水利爭資爭項及項目開發(fā)工作方案

時間:2022-08-25 04:15:56

導語:水利爭資爭項及項目開發(fā)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

水利爭資爭項及項目開發(fā)工作方案

2014年是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務的關鍵之年,是全面加快振興發(fā)展的攻堅之年。抓好水利爭資爭項及項目開發(fā)工作,對促進經(jīng)濟發(fā)展、富民興縣具有十分重要的意義。根據(jù)縣委、縣政府《關于切實加強2014年度爭資爭項及項目開發(fā)工作的意見》精神,結合我縣實際,就2014年水利爭資爭項及項目開發(fā)工作制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,以贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為契機,把握《若干意見》賦予的特殊政策和片區(qū)扶貧攻堅發(fā)展規(guī)劃,加強項目提報,強化項目爭資,全力實施“十二五”規(guī)劃水利項目,確保實現(xiàn)爭資爭項總額和項目開發(fā)數(shù)量穩(wěn)步增長,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的水利保障。

二、總體目標

2014年,努力完成不少于25個項目開發(fā)任務,其中爭資項目不少于20個、招商項目不少于5個,爭取資金11000萬元以上,其中2014年增量8000萬元以上。明確爭資爭項重點,要把煙草水源性工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防洪堤工程、山洪溝治理工程、攔河低壩工程、農村飲水安全與城鄉(xiāng)供水一體化工程作為我縣今年水利爭資爭項的主攻目標。

三、工作措施

(一)強化領導。成立縣水利局爭資爭項工作領導小組,下設辦公室設在農水股,具體負責日常事務。強化調度,堅持每季度召開一次調度會,及時解決項目實施和推進過程中的問題。

(二)明確職責。一是各股室要認真做好項目對接,梳理相應對口可以爭取的資金和項目,并及時向分管領導做好匯報,當好參謀。二是各股室要提前做好對口項目前期工作,做好項目包裝。三是各股室要積極主動與省、市水利對口部門搞好對接,第一時間掌握上級項目投資去向。

(三)加強配合。爭資爭項不是某一個部門或領導的事,是全局的重要工作,各股室要相互配合、團結協(xié)作,做到信息、資源共享。對爭取到的項目,各股室要齊心協(xié)力共同抓好項目實施,確保工程質量,使項目早日發(fā)揮效益。

(四)確保質量。建立健全水利工程質量管理和保證體系,明確責任主體,嚴格規(guī)范建設程序,認真把好項目規(guī)劃、審批、施工質量和竣工驗收關,嚴格實行項目建設“四制”,嚴把工程質量關,杜絕“豆腐渣”工程,確保爭取的項目工程建一處、成一處、發(fā)揮效益一處。

(五)強化考核。爭資爭項是水利建設重中之重的一項工作,是加快水利改革和發(fā)展的最有效支撐。將爭資爭項工作列入對股室和個人年終考核的重要內容,對爭資爭項工作表現(xiàn)突出的股室將優(yōu)先評先,對個人作為推選后備干部的優(yōu)先條件。對工作失職或失誤的將取消股室及全股室個人的所有評先條件,個人年終考評為不稱職。