導(dǎo)語：服務(wù)科學(xué)發(fā)展思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨新時(shí)期新階段的理論成果，是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。組織部門要緊緊圍繞黨和國家的工作大局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，銳意改革，著力創(chuàng)新，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

一、創(chuàng)新理念，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)

以發(fā)展的理念謀劃組織工作。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。只有圍繞發(fā)展這個(gè)大局，眼光才會(huì)有高度、思考才會(huì)有深度、工作才會(huì)有力度。組織部門要牢固樹立發(fā)展意識(shí)，主動(dòng)把組織工作放到加快發(fā)展的大局中去思考，緊密聯(lián)系本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展實(shí)際，以改革創(chuàng)新的精神和發(fā)展的眼光研究和解決面臨的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，切實(shí)做到部署組織工作以黨委的發(fā)展思路為基本依據(jù)，推進(jìn)組織工作以黨委的發(fā)展要求為強(qiáng)大動(dòng)力，檢驗(yàn)組織工作以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為根本標(biāo)準(zhǔn)，使組織工作不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力，還出生產(chǎn)力、創(chuàng)造力。

以開放的理念謀劃組織工作。開放的時(shí)代、開放的事業(yè)，需要有適應(yīng)改革開放的思維方式和寬廣視野。組織部門和組工干部必須不斷解放思想、更新觀念，以開放的視角、開放的思維、開放的精神來審視、謀劃組織工作，不斷拓展黨建領(lǐng)域，延伸組織工作的觸角。要進(jìn)一步健全開放的用人機(jī)制，建立開放的工作模式，擴(kuò)大組織工作的透明度、開放度，努力形成開放的組織工作運(yùn)行機(jī)制。

以民主的理念謀劃組織工作。民主是組織工作的活力之源。組織部門要把加快民主政治建設(shè)放在突出位置，打破有礙民主制度建設(shè)的思維定勢和陳舊觀念，逐步建立起以制度公正、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則公開為主要內(nèi)容的組織工作制度，將民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督貫穿于組織工作的全過程，尤其是要體現(xiàn)到干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)，真正落實(shí)黨員、群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到依靠人民群眾選人、選人民群眾滿意的人，推動(dòng)組織工作的民主化、科學(xué)化和制度化。

二、創(chuàng)新方法，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的著力點(diǎn)

實(shí)施陽光操作。服務(wù)科學(xué)發(fā)展，必須主動(dòng)打破組織工作的神秘感和封閉狀態(tài)，樹立公開操作、公正處事的觀念，實(shí)行全程陽光操作，確保辦事公開、公平、公正。要加大對(duì)組織工作內(nèi)容、程序、效果的公開力度，加大社會(huì)各界對(duì)組織工作的民主監(jiān)督力度，打開大門、敞開言路，鼓勵(lì)黨員干部和人民群眾了解、評(píng)價(jià)和監(jiān)督組織工作，實(shí)現(xiàn)組織部門與社會(huì)各界的良性互動(dòng)，努力提高人民群眾對(duì)組織部門的滿意度。

發(fā)揮服務(wù)功能。面對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的新要求，組織部門要始終堅(jiān)持以人為本，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到用甘為人梯的服務(wù)精神抓班子、帶隊(duì)伍，用情系基層的服務(wù)精神抓落實(shí)、打基礎(chǔ)，用熱情周到的服務(wù)精神樹形象、暖人心，用樂于奉獻(xiàn)的服務(wù)精神樹正氣、作表率，真正體現(xiàn)組織部門“家”的溫暖和組工干部的親和力，把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家，不斷增強(qiáng)組織部門的凝聚力。

進(jìn)行科學(xué)管理。要大膽借鑒現(xiàn)代科學(xué)管理方法，努力構(gòu)建組織工作和內(nèi)部管理的高效運(yùn)行機(jī)制，著力提高組織工作決策水平和管理水平，力爭以最小的成本取得最大的工作效益。對(duì)外來說，就是要對(duì)黨建和組織工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范組織工作。對(duì)內(nèi)來說，就是要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，真正在組織戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的工作機(jī)制，為組織工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)的保證。

三、創(chuàng)新機(jī)制，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)

要努力創(chuàng)新和完善干部選拔任用機(jī)制?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。組織部門要進(jìn)一步增強(qiáng)為發(fā)展配班子、抓隊(duì)伍的自覺性和堅(jiān)定性，堅(jiān)持以“建一流干部隊(duì)伍、創(chuàng)一流領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，注重在科學(xué)發(fā)展的主戰(zhàn)場上考察和識(shí)別干部、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部，真正把那些發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、思路寬、政績實(shí)，政治可靠、群眾公認(rèn)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要深入推進(jìn)干部人事制度改革，健全使干部群眾能夠充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的干部選拔任用工作機(jī)制，從擴(kuò)大群眾參與范圍、改進(jìn)群眾參與方式入手，進(jìn)一步完善公開選拔、競爭上崗、民主推薦、民主測評(píng)、差額考察、任前公示等制度，切實(shí)提高選人用人公信度。要健全和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展能力、發(fā)展業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Φ目己耍⒊浞诌\(yùn)用考核結(jié)果，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展的理念，爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的政績。

要努力創(chuàng)新和完善人才工作體制機(jī)制。制定完善吸引、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)人才的政策，形成地域內(nèi)外、體制內(nèi)外的各類人才出入通暢的人才選拔機(jī)制，為各類人才的脫穎而出和建功立業(yè)創(chuàng)造條件、打造平臺(tái)，努力營造人才健康成長和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要加快工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和人才市場等人才工作載體建設(shè)，不斷提高吸納人才的能力，努力構(gòu)建“人才高地”。積極實(shí)施高技能人才工程，重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才和高技能人才培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才和社會(huì)工作人才培訓(xùn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力支持和人才保障。

要努力創(chuàng)新和完善基層黨建工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全黨委（黨組）書記履行黨建職責(zé)述職制和黨建工作年度考核制，全面建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和示范點(diǎn)。切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，積極探索并建立黨員黨性定期分析制等，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理，著力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。以優(yōu)化黨組織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋面為突破口，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。在農(nóng)村，要積極探索和創(chuàng)新黨組織的設(shè)置模式和活動(dòng)方式，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)上，把黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈上，靈活組建產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、示范基地等類型的黨支部，并把黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)黨組織的服務(wù)功能。在社區(qū)，要適應(yīng)居民需求的新變化，形成“黨委（總支）建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓宇”的組織體系，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，突出社會(huì)關(guān)懷和利益協(xié)調(diào)功能，整合資源，扎實(shí)推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶創(chuàng)“五好”社區(qū)黨組織活動(dòng)，著力構(gòu)建城市社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建的工作格局。在非公經(jīng)濟(jì)組織中，要在實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移到規(guī)范黨組織活動(dòng)、發(fā)揮黨組織和黨員作用上來，努力實(shí)現(xiàn)思想、工作的全覆蓋。在國有企業(yè)，要區(qū)分類型，分類指導(dǎo)，扎實(shí)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。同時(shí)要統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、社會(huì)團(tuán)體和新社會(huì)組織黨建工作，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，不斷提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。