村級(jí)后備干部培養(yǎng)思考

時(shí)間:2022-10-09 09:09:00

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村級(jí)后備干部培養(yǎng)思考

今年以來(lái),**縣針對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀青年外出增多,村級(jí)后備干部缺乏的實(shí)際,積極采取有力措施,切實(shí)抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)工作。

為把致富能手培養(yǎng)成為黨員,年初,縣委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部培養(yǎng)的通知》,要求各基層黨組織認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)的致富能手分類進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以政治素質(zhì)好、奉獻(xiàn)精神好、幫帶作用好、群眾評(píng)價(jià)好的“四好”為目標(biāo),按照縣委的要求,把致富能手納入各級(jí)黨組織的培養(yǎng)規(guī)劃,抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)工作,力爭(zhēng)每年每個(gè)村委會(huì)(社區(qū))把1至2名致富能手培養(yǎng)成黨員。

與此同時(shí),該縣根據(jù)各村委會(huì)的統(tǒng)計(jì),把那些政治堅(jiān)定、有一定致富能力、號(hào)召力強(qiáng)、在群眾中有一定影響力、群眾公認(rèn)和掌握1門(mén)以上農(nóng)村實(shí)用技術(shù)或具備其它專業(yè)特長(zhǎng),家庭年收入達(dá)到1萬(wàn)元以上的黨員,按照縣委的培養(yǎng)規(guī)劃,強(qiáng)化工作措施,力爭(zhēng)每年每個(gè)村委會(huì)(社區(qū))把兩名以上的黨員培養(yǎng)成致富能手。

為把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部,該縣按照黨性堅(jiān)定、雙帶能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾反映好、工作作風(fēng)扎實(shí)、身體健康等目標(biāo),力爭(zhēng)每年每個(gè)村委會(huì)(社區(qū))把1至2名黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。

此外,該縣每年還由縣委組織部牽頭,舉辦1至2期村干部培訓(xùn)班,努力把村干部培訓(xùn)成致富帶頭人。以黨的基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為培訓(xùn)內(nèi)容,依托縣委黨校,對(duì)村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時(shí),采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)講教、走出去開(kāi)拓視野、“”、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村講課、涉農(nóng)部門(mén)科技人員面對(duì)面指導(dǎo)等多種形式,強(qiáng)化對(duì)村組(社區(qū))干部的培訓(xùn),使每個(gè)村干部至少掌握兩門(mén)以上的農(nóng)村實(shí)用技術(shù),真正把村干部培訓(xùn)成為帶領(lǐng)群眾共同致富的“領(lǐng)頭羊”。