干部七看考察交流

時間:2022-11-26 04:56:00

導(dǎo)語:干部七看考察交流一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

干部七看考察交流

德才兼?zhèn)?,是我們黨對干部的一貫要求,同志說:“我們黨制定的干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針,……是德才兼?zhèn)湓瓌t在新條件下的具體體現(xiàn)。”與此同時,我們黨又特別強(qiáng)調(diào)把“德”放在第一位,那么,在新的歷史條件下,怎樣既堅持黨的一貫的干部政策,又適合時代特點(diǎn),準(zhǔn)確地、具體地考察中青年干部的“德”呢?筆者認(rèn)為,主要是看以下幾個方面。

一看政治信念。我們的黨,是馬克思主義政黨;我們的事業(yè),是共產(chǎn)主義事業(yè);我們搞的現(xiàn)代化是社會主義現(xiàn)代化,我們搞的市場經(jīng)濟(jì)是社會主義市場經(jīng)濟(jì);我們的事業(yè)對干部的本質(zhì)要求,是帶領(lǐng)人民群眾堅持正確的政治方向。因此共產(chǎn)黨人什么時候都得講政治。我們在考察干部的“德”時,一定要把政治信念,擺在重要位置。尤其是對中青年干部,他們獨(dú)特的成長經(jīng)歷和歷史賦予他們的重要使命更強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。有人可能認(rèn)為,政治信念是“空”的,無法衡量,這種看法是片面的,其實(shí)政治信念是有著實(shí)際的、具體的內(nèi)容的。一個干部是否真正擁護(hù)馬克思主義而不是用來裝潢自己;是否真正擁護(hù)黨的基本路線而不是停留在口頭上;是否在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明地同黨中央保持一致;是否堅定不移地走社會主義道路,無論什么情況下都不動搖;是否在實(shí)際工作中自覺地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,這些都反映了中青年干部的政治信念如何。不容置疑,在改革開放的過程中,有些干部受到了一些腐朽、沒落的東西的影響,這樣的干部專業(yè)能力再強(qiáng),政治上也是不合格的,“德”也是過不了關(guān)的。

二看理論水平。同志指出:“是否認(rèn)真學(xué)習(xí),是否通過學(xué)習(xí)和通過工作實(shí)踐真正提高了自己的馬克思主義理論素質(zhì),是有沒有黨性的重要表現(xiàn)。這同時也應(yīng)該成為考察、任用領(lǐng)導(dǎo)干部的一個基本標(biāo)準(zhǔn)?!崩碚撍?,始終是我們黨評價干部“德”的重要內(nèi)容,在新的歷史條件下更是如此。沒有正確理論的指導(dǎo),就沒有正確的世界觀,就沒有正確的行動。我們講的“德”,是指建立在清醒地、理智地認(rèn)識和把握客觀規(guī)律的前提下的自覺意識,而要認(rèn)識和把握客觀規(guī)律,不提高理論水平不行??匆粋€干部的理論水平,在當(dāng)前,主要是看他對鄧小平理論的學(xué)習(xí)掌握情況:是不是真信,即真正相信鄧小平理論是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段,是指導(dǎo)中國人民勝利實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確理論,真正相信在當(dāng)代中國,只有鄧小平理論才能解決社會主義的前途和命運(yùn)問題,這是學(xué)好鄧小平理論的前提;是不是真學(xué),即學(xué)習(xí)鄧小平理論不是為了裝裝樣子,單純完成學(xué)習(xí)任務(wù)或嘩眾取寵、跟潮流、趕時髦。真學(xué)就要下功夫?qū)W,認(rèn)真學(xué),聯(lián)系思想、聯(lián)系實(shí)際學(xué),理解它的理論體系和精神實(shí)質(zhì),學(xué)到真諦;是不是真掌握,即是否真正掌握了科學(xué)理論的立場、觀點(diǎn)、方法,把它變成自己的東西,否則,學(xué)得再多,也無濟(jì)于事;是不是真實(shí)踐,即把學(xué)到的理論全面應(yīng)用于實(shí)踐。再好的理論,如果不應(yīng)用,只是束之高閣,等于沒學(xué)。我們衡量一個干部的理論水平,從這四個方面去看,并進(jìn)行量化的分析,就比較科學(xué)、準(zhǔn)確了。

三看做人。共產(chǎn)黨人所講的“德”,是中華民族傳統(tǒng)美德的繼承、升華和提煉。中華民族傳統(tǒng)美德中的“德”,強(qiáng)調(diào)做人,所謂“修身、齊家、治國、平天下”,就是把做人當(dāng)作成就事業(yè)的基礎(chǔ)。正如老百姓所說,“只有做好人,才能做好官”,這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,才是人民群眾歡迎的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此,我們在考察中青年干部時,一定要把“做人”作為重要的內(nèi)容。考察中青年干部做人的情況,要有科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。做人問題,歸根到底是個如何處理公與私、個人與集體、自己與他人的關(guān)系問題。只有大公無私、關(guān)心集體、先人后己的人才是真正有較高道德的人。

四看工作態(tài)度??疾熘星嗄旮刹康墓ぷ鲬B(tài)度,首先要看工作的指導(dǎo)思想正確不正確。正確的指導(dǎo)思想應(yīng)當(dāng)是為振興中華,為造福廣大人民群眾而努力工作,而不是僅僅著眼于私利或小部分人的利益,唯利是圖,急功近利,甚至不惜損害國家和人民的利益而中飽私囊、沽名釣譽(yù);其次,要看其在工作中有沒有敢于負(fù)責(zé)的精神。改革開放的偉大事業(yè),是前人所未從事過的事業(yè),是在探索中前進(jìn)的事業(yè),必定會有風(fēng)險,作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,必須承擔(dān)一定的責(zé)任,冒一定的風(fēng)險。積極的工作態(tài)度應(yīng)當(dāng)是為了人民的利益,既敢于冒險、勇于承擔(dān)責(zé)任,又有科學(xué)態(tài)度,善于化險為夷,用最小的代價獲得最大的成功,而害怕風(fēng)險,不敢負(fù)責(zé)、明哲保身,只求平安的工作態(tài)度與我們偉大事業(yè)的要求是不相稱的,更是中青年干部的“大忌”;再次,要看工作中有沒有干勁。工作態(tài)度如何,集中體現(xiàn)在工作干勁上,一個干部整天怕苦怕累,無所事事,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有朝氣,沒有干勁,無論如何也不能算是工作態(tài)度好。積極地工作態(tài)度,就應(yīng)當(dāng)能吃大苦、耐大勞,干工作既用腦,又用力,積極進(jìn)取、勇于開拓,為了工作的需要,不惜嘔心瀝血,廢寢忘食,甚至作出必要的犧牲;另外,還要看政績?nèi)绾???匆粋€干部工作態(tài)度怎樣,必須和其政績掛鉤。一般來說,一個干部的工作政績和其工作態(tài)度是成正比的,更何況我們工作的直接目的就是要出成績。政績突出的干部理所當(dāng)然地應(yīng)當(dāng)受到重視。當(dāng)然在衡量中青年干部的政績時,要注意實(shí)事求是,既要看主觀努力又要看客觀條件,既要看近期效果更要看長期效益,既要看個人作用又要看集體力量;同時還要看干部對其政績的態(tài)度,是出了點(diǎn)成績就沾沾自喜,好大喜功,自以為了不起,還是首先歸功于黨和人民,實(shí)事求是地看待自己。從這些方面來分析,一個中青年干部的工作態(tài)度就比較清楚了。

五看群眾關(guān)系。黨的事業(yè)是億萬人民的事業(yè),只有動員廣大群眾才能成就事業(yè)。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)就是全心全意地為人民服務(wù),就是組織、發(fā)動廣大人民群眾一道干人民自己的事業(yè)。鄧小平同志所談的人民擁護(hù)不擁護(hù),人民贊成不贊成,人民同意不同意,人民答應(yīng)不答應(yīng),不僅要作為我們進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)時的工作標(biāo)準(zhǔn),同時也是我們選拔、考察中青年干部的標(biāo)準(zhǔn)。因此,我們在考察中青年干部的“德”時,要特別注意考察他的群眾關(guān)系如何??疾熘星嗄旮刹康娜罕婈P(guān)系如何,首先要看他心里是否想著群眾。同志指出:“必須把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民群眾的利益作為改革和建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)”。黨的干部,作為人民的“公仆”,就應(yīng)當(dāng)時時刻刻把群眾的利益裝在心上,放在首位,制定政策,開展工作,進(jìn)行決策都應(yīng)當(dāng)充分考慮群眾的利益。其次要看能否尊重群眾,堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須深刻理解、認(rèn)真掌握、實(shí)際運(yùn)用這種方法,要永遠(yuǎn)真心實(shí)意地甘當(dāng)群眾的小學(xué)生;再次,要看他能否自覺地聯(lián)系群眾,和群眾打成一片。中青年干部,一定要掌握聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾的本領(lǐng),真心實(shí)意和廣大群眾交朋友,同呼吸、共命運(yùn)、心聯(lián)心;另外,要注意處理好幾個關(guān)系,比如多數(shù)群眾和少數(shù)群眾的關(guān)系:有的領(lǐng)導(dǎo)干部身邊有一幫人,自認(rèn)為是群眾代表,實(shí)際上是搞小圈子,領(lǐng)導(dǎo)干部要注意依靠絕大多數(shù)群眾,從本質(zhì)上代表群眾的利益。總之,我們在考察中青年干部時,要認(rèn)真注意從各方面考察他的群眾關(guān)系如何,把真正受到群眾擁護(hù)的干部選拔出來。

六看紀(jì)律觀念。面對新時期的新任務(wù),面對新形勢下的各種前所未遇的嚴(yán)峻考驗和巨大挑戰(zhàn),必須充分強(qiáng)調(diào)干部的紀(jì)律觀念,特別是對中青年干部來講更是如此。要把紀(jì)律觀念作為考察中青年干部“德”的重要內(nèi)容。在今年初召開的中紀(jì)委三次全會上,著重從四個方面提出了當(dāng)前加強(qiáng)紀(jì)律的基本要求。第一,必須嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律。第二,必須嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律。第三,必須嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。第四,必須嚴(yán)肅黨的群眾工作紀(jì)律??己酥星嗄旮刹康募o(jì)律觀念,就要從這四個方面入手。一是看其能否正確認(rèn)識和深刻理解當(dāng)前特別強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律的重要性。要充分認(rèn)識到四個現(xiàn)代化建設(shè)越深入,越是要強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律。只有各級干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,我們的四化建設(shè)才能順利進(jìn)行。二是看能否自覺地執(zhí)行黨的紀(jì)律。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,執(zhí)行紀(jì)律貴在自覺。三是看其能否理直氣壯地維護(hù)黨的紀(jì)律,能否同一切違犯黨的紀(jì)律、損害黨和人民利益的現(xiàn)象和行為作斗爭,這是領(lǐng)導(dǎo)者義不容辭的責(zé)任。尤其作為中青年干部,更應(yīng)當(dāng)在同違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭的過程中,增強(qiáng)自己的黨性觀念,提高自己的政治素質(zhì),作合格的革命事業(yè)的接班人和繼承者。

七看艱苦奮斗精神。我們黨選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是為了干事業(yè)的。而我們的事業(yè)是在艱難曲折的道路上前進(jìn)的事業(yè),是需要付出巨大努力才能獲得成功的事業(yè)。因此,它要求黨的干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,勇于開拓,勇于拼搏,勇于進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,這是時代的需要,事業(yè)的需要,也是考察干部“德”的水平如何的重要內(nèi)容。正如同志在中央紀(jì)委第八次全會上指出的那樣:“在用人問題上要堅持原則,要十分注意有沒有艱苦奮斗、自覺奉獻(xiàn)的精神和品德。害怕艱苦、追求享受、奢侈浪費(fèi)的干部不能重用?!庇捎谥星嗄旮刹可谛律鐣L在紅旗下,沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭年代那種艱苦環(huán)境的鍛煉與考驗,各方面條件比較優(yōu)越,所以尤其要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。

考察中青年干部艱苦奮斗精神,首先要考察其能不能吃苦。雖然現(xiàn)在現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展了,條件好了,但既然要干事業(yè),就必須要有吃苦耐勞的精神。同時,我們現(xiàn)在所強(qiáng)調(diào)的吃苦精神,并不僅僅局限在流多少汗、出多少力、干多少活上,更重要的是,作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,在面臨巨大精神、心理壓力面前,在各種困難接踵而來的情況下,在屢遭失敗,屢受挫折,部分群眾暫時不理解,領(lǐng)導(dǎo)有意見的情況下能否咬住青山不放松,義無反顧,堅韌不拔地把事業(yè)推向前進(jìn)。這是一種更高意義上的吃苦精神。其次要看其能否創(chuàng)業(yè)。不創(chuàng)業(yè)、不進(jìn)取,事業(yè)就無法發(fā)展。逆水行舟,不進(jìn)則退,守攤子,當(dāng)“維持會長”,連攤子也守不住。而創(chuàng)業(yè),就要付出更多的代價,更多的心血,更多的努力,但這又是我們的事業(yè)之必需。尤其中青年干部,正在蓬勃向上的時期,精力旺盛,斗志昂揚(yáng),歷史的重?fù)?dān)責(zé)無旁貸地落在這代人肩上,必須更多地具備創(chuàng)業(yè)的精神。要看他能否在實(shí)際工作中打開局面,能否把所從事的事業(yè)不斷推向新的階段,能否主動地迎接挑戰(zhàn),積極完成各項任務(wù),并把此作為考察中青年干部“德”的重要內(nèi)容,這有利于我們事業(yè)的發(fā)展。再就是看生活上是否艱苦樸素、廉潔自律。艱苦樸素,是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),同時也是我們建設(shè)有中國特色社會主義之必需。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部有了這種精神,就能拒腐蝕,永不沾,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,尤其要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。要把具有艱苦樸素的作風(fēng)和廉潔自律精神作為對中青年干部最起碼的要求,要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)老一輩革命家和模范人物的先進(jìn)事跡,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺地按黨的政策和規(guī)定辦事,做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,廉潔自律,把精力用在干事業(yè)上,爭做四有新人,在群眾中起表率作用,為推動社會主義精神文明建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。