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加強老干部思想政治工作的內(nèi)容比較廣泛，但就其最根本的內(nèi)容來說，筆者認為有兩個方面，一是學(xué)習(xí)中央和上級黨政部門的決策、指示精神，以便跟上時代的前進步伐。二是不斷學(xué)習(xí)、認清國內(nèi)外形勢，隨時保持清醒頭腦。兩者是互相聯(lián)系、相輔相成的。兩方面的理論基礎(chǔ)是馬列主義、思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。就國內(nèi)形勢來說，最根本的內(nèi)容是改革開放。把改革開放問題學(xué)習(xí)好了，認識搞通了，情緒理順了，其它問題就會迎刃而解。

老干部群體是個智商較高、閱歷頗豐的特殊群體。他們既經(jīng)歷過舊社會，又經(jīng)歷了新社會；既經(jīng)受過戰(zhàn)火硝煙的考驗；又經(jīng)受了社會主義建設(shè)時期經(jīng)驗教訓(xùn)的磨礪。還親自參加體味了改革開放事業(yè)所帶來的巨大變革。幾十年的無私奮斗，在他們頭腦中積淀的非常豐富、極為寶貴的經(jīng)驗，就是我們黨建黨、建軍、建國斗爭中不可缺少的重要思想武器。這就是“老干部是黨和國家的寶貴財富”的深刻內(nèi)涵。

改革開放事業(yè)前無古人，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，只能在不斷創(chuàng)新中摸索前進；出現(xiàn)這樣那樣的問題，甚至失誤，在所難免。但是，不了解、不認識問題產(chǎn)生的客觀原因，怨責(zé)之聲也會隨之產(chǎn)生。改革中還會涉及到一些利益的調(diào)整，必然會引起被調(diào)整了局部利益人群的不滿。因此，改革的全過程必然是矛盾不斷產(chǎn)生又不斷解決的過程。

我們的老干部雖然離開了工作崗位，但他們關(guān)心黨和國家前途命運的政治熱情并沒有淡漠，他們是黨興則喜，黨衰則憂。在他們身上，還都保持著批評與自我批評等黨的傳統(tǒng)作風(fēng)，故對聽到看到的影響黨的聲譽、危害國家利益的現(xiàn)象，產(chǎn)生不滿和進行批評、譴責(zé)，乃勢在必然。所有這些，都是老干部對改革開放中出現(xiàn)一些問題產(chǎn)生一些看法的最直接的社會原因。

就老干部的自身原因來說，筆者認為有以下幾點：

一、我國還處在社會主義初級階段的理論學(xué)習(xí)不深入，觀點樹得不守。尤其是不能把這個理論運用于觀察改革開放中所出現(xiàn)的問題中去。

老干部都堅守著共產(chǎn)黨人的黨性原則和黨的一些傳統(tǒng)觀念，但統(tǒng)統(tǒng)不善于運用初級階段理論，不能把兩者恰當(dāng)?shù)亟Y(jié)合起來，導(dǎo)致思想認識上的超越歷史階段性。這在社會主義建設(shè)的歷史時期曾經(jīng)出現(xiàn)過多次。應(yīng)當(dāng)以唯物論為基礎(chǔ)，不過分夸大出現(xiàn)能動性的作用，要歷史與現(xiàn)實相結(jié)合地看問題、定政策。社會主義初級階段的理論形成，正是以這種事實、觀點為基礎(chǔ)的，這個偉大理論真正實現(xiàn)了思想上的撥亂反正，把我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)引導(dǎo)到了求真務(wù)實的軌道。認真學(xué)習(xí)這個理論，領(lǐng)會其深刻含義，必將排除對改革開放中出現(xiàn)的一些問題在認識上的疑誤。

二、退休后，參加會議、學(xué)習(xí)相對減少，思想更新相對放慢，必然與改革開放新事物的不斷涌現(xiàn)、許多事物的跨越發(fā)展產(chǎn)生一定距離。加之聽到看到社會上的事物都是具體的，未能與宏觀決策的指導(dǎo)思想相權(quán)衡，對全局形勢又缺乏了解，產(chǎn)生認識上的疑誤，實屬難免。

三、老干部在過去都養(yǎng)成了對上級指示雷厲風(fēng)行，認真貫徹落實的工作作風(fēng)。在當(dāng)前急切希望改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，盡快解決改革開放中出現(xiàn)的一些問題。但對解決這些問題所面臨的形勢缺乏了解，對解決某些問題的艱巨性、復(fù)雜性，有的問題的解決又帶有時段性不夠了解，往往以過去的快刀斬亂麻和行政措施的心情來欣賞工作上的效率。因此又產(chǎn)生對當(dāng)前工作作風(fēng)和工作效率問題的一些認識問題。事實上，的確存在程度不同的工作作風(fēng)和工作效率問題，但改革開放中一些問題的形成和解決，非常復(fù)雜、艱巨。如腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生和蔓延，錯綜復(fù)雜，發(fā)展成為腐敗團伙，不但超出了一般想象，更是盤根錯節(jié)；調(diào)查處理更要花費很長時間、沖破重重阻力才能達到目的，這在過去是沒有遇到過的。又如減輕農(nóng)民負擔(dān)問題，屢減不輕，問題也很復(fù)雜，研究制定出從根本上解決的法規(guī)、措施，需要時間。

在計劃經(jīng)濟時期，也曾出現(xiàn)過一些問題，但那時比較習(xí)慣于采取行政措施，問題的解決比較快，效果明顯。現(xiàn)在則處于市場經(jīng)濟的情況下，由于各系統(tǒng)、各單位的利益驅(qū)動，行政手段往往容易顯得軟弱無力。同時政治體制改革也在進行，行政干預(yù)經(jīng)濟活動的職能將更加減少。行政措施的頒布，不但要符合法規(guī)要求，還要照顧到各方面利益。因此，行政措施還要取得各方面的支持才能得以貫徹執(zhí)行。不同歷史時期的行政措施，有著不同的內(nèi)容和不同的方法，起著不同的作用，習(xí)慣于一種模式，往往事與愿違。

以上剖析了老干部對改革開放中出現(xiàn)一些問題產(chǎn)生認識上疑誤的主客觀原因，怎樣引導(dǎo)老干部正確看待改革開放中出現(xiàn)的問題，筆者有以下淺薄見解，這也是個人通過學(xué)習(xí)、提高認識的一些體會。

首先要嚴(yán)格離退休干部的組織生活制度，解決思想上松懈、組織上松垮、生活上松散的現(xiàn)象。老干部雖然從工作上退下來，沒有工作負擔(dān)了，但絕不會因此而導(dǎo)致政治思想方面的解除武裝、黨性原則的淡漠、黨員義務(wù)的削弱以及組織性、生活上的松懈無度。做一名合格的共產(chǎn)黨員沒有退休之時。應(yīng)當(dāng)按照黨章的規(guī)定要求每個黨員，退休黨員也不例外。身體條件允許、又無特殊原因而長期不過組織生活，要進行教育和警示。只有嚴(yán)格組織生活制度，思想教育活動才能得到組織保證。

其次要認真抓好老干部學(xué)習(xí)制度的落實。要比較及時地向老干部傳達中央和上級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的重要指示精神，而且應(yīng)當(dāng)面向全部老干部。只有每個老干部的不斷學(xué)習(xí)和提高，才能做到每個老干部在政治思想方面與黨中央保持高度一致。這對雖然已經(jīng)退了休的老干部來說，仍然是政治生命中的首要問題。一個黨員干部政治生命的善始善終，沒有時段性。因此，除老干部個人自覺地努力學(xué)習(xí)，做到活到老學(xué)到老之外，有關(guān)的黨組織、單位應(yīng)當(dāng)為老干部提供、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會和條件，并使之制度化、規(guī)范化。

針對老干部中的一些思想傾向性問題產(chǎn)生的原因，當(dāng)前有必要舉辦以下幾個問題的學(xué)習(xí)活動：

一、重新學(xué)習(xí)改革開放的重要性與社會主義初級階段理論。

我們相當(dāng)多的老干部，雖然學(xué)習(xí)過社會主義初級階段理論，也學(xué)習(xí)過改革開放的方針政策等方面的論述，但對這個理論的深刻內(nèi)容、深遠影響，思想上都沒有充分準(zhǔn)備。當(dāng)問題出現(xiàn)時，不解、疑慮等現(xiàn)象的產(chǎn)生是必然的。民主革命時期推翻三座大山及掃清其殘余勢力的斗爭，思想準(zhǔn)備是充分的，甚至準(zhǔn)備隨時奉獻自己的生命。計劃經(jīng)濟時期，雖出現(xiàn)過一些曲折和困難，但沒有遇到諸如貪污腐敗現(xiàn)象觸目驚心、屢禁不止等等那么多的嚴(yán)重問題，但心中國要改變顏色！現(xiàn)在改革開放已進行了二十多年，天翻地覆、成果豐碩，親眼目睹，親身體驗，沒有人懷疑，更無人反對。問題在于出現(xiàn)的一些目不忍睹、心不情愿的問題，應(yīng)當(dāng)如何看待？一些問題的產(chǎn)生和發(fā)展，與社會主義初級階段的國情、人情、經(jīng)濟、社會的客觀實情有什么內(nèi)在聯(lián)系？把這個根本問題學(xué)懂弄通，就可以比較正確地看待改革開放中出現(xiàn)的一些問題，并采取有效措施加以解決了，而不是消極地去怨天憂人了。

二、加強對改革開放中出現(xiàn)一些問題的必然性的學(xué)習(xí)。

市場經(jīng)濟的實踐已經(jīng)證明：市場經(jīng)濟的運行可以充分考慮調(diào)動人們的積極性，可以充分調(diào)動各方面的力量，使國民經(jīng)濟得到較快發(fā)展，因為它符合世界各國經(jīng)濟發(fā)展的根本要求，要堅定不移地實行下去。但應(yīng)看到市場經(jīng)濟是以獲取最大利潤為根本導(dǎo)向的經(jīng)濟，以最短的時間、最少的付出而獲取最大利益為目的。只有樹立好市場經(jīng)濟觀念，并使這種觀念為國家所用，才能使國家經(jīng)濟得到盡快發(fā)展，使國家整體實力得到加強。如果把這個觀念同到采取各種非法手段攫取個人利益方面去，那將給國家的財物造成損失，一大批干部將被毀掉。多年來的實踐已經(jīng)雄辯地說明了這一點。同時，我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟還處于很不完善的階段，市場經(jīng)濟行為很不規(guī)范，甚至不道德的行為；改革措施不配套、不到位，還有一些壟斷性行業(yè)和壟斷性行為。所有這些，加之一些人的人生觀、世界觀沒有得到根本改造，就為一些腐敗現(xiàn)象的滋生、蔓延留下了空隙和條件。對干部的監(jiān)督機制不完善、監(jiān)督不到位，也是產(chǎn)生腐敗的重要原因。明確了前述幾點，也就了解了腐敗滋生、蔓延的必然性，疑慮、困惑的心情就會減少，再加上不斷聽到看到黨中央不斷加大反腐敗的力度的事實，精神就會為之一震?？傊纫赐缸躺瘮‖F(xiàn)象的必然性，又能要看清我們黨有決心、有能力根治產(chǎn)生腐敗的土根和條件，鏟除腐敗現(xiàn)象，不斷煥發(fā)黨的生機和活力，不斷奪取四個現(xiàn)代化的新勝利。

三、加強對改革開放中出現(xiàn)一些問題的偶然性的學(xué)習(xí)。

偶然性也可稱為難預(yù)見性或不可預(yù)期性。就是沒有預(yù)料到可能會出現(xiàn)的某些問題或某些問題的嚴(yán)重程度。這種現(xiàn)象在我國改革開放中曾經(jīng)出現(xiàn)過，如腐敗現(xiàn)象向省部級以上干部中蔓延、偵破腐敗等犯罪遇到集團性、群伙性的阻撓、反抗、黑社會性質(zhì)等惡勢力發(fā)展、蔓延速度之快、情況之嚴(yán)重、《》邪教對部分群眾毒害程度之深等等，事先誰也沒有預(yù)料到，對這些問題的發(fā)現(xiàn)、認識，都帶有偶然性。改革開放既然前無古人去做過，那么在摸索創(chuàng)新中就不可能不出現(xiàn)一些問題。關(guān)鍵在于盡最大可能避免決策失誤，遇到失誤和偶發(fā)性問題時，能夠及時采取果斷措施，加以彌補，把損失減少到最低限度，并繼續(xù)前進，絕不能因噎廢食而裹足不前。

四、加強對改革開放中出現(xiàn)的一些問題帶有暫時性的學(xué)習(xí)。

問題的出現(xiàn)帶有暫時性，這不但反映了一些問題的真實性，而且有助于增強改革開放的信心，推動改革事業(yè)的開展，排除認識上的疑慮。

比如下崗問題，這不但是企業(yè)改革的必然現(xiàn)象，也是改革過程中的暫時現(xiàn)象。我國大多數(shù)企業(yè)是設(shè)備陳舊、產(chǎn)品老化、管理落后、負擔(dān)沉重，難以適應(yīng)向現(xiàn)代化企業(yè)的方向發(fā)展，不改革必將難以維持。企業(yè)改革的一個重要內(nèi)容就是減輕企業(yè)負擔(dān)，扭虧為盈，積累資金，更新設(shè)備等等。減輕負擔(dān)必然導(dǎo)致一部分多余職工下崗。再就業(yè)工作，需要經(jīng)過就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變、再培訓(xùn)以及再就業(yè)機會、條件的創(chuàng)造等工作過程。這些工作做好了，暫時的無職業(yè)現(xiàn)象將逐步得到解決。

再如黑社會性質(zhì)，稱霸一方等惡勢力，在人民民主專政政權(quán)的取締打擊下，是不會讓他們長期為非作歹的。在人民當(dāng)家作主的社會主義國家里，他們只能得志于一時，囂張于一時。全國社會治安工作會議后的形勢，已完全證實了這一點。

改革開放是發(fā)展經(jīng)濟、提高人民生活水平的唯一出路，但在進行過程中又不可避免地出現(xiàn)一些問題。豐收中伴生著付出，喜悅中摻雜著憂慮，永遠的一帆風(fēng)順，世上少有。用辯證唯物論的觀點，正確地觀察看待改革開放中出現(xiàn)的一些問題，才能排除認識上的疑誤，才能滿腔熱忱的支持年青同志信心百倍地投入到四個現(xiàn)代化事業(yè)中去，奪取更大的勝利。