導(dǎo)語：村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提升工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，穩(wěn)定農(nóng)村干部隊(duì)伍，調(diào)動工作積極性，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見》文件規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，對落實(shí)村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高農(nóng)村工資待遇制定如下工作方案。

一、建立村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制

省文件要求：“農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金用于村級補(bǔ)助比例不低于20%”、“實(shí)行村干部報(bào)酬和村辦共服務(wù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算、專項(xiàng)列支、封閉運(yùn)行”、“市、縣、鄉(xiāng)三級政府要將新增財(cái)力的1%、2%、3%部分，專項(xiàng)用于村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)和提高村干部報(bào)酬，并納入財(cái)政預(yù)算”。據(jù)此，全鎮(zhèn)應(yīng)用于村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)30萬元，該項(xiàng)資金年初列入預(yù)算，實(shí)行獨(dú)立核算，按月由經(jīng)管站發(fā)放到村，?？顚Ｓ?，由鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)所負(fù)責(zé)日常監(jiān)督與審計(jì)。

二、提高村干部工資待遇

根據(jù)省市縣關(guān)于提高村干部報(bào)酬的要求，對全鎮(zhèn)村干部工資進(jìn)行普增，分檔對支部書記、自然村負(fù)責(zé)人，村主任，一般村干部三類群體，分別月均增資200元、150元、100元。在此基礎(chǔ)上，實(shí)施績效工資，張灣鎮(zhèn)拿出30萬專項(xiàng)資金，對年底各項(xiàng)任務(wù)完成60%以上、70%以上、80%以上的村，按照完成比例為村干部發(fā)放績效工資，對于完不成任務(wù)的不予發(fā)放。切實(shí)提高了村干部待遇，增強(qiáng)了工作積極性。

上述村干部是指經(jīng)選舉產(chǎn)生的村“兩委”委員和鎮(zhèn)黨委任命的村黨支部成員（設(shè)立黨總支的村只限黨總支委員）。黨支部書記（設(shè)立黨總支的村只限黨總支書記，下同）、村委會主任“一人兼”的，執(zhí)行村黨支部書記工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、工資發(fā)放

村干部工資發(fā)放，于每月底由鎮(zhèn)經(jīng)管站足額發(fā)放到個(gè)人手中。

村干部報(bào)酬發(fā)放、會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行《行政單位會計(jì)制度》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等有關(guān)制度規(guī)定。