導(dǎo)語(yǔ)：酒業(yè)爭(zhēng)優(yōu)交流材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

酒業(yè)股份有限公司成立于1998年10月，系創(chuàng)辦于1817年的“謙泰吉”槽坊演變而來(lái)，是省最大的白酒生產(chǎn)企業(yè)，經(jīng)過(guò)幾代人的不斷努力，酒業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為以白酒釀造為主，以包裝彩印、保健酒制造、資源回收、飲料加工為輔多行業(yè)配套發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。公司現(xiàn)有資產(chǎn)10億元，職工3000人，大型發(fā)酵窖池3500個(gè)，現(xiàn)代化灌裝生產(chǎn)線(xiàn)36條。2008年3月，“”商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。年，酒業(yè)集團(tuán)全年完成銷(xiāo)售收入42億元，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)利稅4.2億元，入庫(kù)稅金3億多元，其中白酒主業(yè)完成銷(xiāo)售收入18.6億元，銷(xiāo)售額連續(xù)八年蟬聯(lián)中國(guó)白酒十強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)“十連冠”。年元至十月，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入27.5億元，白酒主業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入13億元。公司先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、省“百佳納稅人”、省“最佳文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，公司被中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)連續(xù)兩次授予“中國(guó)白酒制造業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)食品工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，年，酒業(yè)再度上榜“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”。

一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

剛剛閉幕的黨的十七屆五中全會(huì)是在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，在深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的十分重要的會(huì)議，是一次總結(jié)過(guò)去、規(guī)劃未來(lái)、明確發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)的重要會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的一場(chǎng)深刻變革。非公有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展自身，也是帶動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要途徑。作為非公有制企業(yè)的代表之一，酒業(yè)集團(tuán)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

（一）堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。年，我們制定了著力優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次，以五星為形象產(chǎn)品，整合資源，鞏固成熟市場(chǎng)的戰(zhàn)略決策，推出了以“吾心朋友，五星”為主題的新廣告片，把“知心、知己、酒”的品牌訴求聚焦在五星這個(gè)單品上，針對(duì)高檔酒店、高端客戶(hù)促銷(xiāo)，有力推動(dòng)了中高檔產(chǎn)品的銷(xiāo)售。今年元至十月，“”系列酒單件價(jià)格提高了7%，增加銷(xiāo)售額近億元。

（二）堅(jiān)持科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新。我們先后投入三億元進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改革和設(shè)備更新，加緊引進(jìn)高水平、高學(xué)歷技術(shù)人才，增加科技投入，保證技術(shù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品研發(fā)水平始終保持在行業(yè)先進(jìn)水平。公司堅(jiān)持實(shí)行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，先后與工業(yè)大學(xué)、三峽大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校簽訂技術(shù)合作協(xié)議，就企業(yè)發(fā)展中遇到的多項(xiàng)技術(shù)難題和節(jié)能降耗項(xiàng)目進(jìn)行合作攻關(guān)，與七一0研究所研發(fā)出了電腦自動(dòng)勾兌系統(tǒng)，節(jié)約了大量的人力物力。年，省博士后酒業(yè)產(chǎn)業(yè)基地成立落戶(hù)酒業(yè)，與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的榮興民博士在會(huì)上簽訂了正式聘任合同。截至目前，公司先后取得專(zhuān)利87項(xiàng)，《智能信息化在白酒制造業(yè)中的應(yīng)用研究》被省政府納入重點(diǎn)支持項(xiàng)目；《濃香型白酒釀造微生物及其發(fā)酵技術(shù)的研究與應(yīng)用》榮獲年省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；公司提出的《貯存對(duì)濃香型基酒品質(zhì)的影響研究》成功入選全國(guó)白酒科技攻關(guān)“169計(jì)劃”；年9月，省釀酒工程技術(shù)研究中心在酒業(yè)隆重掛牌。；酒業(yè)通過(guò)一系列的技術(shù)創(chuàng)新措施，不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量而且大大降低了生產(chǎn)成本，真正實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗，大大促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。

（三）堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略。公司每年都引進(jìn)大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，同時(shí)制定完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)考上研究生的職工報(bào)銷(xiāo)一切學(xué)習(xí)費(fèi)用。如今，公司擁有碩士研究生9名，本科生95名，大專(zhuān)生214名，其中享受?chē)?guó)務(wù)院特貼專(zhuān)家1名，享受省政府專(zhuān)項(xiàng)津貼專(zhuān)家1名，中國(guó)釀酒大師1名，國(guó)家級(jí)評(píng)酒委員8名，省級(jí)評(píng)酒委員25名；高級(jí)職稱(chēng)9名，中級(jí)職稱(chēng)17名。公司高級(jí)工程師李凈帶領(lǐng)的“釀酒生物酶酯化技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)”被確定為宜昌市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

（四）堅(jiān)持延伸產(chǎn)業(yè)鍵、聚集產(chǎn)業(yè)集群。自年被省政府確定為省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群以來(lái)，酒業(yè)產(chǎn)業(yè)集群得到迅猛發(fā)展。集團(tuán)現(xiàn)擁有成員企業(yè)14家，以白酒成產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套的產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)形成。酒業(yè)集團(tuán)的發(fā)展，離不開(kāi)白酒主業(yè)的帶動(dòng)，自集團(tuán)成立之日，它就充分發(fā)揮了品牌影響力廣、帶動(dòng)能力強(qiáng)的特點(diǎn)。在酒業(yè)的帶動(dòng)下，年集團(tuán)內(nèi)其它企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入23.4億元。因此，集團(tuán)今后的工作思路還是要以白酒業(yè)務(wù)為主，重點(diǎn)發(fā)展與主業(yè)相配套的包裝材料、綠色食品原料生產(chǎn)基地、酒業(yè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)。年9月，投資兩億元的2萬(wàn)噸優(yōu)質(zhì)大曲基酒基地和現(xiàn)代化的灌裝中心竣工投產(chǎn)，項(xiàng)目投產(chǎn)后可年新增基酒2萬(wàn)噸，年新增商品白酒生產(chǎn)能力4萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售收入15億元，利稅4億元，并可提供500個(gè)酒業(yè)崗位，解決800人的就業(yè)問(wèn)題。

二、積極發(fā)揮黨組織作用，推進(jìn)企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

酒業(yè)股份有限公司現(xiàn)有職工3000人，總資產(chǎn)13.6億元，公司下設(shè)4個(gè)支部，黨員103人。近年來(lái)，公司黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持把企業(yè)黨建工作作為推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略重組、轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要組成部分來(lái)抓，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，傾力打造酒業(yè)黨建工作“紅色品牌”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“共促雙贏”。

（一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)、完善企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。以企業(yè)戰(zhàn)略重組為契機(jī)，積極推行黨組織和行政生產(chǎn)部門(mén)同步設(shè)立，黨委干部和行政干部同步配備，實(shí)行黨委班子和行政班子交叉任職、雙向進(jìn)入，切實(shí)讓黨委書(shū)記和中層黨員骨干在工作職責(zé)和工作目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“同頻同向，一步到位”。公司主動(dòng)將現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)黨建工作對(duì)接，建立健全“一委三會(huì)”制度，即，把企業(yè)黨委作為政治領(lǐng)導(dǎo)核心，與股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)融為一體，形成黨委會(huì)醞釀、“三會(huì)”決議的議事決策機(jī)制，切實(shí)把法人治理結(jié)構(gòu)的功能優(yōu)勢(shì)、黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和職工民主管理優(yōu)勢(shì)集成為確保企業(yè)科學(xué)發(fā)展的整體優(yōu)勢(shì)，把黨組織的智慧和意圖體現(xiàn)到企業(yè)重大問(wèn)題決策上，把黨的路線(xiàn)、方針、政策貫徹到企業(yè)的發(fā)展中，促進(jìn)各權(quán)利主體各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡，實(shí)現(xiàn)了公司治理與黨組織政治核心作用的有機(jī)融合。

（二）提高企業(yè)職工素質(zhì)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。公司黨委堅(jiān)持以理想信念教育為核心，積極創(chuàng)設(shè)“專(zhuān)家課堂”、“車(chē)間課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”等，不斷深化創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)。近年來(lái)，每年投入近20萬(wàn)元用于黨員培訓(xùn)工作，先后舉辦培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)企業(yè)職工2400人次，印發(fā)學(xué)習(xí)資料3萬(wàn)多份；積極選派入黨積極分子到各級(jí)黨校參加培訓(xùn)，赴延安、井岡山等地接受紅色教育；邀請(qǐng)武漢大學(xué)、長(zhǎng)江大學(xué)等大學(xué)教授為黨員講黨課。

（三）堅(jiān)持“以人為本”，發(fā)展和諧企業(yè)理念。公司黨委牢固樹(shù)立“發(fā)展惠民”的和諧理念，以企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動(dòng)者為己任，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。深入開(kāi)展“雙千萬(wàn)結(jié)對(duì)幫扶”工程，建立“‘1＋1’職工互助幫困資金”，通過(guò)生日賀卡、家庭訪(fǎng)問(wèn)、手機(jī)短信等形式，積極幫助職工解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難和問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的歸屬感。公司工會(huì)在夏季高溫時(shí)期為員工補(bǔ)助高溫補(bǔ)貼，生產(chǎn)旺季為車(chē)間加班員工免費(fèi)提供晚餐。

（四）發(fā)展企業(yè)民主管理，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。實(shí)施“兩會(huì)一制”，使黨員成為企業(yè)決策的“智囊團(tuán)”。健全完善以職工懇談會(huì)、黨員議事會(huì)和民主協(xié)商制度為內(nèi)容的“兩會(huì)一制”機(jī)制，拓寬民主溝通渠道，堅(jiān)持在干部任用、大宗物質(zhì)采購(gòu)、職工福利待遇和企業(yè)發(fā)展策略等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，廣泛聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策水平。實(shí)施“設(shè)崗定責(zé)”，使黨員成為敬業(yè)奉獻(xiàn)的“先鋒隊(duì)”。公司黨委始終把立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用作為黨員的基本要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)行黨員掛牌上崗，設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒服務(wù)崗”，并在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)，接受職工監(jiān)督。通過(guò)積極開(kāi)展“黨員承諾”、“一個(gè)黨員一面旗幟”等活動(dòng)，激勵(lì)和組織黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)，使黨員真正成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生力軍。同時(shí)，在區(qū)域化黨建中積極推行“關(guān)系在企業(yè)、活動(dòng)在社區(qū)，奉獻(xiàn)雙崗位”黨員管理模式，要求黨員立足工作崗位發(fā)揮作用的同時(shí)，在社會(huì)活動(dòng)中設(shè)崗定責(zé)，積極引導(dǎo)他們參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮他們?cè)诜?wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)方面的作用。先后組織黨員參加義務(wù)獻(xiàn)血、義捐賑災(zāi)、困難幫扶等活動(dòng)20多場(chǎng)次，向?yàn)?zāi)區(qū)、困難職工、慈善機(jī)構(gòu)捐款600多萬(wàn)元。