導(dǎo)語(yǔ)：黨組織抓黨建述職工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，進(jìn)一步健全和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、主動(dòng)性，全面提升系統(tǒng)黨建工作水平，按照縣委組織部的要求，結(jié)合實(shí)際，制定工作方案如下：

一、述職時(shí)間及形式

述職工作在年度考核期間。述職形式采取口頭與書面相結(jié)合、對(duì)上與對(duì)下相結(jié)合，通過(guò)召開會(huì)議的形式進(jìn)行。黨組織書記要向上一級(jí)黨組織述職，同時(shí)向黨員黨員進(jìn)行述職，接受監(jiān)督和測(cè)評(píng)。

二、述職內(nèi)容

黨組織書記抓基層黨建工作述職，主要講述本人履行管黨責(zé)任、圍繞中心任務(wù)抓黨建工作的情況及成效，既要充分反映成績(jī)，也要深刻查找工作中的問(wèn)題與不足，提出具有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性的改進(jìn)措施。述職要避免千篇一律，注重突出單位性質(zhì)、黨組織特點(diǎn)和工作實(shí)際，講述加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、單位規(guī)范化管理、貫徹落實(shí)中央精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、服務(wù)全基層群眾等情況，增強(qiáng)述職的針對(duì)性、實(shí)效性，切實(shí)通過(guò)述職促進(jìn)工作開展。

三、述職程序及結(jié)果運(yùn)用

（一）述前準(zhǔn)備。述職報(bào)告要以履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)為主線，突出黨組書記的主體責(zé)任，對(duì)黨建工作要有自己的認(rèn)識(shí)和思考，對(duì)黨組織狀況要有全面的了解和把握，對(duì)下步工作要有統(tǒng)籌的考慮和規(guī)劃，做到客觀真實(shí)，特色鮮明，力避程式化、套路化、述實(shí)不一。述職報(bào)告形成后，要采取一定形式廣泛聽取黨員群眾意見(jiàn)，并在班子內(nèi)部進(jìn)行充分醞釀?dòng)懻?。并將述職評(píng)議工作方案及素質(zhì)報(bào)告報(bào)縣委組織部備案。

（二）黨員大會(huì)述職。局黨組織書記向黨員述職。并組織全體黨員按“好”“較好”“一般”“差”4個(gè)等次進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)并將測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)縣委組織部。

（三）述后跟蹤督導(dǎo)。局黨委對(duì)書記在個(gè)人述職、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié)提到的問(wèn)題不足和意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理匯總，送到縣直機(jī)關(guān)工委做好日常跟蹤督查，督查情況及時(shí)報(bào)組織部組織股備案。

（四）結(jié)果運(yùn)用。述職評(píng)議結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)、評(píng)先樹優(yōu)、提拔使用、福利待遇、推薦擔(dān)有關(guān)社會(huì)職務(wù)等的重要依據(jù)。對(duì)不認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，局黨委將及時(shí)進(jìn)行約談，指出存在問(wèn)題，幫助改進(jìn)提高。