導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)督查工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面真實(shí)了解我場(chǎng)精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作的整體情況，深入推動(dòng)我場(chǎng)精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作，確保我場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)問(wèn)題整改到位，經(jīng)場(chǎng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，制定本督查方案?，F(xiàn)印發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。

一、督查時(shí)間

2017年6月1日開(kāi)始，至2017年11月30日。

二、督查對(duì)象

本場(chǎng)有農(nóng)業(yè)人口的各二級(jí)單位及有幫扶任務(wù)的各級(jí)干部

三、督查內(nèi)容

（見(jiàn)評(píng)分細(xì)則附表）

四、督查人員及分工

組長(zhǎng)

副組長(zhǎng)

成員

采取定點(diǎn)檢查問(wèn)答與隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查與查看資料相結(jié)合的方式進(jìn)行，查看分場(chǎng)工作室，檢查分場(chǎng)、幫扶工作隊(duì)、包戶幫扶干部和大隊(duì)干部的工作落實(shí)情況。

五、問(wèn)責(zé)追責(zé)

（一）督查對(duì)象存在工作被動(dòng)應(yīng)付、失職缺位缺崗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)責(zé)任情況給予紀(jì)律處分并酌情對(duì)相關(guān)責(zé)任人降工資一級(jí)；造成不良影響的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行撤職并降工資2級(jí)；嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重影響的將對(duì)相關(guān)責(zé)任人作要求調(diào)離或辭退處理。

（二）督查結(jié)果與干部績(jī)效考核掛鉤，督查得分平均分值計(jì)入年度績(jī)效考核加分項(xiàng)目，此項(xiàng)工作加分滿分為200分。（1）單位督查分值等同單位主要領(lǐng)導(dǎo)得分值；(2)各包戶幫扶干部得分值為各單位或各自幫扶的貧困戶所在的單位督查分值的80%；（3）其他未包戶幫扶的干部不得此項(xiàng)加分。