疫情防控商貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案
時(shí)間:2022-06-19 09:18:11
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按照《省人民政府辦公廳關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和節(jié)后錯(cuò)峰返程疫情防控工作的通知》、《省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南(1.0版)》和《關(guān)于印發(fā)市疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班組成及工作職責(zé)的通知》,結(jié)合實(shí)際,制定如下工作方案:
一、總體要求
堅(jiān)決貫徹落實(shí)重要指示精神,全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院要求,把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和壓倒一切的頭等大事來抓。落實(shí)疫情防控企業(yè)主體責(zé)任,周密做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及復(fù)工員工疫情防控工作;落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,堅(jiān)決防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
二、工作任務(wù)
疫情防控期間,各級部門要高度重視,嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任,市商務(wù)局與屬地密切協(xié)調(diào),對重點(diǎn)企業(yè)要選派駐企聯(lián)絡(luò)員,實(shí)行區(qū)域網(wǎng)格化管理,積極組織具備復(fù)工條件的限上企業(yè)有序復(fù)工,并做好限下企業(yè)復(fù)工指導(dǎo)工作;指導(dǎo)并監(jiān)督復(fù)工企業(yè)落實(shí)防疫主體責(zé)任,全面落實(shí)疫情期間各項(xiàng)防疫措施,加大抽查檢查力度;監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保企業(yè)安全復(fù)工、安全生產(chǎn)。
三、責(zé)任分工
(一)市商務(wù)局:為強(qiáng)化疫情防控工作,統(tǒng)籌指導(dǎo)全市商貿(mào)企業(yè)開復(fù)工,市商務(wù)局成立市限上企業(yè)疫情防控工作專班;為有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工,市商務(wù)局成立限上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,商貿(mào)科、安全科為成員,重點(diǎn)負(fù)責(zé)在庫限上企業(yè)復(fù)工相關(guān)材料的指導(dǎo)、收集、信息匯總、現(xiàn)場核查、疫情防控檢查等工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商貿(mào)科。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū):負(fù)責(zé)屬地商貿(mào)企業(yè)復(fù)工現(xiàn)場核查、復(fù)工后疫情防控等工作的日常監(jiān)督檢查;督促各村委會落實(shí)疫情防控、生活物質(zhì)保障供應(yīng)等責(zé)任,各村委會要加大食雜店等經(jīng)營場所檢查力度,督促村民不聚集并做好個(gè)人防護(hù)。
四、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求
(一)復(fù)工報(bào)備。按照要求,疫情期間企業(yè)復(fù)工要實(shí)行備案管理,企業(yè)準(zhǔn)備好相關(guān)報(bào)備材料后于復(fù)工前2日上報(bào)市商務(wù)局,市商務(wù)局聯(lián)合市衛(wèi)健局及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地核查后方可復(fù)工。
(二)責(zé)任公示。各復(fù)工企業(yè)要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、統(tǒng)籌各項(xiàng)疫情防控工作并分工負(fù)責(zé)的組織機(jī)構(gòu)《企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組架構(gòu)》(附件3),明確企業(yè)各層級需要落實(shí)的各項(xiàng)具體工作及責(zé)任人,并在企業(yè)醒目位置張貼,落實(shí)情況接受職工監(jiān)督。
(三)健康報(bào)告排查。填報(bào)《個(gè)人健康信息報(bào)告表》(附件4),一人一填。排查并填報(bào)《復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計(jì)表》(附件5),對沒有離開本省且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工;對沒有離開本省但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;外省抵蛟人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的,交由市疾控中心實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,實(shí)行居家單獨(dú)隔離14天,由企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員,經(jīng)市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的重大項(xiàng)目參與人員和其他重點(diǎn)人群,由企業(yè)組織篩查,篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗;從湖北抵蛟人員,雖沒有發(fā)熱癥狀,仍需交由市疾控中心實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;從湖北抵蛟人員,有發(fā)熱癥狀的,直接交由市定點(diǎn)醫(yī)院收治。
(四)消殺登記。按衛(wèi)健行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,組織對企業(yè)員工工作時(shí)間內(nèi)的工作、休息、生活場所、運(yùn)輸車輛進(jìn)行定時(shí)消殺,填寫《企業(yè)疫情防控場所消殺情況登記表》(附件6),做好留存?zhèn)洳?。公用電梯、衛(wèi)生間、門把手、樓梯扶手、按鈕、開關(guān)等人員使用接觸頻率高的部位要隨時(shí)消殺。
(五)設(shè)卡測溫。每日對進(jìn)入企業(yè)的員工及外來人員測量體溫,填寫《企業(yè)員工體溫測量情況登記表》(附件7),做好留存?zhèn)洳?。外省返蛟職工在隔離期結(jié)束前一律不準(zhǔn)上崗,體溫超過37.3℃的職工一律不準(zhǔn)上崗,外來人員體溫超過37.3℃一律不準(zhǔn)進(jìn)入,不配合測溫者一律不準(zhǔn)進(jìn)入。
(六)衛(wèi)生防護(hù)。企業(yè)做好復(fù)工前防護(hù)物資準(zhǔn)備。原則上暫停食堂集體用餐,倡導(dǎo)推行盒飯制、避免員工集中用餐。增加室內(nèi)空間通風(fēng)次數(shù),原則上不使用中央空調(diào)。設(shè)置廢棄口罩垃圾箱,加強(qiáng)衛(wèi)生清潔和垃圾清運(yùn)頻次。衛(wèi)生間要配備足量洗手清潔用品,保證沖洗用水充足,要求職工勤洗手。企業(yè)要確保職工及進(jìn)入企業(yè)人員配戴口罩。要盡最大努力減少面對面的會議和討論,員工參加培訓(xùn)要盡力保持互相間距在1.5米以上。
(七)貨物進(jìn)出。貨物進(jìn)出前車輛必須消殺,司乘人員必須檢測體溫,體溫超過37.3℃按相關(guān)要求處理。外省來蛟進(jìn)廠的車輛,司乘人員必須做好個(gè)人防護(hù),原則上不允許離開車輛,安排盡快裝卸貨物后出廠離蛟。
(八)宣傳教育。企業(yè)要利用電子顯示屏、微信群、橫幅標(biāo)語等多種方式宣傳肺炎防控知識,結(jié)合崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,對返崗職工進(jìn)行疫情防控知識、相關(guān)經(jīng)營服務(wù)防控指南等教育培訓(xùn),并做好記錄。教育引導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù),不信謠、不傳謠,積極落實(shí)政府和企業(yè)各項(xiàng)防控措施。
(九)應(yīng)急處置。企業(yè)要按照復(fù)工疫情防控指南(1.0版)要求設(shè)置臨時(shí)隔離室,對體溫超過37.3℃的職工及外來人員,及時(shí)安排臨時(shí)隔離,聯(lián)系市衛(wèi)健防疫部門并協(xié)助做好流調(diào)工作。對居家隔離期間發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工,要立即報(bào)請衛(wèi)健防疫部門安排就診排查。對被確診為病毒感染肺炎的職工,其密切接觸者必須接受14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
(十)安全生產(chǎn)。企業(yè)復(fù)工前要全面排查、整改各類安全生產(chǎn)隱患,保障安全生產(chǎn)條件,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。復(fù)工企業(yè)要合理調(diào)配員工,防止因員工不足導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
五、加強(qiáng)復(fù)工企業(yè)幫扶
(一)各復(fù)工企業(yè)對采購疫情防控物資確有困難的,市商務(wù)局可幫助協(xié)調(diào)解決。
(二)市商務(wù)局將全力支持復(fù)工企業(yè)發(fā)展,積極為企業(yè)爭取省、市資金扶持。
(三)對復(fù)工企業(yè)在生活必需品供應(yīng)保障、金融服務(wù)、貨物運(yùn)輸、用工等方面需求,市商務(wù)局將協(xié)調(diào)相關(guān)部門研究解決。