導語：領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實中央、省、州黨委關(guān)于鞏固和壯大新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的指示精神和《中共**縣委關(guān)于進一步加強新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實施意見》（瀘發(fā)〔2007〕15號），切實加大對我縣黨外領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔工作的力度，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在我縣全面建設(shè)小康社會中的重要作用，現(xiàn)就加強我縣黨外領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔工作提出如下意見：

一、從加強執(zhí)政能力的高度充分認識黨外領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔工作的重大意義

黨外領(lǐng)導干部是我黨領(lǐng)導干部隊伍的重要組成部分，做好黨外領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔工作是堅持完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的一項重要工作，對于鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力、推進民主政治建設(shè)、實施人才強縣戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會，都具有重要的意義。因此，我們要把黨外領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔工作擺上重要位置，作為一項基本政策長期堅持。加大黨外領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔工作力度，實現(xiàn)培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導干部工作的制度化、規(guī)范化，努力培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)新的歷史條件下政權(quán)建設(shè)和多黨合作的黨外領(lǐng)導干部隊伍，進一步提高黨與黨外人士合作共事的水平，為我縣民主政治建設(shè)提供組織保證，為加快**發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展作出更大的貢獻。

二、明確黨外領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔工作的指導思想和總體要求

根據(jù)中央、省、州有關(guān)精神，結(jié)合我縣實際，在新的歷史條件下做好黨外領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和全國第二十次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，著眼于堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，解放思想、實事求是、與時俱進，抓住源頭、打好基礎(chǔ)、完善機制，培養(yǎng)選拔更多優(yōu)秀黨外領(lǐng)導干部，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、代表性強、具有參政議政能力，與黨親密合作的黨外領(lǐng)導干部隊伍，最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，為**社會穩(wěn)定、民族團結(jié)、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標服務(wù)。

三、培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導干部的目標和任務(wù)

（一）縣人大、縣政府領(lǐng)導班子要配備一名黨外副職，縣政協(xié)領(lǐng)導班子要配備一半黨外副職。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導班子中原則上要配備一名黨外副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，一時配不上的，應(yīng)留出職位，適時增補。領(lǐng)導班子職務(wù)已滿而沒有黨外領(lǐng)導干部的可以采取先進后出的辦法解決。

（三）縣政府職能部門領(lǐng)導班子中，要在四分之一以上的部門配備黨外領(lǐng)導干部，有條件的可以安排正職。

（四）縣人民法院、縣人民檢察院、縣司法局按規(guī)定配備一名黨外領(lǐng)導干部。

（五）**一中、瀘源中學、**二中、縣職業(yè)高級中學、縣教師進修學校領(lǐng)導班子中，原則上要配備一名黨外領(lǐng)導干部。

（六）縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導班子及人大代表、政協(xié)委員中，黨外干部所占的比例，原則上要按照中央和省、州黨委的規(guī)定進行配備。

四、培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導干部的措施

（一）切實加強對黨外領(lǐng)導干部教育培訓和實踐鍛煉。加強教育培訓和實踐鍛煉，努力提高黨外領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導能力和參政議政、合作共事能力，是一項十分緊迫的任務(wù)。一是要有計劃、有步驟、有針對性地對黨外干部進行教育培訓?？h委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要將黨外干部的培訓納入干部教育培訓的總體規(guī)劃，每年至少要舉辦一期黨外干部培訓班，著力加強政治理論、管理知識、權(quán)力觀和黨的路線方針政策教育，對已擔任領(lǐng)導職務(wù)的黨外干部，要適時安排他們到各級黨校和社會主義學校培訓。對已確定為后備干部的，要按照分級管理的原則，分期分批進行培訓。二是要加強實踐鍛煉。對擬進入班子擔任領(lǐng)導職務(wù)的黨外后備干部，要有計劃地進行交流和輪崗鍛煉，對長期從事技術(shù)工作，缺乏行政管理經(jīng)驗的，要選派到基層任職、掛職、擔任助理或到政府部門見習。三是組織黨外干部到國內(nèi)外進行考察，開闊眼界、增長見識。

（二）著力抓好黨外后備干部隊伍建設(shè)。加強黨外后備干部隊伍建設(shè)，是做好培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導干部工作的重要基礎(chǔ)。在公開推薦干部的基礎(chǔ)上，按照“一職三備”的要求，保持黨外后備干部的數(shù)量不少于后備干部總數(shù)的25％，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能適應(yīng)各個層次領(lǐng)導班子建設(shè)需要的黨外后備干部隊伍。后備干部名單要分層次、分類型建檔立卡，定期考察，動態(tài)管理。今后，名單要備用結(jié)合，滾動發(fā)展，逐步完善。同時要注意保持黨外干部隊伍數(shù)量的穩(wěn)定，要從堅持共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度的戰(zhàn)略高度出發(fā)，有意識地保留一批優(yōu)秀干部在黨外發(fā)揮作用，對重點培養(yǎng)的黨外干部積極要求入黨并符合黨員條件的，要耐心細致地做好工作，繼續(xù)滿腔熱情地關(guān)心培養(yǎng)他們，使他們更好地在共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度中發(fā)揮作用。因特殊需要吸收黨外干部入黨的，必須經(jīng)過組織部門和統(tǒng)戰(zhàn)部門的同意。

（三）加大對黨外領(lǐng)導干部的選拔力度。選拔黨外領(lǐng)導干部要認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，既要遵循干部的成長規(guī)律，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，又要充分考慮黨外干部的特殊性，做到原則性與靈活性相結(jié)合，使優(yōu)秀黨外干部能脫穎而出。在選拔黨外領(lǐng)導干部時，必須把政治標準放在第一位，堅持以德為先，看其是否具備與中國共產(chǎn)黨真誠合作的政治素質(zhì)和政治基礎(chǔ)，在關(guān)鍵時刻能否堅定不移地與中國共產(chǎn)黨肝膽相照、榮辱與共，防止出現(xiàn)片面追求數(shù)量、強調(diào)結(jié)構(gòu)而降格以求的現(xiàn)象。在堅持政治標準的前提下，要充分考慮黨外干部的特殊性和實際情況，注重把那些既有業(yè)務(wù)專長和代表性，又有較強參政議政能力和一定組織領(lǐng)導能力的黨外干部選拔進領(lǐng)導班子。對班子職數(shù)已滿又有合適人選的，可采取先進后出的辦法予以充實。無適合人選的要留出職數(shù)，待有合適人選時進行配備。安排優(yōu)秀黨外干部時，任職資格和年齡可適當放寬，特別優(yōu)秀的可以越級提拔。有關(guān)部門和單位要做好聘請黨外干部擔任特約檢察員、監(jiān)察員、陪審員、審計員、教育督導員的工作。

（四）明確職責，齊抓共管。縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要充分發(fā)揮職能作用，密切配合、加強聯(lián)系、溝通情況，認真做好黨外領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔工作?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部要發(fā)揮經(jīng)常聯(lián)系黨外人士的優(yōu)勢，積極物色、精心培養(yǎng)、認真推薦、熱忱服務(wù)，主動做好黨外干部的思想政治工作，系統(tǒng)掌握黨外干部的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況，及時將符合提拔條件的人選向組織部門推薦，配合組織部門做好黨外干部的考察工作；同時組織部門按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定將人選提交縣委討論；在縣委決定對黨外干部任免、調(diào)動、交流前，組織部門要征求統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部商同級有關(guān)部門，負責人大代表和人大常委會委員中黨外候選人名額分配的提名工作。縣政協(xié)委員的推薦工作，黨內(nèi)的由縣委組織部提名，黨外的由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部提名，建議名單由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部匯總，在征求縣委組織部、政協(xié)黨組意見后報縣委審定，然后按有關(guān)程序規(guī)定辦理。屆中政協(xié)委員工作如有變動需要增補的，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部提名推薦，按程序予以辦理。

五、加強對培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導干部工作的領(lǐng)導

培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導干部工作，是我縣整個領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)中的重要組成部分，是一項政治性、政策性很強的工作，必須加強統(tǒng)一協(xié)調(diào)，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部各司其職，密切配合，各有關(guān)部門大力支持積極參與，共同做好培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導干部工作的新格局。各級黨委要以高度的歷史責任感，切實加強對這項工作的領(lǐng)導，像重視黨內(nèi)領(lǐng)導干部一樣重視黨外領(lǐng)導干部的培養(yǎng)選拔工作，并列入重要議事日程，制定計劃，抓好落實。主要領(lǐng)導帶頭抓，分管領(lǐng)導具體抓，建立健全組織部門和統(tǒng)戰(zhàn)部門培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導干部工作的聯(lián)系制度，每年定期召開聯(lián)席會議，溝通情況、交流信息、研究問題，不斷增強工作的整體合力，切實做到目標上有機銜接、政策上統(tǒng)籌考慮、責任上同步落實、在工作上協(xié)調(diào)推進。同時，要加強對黨外領(lǐng)導干部工作的指導督促，努力為黨外領(lǐng)導干部創(chuàng)造良好的工作、學習和生活條件，建立黨外領(lǐng)導干部參觀學習、閱讀文件及出席、列席會議的制度。組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，互相支持，密切配合，協(xié)調(diào)一致，加強檢查，抓好落實。