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自來(lái)水公司城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重要組成部分城建系統(tǒng)精神文明建設(shè)主力軍近年來(lái)公司立足本行業(yè)實(shí)際堅(jiān)持精神文明建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)工作一起抓、一起落實(shí)做到兩方面相互促進(jìn)、共同發(fā)展*年公司獲得“自治區(qū)級(jí)文明單位”公司以此為起點(diǎn)視榮譽(yù)為壓力大力發(fā)展精神文明創(chuàng)

建工作突出“以人為本重點(diǎn)建設(shè)”創(chuàng)建目標(biāo)整體推進(jìn)不斷提高精神文明建設(shè)工作質(zhì)量和水平使供水行業(yè)成為不斷提高城市服務(wù)功能中堅(jiān)力量為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高奠定了基礎(chǔ)現(xiàn)就幾年來(lái)精神文明建設(shè)工作開(kāi)展情況予以匯報(bào)

一、基本情況:

自來(lái)水公司市屬重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)1980年籌建1984年正式投入生產(chǎn)經(jīng)過(guò)近20年發(fā)展現(xiàn)有專業(yè)水廠兩座、供水站一座供水范圍南至花園鄉(xiāng)沙棗井東至農(nóng)十三師西至石油基地北至地區(qū)石材廠日供水能力6萬(wàn)立方米城區(qū)供水面積44平方公里供水管網(wǎng)總長(zhǎng)度88公里供水人口14萬(wàn)人供水普及率83%水

質(zhì)綜合合格率100%固定資產(chǎn)4860萬(wàn)元

公司下設(shè)一、二水廠、供水站、一、二營(yíng)業(yè)所、生產(chǎn)技術(shù)科、監(jiān)察大隊(duì)、辦公室、財(cái)務(wù)科、中心調(diào)度室及哈水經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心等部門單位總面積78536.3平方米,其中綠化面積28587.2平方米,綠化率達(dá)36.4%,硬化面積34487.*平方米,硬化率達(dá)100%,建筑面積23165.7平方米,29.5%.現(xiàn)有正式職工238人企業(yè)管理人員21人專業(yè)技術(shù)人員23人中級(jí)職稱3人初級(jí)職稱20人；大專以上學(xué)歷63人,占職工總?cè)藬?shù)23%,中專及高中文化程度175人占職工總?cè)藬?shù)73%,漢族職工178人,占職工總?cè)藬?shù)76%,維吾爾族職工39人,占職工總?cè)藬?shù)16%其少數(shù)民族職工21人,占職工總?cè)藬?shù)8%,黨員總數(shù)59人占職工總?cè)藬?shù)24%,團(tuán)員總數(shù)16人,占職工總?cè)藬?shù)7%,女職工145人,占職工總?cè)藬?shù)61%,男職工93人,占職工總?cè)藬?shù)39%.

近年來(lái)公司始終遵循“以人為本、依法治企”管理模式并提出“質(zhì)量第一、管理第一、服務(wù)第一、效益第一、創(chuàng)新第一”五個(gè)一目標(biāo)不斷促進(jìn)企業(yè)員工整體素質(zhì)提高公司整體實(shí)力不斷增強(qiáng)并在企業(yè)管理方面走出了一條創(chuàng)新之路于20*年7月通過(guò)ISO90*∶*國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證在內(nèi)部管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等方面實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新管理體系企業(yè)連續(xù)6年受到市委和建設(shè)局表彰

*年公司取得了自治區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位這一榮譽(yù)我們將榮譽(yù)變壓力對(duì)全員提出了新要求對(duì)各個(gè)支部(部門)創(chuàng)建工作進(jìn)行細(xì)化把精神文明創(chuàng)建工作作為優(yōu)化單位內(nèi)部細(xì)胞一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作力爭(zhēng)用創(chuàng)建活力塑造每一個(gè)人使提高全員整體素質(zhì)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人使創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化、量化到每一個(gè)人努力提高干部、職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平推動(dòng)各項(xiàng)工作見(jiàn)效益出成果

二、創(chuàng)建工作

(一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人為精神文明創(chuàng)建工作提供組織保證精神文明建設(shè)工作企業(yè)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)為保證此項(xiàng)工作健康、有序開(kāi)展公司主要做到了三個(gè)方面：第一年初調(diào)整了以黨總書(shū)記為組長(zhǎng)公司經(jīng)理為副組長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨政一把手對(duì)此項(xiàng)工作總負(fù)責(zé)將精神文明建設(shè)工作做為一項(xiàng)系統(tǒng)工程先后建立健全了具有很強(qiáng)操作性工作實(shí)施方案將精神文明建設(shè)工作化解到各個(gè)支部、各個(gè)部門加大精神文明工作細(xì)胞建設(shè)力度形成上下齊抓共管工作格局第二有針對(duì)性地開(kāi)展工作力爭(zhēng)使精神文明建設(shè)工作有放矢年初我們將精神文明工作納入到目標(biāo)責(zé)任書(shū)中對(duì)各項(xiàng)任務(wù)逐條分解落實(shí)到位并與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合做到同部署、同檢查、同考核第三精神文明建設(shè)工作開(kāi)展在資金投入上堅(jiān)持做到優(yōu)先安排、優(yōu)先組織、優(yōu)先投入并貫穿經(jīng)濟(jì)工作始終為精神文明建設(shè)工作開(kāi)展提供了組織保證和經(jīng)濟(jì)支持

（二）黨建設(shè)

黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化開(kāi)展黨組織建設(shè)緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”原則創(chuàng)造性地開(kāi)展黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用突出黨員整體隊(duì)伍素質(zhì)高能積極發(fā)揮模范帶頭作用黨員干部在群眾中樹(shù)立了較高威信

（三）經(jīng)濟(jì)效益

公司始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作“抓管理、促效益”按照與市委、市政府簽訂“目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”要求認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作不斷完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制深化企業(yè)內(nèi)部改革在“保質(zhì)保量、安全供水”基礎(chǔ)上連續(xù)幾年取得了良好經(jīng)濟(jì)效益

*年完成工業(yè)總產(chǎn)值200萬(wàn)元實(shí)現(xiàn)銷售收入755萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)利潤(rùn)20.8萬(wàn)元.

20*年,完成工業(yè)總產(chǎn)值2*萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)銷售收入810萬(wàn)元,創(chuàng)利潤(rùn)15.8萬(wàn)元.

20*年,完成工業(yè)總產(chǎn)值787萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)銷售收入739萬(wàn)元,創(chuàng)利潤(rùn)2.5萬(wàn)元.

（四）民族團(tuán)結(jié)

穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)多年來(lái)我們堅(jiān)持不懈開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)活動(dòng)教育廣大黨員、干部、職工堅(jiān)持與“”邪教組織做斗爭(zhēng)積極維護(hù)企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展大好局面我們利用宣傳、教育相結(jié)合方式發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用引導(dǎo)職工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)*年以來(lái)共組織民族團(tuán)結(jié)座談會(huì)4次舉辦板報(bào)比賽13期參加各類知識(shí)競(jìng)賽、板報(bào)比賽8次并分別獲得“一、二、三”等獎(jiǎng)好成績(jī)

（五）思想政治工作

思想政治工作貫穿精神文明建設(shè)工作主線精神文明建設(shè)工作重中之重

1、以理想信念教育為核心堅(jiān)持不懈地進(jìn)行黨基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)學(xué)習(xí)和教育堅(jiān)持每月職工學(xué)習(xí)制創(chuàng)辦了技能政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)夜校認(rèn)真組織開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)貫徹江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想、十六大會(huì)議精神總書(shū)記“七·一”關(guān)于開(kāi)展對(duì)“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行再學(xué)習(xí)講話幾年來(lái)作為公益性微利企業(yè)我們始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)踐行“三個(gè)代表”免費(fèi)為貧困職工、貧困單位鋪設(shè)、改擴(kuò)建自來(lái)水管線800米

2、在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中我們以白衣天使為楷模踐行“三個(gè)代表”公司領(lǐng)導(dǎo)身先士卒帶領(lǐng)職工奮斗在抗擊“非典”第一線用行動(dòng)詮釋了勇敢真諦連續(xù)奮斗四天為駱駝圈子留觀站鋪設(shè)供水管線各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)都達(dá)到了留觀站要求保證了留觀站按期投入使用為抗擊“非典”工作取得實(shí)質(zhì)性勝利做出了貢獻(xiàn)

3、不斷進(jìn)行學(xué)結(jié)改進(jìn)學(xué)習(xí)方式幾年來(lái)共組織政治理論培訓(xùn)班28期業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)9期累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)207人培訓(xùn)普及率達(dá)100%分部門逐步對(duì)職工進(jìn)行了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)并組織了測(cè)試公司團(tuán)總支積極發(fā)展團(tuán)員青年進(jìn)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》知識(shí)競(jìng)賽

4、組織職工開(kāi)展深入、細(xì)致《綱要》學(xué)習(xí)活動(dòng)三月自治區(qū)第二個(gè)“公民道德建設(shè)月”為了深入、扎實(shí)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》在活動(dòng)期間公司首先組織召開(kāi)了學(xué)習(xí)《綱要》動(dòng)員大會(huì)讓職工深刻、充分了解公民道德建設(shè)重要性和必要性其次成立了公民道德建設(shè)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組制定了公司道德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃做出認(rèn)真安排認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》再次加大宣傳力度利用黑板報(bào)等形式組織號(hào)召全體職工爭(zhēng)做“公民道德模范”和開(kāi)展扶貧幫困、“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)引導(dǎo)公民身體力行提高道德水準(zhǔn)并組織參加市委統(tǒng)一組織知識(shí)競(jìng)賽參加人數(shù)達(dá)86人使“愛(ài)國(guó)守法明禮誠(chéng)信團(tuán)結(jié)友善勤儉自強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)”公民道德二十字規(guī)范在企業(yè)深入人心隨著公民道德建設(shè)教育不斷深入有效激發(fā)干部、職工弘揚(yáng)新風(fēng)爭(zhēng)做文明事兩年來(lái)企業(yè)職工共向社會(huì)困難群體捐款合計(jì)金額58000元向扶貧幫困點(diǎn)定期送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心累計(jì)捐贈(zèng)物資折合人民幣46000元

（六）教育、科技、文化工作

1、企業(yè)逐年增加投入提高科技、教育、文化水平自98年開(kāi)始公司就逐步在辦公、財(cái)務(wù)管理、水費(fèi)查、收工作項(xiàng)目中推行自動(dòng)化管理同時(shí)在對(duì)城市供水管網(wǎng)壓力、水壓變頻調(diào)控管理中實(shí)施自動(dòng)化控制建立了國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站綜合樓竣工使用后組建了中心調(diào)度室實(shí)現(xiàn)了城市管網(wǎng)現(xiàn)代化管理企業(yè)科技化管理水平進(jìn)一步提高

2、大力提高干部群眾整體素質(zhì)建設(shè)公司利用“三·八”婦女節(jié)、“五·一”勞動(dòng)節(jié)等節(jié)日組織一些知識(shí)競(jìng)賽和文藝節(jié)目即豐富了職工業(yè)余文化生活又提高了職工道德素質(zhì)幾年來(lái)共舉辦《工會(huì)法》、黑板報(bào)比賽8次均獲得較好成績(jī)組織文藝匯演4次20*年8月份公司抽派了40名職工參加哈密市首屆“雙合

堿業(yè)杯”社會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)又取得了好成績(jī)并榮獲“精神文明建設(shè)”獎(jiǎng)2003年6月公司組織編排了精彩文藝節(jié)目參加百日文化廣場(chǎng)活動(dòng)獲得了優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)

3、堅(jiān)持“教育基礎(chǔ)規(guī)范核心機(jī)制保證”思路深入開(kāi)展職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律學(xué)習(xí)和培訓(xùn)企業(yè)以文明市民學(xué)校和業(yè)務(wù)技能政治理論學(xué)校為陣地不斷地加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)提高企業(yè)員工整體業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德修養(yǎng)使人員教育形成了制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化*年公司委托哈密地區(qū)技校對(duì)全員進(jìn)行為期三個(gè)月全脫產(chǎn)上崗培訓(xùn)其中職業(yè)道德教育一項(xiàng)重要內(nèi)容我們按照ISO90*∶*國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化操作員工培訓(xùn)工作年初擬定培訓(xùn)計(jì)劃周密安排認(rèn)真組織實(shí)施并建立員工檔案共對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德培訓(xùn)207人次關(guān)鍵崗位職工持上崗率達(dá)100%

4、為增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力豐富職工文化生活大力開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)每逢節(jié)假日公司黨政、工、青、婦均聯(lián)合舉辦大型文化娛樂(lè)活動(dòng)并且形式多樣豐富多彩活躍了職工文化生活陶冶干部、職工情操受到了職工好評(píng)

（七）社會(huì)治安秩序

公司市屬重點(diǎn)安全保衛(wèi)部門為了做好本部門安全保衛(wèi)工作主要做到三個(gè)注重第一注重健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制確定各部門一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)于水廠等重點(diǎn)要害部門做好重點(diǎn)防范工作節(jié)假日期間安排領(lǐng)導(dǎo)帶班確保一方平安第二注重通過(guò)開(kāi)展文明小區(qū)創(chuàng)建工作健全各項(xiàng)安全工作制度使小區(qū)工作做到無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大治安事故、無(wú)群眾上訪事件、無(wú)非法宗教活動(dòng)、無(wú)黃、賭、毒丑惡現(xiàn)象第三注重做好“四五”普法工作今年公司認(rèn)真組織干部職工參加黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)、普法知識(shí)學(xué)習(xí)考試三次合格率達(dá)100%提高了職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)

5、扶貧幫困公司開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)一項(xiàng)重要內(nèi)容近年來(lái)公司對(duì)西山鄉(xiāng)農(nóng)場(chǎng)村、五堡鄉(xiāng)引水工程和陶家宮草場(chǎng)村捐款、捐物達(dá)78000元2003年投資5000元為西山鄉(xiāng)農(nóng)場(chǎng)村建成防洪橋一座此舉得到了全村上上下下稱贊

（八）道德風(fēng)尚

結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作相互促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展

精神文明建設(shè)重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)在創(chuàng)建工作中認(rèn)真推行了“講文明樹(shù)新風(fēng)”楷模工程和“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)以創(chuàng)文明科室、創(chuàng)文明職工、創(chuàng)文明市民、創(chuàng)文明家庭為目標(biāo)公司先后投入近30萬(wàn)元購(gòu)置桌、椅等教學(xué)設(shè)備滿足了文明市民學(xué)校教育需要

市自來(lái)水公司一個(gè)面向社會(huì)服務(wù)窗口單位為了努力爭(zhēng)創(chuàng)窗口行業(yè)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作公司把最貼近群眾一、二營(yíng)業(yè)所做為重點(diǎn)創(chuàng)建窗口以點(diǎn)帶面做了大最深入細(xì)致工作兩個(gè)營(yíng)業(yè)所軟硬件設(shè)施都達(dá)到了文明窗口條件20*年8月第二營(yíng)業(yè)所被哈密市命名為“文明服務(wù)窗口”單位為了擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)

模和效果今年公司將第一營(yíng)業(yè)所作為創(chuàng)建文明窗口重點(diǎn)投入人力、財(cái)力、優(yōu)化第一營(yíng)業(yè)所內(nèi)外環(huán)境保證創(chuàng)建順利進(jìn)行公司一、二水廠經(jīng)過(guò)努力分別被自治區(qū)命名為“花園式水廠”和“綠化合格單位”

在創(chuàng)建基礎(chǔ)上抓好經(jīng)濟(jì)工作用經(jīng)濟(jì)全力支持創(chuàng)建工作我們?cè)趧?chuàng)建工作中取得重要經(jīng)驗(yàn)近幾年公司在抓創(chuàng)建工作同時(shí)經(jīng)濟(jì)工作也取得好成績(jī)實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)發(fā)展

1、堅(jiān)決履行社會(huì)服務(wù)承諾制優(yōu)質(zhì)安全保證區(qū)域內(nèi)14萬(wàn)人口正常用水水質(zhì)綜合合格率達(dá)100%出廠水壓4公斤/立方厘米全天24小時(shí)不間斷加壓能夠最大限度滿足高層建筑用水取得了良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益

2、自20*年通過(guò)實(shí)施ISO90*：*質(zhì)量認(rèn)證體系以來(lái)嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化供水管理、用戶管理、水質(zhì)化驗(yàn)等程序規(guī)范化操作不斷改進(jìn)和完善20*年7月份順利通過(guò)續(xù)評(píng)

3、哈密地區(qū)重點(diǎn)工程之一二水源地?cái)U(kuò)建工程今年已進(jìn)入具體實(shí)施階段目前完成工程總量80%完成工程投資1350萬(wàn)元工程完工后每天將新增供水4萬(wàn)立方米將會(huì)最大限度滿足城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城區(qū)居民用水需求

4、完成了陶家宮新戶村、城郊鄉(xiāng)大營(yíng)門村、兵團(tuán)農(nóng)十三師等地城區(qū)管網(wǎng)改建、擴(kuò)建工程約32公里擴(kuò)大了城區(qū)供水規(guī)模而且也為全面深入兵地共建做出貢獻(xiàn)

5、公司在依托供水主業(yè)拓寬發(fā)展三產(chǎn)新領(lǐng)域在走多種經(jīng)營(yíng)、多元化發(fā)展路子上取得了成功經(jīng)驗(yàn)相繼創(chuàng)立了純凈水廠、養(yǎng)殖場(chǎng)、安裝維修隊(duì)等三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)體效益良好

為了使公司精神文明創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)在高度、力度、深度和廣度上重大突破近兩年公司先后在軟、硬件設(shè)施建設(shè)上加大投入公司投資400萬(wàn)元興建綜合辦公樓現(xiàn)在已投入使用辦公條件達(dá)到了現(xiàn)代化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)隨著辦公條件改善內(nèi)部管理也具備了現(xiàn)代化管理雛形各項(xiàng)管理制度不斷規(guī)范和細(xì)化對(duì)職工素質(zhì)提出了更高要求不斷在形式上、措施上更新提升公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益

6、深入開(kāi)展典型人物、先進(jìn)集體學(xué)習(xí)群眾性文化體育活動(dòng)豐富多彩

我們以吳登云、楊忠賢、范恕玉、鄒積華等“三個(gè)代表”先進(jìn)典型人物為榜樣組織職工學(xué)習(xí)在抗擊非典中白衣戰(zhàn)士英勇精神增強(qiáng)職工全局意識(shí)牢牢樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想樹(shù)立供水行業(yè)新形象公司連續(xù)幾年來(lái)被建設(shè)局黨委評(píng)為“優(yōu)秀黨總支”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”先進(jìn)單位等公司現(xiàn)有“文明科室”12個(gè)占科室總數(shù)88%文明家庭138戶占95%幾年來(lái)企業(yè)先后涌現(xiàn)出先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀黨員58人其中受到市委、市政府表彰有4人次受到建設(shè)局表彰19人次

7、“雙擁”工作公司精神文明建設(shè)工作中必不可少一項(xiàng)工作20*年公司不僅和消防中隊(duì)結(jié)成軍民共建單位而且和市公安局達(dá)成協(xié)議利用“110”報(bào)警聯(lián)動(dòng)服務(wù)功能開(kāi)辦了“110”報(bào)警申告兩年來(lái)共接警256次事故排查率達(dá)100%推動(dòng)公司社會(huì)服務(wù)承諾制有效落實(shí)退伍軍人安置工作“雙擁”工作重點(diǎn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、兵役制度、軍隊(duì)性質(zhì)互有聯(lián)系政策性很強(qiáng)工作幾年來(lái)公司接受安置退伍軍人80人次不僅安撫本人更重要支援國(guó)防建設(shè)和軍隊(duì)建設(shè)穩(wěn)定了社會(huì)

（九）環(huán)境衛(wèi)生好

單位內(nèi)外部環(huán)境整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)制度化、規(guī)范化目前公司投資400萬(wàn)元建筑面積達(dá)6800余平方米綜合辦公大樓竣工投入使用辦公環(huán)境煥然一新辦公設(shè)備全部更新辦公條件大大改善重樹(shù)了企業(yè)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)新形象一、二水廠廠區(qū)整體布局合理園林規(guī)劃設(shè)計(jì)新穎分別被命名為“花園式水廠”、“綠化合格單位”單位住宅小區(qū)重新規(guī)劃安裝了健身器材管理有序小區(qū)建設(shè)規(guī)范市級(jí)安全文明小區(qū)

（十）管理工作

單位內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度健全科學(xué)化管理水平較高修訂企業(yè)內(nèi)部管理制度287條完善各部門崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等131項(xiàng)結(jié)合企業(yè)實(shí)情出臺(tái)了《管理考評(píng)辦法》并在企業(yè)內(nèi)部大力推行與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)ISO90*：*質(zhì)量管理體系制定出“我們神圣職責(zé)提供合格水質(zhì)我們永恒目標(biāo)追求用戶滿意”質(zhì)量目標(biāo)加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理文明生產(chǎn)、文明經(jīng)營(yíng)文明辦公；不斷加強(qiáng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督職工當(dāng)家作主民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)企業(yè)一度被推薦為廠務(wù)公開(kāi)工作示點(diǎn)單位；企業(yè)關(guān)心職工、職工熱愛(ài)企業(yè)氣氛濃厚；公司認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策無(wú)早婚、早育計(jì)劃外生育現(xiàn)象

以上我公司在精神文明建設(shè)工作中一些經(jīng)驗(yàn)和作法,取得了一定成績(jī)和顯著實(shí)效,單位兩個(gè)文明建設(shè)在創(chuàng)建中明顯進(jìn)步企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)但我們也存在著缺點(diǎn)和不足我們將在此次復(fù)檢中尋找差距彌補(bǔ)不足希望檢查團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)和建議我們將以你們誠(chéng)懇意見(jiàn)作為進(jìn)一步提高我公司雙文明建設(shè)動(dòng)力自我完善不斷進(jìn)步為全面提高我市整體服務(wù)功能做出貢獻(xiàn)！