導(dǎo)語(yǔ)：發(fā)改委作風(fēng)進(jìn)位活動(dòng)方案2篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)《區(qū)開(kāi)展“大力改進(jìn)作風(fēng)奮力爭(zhēng)先進(jìn)位”主題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，從8月1日開(kāi)始到10月底，在全區(qū)范圍開(kāi)展“大力改進(jìn)作風(fēng)、奮力爭(zhēng)先進(jìn)位”主題活動(dòng)。為確保我委活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省委十二屆六次全會(huì)、市委二屆六次全會(huì)和區(qū)委二屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“四破四創(chuàng)一進(jìn)位”的要求，通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)和正面引導(dǎo)，褒獎(jiǎng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，破除影響科學(xué)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的思想和障礙，探討破解難題、加快發(fā)展的思路和辦法，充分調(diào)動(dòng)全委干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促使全體干部職工在其位、謀其事、履其職，在全委形成風(fēng)氣正、干勁足、處事公和爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

這次主題活動(dòng)，主要是著力解決干部隊(duì)伍中思想、作風(fēng)、能力等方面的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“五新”目標(biāo)。

（一）思想作風(fēng)有新提高。重點(diǎn)解決干部精神不振，得過(guò)且過(guò)，安于現(xiàn)狀；圖安逸比享受，積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)；脫離群眾、脫離基層、脫離實(shí)際；缺乏解放思想的勇氣、敢為人先的銳氣等問(wèn)題。

（二）工作作風(fēng)有新變化。大力倡導(dǎo)重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。在全委形成“求真務(wù)實(shí)、勤政高效、攻堅(jiān)破難、甘于奉獻(xiàn)”和艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

（三）能力水平有新提升。不斷增強(qiáng)干部溝通上下、協(xié)調(diào)各方的能力，重點(diǎn)提升依法行政能力、理解政策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、征地拆遷能力、招商引資能力等問(wèn)題。著力打造一支勇于面對(duì)困難、善于破解難題，有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的新團(tuán)隊(duì)。

（四）機(jī)關(guān)形象有新面貌。切實(shí)提升服務(wù)水平，全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、文明型和廉潔型機(jī)關(guān)，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象。

（五）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)有新突破。重點(diǎn)解決墨守成規(guī)、缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)和勇氣等問(wèn)題。在全委樹(shù)立一種知難而進(jìn)、迎難而上、奮力拼搏、勇創(chuàng)佳績(jī)的精神風(fēng)貌。

三、內(nèi)容和方法

按照區(qū)委、區(qū)政府“四破四創(chuàng)一進(jìn)位”的要求，把全委干部群眾的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展、加快崛起、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的奮斗目標(biāo)上來(lái)，激勵(lì)全區(qū)上下振奮精神，迎難而上，善于想辦法，勇于求突破。主要做好以下四個(gè)方面工作：

（一）認(rèn)真開(kāi)展查擺。組織全體干部職工，采取自己講、群眾提、互相幫的方法，認(rèn)真查擺思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、能力水平、機(jī)關(guān)形象和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要制定切實(shí)可行的整改措施，集中進(jìn)行整改。在8月底前將查擺出來(lái)的問(wèn)題和整改情況上報(bào)。

（二）深入組織調(diào)研。圍繞“以作風(fēng)改進(jìn)促進(jìn)工作開(kāi)展，以能力提升推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)”為主題，深入基層集中調(diào)研。特別是要學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市區(qū)發(fā)改部門(mén)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出“改進(jìn)作風(fēng)、破解難題、促進(jìn)發(fā)展”的措施和建議。8月中旬形成調(diào)研成果，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策，民主決策提供參考。

（三）積極建言獻(xiàn)策。在全委干部群眾中開(kāi)展“我為加快發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、城建、招商引資以及民生工程等方面問(wèn)題，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。將全委上下的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“如何加快發(fā)展”、“我為發(fā)展做什么”上來(lái)。9月中旬將本單位的“建言獻(xiàn)策”進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總后，報(bào)送區(qū)委辦、區(qū)政府辦和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）解決實(shí)際問(wèn)題。將“大力改進(jìn)作風(fēng)、奮力爭(zhēng)先進(jìn)位”活動(dòng)與推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、破解難題和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全力以赴解決一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，深入群眾，了解基層、企業(yè)和群眾的所需所求。對(duì)區(qū)委辦、區(qū)政府辦和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋的問(wèn)題切實(shí)加以解決。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加大宣傳力度。要從推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次活動(dòng)的緊迫性和重要性，高度重視，抓好動(dòng)員，加大宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。精心組織，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。這次活動(dòng)在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立由王進(jìn)任組長(zhǎng)，劉述晟、、肖軍富任副組長(zhǎng)，全體干部職工為成員的主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。形成主要領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，以身作則，親自抓動(dòng)員、抓督查、抓落實(shí)；干部職工思想和行動(dòng)的高度統(tǒng)一，積極參與活動(dòng)的工作氛圍。

第二篇

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》，縱深推進(jìn)委機(jī)關(guān)效能建設(shè)，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定從4月份起，在全委機(jī)關(guān)開(kāi)展以“改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、促進(jìn)發(fā)展”為主題的“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)。為使本次活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)主題，以思想解放為先導(dǎo)，以規(guī)范行政行為為抓手，以深化政務(wù)公開(kāi)和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以形象測(cè)評(píng)為載體，以制度建設(shè)為根本，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)及其工作人員履職行為的監(jiān)督，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，努力建設(shè)“法治、服務(wù)、責(zé)任、效能”機(jī)關(guān)，為促進(jìn)全區(qū)發(fā)展和改革事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)，力求在以下五個(gè)方面取得成效：一是機(jī)關(guān)作風(fēng)和職能履行有明顯改進(jìn)；二是機(jī)關(guān)工作效率有明顯提高；三是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)有明顯增強(qiáng)；四是機(jī)關(guān)的服務(wù)意識(shí)明顯提高；五是群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度有明顯上升。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、以轉(zhuǎn)變思想觀念為先導(dǎo)，打牢機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)。委機(jī)關(guān)各科室要把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終，以大力革新思想觀念為先導(dǎo)，切實(shí)破除“官即管”的觀念，牢固樹(shù)立“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì)”的工作理念，真正做到親民親商、便民便商、富民富商。

2、以規(guī)范行政行為為抓手，著力解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深層次問(wèn)題。要認(rèn)真貫徹《行政許可法》，進(jìn)一步清理、取消和調(diào)整行政許可項(xiàng)目和非行政許可審批事項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)行政審批行為的規(guī)范和監(jiān)督；進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序。推行行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制、建立健全行政執(zhí)法依據(jù)公開(kāi)、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和執(zhí)法行為評(píng)議考核等制度，堅(jiān)決遏制濫用權(quán)力、違規(guī)操作、“吃拿卡要”等不作為、亂作為行動(dòng)。嚴(yán)格依法行政，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)管。

3、以深化政務(wù)公開(kāi)和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),著力提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)效能制度。全面推行和完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、否定報(bào)備制等效能制度，優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，著力解決職責(zé)不清、效率不高、工作不落實(shí)的問(wèn)題，以形成以制度管人、管事的機(jī)制。二是深化政務(wù)公開(kāi)。以2008年5月1日《政府信息公開(kāi)條例》實(shí)施為契機(jī)，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、事務(wù)公開(kāi)，使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓群眾充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。突出政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，拓寬政務(wù)公開(kāi)的范圍，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。三是提升服務(wù)水平。委機(jī)關(guān)各科室要著眼于提高服務(wù)水平，制定標(biāo)準(zhǔn)更高、內(nèi)容更實(shí)、操作性更強(qiáng)的服務(wù)承諾內(nèi)容，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

4、以開(kāi)展形象測(cè)評(píng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。把形象測(cè)評(píng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加大對(duì)評(píng)議整改的督查力度。把評(píng)議結(jié)果與各項(xiàng)年度目標(biāo)工作考核結(jié)合起來(lái)，與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，努力促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。

5、以嚴(yán)格監(jiān)督管理為手段，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能保障措施。一是加強(qiáng)績(jī)效考核。各科室要根據(jù)自身實(shí)際，制定科學(xué)合理、針對(duì)性、操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核辦法，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與年度工作目標(biāo)考核掛鉤，與機(jī)關(guān)人員年度考核掛鉤。二是認(rèn)真受理投訴，嚴(yán)肅查處行政效能案件。認(rèn)真受理群眾投訴，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電子信箱和來(lái)信來(lái)訪，建立投訴受理快速反應(yīng)機(jī)制。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。集中治理有令不行、辦理拖拉、吃拿卡要、態(tài)度刁蠻和工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看影視等機(jī)關(guān)陋習(xí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的提升。對(duì)違反行政效能有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照《市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎(jiǎng)懲暫行辦法》等規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究。

四、方法步驟

“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)從4月份開(kāi)始，分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)與提高認(rèn)識(shí)階段（4月1日—4月30日）

通過(guò)各種形式，加大開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的宣傳力度，努力營(yíng)造加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍。要結(jié)合實(shí)際，制定開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案，明確活動(dòng)的內(nèi)容和要求，進(jìn)行層層動(dòng)員，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，人人參與。要認(rèn)真組織全體干部職工，圍繞“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)主題，開(kāi)展“效能提升年，機(jī)關(guān)怎么做，我該做什么”大討論，進(jìn)一步攪動(dòng)干部職工思想，提高認(rèn)識(shí)。

第二階段：征求意見(jiàn)與查擺問(wèn)題階段。（4月30日—6月30日）

在認(rèn)真總結(jié)往年機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得成效的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺近年來(lái)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題與不足。重點(diǎn)搞好“五查五看”：查執(zhí)行能力，看有無(wú)遇事“難”字當(dāng)頭、主觀能動(dòng)性差、消極依賴思想嚴(yán)重等問(wèn)題：查工作效率，看有無(wú)辦事拖拉、推諉扯皮、人浮于事、互相掣肘等問(wèn)題；查服務(wù)態(tài)度，看有無(wú)敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事、服務(wù)態(tài)度“橫、冷、硬”等問(wèn)題；查行政行為，看有無(wú)不依法許可、不履行告知義務(wù)、違規(guī)許可、違規(guī)收費(fèi)等違反《行政許可法》的問(wèn)題；查制度建設(shè)，看有無(wú)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、否定報(bào)備制等效能制度不落實(shí)等問(wèn)題。

要充分利用調(diào)查問(wèn)卷、單位座談、發(fā)函征詢、走訪服務(wù)對(duì)象等方式，多方面、多層次圍繞“五查五看”征求意見(jiàn)和建議，查擺工作中存在的問(wèn)題。即對(duì)查擺出的問(wèn)題要有記錄、有分析。在此基礎(chǔ)上形成本單位的“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)存在問(wèn)題自查材料。

第三階段：整改提高與建章立制階段（7月1日—9月30日）

針對(duì)查擺出的問(wèn)題，委機(jī)關(guān)各科室將認(rèn)真進(jìn)行梳理，本著查出什么問(wèn)題就整改什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就集中解決什么問(wèn)題的原則，制定整改措施，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行整改，務(wù)求整改實(shí)效。整改要堅(jiān)持實(shí)事求是、循序漸進(jìn)，對(duì)需要立即整改和能夠立即整改的要立即整改到位，一時(shí)不能整改或需要時(shí)間進(jìn)行整改的要制訂出整改進(jìn)度表和階段性整改目標(biāo)。整改工作要與查擺出的問(wèn)題相對(duì)應(yīng)，做到有記錄、有措施、有效果。

結(jié)合實(shí)際，不斷健全、完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，形成機(jī)關(guān)效能提升長(zhǎng)效機(jī)制。要突出制度的針對(duì)性、實(shí)效性、操作性。屬于有制度而沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行的，要制定有效措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要對(duì)癥下藥，加以健全和完善；屬于沒(méi)有制度的，要建立切實(shí)可行的制度，使機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高、服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

第四階段：督促檢查與鞏固提高階段（10月1日—12月15日）

委機(jī)關(guān)各科室要對(duì)活動(dòng)前階段的開(kāi)展情況進(jìn)行“回頭看”，查缺補(bǔ)漏，狠抓整改落實(shí)、制度落實(shí)，全面總結(jié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況，不斷鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作成果，并作出下一步工作計(jì)劃，形成書(shū)面總結(jié)材料。

五、幾點(diǎn)要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。委機(jī)關(guān)各科室要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，周密安排，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室配合抓的工作氛圍，形成工作合力。要對(duì)活動(dòng)做出有專門(mén)負(fù)責(zé)人員，有專門(mén)活動(dòng)方案、有具體安排部署、有切合實(shí)際的活動(dòng)內(nèi)容和建立效能提升長(zhǎng)效機(jī)制的具體工作意見(jiàn)。

2、扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。要扎實(shí)深入地推進(jìn)“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)人員的積極性和創(chuàng)造性，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與其它重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的提升，促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。要重視利用本單位原有的各種載體，善于借勢(shì)，善于結(jié)合，善于統(tǒng)籌，達(dá)到共同推進(jìn)、共同提高的目的。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。要緊緊圍繞提高行政服務(wù)質(zhì)量和效率，認(rèn)真開(kāi)展行政效能監(jiān)察，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相關(guān)規(guī)定、制度建立、執(zhí)行情況和區(qū)委、區(qū)政府交辦的重要任務(wù)和重大決策部署落實(shí)情況開(kāi)展明查暗訪；要圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責(zé)，嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)和損害發(fā)展環(huán)境的人和事，要按照《市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獎(jiǎng)懲暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)從重查處。

4、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。大力宣傳，營(yíng)造人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍。要堅(jiān)持典型引路，使機(jī)關(guān)人員和廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有方向，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性。