導(dǎo)語(yǔ)：干部監(jiān)督信息交流意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨委，區(qū)委各部委，區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委辦局黨組，各人民團(tuán)體黨組：

為積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的有效途徑，經(jīng)區(qū)委同意，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等部門(mén)與組織部門(mén)干部監(jiān)督信息交流工作提出如下意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督信息交流工作的重要性，增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺(jué)性。

干部監(jiān)督工作是整個(gè)干部工作的一個(gè)重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)。選準(zhǔn)用好干部，必須及時(shí)、全面、深入、準(zhǔn)確地了解和掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。加強(qiáng)干部監(jiān)督信息交流，是提高干部選拔任用工作質(zhì)量，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要，是及時(shí)了解干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和干部隊(duì)伍中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題的重要渠道，是發(fā)現(xiàn)干部違紀(jì)違法行為，防止和消除消極腐敗現(xiàn)象的重要舉措，是適應(yīng)干部監(jiān)督工作新形勢(shì)、新任務(wù)的客觀要求，是建立健全科學(xué)的干部管理監(jiān)督機(jī)制，形成干部監(jiān)督工作合力的內(nèi)在要求。各單位要充分認(rèn)識(shí)干部監(jiān)督信息交流工作的重要性，不斷增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺(jué)性。

二、堅(jiān)持和完善組織部門(mén)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制度，加大干部監(jiān)督信息交流工作的力度。

組織部門(mén)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制度的主要職能是：就干部監(jiān)督工作通報(bào)情況，溝通信息，分析動(dòng)態(tài)，研究問(wèn)題，協(xié)調(diào)工作，討論和提出加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)和建議。聯(lián)系會(huì)議由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)召集，每季度召開(kāi)一次。重要問(wèn)題要及時(shí)通報(bào)。通報(bào)一般采取書(shū)面形式，必要時(shí)也可先用電話通知，事后再補(bǔ)送詳細(xì)情況。根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，組織部門(mén)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系通報(bào)的內(nèi)容、方式、方法需要進(jìn)行不斷探索和完善。干部監(jiān)督信息通報(bào)的內(nèi)容包括：違紀(jì)違法干部的基本情況、違紀(jì)違法的錯(cuò)誤事實(shí)及處理結(jié)果等。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門(mén)正在立案調(diào)查、偵辦的案件，在不影響?yīng)毩⒐k案的前提下，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，及時(shí)與組織部門(mén)通氣。組織部門(mén)也要積極主動(dòng)地向執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)反饋干部監(jiān)督的有關(guān)情況，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和選拔配備有關(guān)干部時(shí)，通過(guò)一定程序和途徑主動(dòng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系通報(bào)。

三、明確責(zé)任，形成合力，切實(shí)發(fā)揮執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等有關(guān)部門(mén)在干部監(jiān)督工作中的重要作用。

執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等有關(guān)部門(mén)是干部監(jiān)督工作的重要力量，在干部監(jiān)督工作中負(fù)有重要責(zé)任，必須充分發(fā)揮作用。檢察機(jī)關(guān)在辦案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)干部職務(wù)犯罪和、賭博等違紀(jì)違法事實(shí)，均應(yīng)按干部管理權(quán)限，及時(shí)將有關(guān)情況向區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部通報(bào)；區(qū)信訪局對(duì)于線索清楚，證據(jù)確鑿的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪件要及時(shí)向區(qū)委組織部通氣；區(qū)審計(jì)局對(duì)于在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他日常審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，要及時(shí)向區(qū)委組織部通報(bào)；凡提拔區(qū)委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，由區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部按照《關(guān)于提拔任用區(qū)委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部征求紀(jì)委意見(jiàn)的暫行辦法》辦理。任何單位和個(gè)人不得截留有關(guān)信息，對(duì)隱匿不報(bào)，或徇私舞弊，為違紀(jì)違法者有意開(kāi)脫以及在有關(guān)部門(mén)調(diào)查了解時(shí)不如實(shí)提供情況的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和當(dāng)事人的責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保干部監(jiān)督信息渠道暢通。

要認(rèn)真抓好干部監(jiān)督信息交流工作，做到領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和具體職責(zé)三落實(shí)。各聯(lián)系成員單位要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，明確一名工作人員具體負(fù)責(zé)干部監(jiān)督信息傳遞。各聯(lián)系通報(bào)成員單位要認(rèn)真堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督信息交流制度，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形勢(shì)下加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的新作法，新途徑，及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞干部監(jiān)督信息，為建立干部監(jiān)督管理的科學(xué)機(jī)制，提高干部選拔任用工作質(zhì)量，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)服務(wù)。