宗旨根本不相容的。解決了這些問題,把黨員的積極性、先進性都充分調(diào)動起來,就會大大推動思想政治工作的開展。
三、必須不斷加強思想政治工作隊伍的建設(shè)
首先要不斷提高自身的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)?;鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其工作直接與群眾打交道。思想政治工作者的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)是做好工作的基本條件,不僅對工作效果至關(guān)重要,而且關(guān)系到黨組織的戰(zhàn)斗力。做官必須先學(xué)做人,如果思想政治工作者本身的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)高,人品修養(yǎng)好,人格魅力就強,工作就有力量、工作就有作用,對方的接受程度和信服度就強。反之,說得越多,越顯得無奈。因此,無論是黨委還是基層黨支部的成員,以及其他思想政治工作者都要不斷在加強自己人格力量的塑造、培養(yǎng)較高的個人情商和人際情商上下功夫,使自己始終具備較高的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn),這既是做好工作的基本條件,也是做好工作的基本保證。
其次,加強學(xué)習(xí),深入群眾,提高工作水平。做一個學(xué)習(xí)型的組織,做一個學(xué)習(xí)型的人,已經(jīng)是當(dāng)今的一種時尚,是終身的任務(wù)。思想政治工作者最最重要的是要從“純政工”的誤區(qū)中走出來,不僅要學(xué)習(xí)政治理論,而且要懂得相應(yīng)的專業(yè),如管理、經(jīng)濟、法律、信息、商務(wù)、業(yè)務(wù)等,不斷充實新知識,使自己始終具有良好的理論功底和豐富的知識面。同時又要知人,全面了解職工的情況,了解每個人的特點、專長及弱點,做到不說外行話,不說大話和套話,敏感細致,見微知著,使表達具有很強的說服力,給人以敬佩和信服感。
再次,改進方式方法,營造融洽的人際關(guān)系。做思想政治工作應(yīng)力求平等的身份待人,不端著架子教訓(xùn)人,不以教育者自居,不居高臨下,心貼實際,心貼群眾,拉近與群眾的距離,為人要大度、坦誠、實事求是,既要有良師益友的火熱心腸,又要有秉公執(zhí)法的鐵石心腸,恩威兼?zhèn)?,獎罰嚴明。只有這樣,才能為有效工作創(chuàng)造更多的可能和機會。
如何用與時俱進的改革精神去客觀地認識思想政治工作面對的形勢和問題,以及可能出現(xiàn)的更多問題,并向職工講清道理,求得共識,是思想政治工作者在實踐中永遠面對的問題。只有在實踐中加強探索和總結(jié),摸索出更多的、有效的思想政治工作的方式方法,才能使思想政治工作常做常新,永具生命力。
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