導(dǎo)語：桃源縣推行領(lǐng)導(dǎo)干部“十必談”制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，桃源縣委在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)施了“十必談”制度。該縣抓住以下十種時(shí)機(jī)對干部進(jìn)行談話教育：一是在干部政治上不夠成熟的時(shí)候必談；二是干部提拔重用時(shí)候必談；三是干部在受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)或遇到挫折的時(shí)候必談；四是在干部擔(dān)任執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門領(lǐng)導(dǎo)時(shí)必談；五是在群眾有問題反映的時(shí)候必談；六是在班子運(yùn)行中出現(xiàn)了矛盾的時(shí)候必談；七是在班子換屆、干部異動(dòng)較大的時(shí)候必談；八是干部在出國出境考察學(xué)習(xí)的時(shí)候必談；九是領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員婚喪嫁娶、喬適新居等重大事項(xiàng)的時(shí)候必談；十是在對家庭子女和身邊工作人員管教不嚴(yán)的時(shí)候必談。該縣針對不同的談話對象，采取不同的方式，正科級干部由管片包線的縣級領(lǐng)導(dǎo)談話，副科級干部由縣委組織部會同所屬單位黨組織負(fù)責(zé)談話。這一談話制度的推行實(shí)質(zhì)是對干部的超前教育，有利于幫助談話對象及時(shí)吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，防患于未然。