導(dǎo)語：建筑安裝公司涉稅調(diào)研方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、調(diào)研目的

為了掌握建筑安裝公司真實的經(jīng)營狀況和相關(guān)業(yè)務(wù)開展情況，發(fā)現(xiàn)相關(guān)企業(yè)在涉稅事項上的違規(guī)操作，及時進行調(diào)查核實處理，為最大限度的實現(xiàn)建筑安裝企業(yè)在稅款繳納管理上的制度化、規(guī)范化，達到稅款應(yīng)收盡收和及時足額入庫、維護國家的稅收秩序的目的。

二、調(diào)研范圍

選取某一個建筑安裝公司的一至二個工程項目進行全面的清查核實。

三、調(diào)研內(nèi)容

（一）建筑工程合同管理中存在的問題。主要包括：1、工程項目是否是通過正當(dāng)?shù)恼型稑顺绦蛉〉玫模?、是否按照建筑工程管理規(guī)定的要求簽定了施工合同；3、是否使用符合國家規(guī)定要求的建筑工程規(guī)范化合同；4、是否對規(guī)范化合同條款進行了擅自更改；5、合同內(nèi)容是否與招標文件和投標書內(nèi)容一致：6、是否存在與建設(shè)方串通壓低工程合同單價（結(jié)算以另外簽定協(xié)議或口頭約定的單價為依據(jù)）的情況；7、雙方約定的權(quán)利義務(wù)是否符合公平對等原則。

（二）建筑工程施工承包方式調(diào)查。主要包括：1、是否存在非法轉(zhuǎn)包的情況（主要有以下兩種情形：一是承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人;二是承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。）2、是否存在違法分包的情況（主要包括以下四種情形：一是總承包單位將承包工程中的部分工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;二是承包合同中沒有約定并且未經(jīng)建設(shè)單位許可，承包單位將其承包工程中的部分工程交由其他單位完成;三是承包單位將建筑工程主體結(jié)構(gòu)交由他人完成;四是分包單位將其承包的工程再分包。）3、是否存在違規(guī)掛靠的情況（主要有以下兩種情形：一是建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。（三）建筑工程項目進度管理調(diào)查。主要包括：1、進度、成本、質(zhì)量之間的關(guān)系；2、涉稅問題；3、以費用工期標準確定目標工期；4、勞動力、施工機具設(shè)備、建筑材料、構(gòu)配件、半成品、資金的具體狀況調(diào)查。

（四）建筑工程施工項目管理中存在的問題調(diào)查。主要包括：1、工程工期是否與合同約定的一致；2、工程質(zhì)量標準和要求是否嚴格按國家統(tǒng)一的標準進行實施；3、資金控制情況；4、是否聘請了專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)理并簽定了專門的監(jiān)理合同；5、工程安全管理情況。

（五）建筑工程項目成本管理中存在的問題調(diào)查。主要包括：1、是否預(yù)先進行成本核算；2、施工過程中是否嚴格執(zhí)行成本核算；3、施工過程中是否存在偷工減料的情況；4、是否建立成本控制監(jiān)督機制。

四、調(diào)研方法

一是實地座談走訪。在施工項目員工、發(fā)包方員工以及知情的群眾中選取代表進行座談，通過詳細了解掌握第一手真實材料。

二是查閱資料。到規(guī)劃建設(shè)、工商管理等部門查閱施工企業(yè)相關(guān)資質(zhì)及其他證件辦理情況。

三是賬務(wù)審計。通過調(diào)閱企業(yè)會計賬簿及通過外圍調(diào)查企業(yè)合作供應(yīng)商，查清真實的收支情況，從而掌握其納稅情況。

五、工作安排

（一）時間安排：計劃用時20天，按照以上方案中調(diào)查內(nèi)容每一項調(diào)查暫定10天的計劃對目標任務(wù)進行分解，無特殊情況必須按時完成。調(diào)查工作完成后，負責(zé)各分項調(diào)查的人員在一周內(nèi)撰寫并上交調(diào)查報告。最后安排三天時間起草綜合調(diào)查報告。

（二）人員安排：計劃安排十人，分為五個小組，每組兩人，每個小組各負責(zé)一項內(nèi)容的調(diào)查。在人員安排上必須要求是責(zé)任心強、作風(fēng)過硬，其中必須要有精通法律和財務(wù)和工作人員，確保在專業(yè)問題上能夠快速進行。

六、工作要求

1、各小組必須按時按要求認真開展工作，不得擅自更改工作安排。

2、各小組對自己所負責(zé)調(diào)查的工作內(nèi)容的真實性和合法性負全責(zé)。

3、調(diào)查小組的工作人員必須堅持廉潔自律、克已奉公，嚴禁與被調(diào)查單位發(fā)生工作之外的接觸。

4、各工作人員要增強責(zé)任意識，以高度的責(zé)任感高效率的開展工作。