導(dǎo)語：公司實踐科學(xué)發(fā)展觀活動交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、認真做好活動啟動前的準備工作

一是及時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，董事長、總經(jīng)理任副組長，并成立了活動辦公室，分設(shè)兩個指導(dǎo)督查組，確定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點。二是召開活動領(lǐng)導(dǎo)小組活動啟動工作專題會議，認真學(xué)習(xí)*書記在全省第一批學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)和第二批學(xué)習(xí)實踐活動動員會議上的講話，傳達了集團公司黨委書記張海平同志的動員報告精神，研究部署本公司活動相關(guān)工作，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部列為活動重點，討論并通過了公司活動方案。三是組織開展中層以上干部學(xué)習(xí)實踐活動培訓(xùn)會議。認真?zhèn)鬟_了省委副書記王明方在全省第二批學(xué)習(xí)實踐活動培訓(xùn)會上的講話，黨委書記王愛國對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵及精神實質(zhì)進一步作了詮釋，對在當(dāng)前全球金融危機影響下，經(jīng)濟發(fā)展不確定因素增多和形勢極為復(fù)雜的背景和前提下開展深入學(xué)習(xí)實踐活動的迫切性和必要性作了進一步分析，對活動的總體要求、目標(biāo)要求作了進一步的講解和強調(diào)，使參培人員充分認識到開展深入學(xué)習(xí)實踐活動的重大歷史意義和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。四是認真策劃并開好活動啟動動員大會，為了讓更多的員工了解黨中央統(tǒng)一部署的深入學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想和方法步驟，我公司把參加人員由全體黨員擴大到全體管理人員，近90人參加了動員大會，擴大活動的影響力和感染力。

二、周密部署安排，扎實推進活動開展

我們深知第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研活動，調(diào)研是目的，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。只有認真抓好學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，才能做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，為下一步深入調(diào)研，奠定堅實思想基礎(chǔ)。為了學(xué)習(xí)實踐活動開好頭，起好步，我們在制定印發(fā)第一階段活動計劃安排意見之后，重點抓好計劃的落實。一是將第一階段第一環(huán)節(jié)要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容分解到每一天，制定了學(xué)習(xí)日程安排表，并提出嚴格具體的學(xué)習(xí)要求。二是以黨支部為單位組織學(xué)習(xí)活動。把非黨員干部劃入所在單位黨支部參加學(xué)習(xí)，為全體黨員和全體中層以上干部發(fā)放了筆記本，要求做好學(xué)習(xí)記錄，寫好心得體會，不定期抽查學(xué)習(xí)記錄。三是根據(jù)不同層次，設(shè)置側(cè)重點不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。為了讓黨支部書記先學(xué)一步，率先用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，更好地指導(dǎo)所在支部開展活動，自活動開始黨委中心組學(xué)習(xí)就擴大到黨支部書記。中心組集中學(xué)習(xí)4次，先后按四個專題安排，重點學(xué)習(xí)了黨的*關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，人民日報關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐活動的評論員文章；總書記在改革開放30周年紀念大會上的講話；中紀委三次全會精神；中央經(jīng)濟工作會議精神等。通過這四個專題學(xué)習(xí)和討論，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，加深了對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)和內(nèi)涵的理解，增強了困難形勢下，深入學(xué)習(xí)實踐活動的緊迫感和責(zé)任感，堅定了戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。四是正確處理工學(xué)矛盾。結(jié)合生產(chǎn)和工作實際，克服重重困難，千方百計安排好學(xué)習(xí)時間，為了不影響生產(chǎn)，多數(shù)黨支部充分利用午休時間集中學(xué)習(xí)，努力做到工作、生產(chǎn)與學(xué)習(xí)兩不誤。五是指導(dǎo)督查組不定時檢查聯(lián)系單位的學(xué)習(xí)情況，抽查學(xué)習(xí)筆記，督促學(xué)習(xí)計劃的落實。確保了第一階段學(xué)習(xí)的“計劃、落實、督促、檢查”四個到位。六是每周召開一次活動推進會，聽取活動和指導(dǎo)督查組關(guān)于活動進展情況匯報，糾正問題和不足，部署下一步工作，促進學(xué)習(xí)實踐活動的扎實和有效開展。

三、加強學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，明確目標(biāo)要求。

為了提高對深入學(xué)習(xí)實踐活動的認識，公司采取了靈活多樣的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)堅持每周不少于一次深入聯(lián)系點指導(dǎo)學(xué)習(xí)實踐活動，發(fā)現(xiàn)問題及時引導(dǎo)。二是指導(dǎo)督查組每周不少于兩次深入聯(lián)系單位檢查交流學(xué)習(xí)情況，及時向聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)反饋并予以針對性指導(dǎo)。三是舉辦活動輔導(dǎo)報告會。4月14日，黨委書記、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長王愛國親自為全體黨員及管理人員作輔導(dǎo)報告。報告從黨中央提出開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的時代背景和國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中存在的五大不協(xié)調(diào)表現(xiàn)，以及本公司管理及生產(chǎn)經(jīng)營中存在的與科學(xué)發(fā)展觀不符合、不協(xié)調(diào)的種種問題，進一步詮釋了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的必然性和迫切性，使參學(xué)人員扭轉(zhuǎn)了對本次活動只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，和一般員工無關(guān)的模糊認識，充分認識到深入學(xué)習(xí)實踐活動關(guān)系到企業(yè)發(fā)展、社會和諧、關(guān)系到每一位員工的生存與發(fā)展，是利國利民、造福社會、惠及人人、惠及員工的好事，進而增強了以這次學(xué)習(xí)實踐活動為契機，認真查找影響公司又好又快發(fā)展的各種問題，認真整改，促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的決心和信心。切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想認識到位、檢查督促到位，計劃落實到位，為下一環(huán)節(jié)——調(diào)研打下堅實的思想基礎(chǔ)。

四、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，營造參與氛圍

為了扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動，我們把發(fā)動群眾找準問題作為活動初始階段的著眼點，積極營造活動氛圍，加強造勢宣傳，擴大活動影響面。一是在公司辦公樓前和分廠車間顯著位置懸掛橫幅標(biāo)語，強化思想宣傳。二是利用宣傳欄和分廠學(xué)習(xí)園地及時張貼活動簡報，擴大群眾對活動的意義、總體要求、方法、步驟的知曉面，激發(fā)群眾的參與意識。先后編輯了9期活動簡報，發(fā)放到各黨小組并及時在宣傳欄張貼。四是利用公司網(wǎng)站擴大對學(xué)習(xí)實踐活動重大意義的宣傳，及時上傳活動信息及進展情況，并在公司OA平臺開辟《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀員工之聲》，吸引職工群眾廣泛參與，為公司科學(xué)發(fā)展建言獻策。機關(guān)黨支部以提高機關(guān)工作水平為重點，結(jié)合自身特點在OA平臺開辟了活動學(xué)習(xí)園地，及時上傳學(xué)習(xí)計劃、要求，通報執(zhí)行計劃情況，收到良好效果。五是在公司懸掛《落實科學(xué)發(fā)展觀意見或建議箱》，向員工發(fā)放問卷調(diào)查表，收集群眾對企業(yè)存在的各類問題的真實反映。我們根據(jù)職工的不同層次設(shè)置了兩種問卷。一種是問題選擇型無記名問卷，由一般員工填寫；另一種是思考解答型實名制問卷，既要求提出問題，也要求提出解決問題的建議或意見，由班組長以上管理人員填寫，為下一步調(diào)研和整改提供參考依據(jù)。

五、邊學(xué)邊議邊整改，學(xué)用結(jié)合促發(fā)展

為有效推進深入學(xué)習(xí)實踐活動，我們把解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在首位，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與科學(xué)應(yīng)對當(dāng)前困難形勢結(jié)合起來，一面精心組織安排第一階段的學(xué)習(xí)活動，把參學(xué)人員延伸到入黨積極分子、分廠管委會成員、團支部書記和班組長以上管理人員，為下一步深入調(diào)研和開展大討論奠定思想基礎(chǔ)；一面把保增長、保民生、保穩(wěn)定作為工作落腳點，著力解決好職工的生存問題，同時為經(jīng)濟復(fù)蘇時謀取進一步發(fā)展做好鋪墊和準備。一是帶著問題開展調(diào)研。針對勞動用工、用人、分配、考核等敏感問題，由公司領(lǐng)導(dǎo)（張衛(wèi)東總經(jīng)理、汪元貴總會計師）帶隊，率領(lǐng)辦公室、生產(chǎn)管理部、財務(wù)部、黨工部、工會負責(zé)人深入分廠開展調(diào)研，拓展思路，問計于民，尋求良策，統(tǒng)籌考慮，分布解決。在調(diào)研的同時進行現(xiàn)場辦公，當(dāng)場拍板或協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，提高了工作效率。二是調(diào)整營銷策略。加大銷售獎勵額度，進一步調(diào)動銷售人員積極性；積極采取促銷措施，對一次性付款用戶實行最大限度讓利。同時，強化服務(wù)品牌建設(shè)，成立了拆裝服務(wù)示范班，積極爭創(chuàng)“青年文明號”，并按照快捷、規(guī)范、安全的要求，為客戶提供全天候、全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高服務(wù)水平，以服務(wù)樹形象，以服務(wù)促銷售。1——4月，共簽訂有效合同23臺（塔機9臺、施工升降機14臺），其中3月份以來簽訂的有效合同占18臺，一次性付款的占17臺，產(chǎn)品銷售信息也越來越多。三是積極拓展鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)，由我們自己承建的鋼結(jié)構(gòu)廠房正在有序進行，同時已對外承接并圓滿完成了首批鋼結(jié)構(gòu)加工業(yè)務(wù)，另有兩個較大的加工項目正在積極友好的洽談中。四是在生產(chǎn)任務(wù)嚴重不足情況下，積極拓展外協(xié)業(yè)務(wù)。充分調(diào)動員工積極性，不放過任何一個可以賺錢的機會，千方百計承攬外協(xié)加工業(yè)務(wù)和塔機安、拆、維修業(yè)務(wù)，彌補生產(chǎn)任務(wù)不足。3月份以來，跨省承攬了3臺塔機大修業(yè)務(wù)，以高品質(zhì)服務(wù)和務(wù)實的精神創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益，保持了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，較好地維護了公司的穩(wěn)定。五是強化基礎(chǔ)管理，努力提升企業(yè)競爭力。重新整合內(nèi)部資源，優(yōu)化人力資源配置，調(diào)整分配辦法，把精神文明建設(shè)和安全文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益與收入分配緊密掛鉤，強化了班組建設(shè)，增強了員工的責(zé)任意識和競爭意識。六是積極探索分流富余人員。因任務(wù)不足產(chǎn)生的富于人員，根據(jù)本人自愿申請、分廠批準的原則，實施分廠代繳各項保險，部分員工暫時離崗休息、自謀出路的辦法，緩解了因任務(wù)不足造成的窩工和收入分配上的壓力。

通過一個月的集中學(xué)習(xí)，全體黨員和廣大員工對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和要義有了基本了解和認識，進一步提振了戰(zhàn)勝困難、共克時艱的信心，公司經(jīng)濟下滑趨勢逐步減緩，逆勢而上的跡象逐步顯現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)說，安徽建機公司正朝著黨中央提出的“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的目標(biāo)邁進。

六、幾點體會

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不能就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，就實踐而實踐。要用科學(xué)發(fā)展的觀點指導(dǎo)實踐，就要突出發(fā)展是第一要義，發(fā)展才是硬道理。當(dāng)前形勢下，引導(dǎo)廣大員工積極應(yīng)對困難形勢，把經(jīng)濟危機帶來的沖擊和不利影響降到最低就是對科學(xué)發(fā)展觀最好的落實。

2、開展深入學(xué)習(xí)實踐活動要把解決矛盾、克服困難、力求發(fā)展作為學(xué)習(xí)活動的切入點和落腳點，做到邊學(xué)邊議邊整改，努力提高分析和解決實際問題的能力，并通過學(xué)習(xí)實踐活動，推動企業(yè)“危中尋機”，逆勢而上。

3、開展深入學(xué)習(xí)實踐活動要堅持以人為本，要站在群眾的立場上，從關(guān)心群眾、幫助群眾的角度看問題、想事情，努力把對科學(xué)發(fā)展的認識轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的科學(xué)發(fā)展的思路，轉(zhuǎn)化為促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的實際能力，通過發(fā)展提高員工的生活質(zhì)量，滿足員工日益增長的物質(zhì)文化需求。只有讓發(fā)展的成果惠及全體職工，才能促進公司的和諧與穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，真正達到“黨員群眾受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標(biāo)要求。

4、開展深入學(xué)習(xí)實踐活動不是一蹴而就的事，要建立深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，只有以長遠眼光謀劃發(fā)展，以全局意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學(xué)態(tài)度抓好發(fā)展，才能促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

七、下一步活動初步安排和建議

1、整理調(diào)查問卷和意見箱，分類、梳理、歸納影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，為下一步問題調(diào)研和分析整改打好基礎(chǔ)。

2、引導(dǎo)職工開展解放思想大討論，開好“我為公司發(fā)展建言獻策”座談會，廣泛聽取員工對企業(yè)科學(xué)發(fā)展中存在問題的建議和意見。

3、開展“創(chuàng)新思路，強化管理，促進安徽建機又好又快發(fā)展”主題征文和演講比賽，激發(fā)員工堅定信心，共克時艱，積極應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，在危機中尋找機遇，強化內(nèi)部管理，提高核心競爭力，促進安徽建機平穩(wěn)較快發(fā)展。

4、建議集團公司多給予基層組織開展活動的責(zé)任人或責(zé)任部門相關(guān)人員一些培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助這些人在思想上領(lǐng)先一步，更好地推進基層深入學(xué)習(xí)實踐活動的開展。