導(dǎo)語：村級(jí)后備干部素質(zhì)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**鎮(zhèn)黨委重視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，把加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為重要工作來抓，注重抓好基層支部班子建設(shè)，大力培養(yǎng)青年干部，主要工作有：

一、開展農(nóng)村黨支部建設(shè)調(diào)研，做好年青干部考察工作。為進(jìn)一步了解農(nóng)村班子工作情況，去年，由鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，到各村社區(qū)進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研的主要內(nèi)容：一是黨群關(guān)系

情況。黨建工作遇到的問題，了解和掌握農(nóng)村基層黨建情況；二是支部班子工作情況。特別是通過聽取班子領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，了解支委中年輕干部的工作能力和工作表現(xiàn)。同時(shí)對在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的一些存在問題，要求支部及時(shí)改進(jìn)。通過這次調(diào)研，鎮(zhèn)黨委對各村居黨支部的工作成績有了較全面的認(rèn)識(shí)，也了解到黨員和群眾關(guān)心的問題及當(dāng)前黨建工作中存在的不足，對年青班子成員的提拔使用有了初步考慮。這次調(diào)研之后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)研究，將一名工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的年輕支委提拔為支部副書記。

二、創(chuàng)新工作思路，充實(shí)基層班子力量。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，將“固本強(qiáng)基”工程深入推進(jìn)，去年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派4名有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的干部，到支部建設(shè)較為薄弱的村（居）任支部書記。今年初，我們在第二批“十百千萬”干部下基層工作的先進(jìn)駐村干部中，挑選一名年青干部，從鎮(zhèn)事業(yè)單位調(diào)到上僚村任副書記，加強(qiáng)對該支部的領(lǐng)導(dǎo)。

三、實(shí)行鎮(zhèn)與村干部的雙向交流，促進(jìn)干部素質(zhì)的提高。從去年底開始，我們從各村（居）選派17名青年工作人員，充實(shí)到鎮(zhèn)各部門掛職鍛煉，主要做法有：

1、做好調(diào)查摸底工作，有針對性地為他們安排鍛煉崗位。為了做好村居后備干部的培養(yǎng)，探索鎮(zhèn)村干部雙向工作交流新機(jī)制，我們決定從16個(gè)村居中選拔表現(xiàn)突出、文化素質(zhì)較好的優(yōu)秀青年，到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職能部門進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉。為做好這項(xiàng)工作，鎮(zhèn)組織辦從06年11月下旬起，到各村居進(jìn)行了調(diào)查，了解現(xiàn)村居青年干部的文化程度，工作能力及群眾評(píng)價(jià)等情況，物色工作交流的合適人選。同時(shí)，要求各村居針對農(nóng)村工作中亟待加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出重點(diǎn)培訓(xùn)要求，實(shí)現(xiàn)有針對性的培養(yǎng)。經(jīng)過半個(gè)月的雙向溝通，鎮(zhèn)組紀(jì)辦從各村居選派的人選中確定了17名青年干部，作為第一批鎮(zhèn)村工作交流人員。根據(jù)各村居提出的培訓(xùn)要求，我們將工作交流人員安排到財(cái)管中心、計(jì)生辦、經(jīng)發(fā)辦等13個(gè)鎮(zhèn)府職能部門，進(jìn)行掛職鍛煉。根據(jù)安排，交流人員實(shí)習(xí)三個(gè)月后，將進(jìn)行崗位輪換，整個(gè)實(shí)習(xí)時(shí)間為半年。

2、安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。為順利開展此項(xiàng)工作，并且考慮到交流人員的交通需要，我們撥出五萬多元作為交流工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于給工作交流人員發(fā)放每月交通補(bǔ)助，以及作為組織其他學(xué)習(xí)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

3、安排好業(yè)務(wù)帶領(lǐng)人，做好跟蹤服務(wù)工作。為使工作交流人員盡快熟悉新環(huán)境，了解機(jī)關(guān)工作職能，掌握崗位的工作要求、程序和方法，各掛職部門安排了一名業(yè)務(wù)骨干作為帶領(lǐng)人，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的傳幫帶。

4、做好考核工作。鎮(zhèn)組紀(jì)辦下發(fā)了《村（居）工作人員到鎮(zhèn)部門鍛煉考核表》和《村居工作人員到鎮(zhèn)部門鍛煉登記表》，要求接收部門每月對交流人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行一次考核，將考核情況反饋到組紀(jì)辦。交流人員在工作中有何困難和要求，也及時(shí)向組紀(jì)辦反映。交流工作結(jié)束后，將對交流人員進(jìn)行期滿考核，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。

5、組織參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)大工作視野。在實(shí)習(xí)期間，組紀(jì)辦集中組織交流人員進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督培訓(xùn)，觀摩三樂路工程投標(biāo)過程以及參觀鎮(zhèn)的水利設(shè)施。在安全生產(chǎn)監(jiān)督培訓(xùn)中，除學(xué)習(xí)理論知識(shí)之外，交流人員還到企業(yè)實(shí)地了解安全設(shè)施配置、運(yùn)行管理以及現(xiàn)場學(xué)習(xí)安全隱患排查等知識(shí)。還學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)政府的招投標(biāo)規(guī)定，通過實(shí)例了解投標(biāo)工作的目的、方法和程序。通過參觀水利會(huì)的水利設(shè)施，使交流人員了解鎮(zhèn)防洪體系的運(yùn)作，體會(huì)水利工程對經(jīng)濟(jì)建設(shè)所起的重要作用。這些學(xué)習(xí)，為交流人員日后在村居中開展相應(yīng)工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在三個(gè)月的時(shí)間中，交流人員都很珍惜這一難得的鍛煉機(jī)會(huì)，當(dāng)作是提升自身素質(zhì)、開拓視野的機(jī)會(huì)。他們努力適應(yīng)新的工作環(huán)境，遵守機(jī)關(guān)工作制度，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向周圍的同事請教學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。交流工作達(dá)到了提升后備干部綜合素質(zhì)的目的，后備干部的工作表現(xiàn)也得到了接收單位的好評(píng)。具體表現(xiàn)在：

1、提升了工作能力。在實(shí)習(xí)期間，他們共同參與了機(jī)關(guān)部門的各項(xiàng)工作，如組織“新春購物嘉年華”、舉辦“煙花晚會(huì)”、開展生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查、參與調(diào)解勞動(dòng)糾紛、處理突發(fā)事件等，讓他們拓寬了視野，鍛煉了工作能力，學(xué)會(huì)了各種處理實(shí)際問題的方式方法，培養(yǎng)了冷靜、耐心、細(xì)心的心理素質(zhì)，掌握面對群眾時(shí)應(yīng)該采取的工作方法和態(tài)度。

2、強(qiáng)化了依法行政意識(shí)。交流人員在工作中，體會(huì)到鎮(zhèn)各職能部門的行政行為，都有其政策法規(guī)的依據(jù)。在處理復(fù)雜的社會(huì)事務(wù)時(shí)，必須熟悉各種規(guī)章制度，提高法律意識(shí)，做到依法行政。

3、熟悉機(jī)關(guān)工作的程序。通過實(shí)習(xí)，交流人員對機(jī)關(guān)部門的工作職能及程序有一定的了解，與機(jī)關(guān)工作人員也建立起良好的協(xié)作關(guān)系，為他們將來順利開展工作打下基礎(chǔ)。