導語：和諧社會干先行部構(gòu)建交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨中央從全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務。組工干部應主動適應當前形勢，自覺地服從和服務于建設和諧社會的任務與目標上來，做構(gòu)建和諧社會的先行者。

一是要轉(zhuǎn)變思想觀念，為構(gòu)建和諧社會樹立正確理念。要樹立按組織人事工作規(guī)律辦事的理念，尊重組織人事工作規(guī)律，強化法律意識，堅持按制度辦事；要樹立貼近群眾的理念，始終堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，讓群眾對組織人事工作有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)；要樹立以人為本的理念，要重視人才，選好人才，用好人才，圍繞社會發(fā)展的要求，開闊視野看人，拓寬渠道選人，以公道之心選人。結(jié)合地域?qū)嶋H，考慮崗位性質(zhì)、人才性格和知識結(jié)構(gòu)多方面因素，科學用人，盤活人才資源；要樹立求真務實的理念，堅持以群眾和基層的呼聲為第一信號，以群眾和基層的利益為第一考慮，力戒花架子，一心一意為群眾謀利益。

二是要加強能力培養(yǎng)，為構(gòu)建和諧社會儲備高素質(zhì)人才。要緊跟形勢，加強對各級黨政領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的培養(yǎng)，為構(gòu)建和諧社會打好基礎(chǔ)。提高領(lǐng)導干部科學判斷形勢的能力，及時了解國內(nèi)國外局勢的變化，堅定共產(chǎn)主義人生觀、世界觀，始終保持理性思維。提高領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力，加強對市場經(jīng)濟知識的學習，準確把握市場經(jīng)濟規(guī)律，認真分析行情，抓住機遇加快發(fā)展。

三是要完善制度建設，順應構(gòu)建和諧社會的要求。要完善干部選任機制，規(guī)范制度，將“伯樂相馬”與“規(guī)則賽馬”有機結(jié)合，使干部選任工作走向科學化、規(guī)范化、制度化；要建立健全干部監(jiān)督機制，強化監(jiān)督職能，實行“全方位”、建立“立體網(wǎng)”等監(jiān)督系統(tǒng)，加強對領(lǐng)導干部正確使用手中權(quán)力的監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；要完善組織部門自身建設制度。要堅持公道正派。時時、處處按照“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求辦事；要不斷加強理論、業(yè)務知識的學習，在思考中學習，在學習中思考，全方位、多層面提高自身素質(zhì)。