導(dǎo)語(yǔ)：非公委四項(xiàng)措施教育思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為提高非公企業(yè)黨員整體素質(zhì)，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展，非公委采取四項(xiàng)措施，認(rèn)真抓好黨員的教育培訓(xùn)工作。

一是活化教育培訓(xùn)形式，拓寬教育培訓(xùn)渠道。采取走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、沉下去做等形式，把脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在崗培訓(xùn)、外出考察與內(nèi)部學(xué)習(xí)、縣上組織培訓(xùn)與企業(yè)組織辦班結(jié)合起來(lái)，最大限度地拓寬培訓(xùn)學(xué)習(xí)的渠道。近年來(lái)，非公企業(yè)聘請(qǐng)高校授課教師20余人、舉辦化工大專班學(xué)習(xí)6期，組織員工培訓(xùn)64期，128個(gè)班次，1320人次；聘請(qǐng)醫(yī)療專家教授40余人，專家會(huì)診60余次，受教育面達(dá)95%以上。

二是堅(jiān)持分類施教，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。根據(jù)非公企業(yè)各自的行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)要求，進(jìn)行“分崗位、分類別”的黨員教育培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)中的黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、技術(shù)骨干、中層以上管理人員，除進(jìn)行黨課教育、專業(yè)知識(shí)、崗位技能等基礎(chǔ)培訓(xùn)外，實(shí)行重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位人員重點(diǎn)培訓(xùn)，積極創(chuàng)造條件讓更多的優(yōu)秀黨員到非公企業(yè)的前沿崗位、管理崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，把黨員中的優(yōu)秀技術(shù)能手推薦到企業(yè)管理層。目前，進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的成員中黨員占91%。

三是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果。在抓好理論教育的同時(shí)，狠抓黨員實(shí)踐教育，按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則，開展黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員責(zé)任區(qū)、雙崗雙責(zé)等活動(dòng)，通過(guò)形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)把對(duì)黨員的教育培訓(xùn)具體化、形象化、直觀化，提高了黨員教育培訓(xùn)實(shí)效。

四是建立健全教育培訓(xùn)制度，強(qiáng)化教育培訓(xùn)保障。根據(jù)企業(yè)各自的行業(yè)特點(diǎn)，把非公企業(yè)黨員教育培訓(xùn)工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，制定了相應(yīng)的員工培訓(xùn)辦法以及主題活動(dòng)制度、黨員集中培訓(xùn)制度、崗位培訓(xùn)制度、黨員幫帶制度等黨員教育培訓(xùn)制度，從而為非公企業(yè)黨員教育培訓(xùn)工作提供了制度保障。