導(dǎo)語：縣委組織部全國組織精神思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**縣委組織部以集中學(xué)習(xí)、專題討論、分散自學(xué)等形式，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)全國組織工作會議精神，3月14日召開職工會議，專題學(xué)習(xí)了、、李源潮同志在全國組織工作會議上的講話精神，并及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究貫徹意見，從六個方面對今年組織工作作出具體安排：

（一）以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，扎實抓好黨員干部理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真組織開展黨的十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎實開展深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，推動十七大精神在我縣的貫徹落實；進(jìn)一步抓好全縣黨員干部的理論武裝工作，堅持用馬克思主義理論指導(dǎo)實踐，堅持理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)中認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的收獲轉(zhuǎn)化為改造客觀世界和主觀世界的行動準(zhǔn)則，做到思想上有新提高，實踐上有新進(jìn)步，使廣大黨員干部成為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀人才。

（二）以“三力建設(shè)”主題實踐活動為載體，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)。繼續(xù)在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展‘三力建設(shè)’主題實踐活動，通過開展‘三力建設(shè)’主題實踐活動，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（三）以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)換屆后的新情況、新特點，嚴(yán)格按照省委關(guān)于政治上要堅定、認(rèn)識上要統(tǒng)一、能力上要提高、作風(fēng)上要過硬、團(tuán)結(jié)上要增強、自律上要從嚴(yán)的要求，及時把全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到加強班子經(jīng)常性的思想政治建設(shè)上，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、作表率”的要求，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，切實把各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)抓出新成效。進(jìn)一步改進(jìn)干部監(jiān)督方法，完善監(jiān)督機制，加大干部監(jiān)督工作力度，抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，有效防范和治理選人用人上的不正之風(fēng)。深化全縣干部人事制度改革，全面落實《公務(wù)員法》及省、州配套相關(guān)法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期、回避、交流制度。要堅持黨管干部和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，建立健全干部選拔任用的科學(xué)機制，進(jìn)一步提高在用人導(dǎo)向、推薦提名、考核考察上的公信度，注重培養(yǎng)、選拔政治思想好、想干事、能干事、會干事、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，做好少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。以落實“兩個待遇”為重點，繼續(xù)加強老干部工作。

（四）以推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)為舉措，大力推進(jìn)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立“黨內(nèi)民主帶動人民民主、黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧”的思想，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主環(huán)境；繼續(xù)抓好錦屏鎮(zhèn)黨員代表大會常任制試點工作，認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗并加以推廣；創(chuàng)新基層黨組織選舉制度，改進(jìn)候選人提名制度和選舉辦法，逐步實行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，把直接選舉范圍擴大到基層黨組織，探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式。深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，進(jìn)一步落實好中央4個長效機制文件、省委18項基層黨建工作制度和州委11項貫徹措施及縣委11項制度，把“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動與深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程有機結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗、推廣深化、擴大成果。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，不斷創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置形式和活動方式，加強和改進(jìn)流動黨員管理工作，突出抓好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作；繼續(xù)深化“農(nóng)村黨建示范走廊”創(chuàng)建活動，全面推廣“抓黨建促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)”的成功經(jīng)驗，樹立一批新的黨建工作示范點；抓好村“兩委”干部輪訓(xùn)和農(nóng)村黨員干部短期實踐培訓(xùn)工作，增強黨員意識，建立黨員黨性定期分析制度，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子；繼續(xù)開展好“農(nóng)村黨員關(guān)愛行動”，建立健全縣、鄉(xiāng)、村黨的基層組織互幫互助機制，抓好黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶工作，充分調(diào)動基層黨員的積極性，增強黨組織對黨員的凝聚力和向心力；廣泛推行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，以及一個支部一年至少發(fā)展1名黨員工作機制，重點做好在工人、農(nóng)民、知識分子、軍人和干部中發(fā)展黨員的工作，注意在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，及時處置不合格黨員，不斷壯大黨員隊伍，增強黨員隊伍先進(jìn)性。

（五）以創(chuàng)新人才工作體制機制為著力點，推進(jìn)人才工作再上新臺階。堅持黨管人才工作原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新人才工作體制機制，努力建設(shè)門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、機制靈活、管理有序的人才隊伍，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。

（六）以“講黨性、重品行、作表率、樹形象”為要求，切實加強組織部門自身建設(shè)和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。緊緊圍繞十七大關(guān)于“講黨性、重品行、作表率”的精神和中組部提出的“學(xué)習(xí)新思想、推出新舉措、樹立新形象”的新要求，扎實推進(jìn)組織部門的“三力建設(shè)”主題實踐活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，真心誠意服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)基層，不斷增強組織部門的凝聚力、親和力。深入開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步樹立和展示組工干部政治堅定、本領(lǐng)過硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取，實事求是、注重實效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的良好形象，努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的部門。大力加強黨務(wù)干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大黨務(wù)干部熟悉工作業(yè)務(wù)、工作制度、工作程序和工作方法，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、黨建業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力，努力把廣大黨務(wù)干部建設(shè)成為有理論素養(yǎng)、有實踐能力的行家里手。