導(dǎo)語：干事的長(zhǎng)效機(jī)制思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，廣大黨員受到了一次深刻的理想信念教育，思想政治素質(zhì)有了新的提高，先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，同時(shí)也為新時(shí)期全面加強(qiáng)黨的建設(shè)創(chuàng)造了許多新經(jīng)驗(yàn)。借鑒先進(jìn)性教育活動(dòng)的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立激勵(lì)干部干事的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力，永葆黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。

一、抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，引導(dǎo)干部想干事

從根本上說，崇高的理想信念始終是黨員干部奮發(fā)進(jìn)取的精神動(dòng)力。同志指出，共產(chǎn)黨員有了崇高的理想信念，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。在干部隊(duì)伍建設(shè)中，要認(rèn)真借鑒先進(jìn)性教育活動(dòng)中的做法。一要以崇高的理想激勵(lì)人?，F(xiàn)在有的黨員干部在矛盾面前畏縮不前，在困難面前悲觀失望，在誘惑面前不能潔身自好，說到底是理想信念動(dòng)搖了。因此，必須堅(jiān)持不懈地組織黨員干部學(xué)習(xí)理論知識(shí)，使其自覺掌握運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強(qiáng)大思想武器，善于從人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的高度來認(rèn)識(shí)當(dāng)今世界的變化及發(fā)展趨勢(shì)，堅(jiān)定正確的理想信念，并自覺把樹立遠(yuǎn)大理想與腳踏實(shí)地地推進(jìn)工作結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前的每一項(xiàng)工作。二要以堅(jiān)定的宗旨觀念鞭策人。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各級(jí)黨組織和廣大黨員按照同志建設(shè)“群眾滿意工程”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，受到了群眾好評(píng)。在干部隊(duì)伍建設(shè)中，必須教育黨員干部牢記根本宗旨，始終把為民造福作為第一責(zé)任，以群眾的情緒為第一信號(hào)，以群眾的需要為第一選擇，以群眾的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，心無旁鶩地把全部心思貫注于本職工作，把一切才智奉獻(xiàn)給人民的事業(yè)。三要以先進(jìn)典型引導(dǎo)人。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)牛玉儒、宋魚水、張?jiān)迫?、祁愛群、王順友等一大批先進(jìn)典型，并從身邊的優(yōu)秀黨員中樹立了一批先進(jìn)典型，用身邊典型可信可學(xué)的事跡、可親可敬的形象教育引導(dǎo)廣大干部對(duì)照先進(jìn)找差距，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，營(yíng)造比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。

二、加強(qiáng)教育培養(yǎng)，提高工作本領(lǐng)，促使干部能干事

提高黨的執(zhí)政能力，首先必須體現(xiàn)和落實(shí)到黨員干部的工作能力上。能干事，實(shí)質(zhì)上是一種本領(lǐng)和水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，僅有“想干事”的愿望和熱情是不夠的，還必須具備“能干事”的素質(zhì)和能力。因此，要著力強(qiáng)化對(duì)干部能力的培養(yǎng)和提升。一要認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的緊迫性。在新的形勢(shì)任務(wù)面前，干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)存在許多“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，根本的是要靠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)來解決。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部院校和每個(gè)干部都必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的緊迫感，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部的要求，把學(xué)習(xí)作為干部履行職責(zé)、做好工作的第一需要，當(dāng)作“饑則進(jìn)食、寒則添衣”的自然需求，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性。二要增強(qiáng)培訓(xùn)的廣泛性。要把各級(jí)各類干部納入培訓(xùn)視野，包括黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、科技干部、非黨干部、婦女干部、少數(shù)民族干部等，根據(jù)“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和干部隊(duì)伍實(shí)際，科學(xué)制定“十一五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，構(gòu)建多層次、多渠道、大規(guī)模培訓(xùn)干部的新格局，由組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施，做到培訓(xùn)不漏人。三要提高培訓(xùn)的針對(duì)性。不同層次、不同崗位、不同職業(yè)的干部，會(huì)干事的能力要求各不相同。要按照實(shí)際需要和個(gè)體特點(diǎn)，積極推行個(gè)性化、差異化培訓(xùn)，以勝任本職工作為目標(biāo)，以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，本著缺啥補(bǔ)啥的原則，有針對(duì)性地舉辦學(xué)習(xí)班、輪訓(xùn)班、定向培訓(xùn)班等，以此來增強(qiáng)培訓(xùn)效果。四要注重實(shí)踐性。在加強(qiáng)理論培訓(xùn)的同時(shí)，要注重在實(shí)踐中培養(yǎng)干部，采取輪崗交流、下派掛職、參與中心工作、解決重大疑難問題、領(lǐng)辦項(xiàng)目等多種形式，搭建干部實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。

三、樹立正確導(dǎo)向，培育務(wù)實(shí)作風(fēng)，激勵(lì)干部干成事

黨的先進(jìn)性最終要體現(xiàn)到執(zhí)政的業(yè)績(jī)和群眾的滿意程度上。借鑒先進(jìn)性教育活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一要引導(dǎo)干部著眼于群眾干事。要通過建立健全科學(xué)的干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，用考核的指揮棒引導(dǎo)干部始終抱著對(duì)人民群眾的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢固樹立并認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，始終把群眾滿意作為干事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在為民造福中多干事、干實(shí)事。二要促使干部干好群眾需要的事。當(dāng)前，廣大群眾一求富，二求安，三求幫助解疑難，廣大干部要在這些方面做好文章。要建立群眾意見反映機(jī)制，暢通群眾意愿表達(dá)渠道，根據(jù)群眾要求，實(shí)施科學(xué)決策，量力而行，盡力而為，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)，不做勞民傷財(cái)?shù)募僬?jī)，干出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)事。三要鼓勵(lì)干部腳踏實(shí)地干事。人民群眾迫切需要干部察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事，而廣大干部也有為群眾辦事的強(qiáng)烈愿望。這一愿望，只有通過實(shí)打?qū)嵉墓ぷ髯黠L(fēng)才能實(shí)現(xiàn)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把為群眾干事、干成事作為實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值的最大體現(xiàn)，在本職崗位上用真心、下真勁，勵(lì)精圖治，撲下身子，艱苦創(chuàng)業(yè)，腳踏實(shí)地，在干實(shí)事、干成事中贏得群眾。

四、健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化自律意識(shí)，確保干部不出事

所謂“不出事”，就是政治上不糊涂，經(jīng)濟(jì)上不貪占，生活作風(fēng)上不犯錯(cuò)，工作上不失職、瀆職。發(fā)揚(yáng)民主，搞開門教育，形成監(jiān)督合力，是先進(jìn)性教育活動(dòng)取得成效的一條重要經(jīng)驗(yàn)。

要教育干部嚴(yán)于自律。首先筑牢廉潔自律、拒腐防變的思想防線。要堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員干部進(jìn)行廉潔自律教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、名利觀，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要做好表率。要堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主的方針，將嚴(yán)守黨的紀(jì)律、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”、堅(jiān)決拒腐防變作為基本要求，教育干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，珍視工作崗位，正確行使權(quán)力。還可以通過組織參觀警示展覽、典型案例分析，引導(dǎo)和促使黨員干部自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒。

要健全干部監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持以預(yù)防為主、事前為主的方針，綜合運(yùn)用多種監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督的效能。要強(qiáng)化群眾監(jiān)督，建立定期聽取群眾意見的制度，進(jìn)一步疏通群眾反映問題的渠道。要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，上級(jí)黨組織要認(rèn)真履行日常管理監(jiān)督的職責(zé)，重點(diǎn)監(jiān)督其德才表現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提醒和責(zé)令整改；進(jìn)一步健全民主集中制和民主生活會(huì)制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部監(jiān)督，防止個(gè)人獨(dú)斷專行和決策失誤。加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督。同時(shí)，還要進(jìn)一步暢通社會(huì)輿論監(jiān)督、法治監(jiān)督和人大、政協(xié)監(jiān)督等渠道，形成監(jiān)督的強(qiáng)大合力。

要強(qiáng)化制度約束。按照有章可循、有章必循、照章辦事、違章必究的思路，本著于法周密嚴(yán)格、于事切實(shí)可行原則，建立健全一套真正管用的干部管理制度。在制定完善制度中，既要注意各項(xiàng)具體制度之間的銜接貫通，使制度管理形成一個(gè)緊密聯(lián)系、協(xié)調(diào)配套的閉環(huán)系統(tǒng)，又要注重強(qiáng)化制度落實(shí)的保證措施，真正實(shí)現(xiàn)以制度管人理事。