導(dǎo)語(yǔ)：黨組織書記抓黨建工作考核方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照雨委辦發(fā)〔2016〕2號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就開展黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核制定本工作方案。

一、述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容

2015年度黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核，重點(diǎn)圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)。

（一）履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況。深入開展調(diào)查研究，對(duì)抓好黨建工作的思考、存在問題的分析和加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路情況；2014年黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核中自己查擺、上級(jí)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議指出的突出問題整改落實(shí)情況；圍繞推進(jìn)重建扶貧“雙攻堅(jiān)”、“四大行動(dòng)”等重大決策部署，研究部署黨建重要工作，推動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)情況；督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，支持班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等情況。

（二）黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)情況。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，落實(shí)《關(guān)于印發(fā)<全面加強(qiáng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實(shí)施方案>的通知》情況；嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，做好發(fā)展黨員和流動(dòng)黨員管理情況；持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市、區(qū)、街道具體規(guī)定，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)等情況。

（三）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的情況。聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，組織開展“理想信念、法紀(jì)警示、先進(jìn)典型”三項(xiàng)教育，開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，把嚴(yán)實(shí)作風(fēng)轉(zhuǎn)化為單位的自覺行動(dòng)，抓班子帶隊(duì)伍，嚴(yán)要求和重激勵(lì)相結(jié)合，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)等情況。

（四）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障情況。充實(shí)基層黨建工作力量，建立健全“兩新”組織黨建工作機(jī)構(gòu)情況；建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)，健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”情況；落實(shí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、使用等情況。

二、述職評(píng)議考核總體安排

（一）街道黨工委書記述職評(píng)議考核

1．述職要點(diǎn)：參照述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步突出基層黨建工作重點(diǎn)，側(cè)重從服務(wù)型黨組織建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍教育管理、抓好黨員發(fā)展和管理、加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)、推行“四議兩公開一監(jiān)督”制度、加強(qiáng)基層治理等方面開展述職。

2．2016年1月15日前，街道黨工委主持召開黨工委書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)。

會(huì)議議程：街道黨工委書記作抓黨建工作述職；按“好”、“較好”、“一般”、“差”4個(gè)等次開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。

參會(huì)范圍：街道班子成員、干部職工；轄區(qū)內(nèi)省、市、區(qū)黨代會(huì)代表；社區(qū)黨組織書記、部分黨員代表。

3．2016年1月15日前，黨工委書記個(gè)人書面述職報(bào)告和述職評(píng)議測(cè)評(píng)結(jié)果通過公文交換箱報(bào)區(qū)委組織部組織科。

（二）社區(qū)黨組織書記述職評(píng)議考核。社區(qū)黨組織書記述職評(píng)議考核和廉政集體約談，由街道黨工委從實(shí)際出發(fā)，以適當(dāng)形式組織開展，時(shí)間安排在2016年1月下旬完成。

三、述職評(píng)議考核的方法步驟

黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作采取自上而下、分級(jí)開展，分別由上一級(jí)黨委負(fù)責(zé)組織，重點(diǎn)抓好以下5項(xiàng)工作。

（一）開展調(diào)研摸底。一是上級(jí)檢查。由黨工委牽頭，深入開展督促檢查，為述職評(píng)議考核提供依據(jù)。二是書記調(diào)查。街道、社區(qū)黨組織書記要抽出時(shí)間，深入調(diào)研黨建工作，廣泛聽取意見建議，反思查找問題和不足，為述職作好準(zhǔn)備。三是社會(huì)評(píng)價(jià)。結(jié)合工作督促檢查，采取樣本抽查、問卷調(diào)查等形式，做好黨組織書記抓黨建工作滿意度測(cè)評(píng)。

（二）撰寫述職報(bào)告。街道、社區(qū)黨組織書記要認(rèn)真總結(jié)今年以來(lái)抓黨建工作情況，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。一是列出成績(jī)清單。實(shí)事求是總結(jié)成績(jī)，主要反映黨組織書記作為抓黨建第一責(zé)任人如何思考謀劃、督促落實(shí)、排憂解難、帶頭示范等，回應(yīng)2014年黨建述職問題，梳理出抓黨建的特色做法和亮點(diǎn)工作。二是列出問題清單。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)查找黨組織書記履職盡責(zé)方面的突出問題，并著重從主觀方面查找分析產(chǎn)生問題的根源癥結(jié)，注重用數(shù)據(jù)、實(shí)例說話，防止虛、空、飄。寫成績(jī)的篇幅一般不超過三分之一，查找問題的篇幅不得少于三分之一。三是列出整改清單。主要是明確2016年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，有針對(duì)性地提出解決問題的具體措施和辦法。要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)情況，講清今后努力方向，防止只講成績(jī)、不講差距，只講面上工作情況、不講履職情況，只講下面的問題、不講自身的問題，只講客觀原因、不講主觀原因，只提方向目標(biāo)、不提具體措施。

（三）審核述職報(bào)告。街道、社區(qū)黨組織書記述職報(bào)告形成后，要分級(jí)嚴(yán)審把關(guān)。一是由黨政辦審核把關(guān)。重點(diǎn)審核內(nèi)容是否聚焦黨建工作，問題查擺和原因分析是否深刻具體，辦法措施是否實(shí)在管用。二是由黨務(wù)副書記審查把關(guān)。重點(diǎn)審查是否切實(shí)把自己擺進(jìn)去，對(duì)不符合要求的，不深入查找問題的，要嚴(yán)肅指出、督促修改。三是由黨工委書記審閱把關(guān)。結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況，進(jìn)一步提出具體修改意見，確保述職報(bào)告高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。對(duì)審核沒有通過的，述職評(píng)議會(huì)推遲召開。

（四）召開述職評(píng)議會(huì)議。一是社區(qū)黨組織書記述職。以黨工委黨委（擴(kuò)大）會(huì)議的形式，聽取社區(qū)黨組織書記述職。邀請(qǐng)部分黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員群眾代表參加。二是黨工委書記點(diǎn)評(píng)。黨工委書記突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)出存在的問題、指明努力方向。其他班子成員也可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。三是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。述職評(píng)議會(huì)上對(duì)述職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，一般分為“好”“較好”“一般”“差”4個(gè)等次作出評(píng)價(jià)，會(huì)后及時(shí)將測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)區(qū)委組織部。四是集體約談。黨工委書記對(duì)黨組織書記開展集體約談，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

（五）嚴(yán)格考核并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。一是完善黨組織書記抓黨建工作實(shí)績(jī)檔案，記載自己查擺、上級(jí)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議中指出的問題以及述職評(píng)議結(jié)果，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。二是健全問題清單和目標(biāo)承諾，作為平時(shí)督查和年度考核依據(jù)，黨組織書記要在次年述職會(huì)上報(bào)告整改和完成情況，街道黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)問題清單和目標(biāo)承諾強(qiáng)化督促檢查。三是評(píng)議考核結(jié)果要作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織書記的重要標(biāo)準(zhǔn)，納入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容和年度評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。四是評(píng)議考核結(jié)果為“好”的，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)；評(píng)議考核結(jié)果為“一般”的，除進(jìn)行約談、責(zé)成限期整改外，當(dāng)年年度綜合考核不能評(píng)優(yōu)；評(píng)議考核結(jié)果為“差”的，進(jìn)行誡勉談話。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致黨建工作突出問題較多、造成不良影響和嚴(yán)重后果的，對(duì)黨組織書記進(jìn)行調(diào)整。

四、工作要求

社區(qū)黨委（總支）要高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí)，堅(jiān)決防止形式主義、走過場(chǎng)，確保黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核和集體約談工作健康有序開展。黨委（總支）主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把這項(xiàng)工作牢牢抓在手上。黨委（總支）班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，積極參與做好述職評(píng)議相關(guān)工作。黨工委聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)督促檢查和工作指導(dǎo)，在述職評(píng)議環(huán)節(jié)原則上都要派人參加指導(dǎo)。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)好做法好經(jīng)驗(yàn)，宣傳社區(qū)黨組織書記履職盡責(zé)抓黨建工作的新進(jìn)展新成效，營(yíng)造良好輿論氛圍。