指導(dǎo)員角色定位思考
時間:2022-10-17 10:23:00
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今年3月份以來,自治區(qū)黨委在全區(qū)開展了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作,廣大指導(dǎo)員從一名承擔(dān)具體崗位的干部轉(zhuǎn)變?yōu)樾罗r(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員,如何才能更好地開展此項工作,就**市八步區(qū)而言,我認(rèn)為確定指導(dǎo)員的角色定位與工作思路很重要。
一、當(dāng)好“五大員”明確工作職責(zé)
(1)要當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員。利用會議、廣播、寫標(biāo)語、出墻報和“農(nóng)家課堂”、“流動黨?!?、黨員電教室及外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式,宣傳中央、自治區(qū)、**市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)精神,宣傳中央有關(guān)支農(nóng)惠農(nóng)的方針政策和措施等內(nèi)容。從而調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(2)要當(dāng)好村情民意的調(diào)研員。要認(rèn)真開展調(diào)查研究,摸清所駐行政村五個方面的基本情況:一是自然資源條件;二是農(nóng)村政策落實情況;三是農(nóng)村基層組織建設(shè)情況;四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況;五是目前面臨的主要困難和問題。
(3)要當(dāng)好矛盾糾紛的調(diào)解員。一是協(xié)助做好正在發(fā)生的各種矛盾糾紛的調(diào)解工作。二是密切關(guān)注農(nóng)村苗頭性、傾向性矛盾的防范工作。三是建立矛盾糾紛發(fā)生的預(yù)警機(jī)制。四是幫助農(nóng)村調(diào)解員提高調(diào)解工作能力。五是協(xié)助村干部抓好農(nóng)村社會治安綜合治理。
(4)要當(dāng)好富民強(qiáng)村的服務(wù)員。一是千方百計幫助增加農(nóng)民收入。二是積極發(fā)展和培育專業(yè)合作組織。三是加大勞動力技能培訓(xùn),提高勞動力就業(yè)能力。四是指導(dǎo)和支持集體經(jīng)濟(jì)組織管理集體資產(chǎn)。
(5)要當(dāng)好基層組織建設(shè)的督導(dǎo)員。一是指導(dǎo)做好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。二是指導(dǎo)基層黨組織深入開展“八桂先鋒行”活動。三是督促基層黨組織高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行村級組織活動場所建設(shè)。四是協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
二、圍繞“五項工作”確定工作重點(diǎn)
(1)制定好發(fā)展規(guī)劃。緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個目標(biāo),著眼長遠(yuǎn),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)村委會做好新村建設(shè)規(guī)劃。
(2)抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。檢驗新農(nóng)村指導(dǎo)員的工作成效,最根本的標(biāo)準(zhǔn)就是看農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是否發(fā)展,農(nóng)民是否增收,農(nóng)村的面貌是否改變。為此,廣大指導(dǎo)員必須要緊緊抓住當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)優(yōu)勢和特色,理清發(fā)展思路,制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,切實抓好農(nóng)民增收。一是指導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)動群眾采取“公司+基地+農(nóng)戶”的模式,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。三是按照“跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)”的思路,堅持走工業(yè)帶動農(nóng)業(yè)的路子,不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由粗放型、分散型向集約化、專業(yè)化、規(guī)?;褪袌龌D(zhuǎn)變。
(3)多辦好事實事。圍繞群眾滿意的根本標(biāo)準(zhǔn),落實黨的政策,協(xié)調(diào)部門支持,把好事辦好,把實事辦實。一是抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是引導(dǎo)農(nóng)民做好公共設(shè)施建設(shè)。三是開展整治村容村貌的文明新風(fēng)建設(shè)。四是開展和諧社會建設(shè),幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難。
(4)抓好社會穩(wěn)定工作。針對當(dāng)前農(nóng)村中存在的各種矛盾糾紛,做到“三個到位”:一是思想重視要到位。二是工作措施要到位。三是制度建設(shè)要到位。
(5)開展好社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。一是積極開展“五幫三促進(jìn)”活動。二是組織開展好“六個一”活動。三是開展好“四個走進(jìn)”活動。
三、樹立“五種新形象”讓群眾滿意
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立勤學(xué)好學(xué)的新形象。廣大指導(dǎo)員要加緊學(xué)習(xí),不僅要從書本上學(xué),還要從實踐中學(xué),甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí),向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研,勤于思考,不斷夯實知識基礎(chǔ)、完善知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識領(lǐng)域、提高農(nóng)村工作的能力。
(2)放下架子,樹立親民愛民的新形象。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員要把自己當(dāng)作農(nóng)民的一員,經(jīng)常性深入農(nóng)戶,串百家門,知百家情,噓寒問暖;要沉下身子,用真誠贏得百姓的信任與愛戴。
(3)腳踏實地,樹立求真務(wù)實的新形象。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員下基層是去吃苦,去干事,去創(chuàng)業(yè),決不是為了“鍍鍍金”。一切工作必須體現(xiàn)為民、便民、利民,做到重實績、辦實事、求實效。
(4)開拓創(chuàng)新,樹立節(jié)儉高效的新形象。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員深入基層,面對新時期農(nóng)村新情況新問題,要以新知識、新觀念、新思路,去破解工作中的種種難題;要以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī),勤儉節(jié)約,花小錢,辦大事,高質(zhì)量完成各項工作。
(5)嚴(yán)格自律,樹立清正廉明的新形象。要自覺接受當(dāng)?shù)攸h委和基層干部群眾的監(jiān)督,更重要的是慎獨(dú)慎微,清廉自守,潔身自好,做遵紀(jì)守法、廉潔自律的模范。
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