導語：衛(wèi)生健康局消防安全工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”、“誰主管，誰負責”的工作方針，強化安全生產紅線思維和底線意識，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的工作機制、消防安全專項整治三年行動和《中華人民共和國安全生產法》、《省消防安全責任制實施辦法》、《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革的意見》等有關法律、法規(guī)和規(guī)定，最大限度地控制和減少火災事故的發(fā)生，加強衛(wèi)生健康單位消防工作，創(chuàng)造一個良好的醫(yī)療環(huán)境，結合衛(wèi)健系統(tǒng)工作實際，特制訂2021年度消防安全工作方案。

一、工作目標。通過開展隱患大排查大整治，著力防范化解危及人身安全的風險隱患，深查、細查、補短板、堵漏洞、掃死角，集中排查并有效治理火災隱患問題，堅持問題導向，全面有效管控安全風險，全面提升衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全發(fā)展水平，最大限度減少火災事故發(fā)生，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保障經濟社會平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境。

二、加強對消防安全工作的領導。我局成立以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長的衛(wèi)生健康局消防安全指導服務工作領導小組（見附件）。各單位也應成立相應工作領導小組。

三、明確職責，分解任務，落實消防工作目標管理責任書。本工作方案為各衛(wèi)生健康單位2021年度消防工作目標管理的部分內容，各單位的法定代表人為消防安全工作的第一責任人。各單位要制訂2021年度的消防工作目標管理方案，建立健全消防安全責任制，將考核指標層層分解落實到具體科室、崗位、人員。

四、加強對疫情定點醫(yī)療單位的安全監(jiān)管。對接消防救援機構，對轄區(qū)定點醫(yī)療機構、新建定點醫(yī)院、集中臨時醫(yī)院的消防安全指導服務，對存在火災風險隱患及時提出意見建議，防止火災事故發(fā)生。

五、開展隱患排查，落實排查治理。各單位要加強對生物實驗室、氧氣儲藏室、危險化學品儲藏室、易燃易爆儲存?zhèn)}庫、配電室、電梯、電動車違規(guī)停放充電等重點區(qū)域隱患排查。要深入開展“生命通道”集中整治，堅決糾治堵塞消防通道、機動車違規(guī)停放問題。對發(fā)現安全隱患要及時治理，對一時不能整改到位的要確保整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，確保安全隱患及時整改到位。

六、全面完成消防安全標準化建設。各單位要在2020年消防安全達標創(chuàng)建的基礎上繼續(xù)鞏固取得的成果，進一步強化消防安全源頭管控，落實安全監(jiān)管責任，深化消防安全“四個能力”建設，全面完成消防安全達標建設工作。

七、進一步完善預案，加強演練。各單位要制定和完善符合本單位實際的消防安全應急救援預案。在6月和11月組織開展消防安全“大查”各一次，7月之前完成消防應急滅火、逃生救援演練活動1次。

八、落實《醫(yī)療機構基礎設施消防安全規(guī)范》規(guī)定。凡是新建、改建、擴建、技術改造工程項目及有限空間（地下室、空坪）的消防安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，杜絕產生新的事故隱患。

九、組織開展各種形式的消防安全宣傳教育活動，利用LED微信工作群、“119”宣傳日等平臺，開展警示性消防宣傳，對有關人員開展安全生產相關知識的培訓和考核。

十、積極配合有關部門迅速組織消防安全事故救助，將事故損失降到最低度。按照有關規(guī)定認真執(zhí)行傷亡事故統(tǒng)計報告制度，傷亡事故統(tǒng)計報告制度執(zhí)行情況列入消防安全目標管理責任的考核范圍，對不按國家規(guī)定的程序和時限報告，或隱瞞不報、遲報的將按《省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，追究有關責任人的責任。

十一、建立健全消防工作責任書考核制度，對認真履行職責，在消防安全監(jiān)督管理工作做出顯著成績的單位將予以表彰；對因管理松懈，責任制不落實而造成事故的，要依法追究責任人的相關責任。