好班子考評問題研究報告

時間:2022-09-21 03:40:00

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好班子考評問題研究報告

**高新區(qū)發(fā)展(集團)總公司黨委在區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想,與時俱進,積極探索,面對改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)和來自多方面的挑戰(zhàn),圍繞進一步豐富“好班子”的基本內(nèi)涵,不斷完善“好班子”的考評內(nèi)容和方法,我們將在以下幾個方面做進一步的改進和完善:

一、拓寬領(lǐng)域,強化管理,扎實推進基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),十六大報告指出:“黨的基層組織應(yīng)成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者和實踐者”這是對基層組織職責(zé)作出的新概括,也是對基層黨組織者建設(shè)提出的新要求,我們必須緊緊圍繞這個要求,擴大黨的工作的覆蓋面,增加黨的社會影響力,不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。面對當(dāng)前集團公司建立投融資平臺,對園區(qū)內(nèi)一些企業(yè)進行整合,我們要爭取在較短時間內(nèi),將劃歸于總公司的黨員組織關(guān)系盡快轉(zhuǎn)過來,凡是正式黨員在3人以上的都嚴(yán)格按黨章規(guī)定,成立黨支部,充分發(fā)揮黨組織的作用,從建立健全制度入手,發(fā)揮黨的政治核心和監(jiān)督保證作用,用制度來保證黨組織對集團公司工作的政治領(lǐng)導(dǎo)及重大決策和實施的參與。

二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè),不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

著眼于新形勢新任務(wù)的要求,集團總公司黨委切實加強各下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),努力使其成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范;解放思想、與時俱進的模范;勇于實踐,銳意創(chuàng)新的模范;進一步完善決策機制及集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制,定期召開民主生活會,進行思想溝通,團結(jié)協(xié)作,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、堅持黨委班子成員學(xué)習(xí)制度,促進領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)提高,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性。

2、強化自律意識,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),積極開展多種形式進行廉潔自律教育,重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立和完善《集團總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)章制度,層層制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),做到領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工明確,檢查考核有標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任追究有依據(jù)。強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾,并予以公示。實行民主管理,強化黨務(wù)公開,增強黨務(wù)公開的透明度,擴大組織和員工的監(jiān)督范圍和監(jiān)督力度。

三、加強員工思想教育,為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境

通過多種形式的輿論宣傳,內(nèi)聚人心,外樹形象,緊緊圍繞集團總公司的重新定位,在員工中抓正面教育,以先進的企業(yè)文化占領(lǐng)員工思想陣地,通過舉辦各基層黨支部培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班,開展愛國主義教育、文藝匯演、愛心助學(xué)、野外拓展培訓(xùn),不斷提高全體員工的思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì),在員工中樹立先進典型,以點帶面,弘揚正氣,在集團公司內(nèi)營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。

四、進一步完善制度建設(shè),全面加強各項制度貫徹落實的力度

在創(chuàng)建“好班子”活動中,要把強化創(chuàng)建基礎(chǔ)工作作為重點,一是理順各下屬子公司的組織關(guān)系,使基層組織的工作做到有章可循,依規(guī)操作。二是不斷完善和健全民主評議黨員制度,民主評議黨員是促進黨員發(fā)揮先進模范作用,保持先進性的重要方法,集團公司黨委將嚴(yán)格按照黨中央從嚴(yán)治黨的方針,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,研究制定對評議中不合格黨員的處理辦法,疏通黨員隊伍“出口”,以進一步加強對黨員隊伍的管理。三是做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,并抓好“發(fā)展黨員公示制”,“責(zé)任追究制”工作。四是以“”為中心,完善黨員規(guī)范管理的各項制度,及時加強對黨員的教育,上好黨課,黨員干部要帶頭上黨課,要堅持定期召開支部黨員大會,支委會和黨小組會,保證黨組織的活動及時有效地開展,要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),開展談心活動,引導(dǎo)黨員坦誠地開展批評和自我批評,結(jié)合明年全國開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動,要更深入地開展學(xué)習(xí)“三個代表”,引導(dǎo)黨員堅定理想信念,增強黨的宗旨意識,發(fā)揮先鋒模范作用。五是注重調(diào)查研究,要緊緊把握黨的中心工作和公司當(dāng)前發(fā)展的新形勢,深入實際,認(rèn)真傾聽群眾的意見,掌握第一手資料,不斷研究新情況,探索新方法,解決新問題,同時,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,增強創(chuàng)新意識,結(jié)合公司的實際工作,明確工作重點,找準(zhǔn)突破口,創(chuàng)造性地開展工作。

我們集團公司黨委全體班子成員,在新北區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,面對當(dāng)前新的機遇,新的挑戰(zhàn),我們將在全體黨員的支持下,團結(jié)一致,拼搏進取,努力把總公司“好班子”創(chuàng)建活動的內(nèi)容進一步的豐富、逐步的完善,從而提高到一個新的水平。

以上僅是我們對進一步豐富“好班子”創(chuàng)建內(nèi)容,改進和完善考評辦法的一些初步體會及今后的打算,如有不當(dāng)之處,懇請指正。