導(dǎo)語(yǔ)：機(jī)關(guān)黨組織書記“五要五不要”一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的機(jī)關(guān)，黨組織書記如何擺正位置，做好工作，筆者認(rèn)為，必須堅(jiān)持做到“五要五不要”：

要盡責(zé)，不要越位。機(jī)關(guān)黨組織書記，在協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成工作任務(wù)的同時(shí)，要集中精力抓好思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。工作上，不要越俎代庖，該由行政領(lǐng)導(dǎo)處理的諸如業(yè)務(wù)、項(xiàng)目等，就由行政領(lǐng)導(dǎo)出面。

要尊重，不要盲從。在行政工作上，機(jī)關(guān)黨組織書記要自覺尊重行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。但對(duì)于行政領(lǐng)導(dǎo)的不當(dāng)決策，特別是可能給工作造成重大影響的錯(cuò)誤決策，要及時(shí)提出意見和建議，實(shí)事求是地分析利弊關(guān)系，不要因怕影響黨政關(guān)系而片面強(qiáng)調(diào)“保持一致”，不敢提出自己的意見。

要寬容，不要遷就。機(jī)關(guān)黨組織書記要有容人之心，對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)或下屬同志工作中的一些失誤，要積極主動(dòng)地和他們一起分析原因，耐心細(xì)致地幫助他們糾正失誤，積極有效地減少或避免因失誤而給工作和事業(yè)造成的損失。但對(duì)拒不承認(rèn)失誤，甚至明知失誤卻一味堅(jiān)持的人，則應(yīng)敢于堅(jiān)持原則，不要遷就，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該組織處理的組織處理，否則害人誤事。

要爭(zhēng)鳴，不要“爭(zhēng)斗”。無(wú)論是討論日常工作還是研究重大問(wèn)題，都要充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，達(dá)到形成共識(shí)，求得一致，齊心合力，共圖發(fā)展的目的。而不要把因?qū)?wèn)題認(rèn)識(shí)不一致而產(chǎn)生的爭(zhēng)論，演變成個(gè)人的爭(zhēng)強(qiáng)好勝，逞能斗狠。更不要在討論時(shí)“異口同聲”，落實(shí)時(shí)各行其事。

要團(tuán)結(jié)，不要“結(jié)團(tuán)”?！跋嗷パa(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)。”作為黨組織書記，要主動(dòng)地與行政負(fù)責(zé)人乃至每一個(gè)中層干部和普通職工搞好團(tuán)結(jié)。這樣，有利于充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。但是，也不要把團(tuán)結(jié)庸俗化，搞哥們義氣，更不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙，親親疏疏，甚至拉幫結(jié)派。否則既害自己，也害別人，更害事業(yè)。