導(dǎo)語：干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實黨的十八大精神，有效利用社會管理創(chuàng)新的現(xiàn)有平臺，不斷擴(kuò)大社區(qū)群眾對國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，深入推進(jìn)干部監(jiān)督管理，增進(jìn)干群關(guān)系，提高黨委、政府公信力和群眾滿意度，為實現(xiàn)同步小康提供堅強(qiáng)的組織保障。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神和鄧小平理論為指導(dǎo)，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“九項規(guī)定”和縣委“七項規(guī)定”以及中紀(jì)委、省紀(jì)委、州紀(jì)委和縣紀(jì)委全會精神為目標(biāo)，依托社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺，凝聚社會監(jiān)督力量，既關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”之內(nèi)的工作圈，又關(guān)注“八小時”之外的生活圈，深入推進(jìn)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實效。

二、工作目標(biāo)

通過建立“群眾聯(lián)防、社會聯(lián)督和家庭聯(lián)控”的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”外監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在業(yè)余時間發(fā)生的有可能影響公正履行職責(zé)，有悖社會公德、有損干部形象的行為，實現(xiàn)“四個前移”。即實現(xiàn)監(jiān)督工作重心前移，使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作更貼近群眾；實現(xiàn)管理職能前移，使廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)格，著力夯實反腐倡廉組織基礎(chǔ)；實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，使黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，形成反腐倡廉監(jiān)督合力；實現(xiàn)監(jiān)督預(yù)警前移，使網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控與傾聽基層信息相結(jié)合，建立干群互動的信息溝通平臺，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

三、監(jiān)督對象

全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部。

四、監(jiān)督內(nèi)容

圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“四圈”開展監(jiān)督。社交圈：是否有違反政治和組織紀(jì)律、泄露黨和國家秘密、制造有損黨和政府形象的言論和行為；是否有參加國家明令禁止的傳銷、邪教組織或封建迷信等活動；遇到社會不良現(xiàn)象時，能否敢于制止，伸張正義；生活圈：是否有搞“小圈子”及與社會上的不法分子頻繁來往的情況；有無媚上壓下，搞不正之風(fēng)的行為；能否擺正自己的位置，堅持黨性原則，自覺抵制腐敗現(xiàn)象的侵蝕；有無接受不正當(dāng)宴請，用公款支付酒店、歌舞廳等吃喝玩樂費用；有無沾染黃、賭、毒等不良習(xí)氣和不健康的生活習(xí)慣。家庭圈：是否孝敬父母及對親屬子女嚴(yán)格管理教育；有無對身邊工作人員、親朋好友提出過分要求；有無影響工作決策和喪失原則等問題。公益圈：是否帶頭參加社區(qū)組織的各種公益性活動；是否積極配合社區(qū)工作人員開展入戶調(diào)查、宣傳、服務(wù)等工作；是否遵守公共秩序，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)社會治安和環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)文明新風(fēng)；是否發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，積極向社區(qū)黨組織建言獻(xiàn)策，配合社區(qū)黨組織搞好工作，維護(hù)社區(qū)集體利益。

五、監(jiān)督措施

采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、家庭監(jiān)督等“四位一體”的監(jiān)督方式，以開展“三亮三比”活動為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”之外監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實效。

（一）開展“亮身份、比形象”活動。社區(qū)黨組織和網(wǎng)格監(jiān)督小組將干部身份（姓名、單位、職務(wù)等信息）在網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行公開，亮明身份，自覺接受監(jiān)督。比領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和生活作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變、是否廉潔，比領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象，是否自覺遵守黨紀(jì)國法和職業(yè)道德，廉潔奉公，謙虛謹(jǐn)慎，品行端正；是否自覺遵守政治紀(jì)律，不散布、傳播與黨的路線、方針、政策不一致的言論；是否自覺遵守社會公德、家庭美德，積極參加社會公益活動，模范遵守社區(qū)管理規(guī)定，尊老愛幼，家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)；是否參加積極向上、有益身心健康的文化娛樂活動。

（二）開展“亮承諾、比貢獻(xiàn)”活動。領(lǐng)導(dǎo)干部以個人承諾方式在社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)公開欄，網(wǎng)格內(nèi)居民集中區(qū)域或小區(qū)、樓棟等進(jìn)行公開。半年組織開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部公開“踐諾”推進(jìn)會，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾工作。年底，組織網(wǎng)格內(nèi)“兩代表一委員”、普通群眾和服務(wù)對象，對領(lǐng)導(dǎo)干部承諾踐諾情況進(jìn)行評議，比領(lǐng)導(dǎo)干部為基層黨組織、社區(qū)群眾、服務(wù)單位和服務(wù)企業(yè)做了哪些貢獻(xiàn)。

（三）開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、比滿意”活動。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)公開承諾，將監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范在社區(qū)網(wǎng)格、小區(qū)或樓棟明顯位置進(jìn)行公開公示，廣泛接受社區(qū)群眾監(jiān)督。年底，以社區(qū)黨組織為單位，召開網(wǎng)格群眾代表評議大會，對領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)社區(qū)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾和自覺接受監(jiān)督等方面進(jìn)行民主測評，把民主測評結(jié)果亮出來，比領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的滿意度。

六、工作步驟

（一）依托社區(qū)網(wǎng)格，建立干部監(jiān)督檔案，掌握干部動態(tài)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)檔案。紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照“一人一檔”的原則，建立活頁式的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)格表現(xiàn)檔案；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)（網(wǎng)格）要建立干部監(jiān)督工作登記冊，記載領(lǐng)導(dǎo)干部在社區(qū)網(wǎng)格的生活作風(fēng)、家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會公德，參加社區(qū)公益活動以及社區(qū)黨組織的主要評價意見等。二是制發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)格監(jiān)督卡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際，制發(fā)《縣領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)網(wǎng)格表現(xiàn)情況監(jiān)督卡》，監(jiān)督員根據(jù)監(jiān)督內(nèi)容實施監(jiān)督檢查。普通居民群眾可直接向網(wǎng)格監(jiān)督員及社區(qū)黨組織反映領(lǐng)導(dǎo)干部社會交際和個人生活等方面異常情況；實行信息月報送制度，監(jiān)督員每月收集領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)格表現(xiàn)信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每月5日前向縣紀(jì)委報送《縣社區(qū)網(wǎng)格干部監(jiān)督信息報告表》，重要事項隨時報送。三是建立社區(qū)網(wǎng)格監(jiān)督小組。鎮(zhèn)、廣順鎮(zhèn)和威遠(yuǎn)鎮(zhèn)按照社區(qū)劃分網(wǎng)格，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照政府所在地的村建立一個網(wǎng)格，社區(qū)在每個網(wǎng)格成立監(jiān)督小組，組長由網(wǎng)格長兼任，副組長一名（指定駐在網(wǎng)格的干部擔(dān)任），每個網(wǎng)格選配1-5名監(jiān)督員?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子成員按照分工，聯(lián)系對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格，每個班子成員分別聯(lián)系縣城社區(qū)1個網(wǎng)格，檢查指導(dǎo)工作開展情況。網(wǎng)格監(jiān)督小組要通過定期走訪、記錄民情日記等方式多渠道廣泛收集社情民意，了解群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的反映，及時反饋領(lǐng)導(dǎo)干部在社區(qū)網(wǎng)格的情況和作風(fēng)方面存在的突出問題。四是建立網(wǎng)格化管理預(yù)警機(jī)制。按照“一級抓一級”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)收集、整理、處置干部監(jiān)督信息?？h領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期召開網(wǎng)格干部廉情分析會，研究解決工作中存在的困難和問題；對領(lǐng)導(dǎo)干部存在作風(fēng)方面的突出問題，將以書面形式預(yù)警示警，對接到一次預(yù)警書的，由本單位對當(dāng)事人進(jìn)行警告教育，累計接到3次以上預(yù)警書的，單位“一把手”向縣紀(jì)委寫出書面說明，累計達(dá)5次的單位予以通報并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）依托社區(qū)網(wǎng)格，建立“雙管雙評”制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重管理”制度。領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”之內(nèi)以公務(wù)員身份隸屬本單位黨委（組）管理，“八小時”之外以社區(qū)群眾、家庭成員接受網(wǎng)格監(jiān)督管理，形成黨組織、社區(qū)網(wǎng)格監(jiān)督管理模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無論家住縣城還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三比三亮”活動，接受社會監(jiān)督。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部“雙向考評”制度。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要參加所在單位的考評，還要參與住在社區(qū)網(wǎng)格的民評，真正把領(lǐng)導(dǎo)干部滿意度的評判權(quán)交給群眾，并將考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用、評先選優(yōu)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。

（三）依托社區(qū)網(wǎng)格，加強(qiáng)廉政文化宣傳，提高群眾知曉率。按照廉政文化“六進(jìn)六增”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜，采取有效形式開展反腐倡廉宣傳教育活動，通過開設(shè)廉政文化專欄、廉政文化櫥窗和廉政文化長廊等形式，有針對性地宣傳中央和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，有效提高群眾知曉率，不斷擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，讓更多老百姓看到反腐倡廉建設(shè)取得的成果。要正確引導(dǎo)和發(fā)動群眾參與監(jiān)督的積極性和主動性，開展監(jiān)督合力，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”之外監(jiān)督管理工作。

（四）依托社區(qū)網(wǎng)格，創(chuàng)新干部管理方法，發(fā)揮網(wǎng)格作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極探索“鄉(xiāng)鎮(zhèn)管事、社區(qū)議事、網(wǎng)格理事、群眾監(jiān)督、代表評事”的工作制度，充分依靠群眾，采取多種形式，創(chuàng)新監(jiān)督方式，講究工作方法和工作策略，把干部監(jiān)督工作融入日常管理中，真正實現(xiàn)監(jiān)督職能下移，使領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)下沉。

七、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同推進(jìn)。按照“縣委統(tǒng)籌、紀(jì)委主抓，部門負(fù)責(zé)、社區(qū)落實、網(wǎng)格管理”的原則，縣委將成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”之外監(jiān)督管理的統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)；縣紀(jì)委要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期分析、研判和總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”之外監(jiān)督管理工作；各級各部門也要建立相應(yīng)工作機(jī)制，協(xié)助、配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”之外監(jiān)督管理工作。

（二）高度重視，抓好落實。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”之外監(jiān)督管理是落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的新舉措。各級各部門要增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，及時組織廣大干部學(xué)習(xí)“八小時”之外監(jiān)督管理工作有關(guān)精神，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。認(rèn)真參照《縣鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格劃分表》（附件二），收集、填報本單位領(lǐng)導(dǎo)干部職工對應(yīng)的信息，在2013年12月10日前將附件一、三、四、五報送縣紀(jì)委。

（三）明確任務(wù)，形成合力?？h領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照搞好頂層設(shè)計和尊重基層首創(chuàng)相結(jié)合的原則，抓好工作統(tǒng)籌，明確各級各部門工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督員的職責(zé)、紀(jì)律要求等；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)要強(qiáng)化工作措施，制定領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)格管理制度，建立網(wǎng)格監(jiān)督小組，選配好網(wǎng)格監(jiān)督員，認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動，正確引導(dǎo)群眾參與領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”之外監(jiān)督管理工作?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立監(jiān)督工作機(jī)制，定期或不定期深入社區(qū)網(wǎng)格開展督促檢查，形成長效工作機(jī)制。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，確保實效。縣紀(jì)委、組織、宣傳和政法等部門要密切配合，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”之外監(jiān)督管理工作的宣傳，提高干部思想認(rèn)識。要在縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣電視臺和《今日》開設(shè)專欄，適時相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理信息，在網(wǎng)格內(nèi)懸掛“監(jiān)督信箱”和公布監(jiān)督電話，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。