導語：精心籌劃普法依法治理工作經驗一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

×一是科學籌劃，周密部署。區(qū)普法依法治理工作領導小組及其辦公室公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!，組織力量精心制定了“全區(qū)‘四五’普法依法治理考核驗收工作方案”?！胺桨浮泵鞔_了考核驗收工作的指導思想；確定了做好考核驗收工作的步驟方法，即：將整個考核驗收工作分為宣傳發(fā)動和查漏補缺、認真總結和自查自驗，迎接上級考核驗收等三個階段進行，同時，對各階段必須做好的工作作出了具體安排，提出了加強考核驗收工作的具體要求。為了強化“四五”普法依法治理考核驗收工作的力度，該“實施方案”還專門提交區(qū)委常委會議研究，并以區(qū)委、區(qū)政府的

名義下發(fā)執(zhí)行。

二是強化措施，加強督查。鑒于考核驗收工作時間短、任務重、要求高的實際，臨川區(qū)決定，普法依法治理工作領導小組成員單位都要掛片包干，確保考核驗收工作的順利進行。他們把全區(qū)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場、街道辦事處和區(qū)直各部門（單位），以及所有的駐區(qū)單位，劃分為若干個工作片，每個成員單位分別掛一個片，具體負責協調、督促、檢查、指導。區(qū)領導小組還專門設立了由區(qū)委分管領導任組長、區(qū)政法委書記任副組長、區(qū)普法辦主任為聯絡員的一個指導督查組，負責對全區(qū)的指導和督促檢查。同時，區(qū)普法依法治理領導小組還與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場、街辦和區(qū)直各部門（單位），以及駐區(qū)單位簽訂了責任書，并將此項工作列入了年度綜治考評和區(qū)委、政府的綜合目標考評范圍。

三是明確內容，統(tǒng)一標準。為了防止搞形式、走過場的現象，區(qū)普法依法治理工作領導小組責成辦公室依據全國普法辦和省、市的考評標準，在深入調查研究的基礎上，結合本區(qū)實際，制定了“臨川區(qū)‘四五’普法依法治理考核驗收內容及評分標準”。該文件圍繞考核驗收工作中“聽什么”、“看什么”、“查什么”、“考什么”等問題，針對全區(qū)各地各單位的實際，在內容上劃分為“公共部分”和“分類部分”兩大部分；“公共部分”從“組織領導及機構建設”、“學法情況”、“依法治理”、“保障措施”、“普法形式”等五個方面對五年來的工作進行了具體細化；“分類部門”部分，又從“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場”、“街辦”、“學?！?、“部門行業(yè)”等四個方面，有針對性地對其各自的不同特性，提出具體的要求，從而使考核驗收的標準既符合總體的要求，又突出了不同類別地方、單位的特殊性，保證了“驗收內容及標準”的科學性和可操作性。

四是開展試點，以點帶面。區(qū)里選擇了一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、一街道辦事處、一司法機關、一行政執(zhí)法部門、一企業(yè)和駐區(qū)單位、一學校等開展試點工作，由區(qū)普法依法治理工作領導小組的正副組長親自掛點，區(qū)普法依法治理辦公室還向每個試點單位派出了一名工作人員負責對試點工作的指導、督促和檢查，力求在較短的時間內，為全區(qū)面上工作的順利開展提供示范。在區(qū)里開展試點工作的同時，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、街辦和有下屬單位的區(qū)直部門和單位也按要求，每分別安排了二到三個試點單位，并相應地安排了抓點領導和工作人員，從而在全區(qū)形成了點中有點、層層抓點的局面，為考核驗收工作的順

利進行奠定的良好的基礎。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

五是廣泛動員，營造氛圍。區(qū)委、區(qū)政府于月日召開了有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦黨委書記、分管領導和司法所長、區(qū)直各部門單位（含駐區(qū)單位）主要負責人、辦公室主任等參加的“區(qū)（縣）‘四五’普法考核驗收試點暨臨川區(qū)動員大會”，對整個“四五”普法考核驗收工作進行了部署和動員，區(qū)委、區(qū)政府的主要領導都分別在大會上作出了講話，提出了要求。同時，試點工作也得到了市委、市普法依法治市領導小組和辦公室的高度重視，市委副書記、市普法依法治市領導小組組長羅建華同志親臨大會，并就做好普法依法治理工作作出了重要講話，對如何完成好“四五”普法考核驗收試點工作任務提出了具體要求。與此同時，全區(qū)各級黨政組織都按照區(qū)里的統(tǒng)一安排，通過層層的召開動員會和廣播、電視、宣傳墻報等多種形式為考核驗收工作大造聲勢，使全區(qū)范圍內形成了認真作好考核驗收前準備工作，營造了普法依法治理工作的濃厚氛圍。

六是加強領導，強化保障。為了保證考核驗收試點的各項工作落到實處，區(qū)委明確規(guī)定整個試點工作期間，在全區(qū)各級組織中實行“一把手”負責制，要求各級黨政主要領導要做到親自研究部署、親自檢查督促、親自解決工作中的各種問題；區(qū)政府在財政十分緊張的情況下，還為考核驗收試點工作撥出了萬元的專項經費，并要求各地各單位必須確保開展考核驗收試點工作所需的人、財、物；區(qū)普法依法治理領導小組要求各成員單位要切實履行職責。除率先做好本單位各項迎檢準備外，還要負責任地指導、督促好所掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦和區(qū)直單位

的工作。