導(dǎo)語：鐵路新時期發(fā)展黨員交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項重要的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、長期性工作，在黨的不同歷史時期，對發(fā)展新黨員的數(shù)量，年齡、文化層次，分布結(jié)構(gòu)，女黨員和少數(shù)民族黨員所占比例等方面，都有不同的要求。堅持標準、高質(zhì)量地做好發(fā)展黨員工作，是保持黨員隊伍先進性、純潔性的重要保證，是有效發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要前提。憑多年來從事基層組織工作的經(jīng)歷，要做好新時期發(fā)展黨員工作，筆者認為必須嚴格把好“四道關(guān)口”。

一、嚴把素質(zhì)教育關(guān)

一位同志能夠加入黨組織，是其政治上成熟的一個重要標志，必須具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，并能夠在工作、生活等方面切實發(fā)揮先鋒模范作用。因此，每一位同志在入黨前都必須經(jīng)過黨的嚴格培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)，端正入黨動機，這也是對發(fā)展黨員工作最基本的要求。應(yīng)從三個方面著手。

1．開展好啟發(fā)教育。當一位同志向黨組織遞交入黨申請之后，基層黨組織應(yīng)高度重視，并于一周之內(nèi)指定兩名老黨員作為聯(lián)系人，不定期找入黨申請人談話、交流，灌輸入黨的基本條件、基本程序和基本要求，使入黨申請人有一個充分的思想準備。

2．搞好集中培訓(xùn)。結(jié)合路局直管站段后入黨積極分子培訓(xùn)工作由站段進行的新任務(wù)，站段應(yīng)本著嚴要求、重實效的原則，辦好培訓(xùn)班，做到“三個注重”：一是注重黨的基本理論、基本路線和基本知識教育。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使入黨積極分子加深對黨的認識和了解，堅定理想信念。二是注重豐富教育形式。通過自學(xué)、討論、邀請優(yōu)秀黨員現(xiàn)身說法等形式，增強學(xué)習(xí)的生動性、感染力，增強培訓(xùn)效果。三是注重拓寬教育渠道。把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育納入培訓(xùn)內(nèi)容，通過組織參觀革命傳統(tǒng)教育基地，觀看《雷鋒》、《白求恩》等電影，使他們達到對黨的感性認識和理性認識的有機結(jié)合，端正入黨動機。自20**年以來，**北車輛段黨委按照這個工作思路，連續(xù)舉辦了三期入黨積極分子培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)了192名入黨積極分子，其中82名已光榮加入了中國共產(chǎn)黨。

3．開展好組織談話。開展組織談話，是對發(fā)展對象加強教育引導(dǎo)的有效方法之一。在工作中，應(yīng)注意“三個事項”：一是把握好談話時機。當基層黨支部大會通過吸收培養(yǎng)發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，上級黨委要及時安排組織談話。二是把握好談話內(nèi)容。一般由談話人列出談話提綱，首先以問答形式,了解其學(xué)習(xí)情況和對黨的認識；其次，讓其本人從理想信念、宗旨意識、作用發(fā)揮、接受黨的再教育等方面談入黨動機；最后，談話人要結(jié)合其工作職責履行情況、支部考察情況和組織要求，提出具體指導(dǎo)意見，幫助其鞏固、促進和提高。三是把握好談話方式方法。通常采取“拉家?！狈绞?，循序漸進地切入正題，為被談話對象營造寬松、親近的環(huán)境。在談話場所上可安排在機關(guān)辦公室或一線支部；可采取支部預(yù)談、黨委再派人談等多種方式方法并舉。

二、嚴把培養(yǎng)考察關(guān)

要提高發(fā)展新黨員質(zhì)量，黨支部加強對入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察，至關(guān)重要。培養(yǎng)考察任務(wù)艱巨、責任重大，黨支部應(yīng)從三個方面著手。

1．積極培養(yǎng)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，抓好發(fā)展對象的培養(yǎng)工作是關(guān)鍵。黨支部要主動上手，早培養(yǎng)、早發(fā)現(xiàn)、早育苗。一要積極教育引導(dǎo)，變“坐家等客”為“出門迎客”。通過大力選樹黨員先進典型，用先進事跡教育和影響群眾，增強黨組織的吸引力，使群眾知黨、愛黨，積極向黨組織靠近。二要把生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子及各類先進分子和優(yōu)秀人才列為培養(yǎng)的重點，優(yōu)先加強教育引導(dǎo)。三要在礪練中促其成長。對入黨積極分子，黨支部要敢于向他們壓擔子、交任務(wù)、提要求，讓他們適當參加一些黨內(nèi)活動，如參加黨支部創(chuàng)建“安全屏障”、黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、黨員安全立功競賽等活動，讓他們親身體驗黨內(nèi)生活，感受黨內(nèi)氣氛，在實踐中接受黨性鍛煉。

2．認真考察。吸收某同志入黨，黨組織要對其是否符合入黨條件、達到黨員標準，進行嚴格的考察。開展組織考察時，不僅要察其言，關(guān)鍵要觀其行；不僅要看平時表現(xiàn)，還要考察關(guān)鍵階段、特殊時期的表現(xiàn)；不僅黨組織考察，還要發(fā)動職工群眾積極參與，通過召開黨內(nèi)外座談會、民主推薦會、黨小組、支委和黨員大會等，廣泛聽取意見，進行綜合考察、鑒定。在組織考察過程中，要把發(fā)揚和擴大黨內(nèi)民主作為重點，通過實行入黨積極分子發(fā)展黨員推薦制、發(fā)展黨員公示制和票決制等一系列措施，積極營造發(fā)展黨員工作多層次、全員參與和全方位考察的民主環(huán)境，為保證黨員隊伍純潔性和先進性奠定良好的基礎(chǔ)。

3．搞好政審。主要是對被考察對象成長產(chǎn)生重大影響的政治背景進行嚴格審查。培養(yǎng)發(fā)展對象被列入發(fā)展計劃后，黨支部要對發(fā)展對象及其直系親屬在、八九政治風波等歷史時期的政治表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)，以及是否參加“”邪教組織及其非法活動等情況，通過其所在黨組織（黨委或黨工委）進行嚴格審查。未通過政審或政審不合格者，不予發(fā)展。

三、嚴把發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)關(guān)

“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”是發(fā)展黨員工作一貫堅持的指導(dǎo)方針。因此，必須正確處理好發(fā)展黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，緊緊圍繞促進安全生產(chǎn)、改革發(fā)展，鞏固企業(yè)黨組織的堡壘地位這個工作重心，切實把發(fā)展黨員工作謀劃好、計劃好，努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，積極推動發(fā)展黨員工作。

一要提高認識，正確處理好發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。數(shù)量是任務(wù)指標，質(zhì)量是標準要求，在發(fā)展黨員工作中要始終堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，不能為追求完成任務(wù)，而放松標準。在制定發(fā)展計劃時，一般對黨員人數(shù)較多的黨支部采取適量控制或減緩發(fā)展的策略，而對黨員人數(shù)較少的黨支部則優(yōu)先計劃安排，使黨支部組織建設(shè)水平都能得到提升。

二要結(jié)合黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布情況，把發(fā)展黨員工作的重心主要放在發(fā)展生產(chǎn)一線的技術(shù)能手、技術(shù)標兵、工班長等青年生產(chǎn)骨干上，同時兼顧其它情況，解決好個別班組、重要科室、重要工作崗位只有少數(shù)黨員的薄弱問題。

三要本著有利于加強的入黨積極分子隊伍原則，對入黨申請人和入黨積極分子較多的黨支部采取優(yōu)先計劃發(fā)展的策略，激勵各類先進分子向黨組織靠近。在掌握這些基本原則的基礎(chǔ)上，2008年以來，**北車輛段黨委共發(fā)展黨員54名，其中生產(chǎn)一線黨員41名，占計劃發(fā)展總數(shù)的76%，消滅了無黨員班組，黨員分布結(jié)構(gòu)明顯改善。

四、嚴把發(fā)展黨員程序關(guān)

從入黨積極分子、培養(yǎng)發(fā)展對象的確定，到吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都有嚴格的工作程序和應(yīng)履行的手續(xù)規(guī)定，無論進行到那個環(huán)節(jié)，都必須嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，認真辦理各項手續(xù)，不能為圖省事而簡化程序，降低標準。那么，如何才能把住發(fā)展黨員程序關(guān)呢?筆者認為：

一是認真文審。對各黨支部上報的發(fā)展黨員材料，要逐項認真審核。主要把握好兩個方面：一是看發(fā)展程序和手續(xù)是否符合規(guī)定，有無遺漏，相互之間是否存在矛盾或抵觸現(xiàn)象。二是看內(nèi)容填寫有無錯誤，是否規(guī)范，材料是否齊全。對違反發(fā)展黨員程序，未認真履行手續(xù)的，要堅決予以糾正和制止。

二是嚴格審批。無論是確定培養(yǎng)發(fā)展對象，接收預(yù)備黨員，還是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，在黨總支(支部)履行完各項手續(xù)后，都必須經(jīng)上級黨委會議集體討論同意后，方能對基層黨總支(支部)予以批復(fù)和認可。

三是落實責任。把好發(fā)展黨員程序關(guān)，一項重要工作就是要明確各級黨組織及黨務(wù)工作者的職責和責任，通過建立并實行《發(fā)展黨員工作責任追究制》，把發(fā)展黨員工作納入黨委、黨總支（支部）和黨員三級黨建目標管理責任制之中，定期檢查督促，實行年度考核，強化責任機制約束力。

幾點啟示：

1．提高認識，增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感。要站在加強企業(yè)黨的建設(shè)，保持黨組織的先進性和純潔性的高度，充分認識發(fā)展黨員工作的重要性。要以充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展和穩(wěn)定為立足點和出發(fā)點，進一步增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感。

2．拓寬視野，開辟做好發(fā)展黨員工作的新渠道。要不斷改進工作方法，拓寬選人育人視野。一是整合力量，變“黨組織單獨抓”為“黨群組織攜手抓”。要高度重視共青團推優(yōu)工作，堅持28歲以下團員青年入黨，必須經(jīng)共青團組織推薦。二是在推動中心工作任務(wù)中做好發(fā)展黨員工作。要把發(fā)展黨員工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、隊伍穩(wěn)定等中心任務(wù)緊密結(jié)合起來，深入車間，走進班組，加大組織考察力度。

3．不斷加強自身建設(shè)，增強黨組織的感召力。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為載體，大力加強自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，教育和引導(dǎo)黨員解放思想、講政治、顧大局、當先鋒、作貢獻，使黨的先進性作用得到充分發(fā)揮，不斷增強黨的感召力和吸引力。