導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動總體部署和要求，現(xiàn)就鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出來的“四風(fēng)”方面的突出問題以及提出的整改思路措施，制定如下整改落實方案。

一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則

（一）指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊扣為民務(wù)實清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風(fēng)”問題，把專項整治作為狠剎“四風(fēng)”的重中之重，把制度建設(shè)作為祛除病根的治本之策，把黨性修養(yǎng)作為黨員干部的安身立命之本，把群眾滿意作為檢驗活動成效的評判之尺，以好的作風(fēng)抓好深化改革各項任務(wù)的貫徹落實，全面有序推進(jìn)整改落實與建章立制各項工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾。

（二）目標(biāo)要求：進(jìn)一步堅定理想信念，嚴(yán)明政治紀(jì)律，不斷增強推動科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性；進(jìn)一步加強班子自身建設(shè)，帶頭解決“四風(fēng)”方面突出問題，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、長效化；進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識，強化群眾觀點，切實維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益；進(jìn)一步踐行群眾路線，解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

（三）基本原則：一是堅持求真務(wù)實，實事求是。堅持一切從實際出發(fā)，既要積極主動、奮發(fā)有為，又要立足現(xiàn)實、務(wù)求實效，不搞臨時措施，不施權(quán)宜之計，通過求真務(wù)實抓整改、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展，使教育實踐活動取得實實在在的成效。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。從一把手帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標(biāo)桿。班子的整改任務(wù)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員都有責(zé)任；班子存在的問題，班子成員要自覺認(rèn)領(lǐng)，連同自己查擺的問題一并整改。三是堅持開門整改，接受監(jiān)督。整改落實方案要在一定范圍通報，并向社會公布、及時通報整改進(jìn)展情況，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受群眾監(jiān)督，確保教育實踐活動成為群眾滿意工程。四是堅持把握大局，落實整改。將整改工作與今年具體工作任務(wù)、謀劃明年工作相結(jié)合，根據(jù)班子成員分工，對整改方案進(jìn)行任務(wù)分解、措施細(xì)化，促進(jìn)活動與中心工作兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。五是堅持標(biāo)本兼治，健全機制。在以整改工作推動解決當(dāng)前突出問題的同時，不斷建立完善各項制度，注重制度的系統(tǒng)性、針對性和可操作性，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

二、整改內(nèi)容、工作舉措和責(zé)任分工

根據(jù)梳理出來的問題清單，重點抓好11項整改任務(wù)：

（一）著力解決理論學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)針對性、實效性不強的問題。比如，每月一次的鎮(zhèn)委理論中心組學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、計劃性不夠，往往以研究、總結(jié)、部署工作為多，沖淡了學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：黨政辦、宣傳口

整改措施：1、進(jìn)一步完善落實鎮(zhèn)委中心組理論學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真制定和落實科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃，統(tǒng)籌安排理論學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和進(jìn)度，努力提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性。2、充分發(fā)揮鎮(zhèn)委理論學(xué)習(xí)中心組、機關(guān)干部夜學(xué)習(xí)、大課堂等教育陣地作用，豐富講課內(nèi)容，突出針對性、實效性。3、發(fā)揮社區(qū)公民素質(zhì)講習(xí)所作用，優(yōu)化宣講隊伍，開展菜單式服務(wù)，用百姓熟悉的語言傳遞理論知識。4、開展“黨員學(xué)習(xí)月”活動，通過專家報告會、好書推薦、優(yōu)秀教案匯編等形式，不斷更新黨員干部知識、開闊視野、豐富經(jīng)驗。4、建立“述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)”機制，強化學(xué)習(xí)效果。

完成時限：8月底并長期堅持

（二）著力解決脫離群眾、與基層聯(lián)系不夠緊密的問題。比如，平時工作中，往往對基層提要求、下任務(wù)多，針對性指導(dǎo)和幫助解決實際問題不夠。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：全體班子成員

責(zé)任科室：黨政辦、鎮(zhèn)紀(jì)委、組織口

整改措施：1、完善《鎮(zhèn)機關(guān)干部住村駐社聯(lián)戶工作制度》和征求意見常態(tài)化機制，確保鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月不少于5天深入基層開展走訪聯(lián)系，每季度主動到聯(lián)系村（社）召開1次民情懇談會，每半年至少完成1篇調(diào)研報告，每年都能幫助聯(lián)系村（社）和困難群眾解決若干個具體困難和問題。2、針對群眾提出的問題，做到事事有落實，件件有反饋；對于群眾提出的重大疑難問題由班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行上門反饋。3、定期開展大走訪活動，加強與群眾之間的信息交流和傳遞，及時向群眾宣傳黨政重點工作和相關(guān)政策，認(rèn)真傾聽群眾意見和建議，公平公正地解決群眾合理訴求。4、完善“干部聽民聲，共說連心話”民情懇談會制度，定期組織召開民情懇談會，并確保班子領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、所在社區(qū)干部、網(wǎng)格服務(wù)隊員等相關(guān)人員參加會議，了解群眾生產(chǎn)生活情況，加深與群眾的感情。

完成時限：8月底

（三）著力解決思想政治工作針對性不夠強的問題。比如，對機關(guān)黨員干部的思想狀況和真實想法了解不夠及時全面，對調(diào)動干部積極性辦法不夠多，解決機關(guān)干部忙閑不一、苦樂不均情況缺乏有效措施。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委

整改措施：1、不斷加強對干部事業(yè)心、責(zé)任感的教育，使干部職工能安心海島艱苦工作，并且干有所成。2、班子成員加強與部門負(fù)責(zé)人及部門成員之間的溝通與交流，了解干部的思想狀況及對日常工作的意見建議。3、進(jìn)一步規(guī)范出臺《鎮(zhèn)機關(guān)干部內(nèi)部管理制度》、《鎮(zhèn)機關(guān)工作人員年度考核暫行辦法》，規(guī)范干部行為，切實提高工作效率，提振廣大干部的精氣神。4、強化績效管理和行政問責(zé)。講求工作質(zhì)量和效率，當(dāng)天應(yīng)辦的事及應(yīng)完成的工作任務(wù)必須當(dāng)日完成，杜絕“推、拖、扯、轉(zhuǎn)”等不良現(xiàn)象。健全績效評估指標(biāo)體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責(zé)。5、學(xué)習(xí)先進(jìn)，做好群能干部傳幫帶。通過先進(jìn)事跡報告會、群能干部拜師等活動在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹典型、學(xué)典型，保持機關(guān)風(fēng)清氣正，始終勤政為民。

完成時限：9月底并長期堅持

（四）著力解決工作落實不夠有力的問題。比如，對一些重點工作和重要事項，沒有真正抓到位，存在推動緩慢現(xiàn)象，工作落實一般，發(fā)現(xiàn)問題不夠，跟進(jìn)解決力度不大。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：黨政辦

整改措施：1、要把抓落實作為一項基本功，在明晰職責(zé)上釘準(zhǔn)“釘子”。2、安排工作時在充分了解工作進(jìn)展的基礎(chǔ)上細(xì)化工作任務(wù)，把各項工作落到實處。3、對部署的各項工作，進(jìn)行定期跟蹤了解，及時掌握工作進(jìn)展。4、研究出臺在解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面突出問題上動真格、求實效的具體舉措。5、深入推進(jìn)“五水共治”、“三改一拆”及“沿路、沿港、沿街”環(huán)境整治等全鎮(zhèn)2014年度40項重要事項、重點工程和政府實事項目。

完成時限：11月份

（五）著力解決敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的精氣神不夠的問題。比如，面對發(fā)展中的困難問題，少數(shù)干部信心不足，工作主動性不夠，存在畏難不前、等待觀望、埋怨叫苦等消極思想和情緒，缺乏解決疑難問題的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：全體班子成員

責(zé)任單位：黨政辦

整改措施：1、開展“堅定理想信念、用于擔(dān)當(dāng)克難”主題活動，進(jìn)一步堅定全鎮(zhèn)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的理想信念。2、加強學(xué)習(xí)，提高駕馭和處理復(fù)雜問題的能力和水平，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識和能力，勇于迎難而上，敢于直面危機，敢于擔(dān)當(dāng)。3、把鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府年度工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理分解，明確完成時限及責(zé)任人。4、對有政策規(guī)定的事項及時辦理，對沒有政策規(guī)定的開班子會議集體討論解決。5、對難以解決的疑難問題，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及時梳理解決。6、實行重點工作目標(biāo)管理，認(rèn)真落實鎮(zhèn)委季度工作例會制度，加強對重點工作跟蹤督查。

完成時限：12月份

（六）著力解決關(guān)心關(guān)愛干部不夠的問題。比如，班子成員與機關(guān)一般干部談心談話較少，落實干部職工休假制度不到位，真正重視、關(guān)心、關(guān)愛基層黨員干部還做得不夠、不實，解決機關(guān)干部生活實際困難辦法不多。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：組織口

整改措施：進(jìn)一步深化鎮(zhèn)機關(guān)干部及村（社）主要負(fù)責(zé)人思想分析和談心談話制度，每半年召開一次思想動態(tài)分析會，充分運用“一人一事”工作方法，把解決思想問題與解決實際問題有機結(jié)合起來，開展經(jīng)常性的思想引導(dǎo)工作，切實增強針對性和實效性。

完成時限：8月份并長期堅持

（七）著力解決基層組織和隊伍建設(shè)有所淡化的問題。比如，對基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的一些不良苗頭，沒有從嚴(yán)肅政治紀(jì)律的高度及時加以解決。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：組織口

整改措施：1、于8月中旬前扎實做好基層黨組織召開專題組織生活會并開展“黨性體檢、民主評議”工作。2、進(jìn)一步規(guī)范和有效落實漁農(nóng)村黨組織“”制度，著力深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。3、深入打造“群工能手”，注重漁村兩委會班子、村民代表、老協(xié)會、婦代會、群眾骨干五支基層隊伍建設(shè)。

完成時限：9月份

（八）著力解決行政效能建設(shè)機制不夠全，效能監(jiān)督不夠嚴(yán)的問題。比如，對個別干部存在違反機關(guān)效能建設(shè)現(xiàn)象，沒有較真，聽之任之，有敷衍了事的現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委

整改措施：1、完善編制《鎮(zhèn)機關(guān)和村社干部工作制度》，從12個方面規(guī)定干部的行為準(zhǔn)則。2、在鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部開展“三查三比”活動，即查工作作風(fēng)，比履職效果；查敬業(yè)態(tài)度，比業(yè)務(wù)能力；查紀(jì)律作風(fēng)，比自律意識。3、將聘請社會義務(wù)監(jiān)督員作為效能督查的中堅力量，堅持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。4、進(jìn)一步建立網(wǎng)格日志定期隨機抽查機制，對隨機抽到的網(wǎng)格日志一一進(jìn)行核實。

完成時限：8月份

（九）著力解決民主集中制有待進(jìn)一步加強和改進(jìn)的問題。比如，班子成員之間缺少交流溝通，班子會議不能很好發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：黨政辦

整改措施：1、進(jìn)一步完善決策制度，自覺增強堅持和完善民主集中制的責(zé)任感。2、切實加強集體領(lǐng)導(dǎo)制度，重點修訂《鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府班子以及成員自身建設(shè)若干規(guī)定》、《鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府班子議事規(guī)則若干規(guī)定》。

完成時限：9月份

（十）著力解決鋪張浪費的問題。比如，文件材料制作、辦公用品及水電使用等方面不注重從細(xì)節(jié)入手一項一項抓節(jié)約，對一些政府采購物品不考慮是否真正需要，而是先買了再說，對一些閑置集體財產(chǎn)未能及時有效利用，造成不必要的浪費。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：黨政辦、鎮(zhèn)紀(jì)委

整改措施：1、修訂出臺《鎮(zhèn)公務(wù)接待制度》、《鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)管理制度》，嚴(yán)格按照上級規(guī)定執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)使用，進(jìn)一步規(guī)范“三公”管理，嚴(yán)格控制和壓縮“三公”經(jīng)費。2、壓縮接待規(guī)模，堅決杜絕人情消費、職務(wù)消費，加強公車配備、使用、維修管理。3、積極推行“無紙化辦公”，進(jìn)一步辦好門戶網(wǎng)站，推進(jìn)文件、簡報和內(nèi)部刊物電子化，提高文件傳送時效，降低文印成本。4、進(jìn)一步完善文件審簽制度，減少文件發(fā)送部門，控制發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅。5、鎮(zhèn)紀(jì)委加強對相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并加大懲處力度，保持制度的可操作性和長效性。

完成時限：8月份

（十一）著力解決個別機關(guān)干部存在工作服務(wù)對象在而辦公卻在東港海運商會辦事處的歷史問題的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、組織口

整改措施：已研究決定于8月15日工作交接后即回上班。

完成時限：8月中旬

三、加強整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持一把手負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。堅持一級抓一級，抓緊抓實抓好整改落實工作，做到責(zé)任到位、措施到位、整改到位，確保整改落實工作順利完成，取得實效。

（二）務(wù)求整改實效。加大整改落實工作力度，注重邊學(xué)邊改、邊整邊改，從解決實際問題出發(fā)，避免形式主義和“面子工程”，及時解決整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，讓群眾切實體會到教育實踐活動取得的實效。

（三）加強督促檢查。建立整改落實反饋制度，定期召開會議，聽取情況匯報，確保整改措施落實到位。采取群眾反饋、隨機抽查、明察暗訪等方式，全面掌握整改工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決專項整治工作中出現(xiàn)的問題。