導語：農(nóng)業(yè)局工作方案7篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:農(nóng)業(yè)科技培訓工作方案

為確實抓好我區(qū)農(nóng)民科技教育培訓工作，根據(jù)農(nóng)業(yè)部《全國冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案》、《省農(nóng)業(yè)廳辦公室關(guān)于做好2014年冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓的通知》和《基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)示范項目》等相關(guān)要求，制定如下方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，按照“改革突破、轉(zhuǎn)型提升、創(chuàng)新驅(qū)動、統(tǒng)籌融合”的思路，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，構(gòu)建“政府主導、上下聯(lián)動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，建立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)多部門聯(lián)合、協(xié)作、培訓的工作格局，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起“學科技、用科技，促增長”的熱潮。

二、目標任務(wù)

緊緊圍繞我區(qū)農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，突出農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重點，整合農(nóng)村勞動力陽光培訓工程、農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目、新型職業(yè)農(nóng)民培育項目，大力開展農(nóng)村科技示范戶培訓、村級技術(shù)員培訓、標準化畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓、花卉苗木技術(shù)培訓、農(nóng)民田間現(xiàn)場培訓，全年組織實施送科技下鄉(xiāng)培訓農(nóng)民140場1.6萬人次。其中:培訓農(nóng)民技術(shù)員160名、科技致富帶頭人840名。開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓1.5萬人。印發(fā)技術(shù)資料1.8萬份，確保農(nóng)業(yè)實用技術(shù)入戶率和到田率。

三、培訓內(nèi)容及形式

依托現(xiàn)有各類項目資源，重點圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主產(chǎn)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)知識、種養(yǎng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、花卉苗木培育技術(shù)、柑橘大實蠅防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、家庭農(nóng)場建設(shè)、合作社規(guī)范化運營、農(nóng)村土地法制化流轉(zhuǎn)、農(nóng)機使用與維修、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷管理、強農(nóng)惠農(nóng)政策、涉農(nóng)法律法規(guī)等重點，突出培訓蔬菜、柑桔、茶葉春管技術(shù)和無公害優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效栽培技術(shù)與模式，柑桔、茶葉低產(chǎn)園改造技術(shù)，標準果、茶、菜園管理技術(shù)，設(shè)施栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)，花卉苗木栽培技術(shù)，病蟲害綜合防治與綠色防控技術(shù)。農(nóng)民科技大培訓活動采取全區(qū)統(tǒng)一部署、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動。根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)、不同層次人員的不同需求，采取分層次、分類型培訓，堅持理論學習與田間實踐相結(jié)合，以田間操作培訓為主。采取集中辦班、分戶指導、實地觀摩交流和田間現(xiàn)場培訓等方式進行。

為了提高農(nóng)民科技大培訓活動的實效，培訓中要做到“六個結(jié)合”。一是與優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局、產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合。二是與送書籍資料、送信息、送物資裝備相結(jié)合。三是與惠農(nóng)政策宣講、法律法規(guī)宣傳相結(jié)合。四是課堂講授與田間示范相結(jié)合。五是與“送科技下鄉(xiāng)”活動、“百名農(nóng)業(yè)科技人員進駐示范戶”活動相結(jié)合。六是與“三進五訪”活動相結(jié)合。

四、任務(wù)安排

2月下旬至4月下旬，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）必須以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對村級技術(shù)人員進行集中培訓；農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織（協(xié)會）、專業(yè)服務(wù)隊人員在企業(yè)、合作社、服務(wù)隊的集中點培訓；主導產(chǎn)業(yè)、示范基地農(nóng)民以村為單位集中培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）必須于2月底將春季大培訓“四定’’(定培訓時間、定培訓內(nèi)容、定培訓老師、定參訓對象)計劃方案報農(nóng)林水局辦公室。

五、培訓經(jīng)費

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）要從以錢養(yǎng)事資金中籌措培訓經(jīng)費解決資料編印、課件制作、音像教材等方面的支出，確保春季科技培訓活動的正常開展。

六、保障措施

（一）加強領(lǐng)導，成立專班。春季農(nóng)業(yè)科技培訓是搞好當年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實施農(nóng)業(yè)“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全”的重要抓手，是農(nóng)業(yè)部門的重要職責之一。區(qū)農(nóng)林水局成立由局長同志任組長，副局長為副組長，為成員的培訓工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌規(guī)劃，指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，情況匯總。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）農(nóng)業(yè)辦、農(nóng)技服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站、畜牧獸醫(yī)站為培訓具體實施單位，實施單位要按照工作職能各盡其責，確保春季培訓工作順利進行。

（二）精心組織，注重實效。各實施單位要把春季農(nóng)業(yè)科技培訓工作當作當前的一項重要工作抓緊抓好，要迅速制定好培訓計劃，編制符合產(chǎn)業(yè)實際、通俗易懂的培訓資料和課件，準備好音像教材和相關(guān)設(shè)施設(shè)備，合理安排培訓時間、培訓內(nèi)容。要及時與大專院校、科研院所、上級業(yè)務(wù)部門取得聯(lián)系。要把技術(shù)咨詢、新品種推廣、農(nóng)資服務(wù)與培訓有機結(jié)合起來，讓農(nóng)民學有所獲，學以致用。

（三）加強宣傳，認真考核。各實施單位要及時將培訓情況上報農(nóng)林水局辦公室，局辦公室要加強對培訓中涌現(xiàn)出來的各類典型進行宣傳，營造濃厚氛圍，春季培訓結(jié)束后各單位要形成書面總結(jié)材料報送局辦公室。區(qū)農(nóng)林水局將組織專班不定期對培訓情況進行檢查。對培訓工作扎實，群眾滿意度高的單位和個人給予表彰獎勵，對一般應(yīng)付，群眾滿意度低的單位和個人給予批評，對工作失職，給農(nóng)民造成較大或嚴重損失的在全局通報，并追究相應(yīng)責任。

第二篇:民主評議政風行風整改方案

2014年民主評議政風行風工作開展以來，我局按照區(qū)糾風辦的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)林水發(fā)展實際，堅持把征求意見、自查自糾、整改落實貫穿始終，把邊評邊改、解決問題貫穿始終，征求了一些有利于促進農(nóng)林水發(fā)展的好意見和好建議，為將行風評議整改落到實處，制定如下整改方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和“四化”同步的要求，以建設(shè)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)為目標，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題為著力點，切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅持問需于民、問計于民、問政于民，認真落實惠民政策，進一步加強自身建設(shè)，為建設(shè)生態(tài)新城區(qū)作出新貢獻。

二、總體要求

（一）標本兼治，糾建并舉。增強整改落實的主動性、創(chuàng)造性、針對性和時效性，著力解決服務(wù)意識淡薄、服務(wù)能力不強、行政效率偏低等問題，切實把解決群眾反映的突出問題作為一條主線，貫穿于行風評議活動的全過程，力戒走過場，搞形式。

（二）轉(zhuǎn)變作風，改進方法。把行風評議的整改著力點放在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)效能、樹立行業(yè)形象上，以“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動為契機，集中力量解決群眾反映的難點、熱點問題，認真辦理群眾信訪件和投訴件，讓群眾看到行風建設(shè)帶來的可喜變化。

（三）完善制度，建立機制。針對整改情況，認真分析原因，以人民群眾滿意為標準，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，建立推動農(nóng)林水各業(yè)健康發(fā)展、跨越發(fā)展的長效機制。

三、整改內(nèi)容、措施及責任分解

（一）林業(yè)類

1、加快我區(qū)花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

整改措施：一是進一步加強宣傳區(qū)委、區(qū)政府出臺的《關(guān)于加快花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，落實文件中的鼓勵政策；二是積極向上爭取各類林業(yè)項目，扶持壯大花卉種苗等林業(yè)產(chǎn)業(yè)。

責任領(lǐng)導：，責任部門：林業(yè)總站，責任人：，完成時間：2014年12月。

2、關(guān)于加大植樹造林投入力度的問題。

整改措施：一是將花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展與植樹造林捆綁進行；二是積極爭取國家、省、市造林項目資金，用于植樹造林。

責任領(lǐng)導：，責任部門：林業(yè)總站，責任人：，完成時間：2014年12月。

（二）水利類

1、加大對水利設(shè)施建設(shè)的扶持力度。

整改措施：積極向上爭取資金，不斷開發(fā)區(qū)內(nèi)小農(nóng)水、安全飲水及河道整治等工程的項目建設(shè)，盡早惠及廣大農(nóng)民群眾。

責任領(lǐng)導：杜春華，責任部門：水利股，責任人：林森，完成時間：2014年12月。

2、切實關(guān)注水資源的污染。

整改措施：一是加強水政執(zhí)法力度，嚴厲打擊河道、水庫垃圾污染及違建違占等違法行為，確保河道清潔無污染，行洪順暢；二是加大河流污染的管控力度，特別是養(yǎng)豬戶的污水排放問題，要求養(yǎng)豬戶設(shè)立集糞池，并將糞便科學處理（回收制成化肥）或?qū)⑽鬯欧沤尤胛鬯芫W(wǎng)，堅決不能直排入河，造成河道污染；三是加大飲用水源地的保護力度，堅決實施最嚴格的水資源管理制度，加固對水庫周邊的水工保護，防治水土流失造成水體污染。

責任領(lǐng)導：杜春華，責任部門：水利股、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街辦水利站、王家壩水庫管理辦公室、楠木溪水庫管理站，責任人：林森、李盈紅、楊培樹、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街辦水利站長，完成時間：2014年12月。

3、加大河道的綜合整治力度。

整改措施：一是積極向上爭取資金項目，使區(qū)內(nèi)幾條待整治的河流盡早開工；二是加大已開工項目的管理力度，確保施工進度、質(zhì)量、安全，并結(jié)合生態(tài)治理的理念，打造濱水區(qū)良好的生態(tài)環(huán)境。

責任領(lǐng)導：杜春華，責任部門：水利股，責任人：林森，完成時間：2014年12月。

4、加大非法侵占河道的整改力度。

整改措施：加大對沿江河砂石場的管理，避免砂石場非法采砂、占用河道以及違法私自向江河內(nèi)傾倒渣土。是整改的重點，尤其是橋邊鎮(zhèn)段一長期非法侵占河道的采砂場，2012年至今市水利局多次通知整改無效果，要確實加大力度，將該砂石廠非法侵占河道的行為整改到位。

責任領(lǐng)導：杜春華，責任部門：水利股、橋邊鎮(zhèn)水利管理站，責任人：林森、杜強，完成時間：2014年12月。

（三）農(nóng)業(yè)類

1、一如既往對農(nóng)業(yè)企業(yè)提供服務(wù)。

整改措施：一是廣泛宣傳國家對農(nóng)業(yè)企業(yè)的扶持政策；二是根據(jù)企業(yè)特點積極為農(nóng)業(yè)企業(yè)申報項目；三是充分發(fā)揮主管部門優(yōu)勢積極為農(nóng)業(yè)企業(yè)開展各項服務(wù)。

責任領(lǐng)導：，責任部門：農(nóng)業(yè)股，責任人：，完成時間：2014年12月。

2、加大科技培訓力度。

整改措施：一是組織科技人員赴省內(nèi)、外學習業(yè)務(wù)知識；二是將專家請進來開展專題講座，培訓新知識；三是每年組織1-3次科技培訓，以會代訓，加強業(yè)務(wù)知識更新。

責任領(lǐng)導：，責任部門：農(nóng)技推廣中心，責任人：，完成時間：2014年12月。

3、持續(xù)加大對半高山蔬菜發(fā)展的扶持力度。

整改措施：一是全方位開展半高山蔬菜栽培技術(shù)培訓，提供全方位的技術(shù)支持；二是將半高山蔬菜基地建設(shè)納入農(nóng)技推廣體系服務(wù)項目和標準化基地建設(shè)項目，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

責任領(lǐng)導：，責任部門：農(nóng)業(yè)股，責任人：，完成時間：2014年12月。

4、加大對合作社的扶持力度。

整改措施：一是立足重點產(chǎn)業(yè)，進一步規(guī)范組建和運行農(nóng)民專業(yè)合作社；二是區(qū)政府將在今年底評定區(qū)級示范合作社，給予10000—30000元的獎勵，同時增設(shè)了按照“規(guī)范化、專業(yè)化、標準化”的發(fā)展要求發(fā)展家庭農(nóng)場的，給予10000元的獎勵；三是著力培育市級“十佳百強”及省級示范合作社。

責任領(lǐng)導：，責任部門：農(nóng)經(jīng)股，責任人：，完成時間：2014年12月。

5、對養(yǎng)殖業(yè)加強規(guī)范管理。

整改措施：一是對全區(qū)的畜禽養(yǎng)殖劃定禁養(yǎng)區(qū)和限養(yǎng)區(qū)，實行分區(qū)管理；二是嚴格養(yǎng)殖場審批許可制度；三是出臺優(yōu)惠政策。對手續(xù)完備的規(guī)模養(yǎng)豬場在農(nóng)業(yè)、環(huán)保項目和農(nóng)機設(shè)備購置上予以傾斜，示范推廣生物發(fā)酵床養(yǎng)殖技術(shù)，管理零散養(yǎng)殖戶發(fā)展無污染養(yǎng)殖，引導規(guī)模養(yǎng)殖戶實行轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)產(chǎn)，對在兩年內(nèi)征地拆遷的規(guī)模養(yǎng)殖場，提前關(guān)停的，在拆遷時視同在繼續(xù)養(yǎng)殖予以補償；四是籌建區(qū)病死畜禽尸體無害化處理場。

責任領(lǐng)導：，責任部門：畜牧獸醫(yī)局，責任人：龍學新，完成時間：2014年12月。

（四）扶貧類

1、加大對困難戶的扶持力度。

整改措施：一是核準建檔立卡貧困人口，增強扶貧到戶的精準性；二是按照“產(chǎn)業(yè)第一、能力至上”的要求，培育專業(yè)合作社，強化扶貧到戶的工作載體；三是積極向上爭取扶貧政策和項目，推動邊遠貧困地區(qū)的產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)。

2、建議調(diào)整扶貧資金的使用分配辦法。

整改措施：財政扶貧資金的管理有著極為嚴格的規(guī)定。對于區(qū)而言，財政扶貧資金來源分為省級財政扶貧資金和市級財政扶貧資金兩塊，對于省級資金的安排，只能用于當年實施整村推進的重點村，每村不超過30萬元，我區(qū)今年為望洲坪、巴王店、長嶺等三個村，這是十二五全省扶貧規(guī)劃確定的。對于市級財政扶貧資金的安排，都是市財政局、扶貧辦直接安排到具體的村和項目，區(qū)扶貧辦只能按要求督辦落實，盡管如此，我們?nèi)匀环e極向上爭取并實施了土城鄉(xiāng)蔬菜產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)等項目。今年，我們將認真研究省、市及周邊縣市扶貧、財政部門考核辦法，結(jié)合我區(qū)實際，制定相關(guān)規(guī)定，對扶貧資金的使用效益加強考核和監(jiān)管。

（五）綜合類

1、加強隊伍建設(shè)，著力提升綜合素質(zhì)。

整改措施：加強理論武裝，制訂高密度學習計劃；加強制度建設(shè)，進一步健全完善各項規(guī)章制度，明確崗位職責。

2、加大對基層站所投入力度。

整改措施：一是繼續(xù)爭取實施中央投資的農(nóng)技推廣體系和陣地建設(shè)項目，不斷完善和強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心陣地建設(shè)；二是不斷加強區(qū)級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利、林業(yè)及畜牧管理站陣地建設(shè)的投入力度，全面提升服務(wù)能力。

3、加強與基層的溝通協(xié)調(diào)。

整改措施：局黨組研究決定，以本次行風評議活動為契機，在全系統(tǒng)深入開展“聯(lián)系農(nóng)戶、聯(lián)系主體，轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風”活動，堅持問政于民、問計于民、問需于民，著力知民情、惠民生，著力轉(zhuǎn)作風、提效能，著力建隊伍、增活力，促進現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇:農(nóng)業(yè)局雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)工作方案

為扎實開展全區(qū)農(nóng)林水（扶貧）系統(tǒng)民主評議政風行風工作，確實做到轉(zhuǎn)變作風、依法行政、執(zhí)政為民，局黨組決定在全系統(tǒng)深入開展“聯(lián)系農(nóng)戶、聯(lián)系主體，轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風”活動（簡稱“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動），現(xiàn)制訂如下實施方案。

一、“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動的總體要求

以貫徹落實黨的十八大精神為主線，以民主評議政風行風活動為平臺，堅持問政于民、問計于民、問需于民，著力知民情、惠民生，著力轉(zhuǎn)作風、提效能，著力建隊伍、增活力，促進現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)新城區(qū)做貢獻。

二、“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動的主要內(nèi)容

1、聯(lián)系農(nóng)戶，掌握農(nóng)情。農(nóng)林水（扶貧）系統(tǒng)干部職工每人聯(lián)系10個農(nóng)戶，實行建卡管理，一月電話聯(lián)系一次，一季度見面一次。通過聯(lián)系掌握農(nóng)民的家庭發(fā)展、收入情況，同時掌握農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、價格情況，以指導農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2、聯(lián)系主體，做強產(chǎn)業(yè)。農(nóng)林水局（扶貧辦）領(lǐng)導班子成員和股室站負責人每人聯(lián)系一個涉農(nóng)市場主體、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)或農(nóng)民專業(yè)合作社，幫助解決1-2個生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，促其發(fā)展壯大，做大做強。

3、轉(zhuǎn)變方式。主要是轉(zhuǎn)變工作方式和方法。一是典型引導與整體推進，首抓典型培育和示范；二是主動服務(wù)與依法管理，首抓服務(wù)主動作為。在服務(wù)發(fā)展上做到：服務(wù)受理零推諉，服務(wù)方式零距離，服務(wù)交流零障礙，服務(wù)事項零積壓，服務(wù)質(zhì)量零差錯，服務(wù)承諾零失信，服務(wù)態(tài)度零投訴，服務(wù)發(fā)展零缺位。

4、轉(zhuǎn)變作風。廣大干部職工要“在一線研究問題、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線解決問題、在一線提高效能、在一線開創(chuàng)特色”，確實轉(zhuǎn)變工作作風，將各項工作落到實處。

三、“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動的實施步驟

1、宣傳動員。全區(qū)農(nóng)林水（扶貧）系統(tǒng)充分利用本次民主評議政風行風活動的開展，將“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動與“行評”活動有機結(jié)合，廣泛宣傳開展“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動的意義、內(nèi)容及要求，在全系統(tǒng)迅速掀起執(zhí)政為民、服務(wù)于民的工作熱潮。

2、組織實施。各股室、二級單位要認真組織召開干部職工會議，認真研究落實“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動的方式方法，將“行評”活動不斷引向深入。

一是全面開展開展“八查八看八糾”活動：查機關(guān)廉潔高效建設(shè)，看辦事效率和服務(wù)水平高不高，糾正不作為、亂作為、效率低的問題；查政務(wù)事項、行政權(quán)力運行，看制約和監(jiān)督機制是否健全，糾正不規(guī)范的做法與行為；查文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，看依法辦事是否落實，糾正執(zhí)法越位、缺位的問題；查科技服務(wù)，看新技術(shù)、新品種、新模式入戶率如何，糾正科技應(yīng)用和服務(wù)不到位等問題；查強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，看各種政策補貼是否到位、操作是否規(guī)范、監(jiān)督機制是否健全，糾正損害群眾切身利益、缺乏公開透明、規(guī)避社會監(jiān)督的行為；查優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，看政風行風建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作是否列入重要日程，是否制定具體措施，糾正影響和制約科學發(fā)展、轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式的突出問題；查群眾訴求的解決，看投訴渠道是否暢通，是否對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋，糾正推諉扯皮、“中間梗阻”、不作為行為；查廉潔自律，看加強自身建設(shè)機制是否健全，糾正并查處違法亂紀、以權(quán)謀私的行為。

二是扎實開展進村入戶訪民情活動。全體干部職工按照所聯(lián)系的農(nóng)戶，帶著問題、帶著目的，深入實際，了解村情，了解民情，了解產(chǎn)業(yè)，體察民意，要建立民情日志，為農(nóng)民出主意、想辦法，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。

三是廣泛開展“我為行業(yè)發(fā)展獻一策”活動。全體干部職工通過轉(zhuǎn)變作風，深入了解村情民意和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合實際，為本行業(yè)出一個發(fā)展的金點子、想一條發(fā)展的好計策。

3、檢查督導。局領(lǐng)導小組將不定期開展明查暗訪、督導檢查。重點檢查是否確實解決了人民群眾反映的突出問題，是否確實解決了人民群眾最關(guān)心的問題。

4、總結(jié)表彰。年底，全系統(tǒng)要認真總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，建立健全“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動的長效機制。領(lǐng)導小組將對各單位的特色做法和工作經(jīng)驗進行及時推介，與今年的“行評”活動同步予以表彰。

四、“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動的組織領(lǐng)導

為推動活動有序開展，決定成立全區(qū)農(nóng)林水（扶貧）系統(tǒng)“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動領(lǐng)導小組，小組組成人員為“行評”領(lǐng)導小組全體人員。

各股室、二級單位要緊扣活動主題，結(jié)合實際，周密安排部署，確?！靶性u”和“雙聯(lián)雙轉(zhuǎn)”活動有序有效扎實推進。

第四篇:農(nóng)村勞動力培訓工作方案

一、總體思路

圍繞2014年農(nóng)業(yè)工作目標，以種植大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作組織、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系的骨干農(nóng)民為重點對象，結(jié)合“蔬菜生產(chǎn)無公害標準園、有機茶生產(chǎn)示范園、優(yōu)質(zhì)血橙精品果園、優(yōu)質(zhì)柑桔品改園、花卉苗木產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)補助”等項目，多層次開展農(nóng)民從業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓，推動農(nóng)技人員知識更新和農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才培養(yǎng)，逐步造就一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)業(yè)人才隊伍。

二、培訓任務(wù)、對象和內(nèi)容

培訓對象主要面向60歲以下的農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、家庭農(nóng)場主、種植大戶和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)人員。

（一）農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓700人。（時間4天）

1、培訓農(nóng)民合作社負責人和骨干成員，全區(qū)已登記的合作社負責人68人，一個重點合作社骨干社員40人。

2、培訓家庭農(nóng)場主及種養(yǎng)大戶600人。主要是柑桔、蔬菜、花卉苗木等技術(shù)培訓。

（二）農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓250人。（2次）

結(jié)合農(nóng)時季節(jié)，依托相關(guān)行業(yè)，開展柑桔、蔬菜、花卉苗木產(chǎn)業(yè)進行專業(yè)技術(shù)培訓。

（三）農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，農(nóng)技人員知識更新培訓，重點龍頭企業(yè)、合作社高管調(diào)訓等由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織培訓。

三、組織實施

1、制定計劃。在區(qū)農(nóng)林水局和區(qū)財政局的領(lǐng)導下，以區(qū)農(nóng)技推廣中心為培訓主陣地，聯(lián)合區(qū)農(nóng)經(jīng)、林業(yè)管理部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦農(nóng)技中心、專業(yè)合作社、村（場）等單位分類制定培訓計劃（落實培訓對象、教師、人數(shù)、培訓時間和內(nèi)容）。

2、編發(fā)選用培訓教材。根據(jù)培訓內(nèi)容和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，組織選用和編寫通俗易懂、針對性強的培訓教材，免費發(fā)放給參訓農(nóng)民，確保每人一套。

3、實行班級管理。對農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓建立規(guī)范的班級管理，班主任負責班級的日常管理。每期培訓班結(jié)束時組織學員參加考試考核，對合格學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。并組織學員填寫滿意度測評表。

4、管理、驗收、檔案工作。對農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓，農(nóng)業(yè)和財政部門派人通知逐班次講解陽光工程政策，核實學員情況，聽取學員建議，公布聯(lián)系電話，培訓結(jié)束后，農(nóng)業(yè)和財政部門要通過檢查培訓檔案，抽查學員培訓情況等方式逐班次開展檢查驗收，并填寫《陽光工程培訓驗收報告單》。不合格的督促整改到位，培訓機構(gòu)按班次建立真實、完整、規(guī)范的培訓建檔基本資料（見附件）。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。成立以分管區(qū)長為組長，為成員的陽光工程領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)農(nóng)林水局，同志兼任辦公室主任，根據(jù)培訓需要，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，逐步落實責任。

（二）強化信息公開及監(jiān)督檢查。按照屬地管理和誰承擔誰負責的原則，明確職責，扎實抓好陽光工程信息公開和項目監(jiān)督工作，不得有任何違規(guī)違紀的事件和現(xiàn)象發(fā)生，嚴格依法依規(guī)組織培訓。

（三）規(guī)范經(jīng)費使用。嚴格按照鄂農(nóng)發(fā)[2012]28號文件規(guī)定執(zhí)行，培訓資金實行報賬制和撥付制。采取5:3:2的比例，分段撥付，驗收決算。接受財政局、審計局、監(jiān)察局的隨時監(jiān)督檢查，確保全年培訓任務(wù)的完成。

第五篇:農(nóng)機購置補貼工作方案

一、指導思想

農(nóng)機購置補貼政策是黨中央、國務(wù)院強農(nóng)惠農(nóng)政策的重要內(nèi)容。以黨的十八大精神和中紀委八次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法治理、標本兼治、糾建并舉、注重長效的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，以查處和糾正違法違紀違規(guī)行為、健全監(jiān)管機制、強化內(nèi)部管理為重點，確保農(nóng)機購置補貼資金安全，切實將國家強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到農(nóng)民。

二、組織領(lǐng)導

為加強這次專項檢查工作的領(lǐng)導，成立農(nóng)機購置補貼專項檢查工作專班，局長同志為組長，同志為副組長，為成員。

三、檢查的重點內(nèi)容

2012年和2014年全區(qū)實施農(nóng)機購置補貼的情況；農(nóng)機補貼產(chǎn)品經(jīng)銷商按規(guī)履行合約、守法經(jīng)營、提供產(chǎn)品和服務(wù)等情況。重點查處和糾正以下違法違紀違規(guī)行為：

1、采取虛簽不售、銷售非目錄機具、簽“大”售“小”、虛列配置、倒賣補貼指標等違規(guī)行為套取、騙取補貼資金；

2、截留、擠占、挪用、貪污補貼資金；

3、補貼資金結(jié)算不及時，拖延補貼資金對外結(jié)算；

4、向農(nóng)戶和企業(yè)收受“調(diào)劑費”、“保證金”、“推廣費”、“機具運輸費”等費用和以購機補貼名義召開機具展示會、展銷會、訂貨會收取費用；

5、違規(guī)向農(nóng)戶和企業(yè)收取費用的管理和支出情況；

6、農(nóng)機主管部門和農(nóng)機化推廣機構(gòu)指定經(jīng)銷商、委托經(jīng)銷商代辦代簽補貼協(xié)議或機具核實手續(xù)、拖延辦理農(nóng)民購機補貼手續(xù)；

7、將國家和省級推廣目錄外的產(chǎn)品納入補貼目錄、違反規(guī)定程序確定補貼對象。

四、檢查工作安排

從2014年7月底開始，到9月中旬結(jié)束，此次檢查分兩個階段進行。

（1）自查整改階段（7月底至8月下旬）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）要認真對照方案進行自查自糾，入戶調(diào)查務(wù)必一機一表，農(nóng)戶簽字確定，且與上網(wǎng)公示信息一致。對2012年補貼機具自查率要達到30%以上，2014年補貼機具自查率要達到100%。同時，針對存在的問題，認真落實整改措施，建立和完善農(nóng)機購置補貼監(jiān)管的長效機制，用制度鞏固專項檢查成果，切實保障農(nóng)機購置補貼政策的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）在8月20日前將《區(qū)農(nóng)機購置補貼資金專項檢查情況統(tǒng)計表》和《省農(nóng)機購置補貼入戶調(diào)查表》報區(qū)農(nóng)林水局。

（2）重點督察階段（8月下旬至9月中旬）

區(qū)農(nóng)林水局將會同監(jiān)察、財政等部門對各地農(nóng)機購置補貼自查整改情況進行全面督查，對自查不認真、整改不到位的將嚴肅問責。

五、有關(guān)工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要從深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化廉潔從政意識和服務(wù)民生意識，充分認識實施農(nóng)機購置補貼政策的重要性和專項檢查的必要性，切實增強責任感和使命感，注重實效，不走過場，真正把專項檢查工作的各項要求落到實處，用實際工作成果切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益。

（二）嚴明紀律，邊查邊改。要加強對專項檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改和查處力度。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，要按照有關(guān)規(guī)定及時糾正，確保整改到位；對發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為，特別是倒賣補貼指標、貪污、騙取、挪用補貼資金等問題，要堅決查處。對參與違法違規(guī)操作的經(jīng)銷商，要納入“黑名單”取消經(jīng)營補貼農(nóng)機產(chǎn)品的資格，對參與違法違規(guī)的生產(chǎn)企業(yè)要及時取消補貼資格。

（三）完善制度，建立長效監(jiān)管機制。農(nóng)機購置補貼落實鏈條長、環(huán)節(jié)多，腐敗風險大，為有效防止在落實政策中發(fā)生損害農(nóng)民利益的違法違紀違規(guī)問題，要堅持在建立健全制度上下功夫，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。要在查處問題、分析原因的同時，針對補貼管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入研究，健全農(nóng)機補貼工作程序，簡化購機程序，減少結(jié)算環(huán)節(jié)，著力提高補貼政策實施效率，努力做到科學、高效、廉潔落實政策。

第六篇:廉政文化進機關(guān)活動方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照區(qū)委反腐倡廉的總體要求，以宣傳教育和文化活動為載體，以農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部職工為重點，以培育優(yōu)良的黨風政風為目標，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作任務(wù)及特點，逐步構(gòu)建具有農(nóng)業(yè)特色的機關(guān)廉政文化建設(shè)體系，為改進作風、提高效能、優(yōu)化農(nóng)業(yè)工作環(huán)境提供堅實的思想和政治保證，為全局反腐倡廉提供堅強有力的文化支持。

二、活動目標

使廉政文化融入機關(guān)，成為促廉保廉的重要力量，營造以廉為榮、以貪為恥的道德風尚，促使全局黨員領(lǐng)導干部的廉政意識有明顯增強，工作作風進一步改進，廉潔從政的表率作用進一步發(fā)揮，塑造局機關(guān)黨員干部“為民、務(wù)實、清廉、高效”的良好形象。

三、活動內(nèi)容

一是建立富有特色的機關(guān)廉政文化宣傳陣地。設(shè)置廉政提示牌、廉政警言警句桌牌、電子滾動屏幕、廉政主題電腦桌面和屏保，運用電子政務(wù)平臺，發(fā)送廉政短信，定期對干部職工給予廉政溫馨提示。

二是開展“道德講堂”活動。定期邀請身邊的道德模范為大家講述先進事跡，在全局營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，傳播凡人道德故事，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，為深化精神文明建設(shè)提供強大的精神動力。

三是開展“讀書思廉”活動。局機關(guān)推薦讀一本廉政圖書，組織干部職工討論交流，撰寫讀書筆記、觀后感，豐富學習園地。

四是開展廉政警句征集活動。在全系統(tǒng)干部職工中開展廉政警句征集活動，評選出緊扣系統(tǒng)特色，清新原創(chuàng)的作品。

五是開展“訪貧思廉”活動。圍繞“進貧困農(nóng)家、思廉潔奉公”主題，組織干部職工每半年開展一次到聯(lián)系村進行走訪活動。

六是舉辦“廉政清風”攝影或書法美術(shù)展。結(jié)合農(nóng)林水工作特點，組織系統(tǒng)干部職工進基地、訪農(nóng)戶，用影像資料記錄廉政文化進項目、進產(chǎn)業(yè)的點點滴滴。

七是開展“一月學一法”、“一季一警示”活動，組織參觀廉政教育基地，預防職務(wù)犯罪。結(jié)合全區(qū)中心工作每月選擇一部涉農(nóng)涉林涉水法律法規(guī)，排查廉政風險點；組織干部職工每季度集中觀看警示教育片，邀請相關(guān)領(lǐng)導進行輔導學習，增強干部職工風險防范意識。

八是續(xù)建廉政文化室。豐富廉政文化進大院、進走廊、進辦公室、進會議室內(nèi)容。設(shè)置墻面顯目標牌、環(huán)形展示平臺等。

四、活動要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導。充分認識開展廉政文化進機關(guān)活動重要性和必要性，加強領(lǐng)導，明確責任，精心制定方案，把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容抓實抓好。要高度重視，切實把廉政文化進機關(guān)活動納入重要議事日程，班子成員及各股室、二級單位主要負責人要自覺成為廉政文化建設(shè)的倡導者、組織者、實踐者，發(fā)揮帶頭示范作用，并明確專人具體抓，保障活動所需人力、物力、財力，確保廉政文化進機關(guān)活動順利開展。

2、注重結(jié)合，講求實效。在開展廉政文化進機關(guān)中，要注意從本單位實際出發(fā)，創(chuàng)新方式、豐富載體，講求實效。要把廉政文化進機關(guān)與學習貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績，奮力建設(shè)全省綠色示范區(qū)主題實踐活動、治庸問責、“三萬”活動、文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建“五型機關(guān)”和機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，努力將廉政文化融入農(nóng)林水各項工作，推行廉政工程、廉政項目、廉政管理、廉政承諾，注重實際效果，力戒形式主義，達到提高思想認識、推進廉政建設(shè)、促進各項工作目的。

3、健全機制，強化督導。在開展廉政文化進機關(guān)活動中，要建立責任機制，實施“一把手”工程；建立保障機制，確保必要的資金到位；建立激勵機制，嚴格考核獎懲，增強黨員干部的榮譽感和責任感；建立制約機制，使倡廉守廉成為干部職工的一種自覺行為方式、生活習慣，逐漸形成群體的廉政文化價值理念。鼓勵各二級單位積極探索和創(chuàng)新廉政文化進機關(guān)的新內(nèi)容、新方法，對活動中各單位好的形式和作法進行大力宣傳，不斷取得機關(guān)廉政文化建設(shè)的新成果。

第七篇:安全生產(chǎn)大檢查實施方案

為深入貫徹中央、省、市關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)管理的通知要求，我局結(jié)合水利工作實際，針對我區(qū)河道整治、水庫安全及防汛抗旱等工作開展為期四個月的安全生產(chǎn)大檢查活動，特制定本方案。

一、工作目標

認真貫徹落實中央領(lǐng)導同志近期重要批示和省、市、區(qū)安全生產(chǎn)專題會議精神，強化以人為本理念，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，深刻汲取血的教訓，堅決破除僥幸、麻痹大意心理，突出重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，以水利工程施工、小水電安全運行，水資源保護、預防水患災(zāi)害等為重點，全面開展安全大檢查行動，進一步強化安全生產(chǎn)責任及保障措施，填補安全漏洞，遏制重特大安全事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，為建設(shè)生態(tài)主城區(qū)構(gòu)筑安全屏障。

二、組織機構(gòu)

全區(qū)水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動由區(qū)農(nóng)林水局水利水保股具體實施。

三、檢查范圍

對全區(qū)河道整治工程、水庫安全及防汛抗旱等重點部位進行系統(tǒng)化、拉網(wǎng)式檢查。

四、主要檢查內(nèi)容

1、河道整治工程

一是河道《防洪應(yīng)急預案》是否完善，并具有針對性；二是檢測并查看參建機械、設(shè)施、設(shè)備的性能，對帶病或有安全隱患的設(shè)施設(shè)備在消除安全隱患后方可投入使用；三是參建人員是否按規(guī)定佩帶必備的安全設(shè)施；四是在工地的出入口是否設(shè)置醒目的安全警示標示，例如禁止閑雜人等進入施工場地等；五是工程建設(shè)專職的安全生產(chǎn)管理人員及監(jiān)理人員是否時刻堅守在施工現(xiàn)場；六是環(huán)保工作是否到位，是否制定了詳細的環(huán)境保護方案。

2、水庫安全

我區(qū)轄區(qū)內(nèi)共有水庫14座，其中中型水庫1座，?。?）型水庫1座，?。?）型水庫12座。為有效保證水庫安全度汛，首先要在原有的《防洪預案》的基礎(chǔ)上制定汛期安全度汛計劃和度汛預案，處理好有建設(shè)任務(wù)的水庫施工與安全度汛的關(guān)系，確保水庫安全度汛、萬無一失。其次要求各水庫運行管理單位嚴格執(zhí)行調(diào)度運用方案，堅決杜絕超汛限水位蓄水，合理調(diào)度水量，確保水庫安全度汛。

3、防汛抗旱方面

一是全力做好江河防汛工作，特別是要高度關(guān)注長江大橋施工對長江河道影響的監(jiān)控；二是高度重視監(jiān)測預報預警，密切監(jiān)視雨情、水情和汛情、旱情、災(zāi)情的發(fā)展變化；三是突出加強水庫安全管理，強化水庫度汛措施，嚴格調(diào)度運用計劃；四是切實抓好山洪災(zāi)害防范，完善預案體系，細化防避方案，強化基層組織，搞好監(jiān)測預警，提高應(yīng)急處置能力；五是扎實做好抗旱供水工作，完善抗旱預案，適時啟動抗旱應(yīng)急響應(yīng)，統(tǒng)籌安排好生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水，全面提高抗旱減災(zāi)水平。

五、工作要求

（一）切實強化組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、各單位要堅持和完善安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作格局。區(qū)水行政主管部門主要承擔行業(yè)安全監(jiān)管責任，同時積極爭取發(fā)改、財政等部門在監(jiān)管機構(gòu)、資金投入等方面的支持。

（二）細致排查整治安全隱患。安全隱患排查治理要嚴格細致、不留死角，并將其作為各責任單位日常安全管理的重要內(nèi)容，實現(xiàn)常態(tài)化。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要限期整改，該停產(chǎn)整頓的絕不放過，該停用的堅決停用，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。要逐步實施隱患排查信息化管理，強化重大隱患分級掛牌督辦制度。對安全隱患整治不力造成事故的，要依法嚴厲追究相關(guān)負責人的責任。

（三）著力構(gòu)建隱患排查治理長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）要對所承擔的工作任務(wù)進行再細化、再實化、再量化，進行分類分級、動態(tài)監(jiān)管，特別要強化安全執(zhí)法檢查，有針對性地組織開展專項整治。生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位要對排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行登記建檔，逐級建立并落實從主要負責人到每個責任人的隱患排查治理責任制，采取有效措施進行整治和防控，對重大事故隱患必須按規(guī)定上報。

（四）認真做好安全生產(chǎn)應(yīng)急值守工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、各責任單位要對氣象部門的預警信息及時處理，嚴防自然災(zāi)害引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。要進一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預案，健全完善應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動和快速反應(yīng)機制，確保遇有突發(fā)事件能及時有效進行處置。要高度重視應(yīng)急值守工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部帶班值班制度和汛期24小時值班制度，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故或緊急情況，要依據(jù)安全生產(chǎn)應(yīng)急預案，及時處置，確保生產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定。