導語：新型肺炎防疫輔助性崗位實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步做好全縣脫貧和當前新型肺炎防疫工作，組織無法外出就業(yè)的貧困勞動者在家門口就業(yè)或參與村級公共服務，在全縣貧困村及貧困人口較多的非貧困村（社區(qū)）開發(fā)農(nóng)村保綠、保安、護路、扶貧、公共衛(wèi)生防疫等輔助性崗位。特制定本實施方案。

一、崗位設置與職責

（一）崗位設置

在全縣有脫貧任務的村（社區(qū)）開發(fā)臨時性輔助性崗位。崗位期限時間暫定半年，2020年2月1日起至2020年7月31日止。

（二）崗位工作職責

1、負責村內(nèi)道路路基路面養(yǎng)護工作。

2、負責村內(nèi)公共區(qū)域綠化養(yǎng)護和護河等工作。

3、負責村內(nèi)社會治安維護工作。

4、承擔村內(nèi)扶貧驛站協(xié)理員工作。

5、負責村內(nèi)光伏發(fā)電管理。

6、負責村內(nèi)人居環(huán)境整治工作。

7、負責村內(nèi)公共衛(wèi)生宣傳、防疫工作。

8、村內(nèi)其他公益性工作。

二、聘用對象及程序

（一）聘用對象

已建檔立卡的有勞動能力和就業(yè)意愿的貧困勞動力（16-59周歲）。各村（社區(qū)）上報的輔助性崗位貧困戶人員不能與市勁旅環(huán)境科技有限公司聘用從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)村內(nèi)環(huán)衛(wèi)人員重復。

（二）聘用程序

村（社區(qū)）根據(jù)開發(fā)的具體崗位推薦人選，經(jīng)張榜公示無異議后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所和扶貧辦負責審核，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批。審批合格后，村（社區(qū)）與有就業(yè)意愿的貧困勞動者簽訂輔助性崗位補助協(xié)議，通過購買服務方式確定用工人選。

具體程序如下：

1、公布信息?？h人力資源和社會保障局聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助性崗位信息，公布崗位名稱、崗位數(shù)量、工作要求、招用條件、薪酬待遇等。

2、人員推薦。村（社區(qū)）根據(jù)崗位設置和條件認真篩選聘用對象，并為符合輔助性公益崗位條件者填寫《輔助性崗位人員推薦審批表》，推薦名單在村（社區(qū)）公告欄進行公示。

3、資格審核和對象確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦對推薦人員進行審核，通過面談、走訪等形式進行核查，通過購買服務方式確定用工人選。

4、簽訂服務協(xié)議。聘用對象經(jīng)審批后，符合條件的貧困勞動者在一周之內(nèi)與所在村（社區(qū)）簽訂輔助性崗位就業(yè)補助協(xié)議，并報縣人力資源和社會保障局備案。

輔助性崗位人員出現(xiàn)空缺后，及時對外信息并按照以上流程進行補錄。

三、崗位待遇

聘用人員與村（社區(qū)）簽訂輔助性崗位補助協(xié)議后，原則上按每人每月600元發(fā)放勞務補助，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局按季直接打卡發(fā)放至貧困勞動者工資卡內(nèi)。由所在村（社區(qū)）統(tǒng)一為聘用的貧困勞動者購買人身傷害意外保險，每人按200元標準購買意外傷害險，資金從就業(yè)專項資金列支。用工單位與用工人員不簽訂勞動合同，不繳納養(yǎng)老保險金等。

四、資金渠道。工資待遇及意外傷害險資金從就業(yè)專項資金列支；

五、時間要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于2月上旬，簽訂好用工購買服務協(xié)議，并報縣人社局進行備案登記。

六、工作要求

（一）要精準識別聘用對象。要確保聘用對象為建檔立卡貧困勞動者，并且已經(jīng)經(jīng)扶貧辦、人社部門登記建檔立卡，且在60周歲內(nèi)有就業(yè)能力和意愿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村為輔助性崗位項目實施主體，具體負責對聘用對象的初選、日常管理、考核及資金申報等工作。

（二）要嚴格審核、申報程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要組織人員深入到戶，按照工作方案的要求認真核實，嚴格把關，不得擅自擴大聘用范圍。

（三）嚴肅工作紀律，增強工作透明度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要將輔助性崗位和名單進行公示，接受群眾的監(jiān)督。