導(dǎo)語：基層黨建整體創(chuàng)新交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

結(jié)合鞏固擴大先進(jìn)性教育活動成果，不斷強化基層黨建工作，努力在探索和建立黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機制上下功夫，通過對先進(jìn)性教育活動中的好做法好經(jīng)驗進(jìn)行提煉、總結(jié)和凝化，對過去基層黨建工作中已有的工作制度進(jìn)行補充和完善，使各級黨組織和黨員的先進(jìn)性在實現(xiàn)銀川的大發(fā)展中得到了體現(xiàn)，基層黨建整體水平得到了進(jìn)一步提升。

一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機制。制定下發(fā)了《關(guān)于建立學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)型公務(wù)員隊伍的意見》，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)黨組織日常學(xué)習(xí)制度、黨員“”制度、學(xué)習(xí)激勵制度和個人自學(xué)、組織導(dǎo)學(xué)、交流述學(xué)、督查評學(xué)制度，并將學(xué)習(xí)情況作為年底“爭先創(chuàng)優(yōu)”的一項重要考核內(nèi)容。各單位不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、集中督學(xué)、典型引學(xué)、討論促學(xué)、考核查學(xué)等措施，增強了廣大黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性，提高了學(xué)習(xí)效果。

二是建立健全黨員隊伍的管理監(jiān)督機制?！吨贫ㄏ掳l(fā)了新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，試行發(fā)展黨員票決制、推行發(fā)展黨員公示制、落實發(fā)展黨員責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、談話誡勉制度、黨內(nèi)通報制度。推行“三評兩票”評議制，“三評”即黨員自評、互評、群眾參評，“二票”即黨員互評票和群眾滿意度測評票。把先進(jìn)性教育活動單位的整改措施落實情況，作為各縣（市）區(qū)、各部門目標(biāo)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容。堅持今后每年“七一”前后，全市各級黨組織以支部為單位對黨員的思想狀況進(jìn)行評議，在評議的基礎(chǔ)上評選表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員。

三是構(gòu)建發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效機制。各級黨組織根據(jù)不同行業(yè)、不同類型的黨員特點，實施分類指導(dǎo)，積極創(chuàng)新活動載體，搭建了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。針對機關(guān)干部作風(fēng)不實、工作效率不高的問題，把著力點放在加強機關(guān)效能建設(shè)上，通過聘請黨風(fēng)監(jiān)督員，開展“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一懷熱水暖心、一顆誠心服務(wù)、一聲問候相送”的“五個一”活動，解決了機關(guān)干部“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題；針對新的經(jīng)濟、社會組織中黨組織比較薄弱的情況，把著力點放在建立健全黨的組織上，開展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)作貢獻(xiàn)”、“一個黨員，一面旗”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等活動，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，使黨的活動為單位所需要、為業(yè)主所理解、為黨員所歡迎；針對街道社區(qū)黨員居住分散的實際，開展了以“服務(wù)于居民、奉獻(xiàn)在社區(qū)”為主題的“黨員志愿者服務(wù)”、“特色支部創(chuàng)建”活動，調(diào)動了廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性；針對一些國有企業(yè)黨員作用發(fā)揮不明顯的問題，開展了“亮身份、作表率”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用；針對一些農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)揮經(jīng)濟能力弱的問題，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)開展以“雙強”（強技能、強服務(wù)）為主題的“駐村聯(lián)心”、“設(shè)崗爭星”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“記民情日記”等活動；針對一些在生產(chǎn)、生活遇到困難的黨員長期無法過組織生活、與黨組織感情疏遠(yuǎn)的現(xiàn)狀，開展了“送學(xué)、送溫暖”活動，通過為生活困難黨員、流動黨員、下崗失業(yè)人員中的黨員解決實際問題和思想認(rèn)識問題，讓他們切身感受到了黨組織的溫暖，調(diào)動了參加組織生活的積極性。

四是建立健全密切聯(lián)系服務(wù)群眾的機制。各級黨組織普遍建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和黨組織聯(lián)系黨員、黨員幫扶貧困戶工作制度，通過定目標(biāo)、落實責(zé)任，用工作的實效取信于民。市委制定下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)企事業(yè)單位與貧困村開展對口幫扶工作的通知》，不斷充實幫扶內(nèi)容，完善幫扶機制，深入開展“城鄉(xiāng)共建手拉手”活動，市委安排了86家市直部門結(jié)對包村，實行對口幫扶，分類指導(dǎo)，組織慰問了困難黨員、卸任村隊干部、老黨員3060人次，送去慰問金、慰問品價值近97萬元，送去致富信息400多條，進(jìn)一步增強了廣大黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的信心。在農(nóng)村，結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，有131個黨組織，6714名農(nóng)村黨員干部中實行為民服務(wù)承諾制度，公開承諾為民辦事11078件，截止目前，已辦理了6758件。

五是建立健全基層黨建長抓不懈的機制。市委把加強和改進(jìn)基層黨建工作作為保持黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項長期任務(wù)，堅持把黨建工作放到全市的工作大局中來謀劃，緊緊圍繞全市的中心工作來推進(jìn)，切實把黨建工作和經(jīng)濟工作緊密結(jié)合來，用黨建工作的成效促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，以經(jīng)濟的發(fā)展來檢驗黨建工作的成效。為了加強基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實了基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了成員單位抓基層黨建工作的職責(zé)，分解了工作任務(wù)，完善了目標(biāo)責(zé)任考核體系，形成了上下聯(lián)動，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。針對基層黨建工作面臨的新形勢、新問題，適時制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作意見》、《關(guān)于在機關(guān)開展“雙創(chuàng)一滿意”活動的實施意見》、《關(guān)于在全市非公有制經(jīng)濟黨組織和黨員中開展“一創(chuàng)雙爭”活動的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)若干規(guī)定》。著眼于提升基層黨建整體工作水平，在全面開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上，按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，在抓典型、樹標(biāo)桿，深入開展“競標(biāo)樹旗”活動，發(fā)揮典型示范帶動作用的同時，通過下派黨建指導(dǎo)員、部門包建、結(jié)對幫扶等措施，加大了對后進(jìn)基層黨組織的整頓力度。針對基層黨建工作中的存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，及時成立了市國資委、教育、衛(wèi)生和經(jīng)委等四個工委，進(jìn)一步理順黨組織隸屬關(guān)系，加強了所屬行業(yè)基層黨組織的建設(shè)。