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**市委意識到，要讓黨建工作在非公企業(yè)中發(fā)揮更好作用，就必須尋求企業(yè)共同的價值基礎(chǔ)，形成一個讓企業(yè)各方認同的黨建工作目標，激發(fā)企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)源動力。

非公有制企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)的特殊性，決定了企業(yè)黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工都有各自的價值取向。比如，企業(yè)主的價值取向是獲取最大利潤；企業(yè)職工的價值取向是追求自身福利最大化；企業(yè)黨組織的價值取向是實現(xiàn)黨的組織建設(shè)目標。但通過調(diào)研分析卻發(fā)現(xiàn)，各方的價值取向之間有一定的內(nèi)在聯(lián)系。企業(yè)主追求成本最小化和收入最大化，其實質(zhì)就是加快企業(yè)發(fā)展；企業(yè)職工追求自身福利最大化，就需要與企業(yè)主共同努力，把企業(yè)做強做大；黨組織追求組織建設(shè)目標，其落腳點也是推動非公有制經(jīng)濟又快又好發(fā)展?？梢姡髽I(yè)主、職工和黨組織三方的價值取向是有共同之處的。

20**年7月，**市委組織部在調(diào)研和試點的基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略思想，立足非公有制企業(yè)實際，在我省率先提出把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為非公有制企業(yè)黨建工作目標，得到了企業(yè)各方的共同認可。此后，**市委明確提出，將建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為非公企業(yè)黨建工作的總目標、總?cè)蝿?、總載體，黨組織是建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的核心力量。

**市委提出的“活力和諧企業(yè)”，其內(nèi)涵定義：一是企業(yè)發(fā)展充滿活力。企業(yè)的自主創(chuàng)新能力得到最大限度的激發(fā)，企業(yè)綜合競爭力不斷增強，呈現(xiàn)出旺盛生命力；二是企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)和諧。企業(yè)中不同層次人員分工協(xié)作，和諧相處，獲得盡可能大的公平感和相應的滿足感。企業(yè)內(nèi)部管理體制和工作機制科學合理，組織運作協(xié)調(diào)高效。企業(yè)文化和諧，人本理念、團隊精神等先進文化不斷發(fā)展；三是企業(yè)與外部和諧共處。企業(yè)集群內(nèi)和諧創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作競爭。企業(yè)主動承擔社會責任，建立良好的企業(yè)形象和社會聲譽。企業(yè)重視環(huán)境保護，實現(xiàn)與自然的和諧。

這些內(nèi)涵定義包容了企業(yè)里的各種價值目標，蘊涵著各種價值取向的同一性。一是完全符合黨中央的戰(zhàn)略要求，既體現(xiàn)了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的戰(zhàn)略思想，又融入了“建設(shè)社會主義和諧社會”的戰(zhàn)略目標，并把兩者有機地結(jié)合起來。二是完全符合企業(yè)的發(fā)展需要，企業(yè)職工積極性得到充分調(diào)動，發(fā)展的環(huán)境得到改善，企業(yè)的投資回報率不斷提高，企業(yè)利益得到實現(xiàn)。三是完全符合職工的利益追求，企業(yè)得到健康快速發(fā)展，企業(yè)職工的福利、收入就會增加。

從此，**以建設(shè)“活力和諧企業(yè)”為目標推進非公有制企業(yè)黨建工作，有效地解決了企業(yè)各方的思想“困惑”，使黨組織成為和諧建設(shè)的核心力量，在企業(yè)中形成了抓黨建工作的“內(nèi)源動力”。短短一年多時間，**非公企業(yè)黨建工作發(fā)生了一系列新變化：

企業(yè)主的思想“疙瘩”解開了。大多數(shù)企業(yè)主認為，建設(shè)“活力和諧企業(yè)”既是黨建工作目標，也是企業(yè)所追求的目標，逐漸意識到黨建工作是為促進企業(yè)發(fā)展服務的，黨組織是企業(yè)必不可少的重要組成部分，“企業(yè)主動抓黨建”的氛圍更加濃厚；

企業(yè)黨組織書記的思想“包袱”卸下了。一些企業(yè)黨務工作者說，過去做黨務工作，說話底氣不足，工作腰桿不硬。現(xiàn)在認識到，為企業(yè)發(fā)展服務不僅僅是企業(yè)主與員工的需求，也符合“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”和“建設(shè)社會主義和諧社會”等大政方針，開展工作覺得氣更順了、干勁更足了；

企業(yè)職工對黨組織更加擁護了。黨組織圍繞建設(shè)“活力和諧企業(yè)”抓黨建，得到了企業(yè)主的認同，企業(yè)主支持黨建工作，黨組織在企業(yè)中發(fā)揮的作用也越來越大了，特別是在維護職工合法權(quán)益方面發(fā)揮著不可替代的作用，企業(yè)職工對黨組織就更加擁護了；

地方黨務機關(guān)找到了工作著力點。按照建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的要求加強非公有制企業(yè)黨建工作，使從事非公企業(yè)黨務工作的同志感到豁然開朗，工作目標更清晰了，工作起來也得心應手了……